Presentatie Business Meeting Blurring in Retail, 13 april 2017. Retailonderzoek, freezones in Amsterdam met blussing als onderdeel.

1. WAT IS EEN FREEZONE? 13 APRIL 2017

2. AANLEIDING FREEZONES: LEEGSTAND

3. #KENJEKLANT

4. OBSERVATIE

5. OBSERVATIE
BEVRAGEN

6. WINKELGEDRAG MANNEN & VROUWEN

7. CAMERA-OBSERVATIE

8. ONDERZOEK PASSANTEN- EN VERZORGINGSGEBIED

9. FREEZONE (REGELLUWE ZONE)
2013 HORECA
2014 WINKELS
2015 AAN DE SLAG
UITGANGSPUNTEN:
IMPULS DAAR WAAR NODIG
VRIJ ONDERNEMEN
RUIMTE
SAMENWERKING
''ONDERNEMERSZIN''

11. WENSEN:
POP UP
NEGATIEF BESTEMMEN
BLAUWE ZONES
PRECARIO
BIZ
VERGUNNINGEN
TERRAS
STRAATVERKOOP
SAMENWERKING

12. DOELSTELLING
HET MIDDEL FREEZONE HEEFT ALS
DOEL DE BEDRIJVIGHEID IN GEBIEDEN MET RELATIEF
HOGE LEEGSTAND TE STIMULEREN DOOR INITIATIEF,
FLEXIBILITEIT EN INNOVATIE RUIM BAAN TE GEVEN

13. SAMENWERKING (CONVENANT)
- BEWONERS, PANDEIGENAREN (PARTICULIERE
EIGENAREN/BELEGGERS EN CORPORATIES)
- ONDERNEMERS (NIEUW/BESTAAND) EN HET
GEORGANISEERD BEDRIJFSLEVEN
(ONDERNEMERSVERENIGING / BIZ-VERENIGING)
- BESTUURSCOMMISSIES, GEBIEDSMANAGERS EN DE
UITVOERENDE AFDELINGEN VAN DE
STADSDELEN (VERGUNNINGEN, RO,
HANDHAVING EN WINKELSTRAATMANAGEMENT).

14. INVULLING:
> 5% LEEGSTAND
ORGANISATIEGRAAD
PILOT VOOR 3 STRATEN
FLITSVERGUNNING
SNELLERE PROCEDURES
TIJDELIJK VERGUNNEN
BLURRING (!)
POP-UP
EXPERIMENTEERWET
INSPECTIEVAKANTIE

16. BOOKS & BUBBELS – BLURRING

17. JAN EEF
VOORBEELDFUNCTIE
AFSPRAKEN, ORGANISATIE
INZET PROFESSIONALS (LAAG TARIEF)
NETWERK 6500 UUR / VERHUUR / SOCIAL
COLLECTIEF
VRIJHEID VAN DENKEN
VERHOGEN GASTVRIJHEID
INNOVATIE

18. JAN EEF
NU 35% DRAAGVLAK ONDERNEMERS – GEEN BIZ
ERVARINGEN GEBRUIKEN VERVOLG
KIEZEN VOOR VEILIGHEID IPV EXPERIMENT
GEEN OVERLAST
WENS: MEER BLURRING / ZITJES / GROEN
GROTE KETENS - MVO
GEEN CONFLICTEN GESCHILLEN-CIE
IMPACT FONDS?

19. REGELS EN REK
HET IS EVEN WENNEN….

20. BELEVING
ZIEN, HOREN, RUIKEN EN VOELEN
MENGING HORECA, RETAIL EN LEISURE (!)
REGELS EN REK
NIET BANG ZIJN…