SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 6
Downloaden Sie, um offline zu lesen
KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN PALKKAAMINEN
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI
HUHTIKUU 2014
N 982N=982
16.4.201
4
1Oma valinta tähän
Palkataanko työpaikallenne kesätyöntekijöitä
(%)
56
66
32
21
12
13
Kuljetusala
Kaikki
72
56
19
32
8
12
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
62
71
21
20
18
10
Teollisuus
Julkinen ala
62 21 18Teollisuus
Kyllä Ei En osaa sanoa
16.4.201
4
2Oma valinta tähän
16 57 27Kaikki
Palkataanko työpaikallenne kesätyöntekijöitä "Tutustu
työelämään ja tienaa"-ohjelman kautta (%)
1
16
74
57
25
27
Kuljetusala
Kaikki
24 53 23Yksityiset palvelualat
19
10
56
58
25
32
Teollisuus
Julkinen ala
19 56 25Teollisuus
Kyllä Ei En osaa sanoa
4/16/201
4
3Oma valinta tähän
6 58 29 7Kaikki
Palkataanko kesätyöntekijöitä aiempaa
enemmän vai vähemmän? (%)
10
6
48
58
38
29
4
7
Kuljetusala
Kaikki
3
5
63
53
31
31
3
12
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
8 59 25 8Teollisuus
Enemmän kuin aikaisemmin
S k i ik i i kiSaman verran kuin aikaisemminkin
Vähemmän kuin aikaisemmin
En osaa sanoa
4/16/201
4
4Oma valinta tähän
Palkataanko kesätyöntekijöitä "tutustu työelämään
ja tienaa" -mallin kautta aiempaa enemmän vai
vähemmän? (%)
0
5
0
72
0
13
100
10
Kuljetusala
Kaikki
4
4
74
74
15
16
7
6
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
5 71 11 13Teollisuus
Enemmän kuin aikaisemmin
S k i ik i i kiSaman verran kuin aikaisemminkin
Vähemmän kuin aikaisemmin
En osaa sanoa
4/16/201
4
5Oma valinta tähän
58Luottamusmies
Vastaajat (%)
25
17
42
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmat tehtävät
Sektori:
Teollisuus 42
27
22
9
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
16
22
15
Henkilöstön määrä:
1-19
20-49
50-99 15
17
31
50 99
100-250
yli 250
4/16/201
4
6Oma valinta tähän

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Alegaciones a estación de autobuses de plaza Euskaltzaindia
Alegaciones a estación de autobuses de plaza EuskaltzaindiaAlegaciones a estación de autobuses de plaza Euskaltzaindia
Alegaciones a estación de autobuses de plaza Euskaltzaindia
BetiBegira
 

Andere mochten auch (20)

SAK:n äänestystutkimus 2015
SAK:n äänestystutkimus 2015SAK:n äänestystutkimus 2015
SAK:n äänestystutkimus 2015
 
Maaginen sana: käsipari - Tutkimus vastentahtoisesta osa-aikatyöstä
Maaginen sana: käsipari - Tutkimus vastentahtoisesta osa-aikatyöstäMaaginen sana: käsipari - Tutkimus vastentahtoisesta osa-aikatyöstä
Maaginen sana: käsipari - Tutkimus vastentahtoisesta osa-aikatyöstä
 
Kannustinloukuista eroon oikeudenmukaisesti
Kannustinloukuista eroon oikeudenmukaisestiKannustinloukuista eroon oikeudenmukaisesti
Kannustinloukuista eroon oikeudenmukaisesti
 
Tasa-arvolain uudistus
Tasa-arvolain uudistusTasa-arvolain uudistus
Tasa-arvolain uudistus
 
SAK:n Hyvä työn mittari 2016 – Hyvässä työssä voi vaikuttaa
SAK:n Hyvä työn mittari 2016 – Hyvässä työssä voi vaikuttaaSAK:n Hyvä työn mittari 2016 – Hyvässä työssä voi vaikuttaa
SAK:n Hyvä työn mittari 2016 – Hyvässä työssä voi vaikuttaa
 
Uusiutuva bio- ja kiertotalous – tuhansien työpaikkojen mahdollisuus
Uusiutuva bio- ja kiertotalous – tuhansien työpaikkojen mahdollisuusUusiutuva bio- ja kiertotalous – tuhansien työpaikkojen mahdollisuus
Uusiutuva bio- ja kiertotalous – tuhansien työpaikkojen mahdollisuus
 
Yt-neuvottelujen kuukausivertailut 2014–2015
Yt-neuvottelujen kuukausivertailut 2014–2015Yt-neuvottelujen kuukausivertailut 2014–2015
Yt-neuvottelujen kuukausivertailut 2014–2015
 
Suomi yritysten toimintaympäristönä
Suomi yritysten toimintaympäristönäSuomi yritysten toimintaympäristönä
Suomi yritysten toimintaympäristönä
 
SAK:n toimintakertomus 2015
SAK:n toimintakertomus 2015SAK:n toimintakertomus 2015
SAK:n toimintakertomus 2015
 
SAK:n työlobarometri 2014
SAK:n työlobarometri 2014SAK:n työlobarometri 2014
SAK:n työlobarometri 2014
 
SAK:n toimintakertomus 2005
SAK:n toimintakertomus 2005SAK:n toimintakertomus 2005
SAK:n toimintakertomus 2005
 
SAK:n toimintakertomus 2007
SAK:n toimintakertomus 2007SAK:n toimintakertomus 2007
SAK:n toimintakertomus 2007
 
SAK:n tavoitteet valtiontalouden kehyksiin 2015-2018
SAK:n tavoitteet valtiontalouden kehyksiin 2015-2018SAK:n tavoitteet valtiontalouden kehyksiin 2015-2018
SAK:n tavoitteet valtiontalouden kehyksiin 2015-2018
 
Tasa-arvolaki ja sen muutossuunnitelmat
Tasa-arvolaki ja sen muutossuunnitelmatTasa-arvolaki ja sen muutossuunnitelmat
Tasa-arvolaki ja sen muutossuunnitelmat
 
Martti Puohiniemen kommenttipuheenvuoro Tulevaisuusraporttiin
Martti Puohiniemen kommenttipuheenvuoro TulevaisuusraporttiinMartti Puohiniemen kommenttipuheenvuoro Tulevaisuusraporttiin
Martti Puohiniemen kommenttipuheenvuoro Tulevaisuusraporttiin
 
Työttömyysturvauudistus 2014
Työttömyysturvauudistus 2014Työttömyysturvauudistus 2014
Työttömyysturvauudistus 2014
 
Cedeño marin
Cedeño marinCedeño marin
Cedeño marin
 
Cambio climatico
Cambio climaticoCambio climatico
Cambio climatico
 
Being a BHEL HR Intern
Being a BHEL HR Intern Being a BHEL HR Intern
Being a BHEL HR Intern
 
Alegaciones a estación de autobuses de plaza Euskaltzaindia
Alegaciones a estación de autobuses de plaza EuskaltzaindiaAlegaciones a estación de autobuses de plaza Euskaltzaindia
Alegaciones a estación de autobuses de plaza Euskaltzaindia
 

Ähnlich wie SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen

Ähnlich wie SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen (15)

Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoilleKesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
 
Kesatyot sak-tyopaikat-2020-luottamushenkilopaneeli
Kesatyot sak-tyopaikat-2020-luottamushenkilopaneeliKesatyot sak-tyopaikat-2020-luottamushenkilopaneeli
Kesatyot sak-tyopaikat-2020-luottamushenkilopaneeli
 
Kesatyot sak-tyopaikoilla-2020
Kesatyot sak-tyopaikoilla-2020Kesatyot sak-tyopaikoilla-2020
Kesatyot sak-tyopaikoilla-2020
 
kesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdf
 
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
 
SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018
SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018
SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018
 
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
 
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
 
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoillaPaikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
 
Luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2014 - Päihdeohjelmat
Luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2014 - PäihdeohjelmatLuottamushenkilöpaneeli helmikuu 2014 - Päihdeohjelmat
Luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2014 - Päihdeohjelmat
 
Luottamushenkilöpaneeli 2016 Työpaikan ristiriidat
Luottamushenkilöpaneeli 2016 Työpaikan ristiriidatLuottamushenkilöpaneeli 2016 Työpaikan ristiriidat
Luottamushenkilöpaneeli 2016 Työpaikan ristiriidat
 
SAK:n luottamushenkilöpaneeli kesätöistä
SAK:n luottamushenkilöpaneeli kesätöistäSAK:n luottamushenkilöpaneeli kesätöistä
SAK:n luottamushenkilöpaneeli kesätöistä
 
Osaamisen kehittäminen työpaikalla
Osaamisen kehittäminen työpaikallaOsaamisen kehittäminen työpaikalla
Osaamisen kehittäminen työpaikalla
 
Neuvottelujen sujuminen SAK:laisilla työpaikoilla
Neuvottelujen sujuminen SAK:laisilla työpaikoillaNeuvottelujen sujuminen SAK:laisilla työpaikoilla
Neuvottelujen sujuminen SAK:laisilla työpaikoilla
 
SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan ...
SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan ...SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan ...
SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan ...
 

Mehr von Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Mehr von Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 

SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen