1. Curriculum Vitae
Personlige oplysninger
Rositsa Lefterova
07. 02. 1983
+45 50 29 28 89
rositsalefterova@gmail.com
Centerparken 156
8700 Horsens
Denmark
Profil
Jeg har for nylig afsluttet min akademi uddannelse i International
Marketing Management. Jeg har en klar erindring om min teoretiske viden, kombineret med min
praktikant erhvervserfaring og stærkt orienterede tilfælde projekter, der er baseret på at løse
problemer for virkelighedens danske og internationale virksomheder, giver mig et solidt fagligt
fundament, som gør mig i stand til at bidrage inden for en række værdiskabende aktiviteter i
forhold til:
• Marketing og Business Development
• Strategier, udvikling og implementering
• Vedligeholdelse af eksisterende kunder og tiltrække nye
• Internationalisering, muligheder for markedsundersøgelser, udvikle og gennemføre -
udviklingsmuligheder
Jeg er 31 år, en positiv, udadvendt og aktiv person. Jeg nærmer opgaver med drive og
engagement, trives i et udfordrende og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor jeg får lov til at
tænke ud af boksen for at skabe bæredygtige resultater og løsninger.
Faglige kompetencer
Markedsføring og forretningsstrategier med vægt på:
• Marked - Marketing Audit herunder ekstern og intern analyse. PEEST analyse, driftsresultater
og kundernes købsadfærd
• Kundeanalyse - hvem er de; hvordan de køber; køb kriterier. En adfærdsanalyse af kunder
(eller psykografiske profil) søger at identificere og afveje den relative betydning af faktorer
forbrugerne bruger til at vælge det ene produkt frem for en anden.
• Målretning, segmentering og positionering
• Design af Marketingmix for en eller flere specifikt segment / s, med vægt på produkt, pris, sted,
markedsføring og reklame, mennesker, processer og fysiske beviser
• Konkurrenter - Undersøgelser og analyser
• Planlægning og gennemførelse af handlingsplan, baseret på en analyse
Forstå forskellen mellem BtB og BtC kommunikation
• Jeg lærte første hånd, hvordan at behandle effektivt med kunder og deres behov / krav, samt
B2B og B2C, tilsyn, koordinering og trænerstaben inden for salg, kundeservice og
markedsføring.
• Jeg har altid først i tankerne: hvordan virksomheden kan slå konkurrenterne og hvordan man
kan forbedre konkurrencefordel for at være det første valg af kunderne / forbrugerne.
MS Power Point - godt niveau
2. MS Word - godt niveau
MS Project manager - godt niveau
MS Excel - godt niveau
Sprogkundskaber
Engelsk - meget øvet
Dansk - Begynder - modul 4, deltager i dansk kursus
Russisk - Turist niveau
Tysk - Turist niveau
Modersmål: Bulgarsk
Eksempler på relevante arbejdsopgaver og rammer
Min erfaring er baseret på at udvikle strategier, forretningsplaner, ved hjælp af forskellige slags
værktøjer for at udføre den opgave, som selskabet ønskede.
• Mobiltelefoner ApS - Mobiltelefoner er en prisportal der tilbyder sine brugere adgang til de
bedste og mest aktuelle priser, når de køber telefoner eller tablets. Opgaven var at skabe mere
trafik og blive brugernes foretrukne pris portal. Det primære fokus var at udvikle en Social Media
Strategi, og en blogging strategi baseret på brugernes input – positivt som negativt, og håndtere
brugernes input i åbent forum. Dette for at øge tilliden til pris portalen og udbrede kendskabet
om en troværdig og brugbar portal. Gennem intensiv markeds, konkurrent og bruger analysering
udviklede jeg en tydelig e-business strategi, der nåede ud til et bredt bruger segment og ud fra
"mund-til-mund“ princippet øgede kendskabet til Mobiltelefoner ApS.
• JYSK - løse de nuværende problemer for virksomheden. Opgaven: Hvorfor JYSK strategi Fejler
i Kina 2010 - 24 timer DKK Case. JYSK er løbet ind i marketing og image problemer, der har
påvirket salget. Selskabets største styrke i Europa "et godt tilbud" bliver til en svaghed, og et
skift i strategi er nødvendig. Efter en masse research og analyse med fokus på køb af kriterier
og målgruppe, samt ekstern og intern analyse, var klart nok, at lav pris af produktionen er en
svaghed punkt på det kinesiske marked. Årsagen var, at de kinesiske middelklasse kunder ikke
ønsker at købe lav pris produkter fra udenlandske virksomheder. Som en anbefaling til JYSK-koncernen
var at investere penge i reklamekampagner, for at tiltrække kunderne. Desuden at
forstå de kulturelle forskelle og barrierer, hvad er deres valg kriterier og købsadfærd; at finde en
måde at kommunikere med deres nuværende og potentielle kunder med henblik på at tiltrække
dem og give dem "et godt tilbud"
• Vola - Business strategi for succes. Udvide deres forretning på et nyt marked baseret på mange
undersøgelser og analyser på markedsvilkår, kunder og konkurrenter. Organiseret salgsstyrken
og undersøge de makroøkonomiske i landet.
• DC-Supply - værksted innovation ugers projekt. Teamwork, opgave var at komme med
forskellige ideer, at være kreativ, for at finde ud unikke løsninger til virksomhedens produkt.
Desuden er en del af projektet var at skabe en lomme video. Vores hold vandt det første sted for
kreativitet og fremragende teamwork. Projektleder 48 timer sag.
• Marketing kommunikation orienterede tilfælde for forskellige virksomheder, for ex. Polyprint A
/ S, en emballage selskab, der havde brug for Social Media strategi og gennemføre den for tre-måneders
periode. Hvordan virksomheden skal kommunikere med deres nuværende og
potentielle kunder BtB orienteret case, ved at skrive forretningsbreve om Selskabets
arrangementer og udstillinger, pressemeddelelser om deres nyeste teknologier og unikke kunde
designløsninger, at de kan tilbyde det til deres kunder, ikke blot i Danmark, men også i udlandet.
Næsten alle de projekter og opgaver blev løst i teams, derfor forbedrer nutidens moderne
arbejdsplads for at være en holdspiller og positivt drive fordelene ved gruppedynamik.
3. Erhvervserfaring
02.2013- 05.2013 (En del af mit praktik på VIA University)
Marketing assistent på Mobiltelefoner.dk
Jeg arbejdede med markedsundersøgelser vedrørende kunder og konkurrenter, brand awareness
- Online Social Media Marketing. Udarbejdelse af en helhedsplan markedsføring strategi for
selskabet at udvikle og overvåge kampagner på Google AdWords.
2006 - 2010
Ejer og leder af detailbutik. Som de vigtigste aktiviteter og ansvarsområder, jeg vant til at arbejde
med kundeservice, salgsassistent, og forholdet til kunder og leverandører. Rapportering og
overvågning af finansielle kunstnere, budgetter, vedligeholdelse og udvikling af butikken. Type
virksomhed: Handel med børn klude.
2000 - 2005
Shop konsulent. Tjente jeg erfaring som salgsassistent, salgschef og personale manager,
dekoratør. Jeg har arbejdet i blomsterbranchen, service og interiør.
2000 - 2010 (sommer job)
Holding flere positioner som, butik konsulent, salgsassistent, salgschef og personale manager.
Detail
Store For guldsmed, souvenirs og tilbehør, der sælger til folk med forskellige kulturelle baggrunde
Uddannelse
2011 - 2013
AP Degree in Marketing Management
VIA University College School of Technology og Erhvervsministeriet Horsens
Marketing, Ledelse, Organisation, Logistik, Ledelse, markedskommunikation, Social Media
Marketing, Økonomi, Statistik, Erhvervsret, Erhverv & Bæredygtighed
Personlige styrker, færdigheder og kompetencer
• Ambitiøs, udadvendt, gerne opnå resultater, og levere høj kvalitet, selv når der er stramme
deadlines. Jeg tror, der er ingen begrænsninger. Jeg arbejder struktureret effektivt for at sikre, at
den opgave, jeg får, vil være værdiskabende og kendetegnet ved høj kvalitet. Entusiastisk,
inspirerende, initiativ og kreativ, energisk, meget motiveret. Socialt aktive, kommunikative
person charmerende og smilende
• Samvittighedsfuld: arbejde i en systematisk, metodisk og pålidelig måde og opfylde kundernes
forventninger - behov og tilfredshed. Jeg sætte klare mål på forhånd, identificere og organisere
de nødvendige ressourcer til at fuldføre opgaven. Selvsikker med en stærk personlighed, og
altid stræber efter at være godt informeret med masser af konstruktive ideer
• Team Player: Jeg arbejder på at sikre, at holdet leverer kvalitet resultater gennem engagement
og holdånd. Acceptere nye idéer og initiativer til noget nyt og innovativt og arbejde produktivt i et
travlt miljø
• Tilpas nemt og stræber efter at bygge gode relationer med kunder og medarbejdere. Jeg er
ansvarlig og kan lide at begynde og planlægge forskellige aktiviteter. Jeg håndtere kritik og lære
af det.
Kørekort B