SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 40
De Kracht van Archetypen:
Maak van je merk een écht sterk verhaal


Roy van Dalm


www.royvandalm.com
Utrecht, 10 januari 2012
Introductie


• Hoofddocent Stedelijke Identiteit
      & Citybranding (HAN)
• verbonden aan ARCCI
• Richard Florida Creativity Group
• Financieele Dagblad
Inhoud


1. Naar de kern van het merk: arche-
      typen en Management of Meaning
2. Het verhaal van de stad
3. Een authentiek verhaal vertellen
Inhoud


1. Naar de kern van het merk: arche-
      typen en Management of Meaning
2. Het verhaal van de stad
3. Een authentiek verhaal vertellen
Management of Meaning:

Een brand is uiteindelijk een
verhaal dat mensen raakt omdat zij
er betekenis aan hechten

Brandmanagement zou dus eigenlijk
moeten gaan om het managen van een
betekenisvol verhaal
Maar eerst…

Wat zijn archetypen?
Jungiaanse archetypen

• De belangrijkste drijfveren van de
      mens

• en de rollen die daarbij horen

• voor de doelen die je nastreeft

Zijn verpersoonlijkt in 12 oertypen
Archetypen werken door in:

•   Sprookjes, mythen en sagen

•   Films

•   Merken
Vraag: Welke film heeft veel
indruk op je gemaakt?


En weet je waarom?
Drijfveren van mensen




  Stabiliteit   Risico
  en Controle   en
                Meesterscha



  Behoren bij   Onafhankelijkhei
  en Genieten   d
Gedrag van mensen




Ik doe het   Ik doe het
JUIST        NU




Ik doe het   Ik doe het
MET ZORG     SAMEN
Gedrag van mensen




Introvert   Extravert
denken      denken




Introvert   Extravert
voelen      voelen
De 12 archetypen




   Schepper    Held
   Verzorger   Rebel
   Heerser     Magiër



   Gangmaker   Onschuldige
   Gewone      Ontdekker
  jongen       Wijze
Helpt mensen om…




  Zich veilig te   Hun doel te
  voelen           bereiken




  Liefde en        Het geluk te
  gemeenschap      vinden
  te ervaren
Op zoek naar paradijs en geluk

Onschuldige (kind, Innocent)
• Disney
• Coca Cola (kerstreclames)
• Forrest Gump, E.T.

Ontdekker (individualist, Explorer)
• Outdoor merken
• Amazon.com
• Startrek

Wijze (‘The truth shall set you free’)
• Universiteiten (Harvard, MIT)
• Procter & Gamble (R&D)
• Oprah Winfrey, Gandalf
Je stempel op de wereld drukken

Held (Krijger)
• Nike
• Olympische Spelen
• Star Wars, Rocky

Rebel (Outlaw, Revolutionair)
• Harley Davidson
• Rock, metal, hip-hop, tequila
• The Godfather

Magiër (magical moments,transformatie)
• Alle champagne merken
• wellness centra, New Age
• Harry Potter
Een bijzondere Hero-
commercial:
http://www.youtube.com/watch?v=SKL2
54Y_jtc
Geen mens is een eiland

Gewone jongen (Regular Guy/Gal)
• Visa (versus Am. Express), Postbank
• Country- & folk, democratie
• Cheers, Roseanne, All in the family

Minnaar (‘I only have eyes for you’)
• Victoria’s Secret, Chanel, Jaguar
• beauty, sex-appeal, genot
• Titanic, Romeo & Julia

Gangmaker (Jester of Hofnar)
• Ben & Jerry’s
• maffe merken, cartoons, komieken
• Jay Leno, South Park,
Structuur bieden aan de wereld

Verzorger (ouder, Caregiver)
• Volvo, banken & verzekeraars
• Soepen, ‘comfort food’
• Prinses Di, La Vita è bella

Schepper (creator, zelfexpressie)
• Sesam Straat
• Apple (van Rebel via Schepper naar
   Heerser)
• Amadeus

Heerser (Be in control)
• Saab, Hilton Hotels, Ralph Lauren
• Patriotisme, management
• Shakespeare drama’s, Elizabeth
Een bijzondere Wijze-
commercial:
http://www.youtube.com/watch?v=0D_Y
70qq8gc
Angst van archetypen




Chaos,        Onmacht,
wanorde       impotentie




Isolement,    Gevangenschap,
eenzaamheid   Innerlijke leegte
De 4 Temperamenten




Flegmatisch    Cholerisch




Melancholisc   Sanguïnisch
h
Testcase:Lord of the Rings




  Mensen      Dwergen




  Elven       Hobbits
Inhoud


1. Naar de kern van het merk: arche-
      typen en Management of Meaning
2. Het verhaal van de stad
3. Een authentiek verhaal vertellen
Italo Calvino:

  Uit: Onzichtbare Steden


  “Je houdt van een stad niet om
  haar 7 of 77 attracties,
  maar omdat zij aan jouw speciale
  behoefte beantwoordt.”
Citybranding

• Een stad wil alles voor iedereen zijn
      (inclusiviteit)

• Marketing focust, dus sluit uit

• Welke drijfveren spreekt de stad aan?

• Als je stad een persoon is, wat is dat
      dan voor iemand?
City brandarchetypes:

•   New York: If I can make it there…
•   Londen: hoofdstad van een Empire
•   Parijs: romantiek
•   Tokyo: gadget freaks
•   Amsterdam: je eigen ding doen
•   Berlijn: speelse vrijheid
City brandarchetypes:

•   New York: Held
•   Londen: Heerser
•   Parijs: Minnaar
•   Tokyo: Magiër
•   Amsterdam: Schepper
•   Berlijn: Ontdekker
Nijmegen versus Arnhem

•   ‘Beminnelijke Gangmaker’ versus
    ‘Heersende Verbeteraar’

•   een collectieve proeftuin versus
    een aangelegd stadspark
Zwolle en Deventer:

•   Beide Innocent steden
•   religie, mystiek, nostalgie
•   centra van Moderne Devotie
•   Geert Grote geboren in Deventer
•   Thomas a Kempis verbleef in Zwolle
Inhoud


1. Naar de kern van het merk: arche-
      typen en Management of Meaning
2. Het verhaal van de stad
3. Een authentiek verhaal vertellen
What story are you living?
• Wat is de ontstaansgeschiedenis
      van jouw organisatie?
• Verzamel voorbeelden van ‘sacred
      stories’ van je organisatie
• Wat betekent de naam van je
      bedrijf?
• Wat symboliseren logo en motto?
• Als je bedrijf de setting is voor
      een film, toneelstuk of tv-
      serie: hoe zou die dan heten?
Gastcollege Branding en archetypen

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Roy van Dalm

Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011
Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011
Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011Roy van Dalm
 
Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011
Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011
Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011Roy van Dalm
 
Roy's powerpoint presentatie Pentascope
Roy's powerpoint presentatie Pentascope Roy's powerpoint presentatie Pentascope
Roy's powerpoint presentatie Pentascope Roy van Dalm
 
Roy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie
Roy's powerpoint HAN Master Management en InnovatieRoy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie
Roy's powerpoint HAN Master Management en InnovatieRoy van Dalm
 
Roy's powerpoint stichting alice
Roy's powerpoint stichting aliceRoy's powerpoint stichting alice
Roy's powerpoint stichting aliceRoy van Dalm
 
Roy's power point apeldoorn2011
Roy's power point apeldoorn2011Roy's power point apeldoorn2011
Roy's power point apeldoorn2011Roy van Dalm
 
Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25
Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25
Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25Roy van Dalm
 
Roy's power point inspiratiehuis arnhem
Roy's power point inspiratiehuis arnhemRoy's power point inspiratiehuis arnhem
Roy's power point inspiratiehuis arnhemRoy van Dalm
 
Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010
Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010
Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010Roy van Dalm
 
Roys PowerPoint Gastcollege Minor Brandmanagement HAN
Roys  PowerPoint  Gastcollege  Minor  Brandmanagement HANRoys  PowerPoint  Gastcollege  Minor  Brandmanagement HAN
Roys PowerPoint Gastcollege Minor Brandmanagement HANRoy van Dalm
 
Roy van Dalm Doetinchem presentation
Roy van Dalm Doetinchem presentationRoy van Dalm Doetinchem presentation
Roy van Dalm Doetinchem presentationRoy van Dalm
 

Mehr von Roy van Dalm (11)

Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011
Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011
Roy's powerpoint HAN master MMI 27 mei 2011
 
Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011
Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011
Roy's power point cultuurdebat arnhem 2011
 
Roy's powerpoint presentatie Pentascope
Roy's powerpoint presentatie Pentascope Roy's powerpoint presentatie Pentascope
Roy's powerpoint presentatie Pentascope
 
Roy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie
Roy's powerpoint HAN Master Management en InnovatieRoy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie
Roy's powerpoint HAN Master Management en Innovatie
 
Roy's powerpoint stichting alice
Roy's powerpoint stichting aliceRoy's powerpoint stichting alice
Roy's powerpoint stichting alice
 
Roy's power point apeldoorn2011
Roy's power point apeldoorn2011Roy's power point apeldoorn2011
Roy's power point apeldoorn2011
 
Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25
Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25
Roy's power point gastcollege branding 2011 02-25
 
Roy's power point inspiratiehuis arnhem
Roy's power point inspiratiehuis arnhemRoy's power point inspiratiehuis arnhem
Roy's power point inspiratiehuis arnhem
 
Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010
Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010
Roy Van Dalm Gastcollege Art Ez Bouwkunst 12 02 2010
 
Roys PowerPoint Gastcollege Minor Brandmanagement HAN
Roys  PowerPoint  Gastcollege  Minor  Brandmanagement HANRoys  PowerPoint  Gastcollege  Minor  Brandmanagement HAN
Roys PowerPoint Gastcollege Minor Brandmanagement HAN
 
Roy van Dalm Doetinchem presentation
Roy van Dalm Doetinchem presentationRoy van Dalm Doetinchem presentation
Roy van Dalm Doetinchem presentation
 

Gastcollege Branding en archetypen

  • 1. De Kracht van Archetypen: Maak van je merk een écht sterk verhaal Roy van Dalm www.royvandalm.com Utrecht, 10 januari 2012
  • 2. Introductie • Hoofddocent Stedelijke Identiteit & Citybranding (HAN) • verbonden aan ARCCI • Richard Florida Creativity Group • Financieele Dagblad
  • 3.
  • 4. Inhoud 1. Naar de kern van het merk: arche- typen en Management of Meaning 2. Het verhaal van de stad 3. Een authentiek verhaal vertellen
  • 5. Inhoud 1. Naar de kern van het merk: arche- typen en Management of Meaning 2. Het verhaal van de stad 3. Een authentiek verhaal vertellen
  • 6. Management of Meaning: Een brand is uiteindelijk een verhaal dat mensen raakt omdat zij er betekenis aan hechten Brandmanagement zou dus eigenlijk moeten gaan om het managen van een betekenisvol verhaal
  • 7.
  • 9. Jungiaanse archetypen • De belangrijkste drijfveren van de mens • en de rollen die daarbij horen • voor de doelen die je nastreeft Zijn verpersoonlijkt in 12 oertypen
  • 10. Archetypen werken door in: • Sprookjes, mythen en sagen • Films • Merken
  • 11. Vraag: Welke film heeft veel indruk op je gemaakt? En weet je waarom?
  • 12.
  • 13. Drijfveren van mensen Stabiliteit Risico en Controle en Meesterscha Behoren bij Onafhankelijkhei en Genieten d
  • 14. Gedrag van mensen Ik doe het Ik doe het JUIST NU Ik doe het Ik doe het MET ZORG SAMEN
  • 15. Gedrag van mensen Introvert Extravert denken denken Introvert Extravert voelen voelen
  • 16. De 12 archetypen Schepper Held Verzorger Rebel Heerser Magiër Gangmaker Onschuldige Gewone Ontdekker jongen Wijze
  • 17. Helpt mensen om… Zich veilig te Hun doel te voelen bereiken Liefde en Het geluk te gemeenschap vinden te ervaren
  • 18. Op zoek naar paradijs en geluk Onschuldige (kind, Innocent) • Disney • Coca Cola (kerstreclames) • Forrest Gump, E.T. Ontdekker (individualist, Explorer) • Outdoor merken • Amazon.com • Startrek Wijze (‘The truth shall set you free’) • Universiteiten (Harvard, MIT) • Procter & Gamble (R&D) • Oprah Winfrey, Gandalf
  • 19. Je stempel op de wereld drukken Held (Krijger) • Nike • Olympische Spelen • Star Wars, Rocky Rebel (Outlaw, Revolutionair) • Harley Davidson • Rock, metal, hip-hop, tequila • The Godfather Magiër (magical moments,transformatie) • Alle champagne merken • wellness centra, New Age • Harry Potter
  • 21. Geen mens is een eiland Gewone jongen (Regular Guy/Gal) • Visa (versus Am. Express), Postbank • Country- & folk, democratie • Cheers, Roseanne, All in the family Minnaar (‘I only have eyes for you’) • Victoria’s Secret, Chanel, Jaguar • beauty, sex-appeal, genot • Titanic, Romeo & Julia Gangmaker (Jester of Hofnar) • Ben & Jerry’s • maffe merken, cartoons, komieken • Jay Leno, South Park,
  • 22. Structuur bieden aan de wereld Verzorger (ouder, Caregiver) • Volvo, banken & verzekeraars • Soepen, ‘comfort food’ • Prinses Di, La Vita è bella Schepper (creator, zelfexpressie) • Sesam Straat • Apple (van Rebel via Schepper naar Heerser) • Amadeus Heerser (Be in control) • Saab, Hilton Hotels, Ralph Lauren • Patriotisme, management • Shakespeare drama’s, Elizabeth
  • 24. Angst van archetypen Chaos, Onmacht, wanorde impotentie Isolement, Gevangenschap, eenzaamheid Innerlijke leegte
  • 25. De 4 Temperamenten Flegmatisch Cholerisch Melancholisc Sanguïnisch h
  • 26. Testcase:Lord of the Rings Mensen Dwergen Elven Hobbits
  • 27. Inhoud 1. Naar de kern van het merk: arche- typen en Management of Meaning 2. Het verhaal van de stad 3. Een authentiek verhaal vertellen
  • 28. Italo Calvino: Uit: Onzichtbare Steden “Je houdt van een stad niet om haar 7 of 77 attracties, maar omdat zij aan jouw speciale behoefte beantwoordt.”
  • 29. Citybranding • Een stad wil alles voor iedereen zijn (inclusiviteit) • Marketing focust, dus sluit uit • Welke drijfveren spreekt de stad aan? • Als je stad een persoon is, wat is dat dan voor iemand?
  • 30. City brandarchetypes: • New York: If I can make it there… • Londen: hoofdstad van een Empire • Parijs: romantiek • Tokyo: gadget freaks • Amsterdam: je eigen ding doen • Berlijn: speelse vrijheid
  • 31. City brandarchetypes: • New York: Held • Londen: Heerser • Parijs: Minnaar • Tokyo: Magiër • Amsterdam: Schepper • Berlijn: Ontdekker
  • 32. Nijmegen versus Arnhem • ‘Beminnelijke Gangmaker’ versus ‘Heersende Verbeteraar’ • een collectieve proeftuin versus een aangelegd stadspark
  • 33.
  • 34.
  • 35. Zwolle en Deventer: • Beide Innocent steden • religie, mystiek, nostalgie • centra van Moderne Devotie • Geert Grote geboren in Deventer • Thomas a Kempis verbleef in Zwolle
  • 36.
  • 37.
  • 38. Inhoud 1. Naar de kern van het merk: arche- typen en Management of Meaning 2. Het verhaal van de stad 3. Een authentiek verhaal vertellen
  • 39. What story are you living? • Wat is de ontstaansgeschiedenis van jouw organisatie? • Verzamel voorbeelden van ‘sacred stories’ van je organisatie • Wat betekent de naam van je bedrijf? • Wat symboliseren logo en motto? • Als je bedrijf de setting is voor een film, toneelstuk of tv- serie: hoe zou die dan heten?