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社会情報学会
「都市空間と情報化される大学・大学生・大学街」
ホワイトカラーの働き方の変化
注目される大学の役割
2013年9月13日(金)
2
正太郎
やました しょうたろう
山下
コクヨファニチャー株式会社
WORKSIGHT LAB.
ワークスタイルコンサルタント
WORKSIGHT編集長
・ オフィス研究誌 『WORKSIGHT』の企画・編集
・ コクヨ入社後、オフィス設計者、コンサルタントとして従事
・ 手がけた複数のオフィスが日経ニューオフィス賞を受賞
3
環境を変える
働き方が変わる 成果が出る
環境
+
制度インフラ
空間インフラ
働くしくみと空間をつくるマガジン
http://www.worksight.jp
4
本日のアジェンダ
2つのクラウドが社会を変える
「はたらく」 の意味が変わる
注目が集まる大学のポテンシャル
5
本日のアジェンダ
2つのクラウドが社会を変える
「はたらく」 の意味が変わる
注目が集まる大学のポテンシャル
6
世界の人とつながるまでの距離
5.83 → 4.74
1967年 2011年
世界はますます小さくなっている
7
2つのクラウドが社会を変える
CROWD
SOURCING
クラウドソーシング
CLOUD
COMPUTING
クラウドコンピューティング
8
世界中の「知」を集めて問題を解決する
9
世界の隣人に雑用をお願いする
10
自分基点でアイデアを具現化できる
11
いまここにいる自分のための「空間」を探す
12
人のつながりを強める「 Online to Offline (O2O)」
KLM 「Meet & Seat」
搭乗便の出発前に、他の搭乗者
のFacebook(フェイスブック)や
LinkedIn(リンクトイン)のプロフィー
ルを見ながら、座席位置を予約で
きるネットワーキングサービス
13
2つのクラウドがもたらす「一物一価の時代」
生産手段の変化
「パーソナル化」 「プラットフォーム化」
同一市場、同一時点、同一商品は同一価格
全世界が同一条件で競争する時代が到来し、
企業は新たな価値を生み出し続けることが必要
14
本日のアジェンダ
2つのクラウドが社会を変える
「はたらく」 の意味が変わる
注目が集まる大学のポテンシャル
15
人の交差点がオフィス 「エアポートシティ」
フランクフルト空港の鉄道駅上の複合施設
ルフトハンザ、KPMGが入居
滞在者 : 7000人/日
階数 : 地上9階建て
賃貸面積 : 14万㎡
全長 : 660m
運営形態 : テナントビル
・2030年、航空旅客数、物流量が現在の3倍に
・フランクフルト、パリ、アムステルダム、ダラス、
仁川などの空港近郊で開発が進む
The SQAIRE ザ・スクエア
Frankfurt International Airport, GERMANY
※テナントビル
16
1人N職 「ナリワイ伊藤洋志さん」
17
社員の成長が企業の伸びシロ 「スタートトゥデイ」
18
ローカリティが価値を生む 「徳島県神山町」
19
社会課題がビジネスの種 「シビック・テクノロジー」
20
ホワイトカラーの働き方が変わる
「人の交差点がオフィス」
「1人N職」
「社員の成長が企業の伸びシロ」
「ローカリティが価値を生む」
「社会課題がビジネスの種」 ・・・etc
自ら(自社)の「コアバリュー」を見定め、
「トライ&エラー」を繰り返し、「自己革新」する姿勢が重要
21
本日のアジェンダ
2つのクラウドが社会を変える
「はたらく」 の意味が変わる
注目が集まる大学のポテンシャル
22
d.school : ディー・スクール
Institute of Design at Stanford, Palo Alto, USA
23
デザイン思考とは?
・社会変革をもたらすイノベーションを達成する手法
・デザイン・コンサルティングファームのIDEOが開発
・プロトタイプを使った「試行錯誤型アプローチ」
24
常に変化するプロジェクトに対応するための「舞台」
25
仮説検証をくり返す「プロトタイピング」
26
Aalto Design Factory : アールト・デザイン・ファクトリー
Open Collaboration Platform at Aalto University, Espoo, Finland
27
企業/団体
外部の大学
政府
大学内
研究者
デザインファクトリー
アップキャンパス
マイクロソフト/ノキア
28
マイクロソフト、ノキアが出資するコワーキングスペース
●APP CAMPUS
Windows phoneのアプリを開発する個人、企業に無償で場とプログラムを提供
29
起業家を
サポートする
場とプログラム
30
- 人を呼び込むためのしくみ -
成果を祝い、組織内外と共有する場
頻繁にイベントを開催することで、「ここに来れば面白いことに出会える場へ」
31
まとめ
生産手段の「パーソナル化」、「プラットフォーム化」により、
世界が同一化しつつあり、企業やホワイトカラーは、
これまでのやり方/働き方を踏襲できない
注目される大学のポテンシャル
前例に
囚われない
「思考力」
短期視点に
陥らない
「探求力」
社会に
広く開かれた
「公共性」
内発的動機に
支えられた
「忍耐力」
32
本日のアジェンダ
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