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Alcançar sua meta é nossa meta
Nossa Missão
• Estabelecer um ambiente que proporcione
alinhamento pessoal e corporativo
• Apoiar pessoas e organizações a
descobrir sua verdadeira identidade e
propósito
• Promover uma visão mais ampla
• Apoiar na concretização de objetivos.
Nossa Visão
• Apoiar pessoas e organizações a alcançar
seus objetivos
• Desenvolvimento das competências
necessárias à execução de seus trabalhos
• Foco na solução
• Superação de obstáculos
• Melhor gerenciamento das habilidades e
competências.
Nossos Valores
• Ética
• Transparência
• Respeito à diversidade
• Foco na solução
• Criatividade
Nossos programas
• Coaching de Vida
• Coaching de Carreira
• Coaching Executivo
• Coaching Eclesiástico
• Coaching de Destino Profético
• Líder Coach
Coaching de Vida
• Foco na meta do coachee (cliente);
• Análise do perfil comportamental DISC®;
• Processo investigativo que proporciona
um maior autoconhecimento;
• Identificação de sabotadores internos e
externos;
• Foco na ação;
• Foco na solução.
Coaching de Carreira
• Identificar e clarificar seu estado desejado;
• Criar e desenvolver estratégias para
alcançar objetivos;
• Planejamento da carreira alinhado ao
propósito de vida;
• Maior identificação de oportunidades;
• Aperfeiçoamento de habilidades;
Coaching Executivo
• Análise do modelo de competências
Assess®;
• Desenvolvimento de competências;
• Aumento da performance e desempenho;
• Otimização de tempo e recursos;
• Alinhamento pessoal e profissional.
Coaching Eclesiástico
“Pois qual de vós, querendo edificar uma
torre, não se senta primeiro a calcular as
despesas, para ver se tem com que a
acabar? Para não acontecer que, depois de
haver posto os alicerces, e não a podendo
acabar, todos os que a virem comecem a
zombar dele, dizendo: Este homem
começou a edificar e não pôde acabar.”
Lucas 14:28-30
Coaching Eclesiástico
Coaching Eclesiástico
• Análise de Perfil Comportamental DISC®
e Perfil de Competências ASSESS®;
• Definição da Missão, Visão, Ambição e
Papel da Igreja na Sociedade;
• Análise das forças, fraquezas, ameaças e
oportunidades da Igreja (SWOT);
• Alinhamento do foco à missão da igreja;
• Desenvolvimento das competências da
liderança.
Coaching Destino Profético
• Análise do Perfil Comportamental DISC®
• Identificação dos valores e aptidões
• Identificação dos sabotadores internos e
externos
• Definição da visão, missão, ambição e
papel pessoal
• Identificação da meta nobre do coachee
Líder Coach
• Análise do perfil comportamental do líder;
• Aperfeiçoamento da comunicação líder-
liderados;
• Líder coach x Gestor;
• Melhor qualidade de feedback;
• Maior qualidade no desenvolvimento de
pessoas;
Dados para contato
• E-mail: contato@robertasalgado.com.br
• Site: www.robertasalgado.com.br
• Celular: (11) 9 8266-6783

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Roberta Salgado Master Coach

  • 1. Alcançar sua meta é nossa meta
  • 2. Nossa Missão • Estabelecer um ambiente que proporcione alinhamento pessoal e corporativo • Apoiar pessoas e organizações a descobrir sua verdadeira identidade e propósito • Promover uma visão mais ampla • Apoiar na concretização de objetivos.
  • 3. Nossa Visão • Apoiar pessoas e organizações a alcançar seus objetivos • Desenvolvimento das competências necessárias à execução de seus trabalhos • Foco na solução • Superação de obstáculos • Melhor gerenciamento das habilidades e competências.
  • 4. Nossos Valores • Ética • Transparência • Respeito à diversidade • Foco na solução • Criatividade
  • 5. Nossos programas • Coaching de Vida • Coaching de Carreira • Coaching Executivo • Coaching Eclesiástico • Coaching de Destino Profético • Líder Coach
  • 6. Coaching de Vida • Foco na meta do coachee (cliente); • Análise do perfil comportamental DISC®; • Processo investigativo que proporciona um maior autoconhecimento; • Identificação de sabotadores internos e externos; • Foco na ação; • Foco na solução.
  • 7. Coaching de Carreira • Identificar e clarificar seu estado desejado; • Criar e desenvolver estratégias para alcançar objetivos; • Planejamento da carreira alinhado ao propósito de vida; • Maior identificação de oportunidades; • Aperfeiçoamento de habilidades;
  • 8. Coaching Executivo • Análise do modelo de competências Assess®; • Desenvolvimento de competências; • Aumento da performance e desempenho; • Otimização de tempo e recursos; • Alinhamento pessoal e profissional.
  • 9. Coaching Eclesiástico “Pois qual de vós, querendo edificar uma torre, não se senta primeiro a calcular as despesas, para ver se tem com que a acabar? Para não acontecer que, depois de haver posto os alicerces, e não a podendo acabar, todos os que a virem comecem a zombar dele, dizendo: Este homem começou a edificar e não pôde acabar.” Lucas 14:28-30
  • 11. Coaching Eclesiástico • Análise de Perfil Comportamental DISC® e Perfil de Competências ASSESS®; • Definição da Missão, Visão, Ambição e Papel da Igreja na Sociedade; • Análise das forças, fraquezas, ameaças e oportunidades da Igreja (SWOT); • Alinhamento do foco à missão da igreja; • Desenvolvimento das competências da liderança.
  • 12. Coaching Destino Profético • Análise do Perfil Comportamental DISC® • Identificação dos valores e aptidões • Identificação dos sabotadores internos e externos • Definição da visão, missão, ambição e papel pessoal • Identificação da meta nobre do coachee
  • 13. Líder Coach • Análise do perfil comportamental do líder; • Aperfeiçoamento da comunicação líder- liderados; • Líder coach x Gestor; • Melhor qualidade de feedback; • Maior qualidade no desenvolvimento de pessoas;
  • 14. Dados para contato • E-mail: contato@robertasalgado.com.br • Site: www.robertasalgado.com.br • Celular: (11) 9 8266-6783