El Ministerio de Trabajo y Promoción del Emplo aprobó mediante Resolución Ministerial N° 114-2016-TR la definición operacional de Trabajo Infantil contenido en el Anexo denominado Medición del Trabajo Infantil en el Perú, que se adjunta.

1. 589755NORMAS LEGALESViernes 17 de junio de 2016El Peruano /
RESUMEN CUANTITATIVO
DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL - 2016
ENTIDAD : SEGURO INTEGRAL DE SALUD
SECTOR : SALUD
ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS
CLASIFICACION
TOTAL
FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP RE
SEDE CENTRAL 1 18 10 21 88 35 2 175
JEFATURA DEL SIS 1 6 0 0 0 3 0 10
SECRETARIA GENERAL 0 3 0 0 1 2 0 6
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 0 0 0 2 9 0 1 12
PROCURADURÍA PÚBLICA 0 0 0 0 6 2 1 9
OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
0 1 1 1 6 1 0 10
OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA 0 1 1 1 5 1 0 9
OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS 0 1 5 5 18 15 0 44
OFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA 0 1 0 1 4 2 0 8
OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 0 1 1 2 8 5 0 17
GERENCIA DEL ASEGURADO 0 1 1 3 9 2 0 16
GERENCIA DE RIESGO Y EVALUACIÓN DE LAS PRESTACIONES 0 2 0 3 11 1 0 17
GERENCIA DE NEGOCIOS Y FINANCIAMIENTO 0 1 1 3 11 1 0 17
UDR 0 6 38 38 153 69 0 304
GERENCIA MACRO REGIONAL NORTE 0 1 8 9 34 13 0 65
GERENCIA MACRO REGIONAL SUR 0 1 7 7 30 9 0 54
GERENCIA MACRO REGIONAL CENTRO 0 1 4 4 17 9 0 35
GERENCIA MACRO REGIONAL ORIENTE 0 1 6 6 21 15 0 49
GERENCIA MACRO REGIONAL SUR MEDIO 0 1 4 4 19 6 0 34
GERENCIA MACRO REGIONAL CENTRO MEDIO 0 1 9 8 32 17 0 67
TOTAL 1 24 48 59 241 104 2 479
TOTAL OCUPADOS 202
TOTAL PREVISTOS 277
TOTAL GENERAL 479
SIS/OGAR/OGPPDO-UO
ANEXO 1
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
ENTIDAD : SEGURO INTEGRAL DE SALUD
SECTOR : SALUD
CLASIFICACIÓN:
(1)
FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP RE
0 0 0 0 0 0 0
TOTAL GENERAL (2) 0
1393795-1
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Aprueban definición operacional de trabajo
infantil
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 114-2016-TR
Lima, 12 de junio de 2016
VISTOS: El Informe Técnico N° 036-2016-MTPE/2/15,
de la Dirección General de Derechos Fundamentales
y Seguridad y Salud en el Trabajo y el Informe N°
1964­-2016-MTPE/4/8,­de­la­Oicina­General­de­Asesoría­
Jurídica;­y,
CONSIDERANDO:
Que,­la­Constitución­Política­del­Perú­señala,­en­su­
artículo­ 1,­ que­ la­ defensa­ de­ la­ persona­ humana­ y­ ­ el­­
respeto­­de­su­dignidad­son­el­in­supremo­de­la­sociedad­y­
del­Estado;­en­su­artículo­4,­que­la­comunidad­y­el­Estado­
protegen­especialmente­al­niño­y­al­adolescente;­y,­en­su­
artículo­23,­que­el­trabajo,­en­sus­diversas­modalidades,­
es­ objeto­ de­ atención­ prioritaria­ del­ Estado,­ el­ cual­
protege­especialmente­a­la­madre,­al­menor­de­edad­y­
al­impedido­que­trabajan;­y,­en­su­cuarta­disposición­inal­
y­ transitoria,­ que­ las­ normas­ relativas­ a­ los­ derechos­
y­ a­ las­ libertades­ se­ interpretan­ de­ conformidad­ con­ la­
Declaración­ Universal­ de­ Derechos­ Humanos­ y­ con­ los­
tratados y acuerdos internacionales sobre las mismas
materias­ratiicados­por­el­Perú;
Que,­ el­ Código­ de­ los­ Niños­ y­ Adolescentes,­
aprobado­ por­ la­ Ley­ Nº­ 27337,­ en­ su­ artículo­ I­ del­ su­
Título­ Preliminar,­ deine­ al­ niño­ como­ todo­ ser­ humano­
desde­ su­ concepción­ hasta­ cumplir­ 12­ años­ de­ edad,­
y­ al­ adolescente­ desde­ los­ 12­ hasta­ cumplir­ 18­ años­
de­ edad;­ y,­ en­ su­ artículo­ 22,­ establece­ que­ el­ Estado­
reconoce el derecho de los adolescentes a trabajar, con
las­restricciones­que­impone­el­Código,­siempre­y­cuando­
no­ exista­ explotación­ económica­ y­ su­ actividad­ laboral­
no­importe­riesgo­o­peligro,­afecte­su­proceso­educativo­
o­ sea­ nocivo­ para­ su­ salud­ o­ para­ su­ desarrollo­ físico,­
mental,­espiritual,­moral­o­social;

2. 589756 NORMAS LEGALES Viernes 17 de junio de 2016 / El Peruano
Que,­ según­ las­ Políticas­ Nacionales­ de­ Obligatorio­
Cumplimiento,­aprobadas­por­Decreto­Supremo­Nº­027-
2007-PCM,­modiicado­por­el­Decreto­Supremo­Nº­052-
2011-PCM,­ la­ prevención­ y­ erradicación­ de­ las­ peores­
formas­de­trabajo­infantil­constituye­una­política­especíica­
que­forma­parte­de­las­políticas­nacionales­de­obligatorio­
cumplimiento­en­materia­de­empleo;
Que,­mediante­Decreto­Supremo­N°­­ 015-2012-TR,­
se­ aprobó­ la­ “Estrategia­ Nacional­ para­ la­ Prevención­ y­
Erradicación­ del­ Trabajo­ Infantil­ 2012-2021”,­ que­ tiene­
como­ metas­ principales­ reducir­ el­ trabajo­ realizado­ por­
menores­de­14­años­y­eliminar­el­trabajo­peligroso­que­
llevan­a­cabo­niños­y­adolescentes;
Que,­ para­ cumplir­ con­ los­ objetivos­ propuestos,­ es­
necesario­ contar­ con­ instrumentos­ que­ permita­ obtener­
una­medición­de­trabajo­infantil;­en­este­caso,­se­considera­
a­ la­ Encuesta­ Nacional­ de­ Hogares­ y­ a­ las­ Encuestas­
Especializadas­de­Trabajo­Infantil;
Que,­la­medición­de­trabajo­infantil­obtenida­a­partir­
de­la­Encuesta­Nacional­de­Hogares,­si­bien­es­simple­
en­ su­ construcción,­ permite­ hacer­ seguimiento­ en­ el­
tiempo­ a­ la­ magnitud­ del­ trabajo­ infantil,­ desagregando­
las­ estadísticas­ de­ manera­ representativa­ hasta­ el­
nivel­ de­ dominio­ geográico;­ en­ cambio,­ las­ Encuestas­
Especializadas­de­Trabajo­Infantil,­proporcionan­cálculos­
más­precisos­y­completos­de­los­niveles­y­características­
de­ la­ participación­ económica­ de­ los­ niños,­ niñas­ y­
adolescentes­de­5­a­17­años­de­edad,­con­el­propósito­
de­conocer­los­factores­y­las­posibles­consecuencias­del­
fenómeno­del­trabajo­infantil;
Que,­esta­variedad­de­instrumentos­para­la­medición­
del­trabajo­infantil­en­el­Perú,­implica­del­mismo­modo,­
el­ empleo­ de­ metodologías­ diferenciadas­ por­ las­
características­ propias­ de­ cada­ encuesta;­ por­ lo­ que,­
corresponde­ establecer­ una­ deinición­ operacional­ de­
trabajo­infantil,­de­acuerdo­a­estándares­internacionales,­y­
que­uniique­criterios­respecto­de­los­resultados­obtenidos­
en­ la­ Encuesta­ Nacional­ de­ Hogares­ y­ las­ Encuestas­
Especializadas­de­Trabajo­Infantil;
Que,­en­la­Décimo­Octava­Conferencia­Internacional­
de­Estadísticos­del­Trabajo,­convocada­en­Ginebra,­que­
se­llevó­a­cabo­el­24­de­noviembre­al­5­de­diciembre­de­
2008,­se­aprobó­la­Resolución­sobre­las­Estadísticas­del­
Trabajo­ Infantil,­ teniendo­ por­ objeto­ establecer­ normas­
para­ la­ recopilación,­ la­ compilación­ y­ el­ análisis­ de­
estadísticas­ nacionales­ del­ trabajo­ infantil,­ que­ sirvan­
de­orientación­para­los­países­a­la­hora­de­actualizar­su­
sistema­estadístico­en­este­ámbito,­o­de­establecer­uno­
nuevo;
Que,­la­Resolución­N°­1081­de­la­Comunidad­Andina­
del­2007,­por­la­cual­se­incorporan­al­SISCAN­(Decisión­
647)­las­deiniciones­operativas­de­31­indicadores,­deine­
como­ empleado­ u­ ocupado­ a­ las­ personas­ que­ durante­
la semana de referencia se encontraban en una de las
siguientes­ situaciones:­ a)­ trabajando­ por­ lo­ menos­ una­
hora­remunerada­en­dinero­o­en­especie,­en­la­semana­
de­ referencia;­ ­ b)­ Los­ que­ no­ trabajaron­ la­ semana­ de­
referencia­ por­ alguna­ contingencia­ (vacaciones,­ licencia­
con­ goce­ de­ haber,­ etc.),­ pero­ tenían­ un­ trabajo;­ y,­ c)­
trabajadores familiares –no necesariamente se trata de
“familiares”–­sin­remuneración­que­trabajaron­en­la­semana­
de­referencia­por­lo­menos­1­hora;
Que,­el­Ministerio­de­Trabajo­y­Promoción­del­Empleo­
tiene­como­objetivo­asegurar­la­plena­conformidad­de­las­
normas­ y­ practicas­ nacionales­ en­ materia­ laboral­ a­ los­
estándares­ y­ normas­ establecidas­ por­ la­ Organización­
Internacional­ de­ Trabajo­ (OIT),­ de­ conformidad­ con­ lo­
dispuesto­ en­ la­ Ley­ N°­ 29381,­ Ley­ de­ Organización­ y­
Funciones­del­Ministerio­de­Trabajo­y­Promoción­del­Empleo;
Con­ las­ visaciones­ del­ Viceministro­ de­ Trabajo,­ de­
la Directora General de Dirección General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, y el
Jefe­de­la­Oicina­de­Asesoría­Jurídica.;­y,
De­ conformidad­ con­ el­ numeral­ 8)­ del­ artículo­ 25­
de­la­Ley­N°­29158,­Ley­Orgánica­del­Poder­Ejecutivo,­
el­artículo­11­de­la­Ley­N°­29381,­Ley­de­Organización­
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo;­ el­ inciso­ d)­ del­ artículo­ 7­ del­ Reglamento­ de­
Organización­ y­ Funciones­ del­ Ministerio­ de­ Trabajo­ y­
Promoción­del­Empleo,­aprobado­por­Decreto­Supremo­
N°­004-2014-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar­ la­ deinición­ operacional­ de­
trabajo­infantil,­que­se­encuentra­compuesta­de­ocho­(8)­
indicadores,­detallados­en­el­Anexo­adjunto,­denominado­
“Medición­ del­ Trabajo­ Infantil­ en­ el­ Perú­ -­ Documento­
Metodológico”,­ cuyo­ texto­ forma­ parte­ integrante­ de­ la­
presente­resolución­ministerial.
Artículo 2.-­La­presente­resolución­será­publicada­en­
el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción
del­ Empleo­ (www.trabajo.gob.pe),­ para­ su­ puesta­ en­
conocimiento­ a­ nivel­ nacional,­ siendo­ responsable­ de­
dicha­acción­el­Jefe­de­la­Oicina­General­de­Estadística­y­
Tecnologías­de­la­Información­y­Comunicaciones.­
Regístrese­y­comuníquese.
DANIEL­YSAU­MAURATE­ROMERO
Ministro­de­Trabajo­y­Promoción­del­Empleo
1393919-1
Declaran al “Proyecto Semilla” como
Proyecto de Fortalecimiento de Políticas
Públicas de la Estrategia Nacional para
la Prevención y Erradicación del Trabajo
Infantil (ENPETI)
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 115-2016-TR
Lima, 12 de junio de 2016
VISTOS:­El­Informe­Técnico­N°­057-2016-MTPE/2/15,­
de la Dirección General de Derechos Fundamentales
y Seguridad y Salud en el Trabajo y el Informe N°
1965­-2016MTPE/4/8,­de­la­Oicina­General­de­Asesoría­
Jurídica;­y,
CONSIDERANDO:
Que,­ en­ cumplimiento­ de­ la­ Convención­ de­ las­
Naciones­ Unidas­ sobre­ los­ Derechos­ del­ Niño,­ del­
Convenio­de­la­OIT­sobre­la­edad­mínima­(Convenio­N°­
138),­del­Convenio­de­la­OIT­sobre­las­peores­formas­de­
trabajo­infantil­(Convenio­N°182),­del­Pacto­Internacional­
de­ Derechos­ Económicos,­ Sociales­ y­ Culturales,­ así­
como­ del­ Plan­ Nacional­ de­Acción­ por­ la­ Infancia­ y­ la­
Adolescencia­2012-2021­aprobado­por­Decreto­Supremo­
N°­001-2012-MIMP­y­del­Código­de­Niños­y­Adolescentes,­
el­Gobierno­Peruano­aprobó­mediante­Decreto­Supremo­
N°­015-2012-TR,­la­Estrategia­Nacional­para­la­Prevención­
y­Erradicación­del­Trabajo­Infantil­2012-2021­(ENPETI);
Que,­ la­ ENPETI­ ­ articula­ y­ consolida­ la­ respuesta­ de­
las­ entidades­ del­ sector­ público­ en­ torno­ al­ objetivo­ de­
prevenir­ y­ erradicar­ el­ trabajo­ infantil­ y,­ prioritariamente,­
sus­ peores­ formas;­ para­ lo­ cual­ se­ previó­ el­ diseño,­
ejecución­ y­ evaluación­ de­ impacto­ de­ experiencias­ piloto­
de­implementación­de­la­ENPETI,­entre­las­cuales­que­se­
encuentra­el­“Proyecto­Semilla”,­ejecutado­en­zonas­rurales­
de­los­Departamentos­de­Huancavelica,­Junín­y­Pasco;
Que,­ la­ intervención­ piloto­ de­ la­ ENPETI,­ del­ proyecto­
Semilla­ en­ el­ ámbito­ rural,­ se­ ejecutó,­ con­ el­ objetivo­ de­
probar­ la­ efectividad­ de­ una­ intervención­ en­ el­ área­ rural­
para­ disminuir­ el­ trabajo­ infantil­ peligroso­ en­ la­ agricultura­
que­ combina­ la­ atención­ y­ prevención­ de­ los­ problemas­
educativos­de­los­niños,­niñas­y­adolescentes­menores­de­18­
años­y­el­mejoramiento­de­la­productividad­de­sus­familias­y­
de­los­y­las­adolescentes,­todo­ello­mediado­por­una­estrategia­
de­sensibilización­en­que­las­familias­conocen­los­riesgos­y­
deciden­retirar­a­sus­hijos­e­hijas­del­trabajo­peligroso;
Que,­ en­ su­ componente­ de­ política­ pública,­ el­
proyecto­procura­que­las­políticas­y­programas­públicos­
de­ promoción­ de­ la­ agricultura,­ empleo­ y­ educación,­
incorporen­ un­ enfoque­ de­ trabajo­ infantil;­ y,­ asimismo,­
valida­ programas­ concretos­ de­ educación­ y­ producción­
para­ la­ prevención­ y­ erradicación­ del­ trabajo­ infantil­ en­
el­nivel­local­para­aportar­a­la­construcción­de­políticas­
locales­con­proyección­nacional;­

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