Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Moscow, Russian Federation Russian Federation
Branche
NGO / Public Service
Webseite
http://s-m-g.ru
Tags
управление изменениями
change management
personal growth
mba
менеджмент
коучинг
системный подход к изменен
спиральная динамика
сопротивление изменениям
coaching
diversity management
cultural intelligence
cq
доверие
делегирование
не директивное управление
сложные задачи
оценка потенциала
лидерство
управление
эффективные команды
отзывы
individual development
личная эффективность
индивидуальная программа р
переговоры
эффективная коммуникация
коммуникация
negotiation
communication
принятие решений
results
efficiency
goals
achievment
career
trainings
development
Новый год
дарить подарки
подарки
smg
give presents
new year
present
интегральный подход
перемены
Инструменты согласования у
изменения
case study
integral approach in business
Конфликты
бизнес
Mehr anzeigen
Präsentationen
(16)Gefällt mir
(5)Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Philipp Guzenuk
•
Vor 10 Jahren
Мультиразумная организация
Дмитрий Барсуков
•
Vor 10 Jahren
New Zealand
Philipp Guzenuk
•
Vor 10 Jahren
«7 видов конфликтов. Топливо для развития бизнеса».
Getimpulse.ru
•
Vor 10 Jahren
Facebook Ads - Best Practices & ROI
XPLAIN
•
Vor 11 Jahren
Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Moscow, Russian Federation Russian Federation
Branche
NGO / Public Service
Webseite
http://s-m-g.ru
Tags
управление изменениями
change management
personal growth
mba
менеджмент
коучинг
системный подход к изменен
спиральная динамика
сопротивление изменениям
coaching
diversity management
cultural intelligence
cq
доверие
делегирование
не директивное управление
сложные задачи
оценка потенциала
лидерство
управление
эффективные команды
отзывы
individual development
личная эффективность
индивидуальная программа р
переговоры
эффективная коммуникация
коммуникация
negotiation
communication
принятие решений
results
efficiency
goals
achievment
career
trainings
development
Новый год
дарить подарки
подарки
smg
give presents
new year
present
интегральный подход
перемены
Инструменты согласования у
изменения
case study
integral approach in business
Конфликты
бизнес
Mehr anzeigen