Pack virtual de soluciones para transformación cultural y liderazgo ágil
1. M E T O D O L O G Í A
C U L T U R A
E M P O D E R A M I E N T O
L I D E R A Z G O
A G I L I D A D
T R A N S F O R M A C I Ó N
D I G I T A L
P R O P U E S T A
P A C K
V I R T U A L
D E
S O L U C I O N E S
3. I N T R O D U C C I Ó N
¿Cómo podemos elegir responder ante el contexto complejo y
desafiante al cual nos enfrentamos a nivel global?
Ofrecemos diseñarte a medida las soluciones que necesites,
invitándote a que elijas de un menú de temas en los cuales somos
especialistas, para maximizar el retorno de tu inversión.
Nuestra propuesta es maximizar el trabajo remoto para acelerar la
transformación de tus líderes y organización, entrenando
capacidades y conectándolos con un sentido que los inspire.
4. I N T R O D U C C I Ó N
#TuPackVirtualAMedida
Te presentamos
5. ü Sesiones de coaching individual
ü 60´de duración
ü Vía zoom
ü Una persona con un coach
CONTENIDO
ü Apoyo particular: para acompañar a los
participantes a poner los conceptos y las
herramientas en práctica
ü Desarrollo de habilidades para entrenenarse en su
capacidad de aplicar los contenidos efectivamente
ü Gestión de Ideas: cómo implementar las
herramientas en el campo de la realidad
ü Más herramientas: recursos adicionales para
contribuir al éxito del participante
ü Una sesión de Webinar por módulo
ü 60´ de duración
ü Plataforma zoom con fácil acceso
ü Cantidad ilimitada de participantes
ü Grabación de la sesión
ü Reporte posterior
DINÁMICA
ü Preguntas y respuestas sobre los materiales
compartidos y la consigna
ü Ideas de conexión: más casos para conectar los
contenidos con la realidad
ü Interactiva: habilitamos el trabajo en pequeños
grupos para profundizar el dialogo o generar
prácticas
ü Herramientas digitales: encuestas de relevamiento
y co-creación digital
ü 1 video de 15 a 30´ por módulo
ü Cada video incluirá una consigna de transferencia
a la práctica real
ü 1 PDF de resumen
ü 1 PDF con la presentación
ü Assessment y devolución, si aplica
TEMAS
ü Podrás elegir un tema sobre el cual diseñaremos
tu solución
ü En la próxima página describimos las tres
dimensiones en las cuales trabajamos: liderazgo,
equipos, cultura
ü Después, detallamos el menú de temas en los que
podemos basar el diseño de tu pack virtual a
medida, organizadas por dimensión
*Los videos y materiales quedarán a disposición de la organización.
VIDEOS WEBINAR COACHING
M E T O D O L O G Í A
PASO A PASO
6. D I M E N S I O N E S
CULTURALIDERAZGO EQUIPOS
CONOCIMIENTO +
INTEGRACIÓN
FUNCIONAMIENTO AL
MÁXIMO DEL POTENCIAL
DEL EQUIPO
Conciencia
MAYOR ÉXITO EN
EL ROL
Fortalezas y oportunidades
de mejora
Propósito personal
Proceso de Coaching
Mejoras impactando a nivel
personal, relacional y
organizacional
Desarrollo de habilidades
necesarias
Fortalecimiento de vínculos
Coordinación de equipos
Sentar acuerdos necesarios
Potenciar la confianza
Trabajo en
problemas reales
Optimización de procesos
Co-creación de
propósito y valores
Desarrollo de habilidades
PROCESOS
PARTICIPATIVOS
Medición de entropía cultural
Identificación de valores
positivos y limitantes.
Transformación
Proceso de evolución cultural
Alineamiento de cultura mediante
transformación de estrategia o
negocio
Visibilidad y Tracking de los
avances
CULTURA MÁS
CONSCIENTE Y PRODUCTIVA
DIMENSIONES A DESARROLLAR
9. Co-creación organizacional de un
sentido compartido que la encienda
Cómo y qué comunicar en un contexto
volátil, incierto, cambiante y ambiguo
Kits para que líderes o agentes
internos faciliten super workshops
Workshops de Conciencia sobre temas con Design
Thinking tools y diagnóstico en simultáneo
Assessments –explícitos o aparentes
workshops- para evaluar mindset y skillset
Proceso de mapeo del actual org y diseño
del requerido y next steps para lograrlo
Training, Mentoring y Coaching para una HR
que está “un paso adelante del negocio”
Impulsados por un
Propósito Compartido
C U L T U R A
Comunicación en
Tiempos de Incertidumbre
Toolkits
#YouFacilitate
Mapeo de
Talento
New Org Design
Journey
Diagnóstico y
conciencia cultural
Influencers de la
Transformación
Diagnóstico y gestión de la cultura con
formación de agentes en simultáneo
HR Agentes de
Transformación
Transformación
Digital
Empoderando culturas digitales: mindset,
skillset, toolset con un kick off participativo
Diseño de cultura
de negocio
Diseña tu cultura y tu CANVAS –no plan!-
como Spotify, Netflix, Airbnb y otros
Cultura
Consciente
Programa integral de entrenamiento en habilidades
para optimizar la creación de valor de una org
Diseño participativo y/o directivo de los
elementos clave que impulsan la cultura
Misión, Propósito
Valores, Manifesto
11. Diseño de identidad y procesos de
trabajo nuevos en un equipo
Desarrollo de habilidades y reseteo
de objetivos y acuerdos
Reconocer el mapa de personas
claves (int & ext) y su relación
Herramientas prácticas para elevar
el nivel de confianza en un equipo
Formación de un equipo transversal e
interdisciplinario de agentes de cambio
Formación y diagnóstico de sus miembros en la
aplicación de metodologías ágiles al negocio
Co-creación de un sentido
compartido que inspire a un equipo
Prototipado de
nuevas formas de
Trabajo
E Q U I P O S
Coaching de Equipos en
tiempos de incertidumbre
Equipo de
Influencers
Coaching de
Agile Squads
Mapeo y Gestión de
Stakeholders Clave
Elevar la Confianza
Comité de Crisis:
Cohesión y Agilidad
Cómo potenciar el impacto del
comité o formar uno nuevo
Nuestro Propósito
Compartido
Gestión de la
Transformación
Diseño de dashboards, OKRs, procesos de
medición y tracking de la transformación
Cápsulas Skills’
Training en grupo
Evaluación y entrenamiento en feebdack,
comunicación, negociación, coordinación.
Equipos de Alto
Rendimiento
Programa integral con evaluación para
optimizar el trabajo en equipo
Diseño de juegos a medida para
conectar a las personas
Juegos de Conexión
y Reconexión
13. Generar impacto desde el potencial
diferenciador y aquello que te enciende
Desarrollo de habilidades para
impulsar y sostener una evolución
Desarrollo de habilidades
de coaching para liderar
Formación en hábitos que
potencian la efectividad
Cómo gestionar las prioridades de manera
integral en un contexto diferente al planeado
Detección de potencial y oportunidades
de mejora con diseño de futuro
Conocimiento y hackeo de mindset y
skillset para un ser y hacer ágiles
Cómo gestionar la dimensión intra e
interpersonal de las emociones
Desplegando tu
Propósito
L I D E R A Z G O
Coaching para Liderar
la Transformación
Líder Coach
Mi Mejor Versión
Líder Agil
7 hábitos de gente
Altamente Efectiva
Productividad en
tiempos de crisis
Creando
Innovación
Cómo hallar oportunidades para innovar,
prototipar, generar feedback y ganar tracción
Inteligencia
Emocional
Comunicación
e Influencia
Cómo diseñar conversaciones difíciles y
aumentar la capacidad influencia
Liderando en la
Era Digital
Entrenamiento para desaprender y aprender
lo necesario para ser un líder digital exitoso
Diseño de
escenarios futuros
Cómo generar planes dinámicos y
concretos en la complejidad
