1. ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫУПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЮГО-ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ Своё сердце мы отдаем людям Государственное учреждение Центр социального обслуживания «Рязанский» День дублёра 04 июня 2010

2. Цели - Формирование заинтересованности в работе, профессиональном развитии и карьерном росте молодых специалистов внутри Центра; - Создание условий для благоприятной адаптации и интеграции молодых специалистов в Центр; - Командообразование молодых специалистов; - Взаимодействие молодых специалистов с аппаратом управления Центра, позволяющее оперативно координировать их работу, разрешать проблемные ситуации.

3. Задачи - Создание условий для формирования у молодежи общественно- активной позиции; - Участие в подготовке предложений в планы и другие правовые акты учреждения; - Участие молодых специалистов в общественных, культурных, спортивных и других мероприятиях; - Участие в создании инновационных проектов учреждения;

5. Проведение общего производственного совещания;

6. Проведение планерки руководителей-дублеров;

7. Выполнение индивидуальных и групповых заданий;

8. Принятие решений по индивидуальным и групповым заданиям;

9. Выполнение дублерами «должностных обязанностей»;

10. Составление отзывов. Внесение предложений по совершенствованию работы;

12. Коллектив единомышленников

13. Проведение общего собрания и планерки Дублеров

14. Наши дублеры

15. Дублер Директора Центра Успешное выполнение всех намеченных мероприятий зависит и от каждого из нас…

16. Дублер заместителя директора Качественное выполнение поставленных задач на основе комплексного подхода, поможет существенно улучшить условия жизни для лиц старшего поколения…

17. Молодые специалисты- дублеры

18. Представление инновационных проектов «Психологическое сопровождение подопечных» Цель проекта : улучшение качества работы Центра, расширение спектра предоставляемых услуг клиентам

19. Инновационный проект «День спонсора» Цель проекта: оказание адресной помощи лицам попавшим в трудную жизненную ситуацию

20. Инновационный проект «День здоровья» Цель проекта: получение теоретических и практических навыков здорового образа жизни

22. Результаты - повышение уровня коммуникативной и управленческой культуры; - развитие профессиональных навыков и умений; - создание условий для развития способностей и интересов; - развитие ключевых компетентностей; - развитие профориентации, самостоятельного мышления и самосознания; - формирование позитивной, психологически комфортной социальной среды.