SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 41
Cocreatie

        25 januari 2013
   SAM Hogeschool Windesheim
          Jan Wietsma
            MKB-Hub


De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Cocreatie




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Wie is
• Jan Wietsma
  – Initiatiefnemer MKB-Hub, MKB-kredietcoach, De
    Ondernemende Commissaris voor het MKB
  – Kennispartner Full Finance
  – Redacteur
  – Auteur
  – Spreker
  – Consultant: visie, strategie, innovatie, gedrag

          De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Definitie cocreatie
• Cocreatie is een vorm van samenwerking, waarbij alle deelnemers
  invloed hebben op het proces en het resultaat van dit proces, zoals
  een plan, advies of product. Kenmerken van co-creatie zijn dialoog,
  'common ground', enthousiasme, daadkracht en focus op resultaat.
  Voorwaarden voor succesvolle co-creatie zijn gelijkwaardigheid van
  de deelnemers, wederkerigheid, openheid en vertrouwen. Aan deze
  voorwaarden is het best voldaan in een gestructureerd maar
  creatief proces onder begeleiding van een procescoach/begeleider.
  Integriteit van deelnemers is vereist. Cocreatie wordt geacht goed
  bruikbaar te zijn voor het oplossen van complexe vraagstukken en
  het realiseren van veranderingen.

• Bron: wikipedia



             De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Vormen van cocreatie (1)
• Developer:
• De producent legt enkele productideeën voor aan een
  groep
• De groep kiest het ‘beste’ idee
• Vergelijkbaar met traditioneel marktonderzoek

• Mass customiser:
• De producent bepaald de standaard
• De afnemers kunnen bepaalde onderdelen
  aanpassen
• Product met persoonlijke touch

          De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Vormen van cocreatie (2)
• Idea collector:
• Er wordt een ideeënwedstrijd oid georganiseerd
• Een groep of iemand kiest hieruit het beste idee
• Idee wordt uitgevoerd
• De rol van de deelnemer is die van inspirator.
• Integrator:
• Samenwerking in meerdere fases van het ontwikkelingsproces.
• Intensief en langdurig
• Grote gebruikersparticipatie
• Facilitator:
• Platform van gebruikers voor productontwikkeling
• Sommige producten of diensten worden doorontwikkeld en in gebruik
  genomen
• Gebruiker is medeschepper



              De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Cocreatie anno 2013
Kenmerken:
-Innovatiemethode
-Gedurende langere tijd
-Intensief samenwerking met eindgebruikers

Doel:
-Een product/dienst te verbeteren of te creëren

Vorm:
-Internet inzetten als platform voor samenwerking

           De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
En in een schema




Bron: Frankwatching

               De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Voorbeelden cocreatie (1)




  De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Voorbeelden cocreatie (2)




  De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Voorbeelden cocreatie (3)




  De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Voorbeelden cocreatie (4)




  De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Cocreatie in de praktijk (1)
• MKB-Hub




       De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Het begon op een Zwols bankje




    De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Vraag
• Hoe kunnen we MKB-ondernemers
  ondersteunen en verbinden om innovaties te
  doen slagen




         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Laten we het de groep vragen




    De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Vier moodboards




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
• 20 ondernemers bogen zich in groepen van 4
  over de vragen van MKB-Hub




         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Wat doet MKB-Hub (niet)
• Conclusie vanuit de klanten (behoeften) …
• Waar liggen de grootste kansen voor MKB-
  Hub?
• Wat maakt MKB-Hub volgens jou echt
  onderscheidend?
  – themas
• En wat moet MKB-Hub vooral niet doen?
• Welke andere tips heb je?
         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
MKB: de verbinding naar de toekomst

                                                                                                          4. R&D


                                                                                                          3. Initierend


                                                                                                          2. Toepassen (markt)


                                                                                                          1. Passief
         5. Duurzaam

                       4. Omgevingsgericht

                                             3. Marktgericht

                                                               2. Oplossingsgericht

                                                                                      1. Productgericht




                                                                                                                                 1. Opbouw

                                                                                                                                             2. Overleven

                                                                                                                                                            3. Succes

                                                                                                                                                                        4. Expansie

                                                                                                                                                                                      5. Volwassenheid
                                                                                                              Ondernemer
                                                                                                              en zijn team




                                                                                                          1. Directeur eigen


                                                                                                          2. ??


                                                                                                          3. ..


                                                                                                          4. Beurs




         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
MKB: de verbinding naar de toekomst
 Voorbeeld:
 Technostarter                                                                                                    4. R&D
 Stevig MKB
                                                                                                                  3. Initierend


                                                                                                                  2. Toepassen (markt)


                                                                                                                  1. Passief
                 5. Duurzaam

                               4. Omgevingsgericht

                                                     3. Marktgericht

                                                                       2. Oplossingsgericht

                                                                                              1. Productgericht




                                                                                                                                         1. Opbouw

                                                                                                                                                     2. Overleven

                                                                                                                                                                    3. Succes

                                                                                                                                                                                4. Expansie

                                                                                                                                                                                              5. Volwassenheid
                                                                                                                      Ondernemer
                                                                                                                      en zijn team




                                                                                                                  1. Directeur eigen


                                                                                                                  2. ??


                                                                                                                  3. ..


                                                                                                                  4. Beurs




                 De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
De kracht van het MKB-Hub netwerk



                                             Persoonlijk committment


   Ondersteuning

                            Verbinding




                          Innovatie
             De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Lessons learned
• Positief:
   – Samenstelling groep ondernemers
   – Inzetten moodboards
   – Bijzondere locatie werkt inspirerend
   – Meedenken werd op prijsgesteld
   Verbeterpunten:
   - Bredere samenstelling groep (niet alleen
     ondernemers)
   - Tijdbeheersing
   - Minder abstractie
   - Vraagstelling concreter

              De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Wat leverde het op?
• Aanbrengen focus
• Concrete diensten
  aanbieden




          De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Cocreatie in de praktijk (2)
• MKB-kredietcoach




        De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Why?
• Innovaties zijn lastig te financieren
• MKB-ondernemers krijgen vaak een nee
• Steeds minder geld beschikbaar voor
  financiering
• Nieuwe financieringsvormen in opkomst




         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Samenstelling groep
•   Ondernemers
•   (Oud) bankiers
•   Gedragsdeskundigen
•   Kennisinstellingen
•   Softwareleveranciers




           De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Nieuwe omgeving




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Business Canvas Model




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Werkwijze (1)
• Iedere groep werkt onderdeel van Business
  Canvas Model uit
• Presentatie aan de totale groep
• Voorlopige conclusies




         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Werkwijze (2)
• In de 2 maanden daarna afzonderlijke
  gesprekken met de deelnemers
• Voorlopige propositie
• Nieuwe meeting met zelfde groep deelnemers




        De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Conclusie




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Lessons Learned
• Positief
   – Brede groep (meer dan ondernemers)
   – Business Canvas Model
   – Seats 2 Meet
   – Individuele gesprekken
   Volgende keer beter
   - Deelnemers blijvend binden
   - Vraagstelling nog concreter
   - Aandacht voor samenhang deelnemers
     (verbinding)
   - Community vorm geven1

             De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Wat leverde het op?
• Uitwerking concept
  MKB-kredietcoach tot
  concrete dienst
• Opzetten organisatie
• Spin-off:
  –   Bankiers
  –   Ministerie van ELI
  –   MKB-Nederland
  –   Nieuwe financiers


             De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Cocreatie de leercurve




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Voordelen cocreatie
•   Creëren draagvlak,
•   Langdurige samenwerking met de gebruiker
•   Afstemming
•   Toepassing actuele kennis
•   Nieuwe inzichten




           De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Nadelen cocreatie
• Out of the box denken niet gewoon
• Gebruikers vinden het lastig om concept in
  concrete acties om te zetten
• Mensen veranderen niet zo snel
• Samenwerken is lastiger dan concurreren
• Economische waardering van individuele
  gebruiker niet helder
• Boekhoudregels niet helder
         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Voorwaarden cocreatie
•   doelstellingen helder
•   goed projectmanagement
•   goede communicatievaardigheden intiatiefnemer,
•   interactie (feedback) en constructieve samenwerking,
•   inspiratie en aanmoediging van de betrokkenen door
    initiatiefnemer,
•   bereidheid om te delen,
•   identificatie en selectie van betrokkenen bij
    co-creatie,
•   Verwachtingenmanagement
•   continuïteit (houd mensen betrokken)

            De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Cocreatie
• Bij welke cocreatie processen ben ik nu
  betrokken:
  – Ondernemende commissaris voor het MKB
  – Kredietpaspoort
  – Full Finance
  – Academie voor financiële ethiek
  – Bank of the future
  – Tuacc

         De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Tot slot cocreatie
•   Is hedendaags
•   Opzetten platforms relatief eenvoudig
•   Levert toegevoegde waarde
•   Durf fouten te maken
•   Durven
•   Doen


           De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
Dank




De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Presentatie Jan Wietsma

Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glasSuccesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glasKamer van Koophandel Rotterdam
 
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]Karin Kleingeld
 
Groei en innovatiedesk slideshare (hk)
Groei en innovatiedesk slideshare (hk)Groei en innovatiedesk slideshare (hk)
Groei en innovatiedesk slideshare (hk)Rob van de Ven
 
Dhv presentatie
Dhv   presentatieDhv   presentatie
Dhv presentatieF-MEX
 
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09Onno Voorma
 
Session 5, brand measurement & international branding
Session 5, brand measurement & international brandingSession 5, brand measurement & international branding
Session 5, brand measurement & international brandingJohn Verhoeven
 
Een onderneming starten is vooral doen
Een onderneming starten is vooral doen Een onderneming starten is vooral doen
Een onderneming starten is vooral doen Broeikas
 

Ähnlich wie Presentatie Jan Wietsma (10)

Oplossingengenerator invented here
Oplossingengenerator invented hereOplossingengenerator invented here
Oplossingengenerator invented here
 
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glasSuccesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
Succesfactoren voor bedrijfsgroei in 10 tegeltjes voor cjb water & glas
 
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
 
Introductie stef
Introductie stefIntroductie stef
Introductie stef
 
Introductie stef
Introductie stefIntroductie stef
Introductie stef
 
Groei en innovatiedesk slideshare (hk)
Groei en innovatiedesk slideshare (hk)Groei en innovatiedesk slideshare (hk)
Groei en innovatiedesk slideshare (hk)
 
Dhv presentatie
Dhv   presentatieDhv   presentatie
Dhv presentatie
 
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
 
Session 5, brand measurement & international branding
Session 5, brand measurement & international brandingSession 5, brand measurement & international branding
Session 5, brand measurement & international branding
 
Een onderneming starten is vooral doen
Een onderneming starten is vooral doen Een onderneming starten is vooral doen
Een onderneming starten is vooral doen
 

Presentatie Jan Wietsma

  • 1. Cocreatie 25 januari 2013 SAM Hogeschool Windesheim Jan Wietsma MKB-Hub De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 3. Wie is • Jan Wietsma – Initiatiefnemer MKB-Hub, MKB-kredietcoach, De Ondernemende Commissaris voor het MKB – Kennispartner Full Finance – Redacteur – Auteur – Spreker – Consultant: visie, strategie, innovatie, gedrag De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 4. Definitie cocreatie • Cocreatie is een vorm van samenwerking, waarbij alle deelnemers invloed hebben op het proces en het resultaat van dit proces, zoals een plan, advies of product. Kenmerken van co-creatie zijn dialoog, 'common ground', enthousiasme, daadkracht en focus op resultaat. Voorwaarden voor succesvolle co-creatie zijn gelijkwaardigheid van de deelnemers, wederkerigheid, openheid en vertrouwen. Aan deze voorwaarden is het best voldaan in een gestructureerd maar creatief proces onder begeleiding van een procescoach/begeleider. Integriteit van deelnemers is vereist. Cocreatie wordt geacht goed bruikbaar te zijn voor het oplossen van complexe vraagstukken en het realiseren van veranderingen. • Bron: wikipedia De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 5. Vormen van cocreatie (1) • Developer: • De producent legt enkele productideeën voor aan een groep • De groep kiest het ‘beste’ idee • Vergelijkbaar met traditioneel marktonderzoek • Mass customiser: • De producent bepaald de standaard • De afnemers kunnen bepaalde onderdelen aanpassen • Product met persoonlijke touch De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 6. Vormen van cocreatie (2) • Idea collector: • Er wordt een ideeënwedstrijd oid georganiseerd • Een groep of iemand kiest hieruit het beste idee • Idee wordt uitgevoerd • De rol van de deelnemer is die van inspirator. • Integrator: • Samenwerking in meerdere fases van het ontwikkelingsproces. • Intensief en langdurig • Grote gebruikersparticipatie • Facilitator: • Platform van gebruikers voor productontwikkeling • Sommige producten of diensten worden doorontwikkeld en in gebruik genomen • Gebruiker is medeschepper De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 7. Cocreatie anno 2013 Kenmerken: -Innovatiemethode -Gedurende langere tijd -Intensief samenwerking met eindgebruikers Doel: -Een product/dienst te verbeteren of te creëren Vorm: -Internet inzetten als platform voor samenwerking De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 8. En in een schema Bron: Frankwatching De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 9. Voorbeelden cocreatie (1) De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 10. Voorbeelden cocreatie (2) De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 11. Voorbeelden cocreatie (3) De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 12. Voorbeelden cocreatie (4) De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 13. Cocreatie in de praktijk (1) • MKB-Hub De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 14. Het begon op een Zwols bankje De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 15. Vraag • Hoe kunnen we MKB-ondernemers ondersteunen en verbinden om innovaties te doen slagen De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 16. Laten we het de groep vragen De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 17. Vier moodboards De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 18. • 20 ondernemers bogen zich in groepen van 4 over de vragen van MKB-Hub De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 19. Wat doet MKB-Hub (niet) • Conclusie vanuit de klanten (behoeften) … • Waar liggen de grootste kansen voor MKB- Hub? • Wat maakt MKB-Hub volgens jou echt onderscheidend? – themas • En wat moet MKB-Hub vooral niet doen? • Welke andere tips heb je? De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 20. MKB: de verbinding naar de toekomst 4. R&D 3. Initierend 2. Toepassen (markt) 1. Passief 5. Duurzaam 4. Omgevingsgericht 3. Marktgericht 2. Oplossingsgericht 1. Productgericht 1. Opbouw 2. Overleven 3. Succes 4. Expansie 5. Volwassenheid Ondernemer en zijn team 1. Directeur eigen 2. ?? 3. .. 4. Beurs De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 21. MKB: de verbinding naar de toekomst Voorbeeld: Technostarter 4. R&D Stevig MKB 3. Initierend 2. Toepassen (markt) 1. Passief 5. Duurzaam 4. Omgevingsgericht 3. Marktgericht 2. Oplossingsgericht 1. Productgericht 1. Opbouw 2. Overleven 3. Succes 4. Expansie 5. Volwassenheid Ondernemer en zijn team 1. Directeur eigen 2. ?? 3. .. 4. Beurs De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 22. De kracht van het MKB-Hub netwerk Persoonlijk committment Ondersteuning Verbinding Innovatie De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 23. Lessons learned • Positief: – Samenstelling groep ondernemers – Inzetten moodboards – Bijzondere locatie werkt inspirerend – Meedenken werd op prijsgesteld Verbeterpunten: - Bredere samenstelling groep (niet alleen ondernemers) - Tijdbeheersing - Minder abstractie - Vraagstelling concreter De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 24. Wat leverde het op? • Aanbrengen focus • Concrete diensten aanbieden De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 25. Cocreatie in de praktijk (2) • MKB-kredietcoach De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 26. Why? • Innovaties zijn lastig te financieren • MKB-ondernemers krijgen vaak een nee • Steeds minder geld beschikbaar voor financiering • Nieuwe financieringsvormen in opkomst De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 27. Samenstelling groep • Ondernemers • (Oud) bankiers • Gedragsdeskundigen • Kennisinstellingen • Softwareleveranciers De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 28. Nieuwe omgeving De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 29. Business Canvas Model De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 30. Werkwijze (1) • Iedere groep werkt onderdeel van Business Canvas Model uit • Presentatie aan de totale groep • Voorlopige conclusies De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 31. Werkwijze (2) • In de 2 maanden daarna afzonderlijke gesprekken met de deelnemers • Voorlopige propositie • Nieuwe meeting met zelfde groep deelnemers De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 33. Lessons Learned • Positief – Brede groep (meer dan ondernemers) – Business Canvas Model – Seats 2 Meet – Individuele gesprekken Volgende keer beter - Deelnemers blijvend binden - Vraagstelling nog concreter - Aandacht voor samenhang deelnemers (verbinding) - Community vorm geven1 De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 34. Wat leverde het op? • Uitwerking concept MKB-kredietcoach tot concrete dienst • Opzetten organisatie • Spin-off: – Bankiers – Ministerie van ELI – MKB-Nederland – Nieuwe financiers De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 35. Cocreatie de leercurve De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 36. Voordelen cocreatie • Creëren draagvlak, • Langdurige samenwerking met de gebruiker • Afstemming • Toepassing actuele kennis • Nieuwe inzichten De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 37. Nadelen cocreatie • Out of the box denken niet gewoon • Gebruikers vinden het lastig om concept in concrete acties om te zetten • Mensen veranderen niet zo snel • Samenwerken is lastiger dan concurreren • Economische waardering van individuele gebruiker niet helder • Boekhoudregels niet helder De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 38. Voorwaarden cocreatie • doelstellingen helder • goed projectmanagement • goede communicatievaardigheden intiatiefnemer, • interactie (feedback) en constructieve samenwerking, • inspiratie en aanmoediging van de betrokkenen door initiatiefnemer, • bereidheid om te delen, • identificatie en selectie van betrokkenen bij co-creatie, • Verwachtingenmanagement • continuïteit (houd mensen betrokken) De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 39. Cocreatie • Bij welke cocreatie processen ben ik nu betrokken: – Ondernemende commissaris voor het MKB – Kredietpaspoort – Full Finance – Academie voor financiële ethiek – Bank of the future – Tuacc De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.
  • 40. Tot slot cocreatie • Is hedendaags • Opzetten platforms relatief eenvoudig • Levert toegevoegde waarde • Durf fouten te maken • Durven • Doen De MKB-Kredietcoach. Waardeert u ondernemen.