SAK:n luottamusmieskonferenssin 2014 Työelämän koulutusneuvojat -seisakkeella kerätty palaute.

1. Palautetta Työelämän koulutusneuvoja -toiminnasta SAK:n luottamusmieskonferenssissa Kiljavalla 11.10.2013
 Koulutusneuvojia tarvitaan. Yhä useampi tarvitsee muutosta työelämään ja lisäkoulutusta, jopa uudelleenkoulutusta.
 Vielä pitää tehdä liittojen johdon kanssa töitä koulutus neuvojien aseman vakiinnuttamiseksi. Voisi muuten miettiä infokanavia. Voisiko olla esim. Facebook sivusto/-ryhmä, yuotube kanava tms. > nuorekkuutta koulutus neuvontaan. Entäs nuorisotakuu asiat? Pitäisikö tarjota syventävää tietoa nuorille työpaikalla kerrottavaksi. Kukkia teille kiitokseksi.
 Työnohjaus tähän mukaan.
 TSL voisi ottaa aktiivisemmin ammattiosastoihin yhteyttä jos esim. koulutus neuvojan tehtävästä kävisi puhumassa johtokunnan kokouksissa ym
 Visioida yhdessä tulevaisuudessa tarvittavia taitoja työelämässä.
 Juttu koulutusneuvojista lehtiin.
 Kuulosti loistavalta toiminnalta. Asiasta en vielä tiedä paremmin.
 Työelämän koulutusneuvoja; Aluksi, kun koulutusneuvojahankkeesta alettiin puhua, olin hyvin ihmeissäni mistä on kyse. Vieläkö löytyy sijaa luottamustehtävälle, löytääkö henkilö paikkansa työyhteisössä. Mitä enemmän asiasta olen kuullut sitä tärkeämmäksi tehtävän näen.SAK laisessa kentässä on kuitenkin vähiten koulutusta, vähiten opintoja. Työelämä muuttuu koko ajan yhä vaativammaksi! Ohjausta tarvitaan ”teidän tehtävänne on ohjata ja kertoa” sanoi kerran yksi nuori ay-opiskelija minulle! Teitä tarvitaan.
 Esittelyssä työelämän koulutusneuvoja -koulutukset kuulostaa tosi hyvältä ja periaatteena työpaikoille oma koulutusneuvoja, joka pitää ihmiset ajan tasalla. Olisi hyvä myös päätuottamusmiehen rinnalle tai sen yhteyteen saada ko. koulutustieto, koska liikkuu paljon ihmisten kanssa. Koko ajan tulee paljon uutta, niin tätä kautta pysyy itsekin ajan tasalla. Tosi hyvä asia. Aktivoi ihmisiä edelleen ja toisaalta saisi ohjattua täsmäkoulutuksiin.