SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
© OECD
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Seminar mbi Monitorimin e Strategjisë së Menazhimit të
Financave Publike
2014- 2020
Zhvillimi i Pasaportës së Treguesve
Jolanda Trebicka
OECD/SIGMA – Eksperte
Tirana, 19 Maj 2016
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Pashaporta e Treguesve
1
• Përse duhet të hartohet?
1. Të siguroje transparencë lidhur me mënyrën se si e ofron Qeveria
informacionin mbi me arritjet në kuadër të objektivave.
2. Te zhvillohet bashkërisht metodologjia e saktë për të gjithë indikatorët dhe
të shqyrtohen se cilat cfare nevojitet që të sihurohet matja e tyre( gjithashtu
të dihen burimet dhe koha për sigurimin e të dhenave)
• Cfare përfshin?
1. Vetëm treguesit e rezultatit (rezultatet e matura kundrejt objektivave) që
lidhen me monitorimin/raportimin vjetor :
Të dhënat bazë (kur janë të vlefshme) si dhe synimet e pritshme
Metodologjia e saktë e matjes së treguesit
Institucionet përgjegjëse për grumbullimin e të dhenave ( dhe në disa
raste- për përcaktimin e vlerës së indikatorit)
Koha e raportimit, frekuenca e mbledhjes së të dhënave
•
•
•
•
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU Pasaporta e Treguesve – Shembull 1
2
Emërtimi i Indikatorit Tarimi i sistemit të pagave dhe arritja e raportit 22.1 në vitin
2020 ndërmjet pagës maksimale dhe minimale.
Objektivi korrespondues i
përgjithshëm ose specifik
Objektivi 7: Organizimi i sistemit të pagave në shërbimin civil në
bazë të vlerësimit të punës, vlerësimit të arritjeve vjetore të
nëpunësve civilë dhe në bazë të rezultateve të trajnimit të
detyrueshëm.
Burimi i të dhënave për
monitorimin e treguesit të
performancës
Raportet e Monitorimit të DAP-it
Institucioni përgjegjës për
mbledhjen e të dhënave
DAP-i/Ministria e Financave
Shpeshtësia e publikimit
të të dhënave
Vjetore
Përshkrim i shkurtër i
metodologjisë
Indeksi i tarimit llogaritet duke pjesëtuar pagën maksimale me
pagën minimale.
Formula:
ITarimi = Paga maksimale në Lek
Paga minimale në Lek
Informacion për vlerat
bazë
Viti 2014
Vlera bazë 11,7
Informacion për vlerat e
synuara
Viti 2017 2020
Vlera e indikatorit 11.7 22,1
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Pasaporta e Treguesve – Shembull 2
3
Emërtimi i Indikatorit Numri i akteve ligjore të ndryshuara brenda vitit të parë të miratimit.
Objektivi korrespondues i
përgjithshëm ose specifik
Objektivi 2: Cilësia e analizës së vlerësimit të ndikimit dhe vlerësimi i zbatimit të
aktet ligjore të rëndësishme të hartuara dhe të publikuara.
Burimi i të dhënave për
monitorimin e treguesit të
performancës
Raportet e progresit dhe raportet e hartuara nga Njësia e Programeve dhe e
Monitorimit të Legjislacionin/Ministri i Marrëdhënieve me Parlamentin
Institucioni përgjegjës për
mbledhjen e të dhënave
Njësia e Programeve dhe e Monitorimit të Legjislacionin/Ministri i Marrëdhënieve
me Parlamentin
Shpeshtësia e publikimit të të
dhënave
Vjetore
Përshkrim i shkurtër i
metodologjisë
Ky indikator matet si raport i ndryshimeve të bëra në aktet ligjore të ndryshuara,
brenda vitit të parë të miratimit të tyre. Periudha e "Vitit" do të konsiderohet 365
ditë kalendarike, nga data që ligji i ndryshuar është miratuar. P.sh., në qoftë se
një ligj është aprovuar më 14 mars 2015, atëherë do të monitorohet çdo ndryshim
i bërë në këtë ligj në periudhën ndërmjet 14 mars 2015 deri më 14 mars të vitit
2016. Të gjitha ligjet e miratuara që nga këto data do të monitorohen më pas.
Treguesi për Ndryshimet e Legjislacion (ILA)
ILA = Numri i ligjeve të cilat janë ndryshuar brenda një viti nga miratimi i tyre.
Pwrqindja e legjislacionit e ndryshuar gjatw vitit:
RLA = Nr i ligjeve të cilat janë ndryshuar brenda vitit tw miratimit të tyre x 100%
Numri total i ligjeve të miratuara në vitin raportues
Informacion për vlerat bazë Viti 2015
Vlera bazë LIA = 151 RLA = 6.6%
Informacion për vlerat e
synuara
Viti 2017 2020
Vlera e indikatorit Tendencë në ulje Tendencë në ulje
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Strategjia e MFP 2014-2015
Indicators
Dy nivele
treguesish
Treguesit e
përgjithshem të
RMFP
15 tregues
Tregues për
secilin objektiv
87 tregues fillestarë,
43 pas rishikimit
4
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Procesi i hartimit
5
1. Të sigurojmë që po zhvillojmë një metodologji të
SAKTË për secilin tregues: vlefshmëria e të
dhënave është pika më e rëndësishme.
2. Duhet të kuptojmë dhe biem dakort së bashku mbi
cfarë duhet apo nevojitet të kryhet për të siguruar
një proces sistematik të grumbullimit të të
dhenave, duke përfshirë:
1. Afatet kohore
2. Nevojat e mundshme për burime shtese/financime
3. Të kuptojmë dhe të përcaktojmë se sa shpesh do
të sigurohen/raportohen të dhënat e treguesve
(gjashtëmujore apo vjetore)
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Hapat e Ardhshëm
1. Do të diskutojmë së bashku mbi 43 treguesit e
përzgjedhur në fazën e rishikimit të Strategjisë;
2. Do të shqyrtojmë të dhënat për vitin bazë, nësë
kanë kuptim dhe nëse ekzistojnë të dhena që
mund të mblidhen për të përcaktuar vlerën bazë;
3. Të përcaktojmë mënyrën e mbledhjes për secilin
tregues;
4. Të rishikojmë dhe qartësojmë mënyrën e
përllogaritjes së disa treguesve ….
5. …..Të zhvillojmë së bashku metodologjinë ku ajo
mungon;
Ne do të punojmë në mënyrë individuale më secilin
nga ju, sipas drejtorive respektive
6
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Hapat e Ardhshëm
7
• Në rast kur të dhenat për vitin bazë për një
tregues nuk ekzistojnë, atëhere duhet të biem
dakort së bashku për një listë hapash që duhet
të ndërrmerren nga strukturat respektive, me
afate të përcaktuara qartë me qëllim që të
sigurohet vlefshmeria e të dhenave për matjen
e mëtëjshme të ecurisë së treguesit –
rezultateve.
• Përcaktimi i nevojave kritike për burime
• Përcaktimi i afateve kritike për
mbledhjen/raportimin e të dhënave
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Periudha dhe Afatet Kohore
Deri
27 Maj
• Të bihet
dakort mbi
listen finale
të treguesve
. Zhvillimi I
formatit per
secilin
tregues
Deri
25
Qershor
•Me secilën
strukture do
punohet
individualisht
për
percaktimin e
metodologjise
së saktë të
matjes së
treguesve ,
përcaktimi i të
dhënave bazë,
Fundi
Korrik
•Rishikimi i
gjithe
pasaportave të
treguesve (
komentet,
qartesimet,
permiresimet e
metodologjisë)
Deri 15
Shtator
8
•Aprovimi Final
I pasaportes
se treguesve
ne Komitetin
Drejtues të
Strategjise së
MFP
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Përpara së të fillojmë …
9
• Ekipi yne do të punojë së bashku me
personat e emëruar në Departamentin e
Reformes së MFP ;
• Por ne duhet të na komunikohet personi i
kontaktit i cili do të punojë dite-pas-dite me
ne, dhe do të jemi ne kontakt hap pas hapi;
• Angazhi dhe përfshirja e plotë e
menaxhereve gjatë diskutimit të
metodologjisë është vendimtare;
AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion,
principallyfinancedbytheEU
Në përfundim!!
Nëse mendoni se ka ndonjë problem, apo pengesë
( burime, metodologji etj) le ti parashtrojme dhe
diskutojmë sot !
Përndryshe më pas ne do ta konsiderojme
angazhimin tuaj dhe presim që nga ana juaj të
procedohet normalisht sic kërkohet!!
10

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Support for Improvement in Governance and Management SIGMA

Mehr von Support for Improvement in Governance and Management SIGMA (20)

PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Ukraine roadmap.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Moldova roadmap.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -CAF Armenia roadmap.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - Financial support tu PAR in Montenegro....
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
 
Photo gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdf
Photo gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdfPhoto gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdf
Photo gallery - SIGMA-GIZ Academies on QM - Stage 1.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - prezentacija gsb podgorica.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF-MONTENEGRO-29-FEB.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF Georgia.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2 and 3.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2  and 3.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2  and 3.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - QM Roadmapping Day 2 and 3.pdf
 
Academies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdf
Academies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdfAcademies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdf
Academies-QM_Stage1_Ministry of Higher Education CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - ReSPA and CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Bosnia Herzegovina CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Montenegro CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - North Macedonia CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - CAF in Ukraine.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 -Serbia CAF.pdf
 
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdfPPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
PPT - SIGMA-GIZ Academies - Stage 1 - SIGMA opening.pdf
 
Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...
Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...
Omnichannel management, by Willem Pieterson - SIGMA Webinars on service desig...
 
eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...
eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...
eZdravlje, by Vladimir Raickovic - SIGMA Webinars on service design and deliv...
 

Jolanda Trebicka, Development of Passport Indicators for the PFM Strategy (Albanian)

  • 1. © OECD AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Seminar mbi Monitorimin e Strategjisë së Menazhimit të Financave Publike 2014- 2020 Zhvillimi i Pasaportës së Treguesve Jolanda Trebicka OECD/SIGMA – Eksperte Tirana, 19 Maj 2016
  • 2. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Pashaporta e Treguesve 1 • Përse duhet të hartohet? 1. Të siguroje transparencë lidhur me mënyrën se si e ofron Qeveria informacionin mbi me arritjet në kuadër të objektivave. 2. Te zhvillohet bashkërisht metodologjia e saktë për të gjithë indikatorët dhe të shqyrtohen se cilat cfare nevojitet që të sihurohet matja e tyre( gjithashtu të dihen burimet dhe koha për sigurimin e të dhenave) • Cfare përfshin? 1. Vetëm treguesit e rezultatit (rezultatet e matura kundrejt objektivave) që lidhen me monitorimin/raportimin vjetor : Të dhënat bazë (kur janë të vlefshme) si dhe synimet e pritshme Metodologjia e saktë e matjes së treguesit Institucionet përgjegjëse për grumbullimin e të dhenave ( dhe në disa raste- për përcaktimin e vlerës së indikatorit) Koha e raportimit, frekuenca e mbledhjes së të dhënave • • • •
  • 3. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Pasaporta e Treguesve – Shembull 1 2 Emërtimi i Indikatorit Tarimi i sistemit të pagave dhe arritja e raportit 22.1 në vitin 2020 ndërmjet pagës maksimale dhe minimale. Objektivi korrespondues i përgjithshëm ose specifik Objektivi 7: Organizimi i sistemit të pagave në shërbimin civil në bazë të vlerësimit të punës, vlerësimit të arritjeve vjetore të nëpunësve civilë dhe në bazë të rezultateve të trajnimit të detyrueshëm. Burimi i të dhënave për monitorimin e treguesit të performancës Raportet e Monitorimit të DAP-it Institucioni përgjegjës për mbledhjen e të dhënave DAP-i/Ministria e Financave Shpeshtësia e publikimit të të dhënave Vjetore Përshkrim i shkurtër i metodologjisë Indeksi i tarimit llogaritet duke pjesëtuar pagën maksimale me pagën minimale. Formula: ITarimi = Paga maksimale në Lek Paga minimale në Lek Informacion për vlerat bazë Viti 2014 Vlera bazë 11,7 Informacion për vlerat e synuara Viti 2017 2020 Vlera e indikatorit 11.7 22,1
  • 4. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Pasaporta e Treguesve – Shembull 2 3 Emërtimi i Indikatorit Numri i akteve ligjore të ndryshuara brenda vitit të parë të miratimit. Objektivi korrespondues i përgjithshëm ose specifik Objektivi 2: Cilësia e analizës së vlerësimit të ndikimit dhe vlerësimi i zbatimit të aktet ligjore të rëndësishme të hartuara dhe të publikuara. Burimi i të dhënave për monitorimin e treguesit të performancës Raportet e progresit dhe raportet e hartuara nga Njësia e Programeve dhe e Monitorimit të Legjislacionin/Ministri i Marrëdhënieve me Parlamentin Institucioni përgjegjës për mbledhjen e të dhënave Njësia e Programeve dhe e Monitorimit të Legjislacionin/Ministri i Marrëdhënieve me Parlamentin Shpeshtësia e publikimit të të dhënave Vjetore Përshkrim i shkurtër i metodologjisë Ky indikator matet si raport i ndryshimeve të bëra në aktet ligjore të ndryshuara, brenda vitit të parë të miratimit të tyre. Periudha e "Vitit" do të konsiderohet 365 ditë kalendarike, nga data që ligji i ndryshuar është miratuar. P.sh., në qoftë se një ligj është aprovuar më 14 mars 2015, atëherë do të monitorohet çdo ndryshim i bërë në këtë ligj në periudhën ndërmjet 14 mars 2015 deri më 14 mars të vitit 2016. Të gjitha ligjet e miratuara që nga këto data do të monitorohen më pas. Treguesi për Ndryshimet e Legjislacion (ILA) ILA = Numri i ligjeve të cilat janë ndryshuar brenda një viti nga miratimi i tyre. Pwrqindja e legjislacionit e ndryshuar gjatw vitit: RLA = Nr i ligjeve të cilat janë ndryshuar brenda vitit tw miratimit të tyre x 100% Numri total i ligjeve të miratuara në vitin raportues Informacion për vlerat bazë Viti 2015 Vlera bazë LIA = 151 RLA = 6.6% Informacion për vlerat e synuara Viti 2017 2020 Vlera e indikatorit Tendencë në ulje Tendencë në ulje
  • 5. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Strategjia e MFP 2014-2015 Indicators Dy nivele treguesish Treguesit e përgjithshem të RMFP 15 tregues Tregues për secilin objektiv 87 tregues fillestarë, 43 pas rishikimit 4
  • 6. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Procesi i hartimit 5 1. Të sigurojmë që po zhvillojmë një metodologji të SAKTË për secilin tregues: vlefshmëria e të dhënave është pika më e rëndësishme. 2. Duhet të kuptojmë dhe biem dakort së bashku mbi cfarë duhet apo nevojitet të kryhet për të siguruar një proces sistematik të grumbullimit të të dhenave, duke përfshirë: 1. Afatet kohore 2. Nevojat e mundshme për burime shtese/financime 3. Të kuptojmë dhe të përcaktojmë se sa shpesh do të sigurohen/raportohen të dhënat e treguesve (gjashtëmujore apo vjetore)
  • 7. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Hapat e Ardhshëm 1. Do të diskutojmë së bashku mbi 43 treguesit e përzgjedhur në fazën e rishikimit të Strategjisë; 2. Do të shqyrtojmë të dhënat për vitin bazë, nësë kanë kuptim dhe nëse ekzistojnë të dhena që mund të mblidhen për të përcaktuar vlerën bazë; 3. Të përcaktojmë mënyrën e mbledhjes për secilin tregues; 4. Të rishikojmë dhe qartësojmë mënyrën e përllogaritjes së disa treguesve …. 5. …..Të zhvillojmë së bashku metodologjinë ku ajo mungon; Ne do të punojmë në mënyrë individuale më secilin nga ju, sipas drejtorive respektive 6
  • 8. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Hapat e Ardhshëm 7 • Në rast kur të dhenat për vitin bazë për një tregues nuk ekzistojnë, atëhere duhet të biem dakort së bashku për një listë hapash që duhet të ndërrmerren nga strukturat respektive, me afate të përcaktuara qartë me qëllim që të sigurohet vlefshmeria e të dhenave për matjen e mëtëjshme të ecurisë së treguesit – rezultateve. • Përcaktimi i nevojave kritike për burime • Përcaktimi i afateve kritike për mbledhjen/raportimin e të dhënave
  • 9. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Periudha dhe Afatet Kohore Deri 27 Maj • Të bihet dakort mbi listen finale të treguesve . Zhvillimi I formatit per secilin tregues Deri 25 Qershor •Me secilën strukture do punohet individualisht për percaktimin e metodologjise së saktë të matjes së treguesve , përcaktimi i të dhënave bazë, Fundi Korrik •Rishikimi i gjithe pasaportave të treguesve ( komentet, qartesimet, permiresimet e metodologjisë) Deri 15 Shtator 8 •Aprovimi Final I pasaportes se treguesve ne Komitetin Drejtues të Strategjise së MFP
  • 10. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Përpara së të fillojmë … 9 • Ekipi yne do të punojë së bashku me personat e emëruar në Departamentin e Reformes së MFP ; • Por ne duhet të na komunikohet personi i kontaktit i cili do të punojë dite-pas-dite me ne, dhe do të jemi ne kontakt hap pas hapi; • Angazhi dhe përfshirja e plotë e menaxhereve gjatë diskutimit të metodologjisë është vendimtare;
  • 11. AjointinitiativeoftheOECDandtheEuropeanUnion, principallyfinancedbytheEU Në përfundim!! Nëse mendoni se ka ndonjë problem, apo pengesë ( burime, metodologji etj) le ti parashtrojme dhe diskutojmë sot ! Përndryshe më pas ne do ta konsiderojme angazhimin tuaj dhe presim që nga ana juaj të procedohet normalisht sic kërkohet!! 10