O documento discute a criação de ferramentas e conteúdos para evolução pessoal e profissional com diversos pontos de vista. O objetivo é oferecer mídia com bons exemplos e caminhos para uma vida "extra-ordinária" através de workshops, produtos, webséries e outros meios com foco em propósitos positivos e conexão entre parceiros.
3. • OFERECER FERRAMENTAS
PARA EVOLUÇÃO PESSOAL
• CONTEÚDO FEITO POR
DIVERSOS OLHARES
• MÍDIA DE BONS EXEMPLOS
E DE CAMINHOS PARA UMA
VIDA "EXTRA-ORDINÁRIA"
OBJETIVOS DO PROJETO
11. HUB DE EMPRESAS DE
COMUNICAÇÃO COM
SIGNIFICADO
WEBSÉRIE
PROGRAMA DO ONLINE
PARA ONLIFE
12. RELACIONADO COM
O QUE VOCÊ
QUER ALCANÇAR
OBJETIVOS
RELACIONADO COM
O PORQUÊ ESCOLHE
OS OBJETIVOS
PROPÓSITO
13. PROPÓSITO
GPS // INTENÇÃO DE VIDA // TÁ NA ALMA
"ATRAVÉS DA MINHA CRIATIVIDADE E FELICIDADE
SOMAR PARA UMA VIDA COM MAIS SIGNIFICADO E
CO-CRIAR RELAÇÕES COM MAIS VALOR!"
A DESCOBERTA E O CAMINHO SE FAZ AO CAMINHAR!
14. GOLDEN CIRCLE
SIMON SINEK
CAMINHO
POSSÍVEL
+
PORQUÊ?
Criatividade e
liberdade.
Vida
Equilibrada
COMO?
Conviver com pessoas com
propósito parecido
O QUÊ?
Folga na Direção
Consultoria Criativa
Trabalhar em qualquer lugar do
mundo.
15. ESCOLHA TER ESCOLHAS!
VOCÊ SEMPRE TEM ESCOLHA, VOCÊ ESTÁ
ONDE VOCÊ SE COLOCOU
GANHAMOS MAIS CONTROLE
SOBRE NOSSAS VIDAS.
17. "SEJA OUSADO, SEJA DIFERENTE, SEJA VISIONÁRIO, SEJA O
QUE FOR NECESSÁRIO PARA PROTEGER A INTEGRIDADE DO
SEU PROPÓSITO E A VISÃO IMAGINATIVA CONTRA OS
CONFORMISTAS AVESSOS AO RISCO, AS CRIATURAS DO
SENSO COMUM, OS ESCRAVOS DA MEDIOCRIDADE.”
CECIL BEATON
18. É PRECISO QUEBRAR AS
CRENÇAS LIMITANTES!
“NÃO PODEMOS TER TUDO QUE
QUEREMOS NA VIDA”
“PRA VOCÊ GANHAR
ALGUÉM TEM QUE PERDER.”
“MANDA QUEM PODE, OBEDECE
QUEM TEM JUÍZO”
19.
20.
21. FERRAMENTAS PARA DESCOBRIR A INTENÇÃO DE VIDA, O
PROPÓSITO:
u CONTE A SUA HISTÓRIA E FAÇA LINKS DE EXPERIÊNCIAS QUE
FIZERAM VALER A PENA
u GOLDEN CIRCLE
u ESCOLHA O SEU CAMINHO
u QUEBRE CRENÇAS LIMITANTES
u A BUSCA É CONTÍNUA
PAUSA PARA RESPIRAR
E REVER NOSSO CAMINHO ATÉ AQUI!
24. NOVOS TEMPOS,
UMA NOVA ECONOMIA
COLABORAÇÃO
CO-CRIAÇÃO
MUNDO
HIPERCONECTADO
FINANCIAMENTO
COLETIVO
MUNDO EM REDE
25.
26. CENTRALIZADO
DISTRIBUÍDO
OBJETIVO
SUBJETIVO
EXCLUSIVO
INCLUSIVO
REPRODUÇÃO
CRIAÇÃO
COMPETIÇÃO
COLABORAÇÃO
ESPERADO
INESPERADO
UM
MUNDO
DE
OPORTUNIDADES
PARA
OS
EMPREENDEDORES
27. MAURICIO GOLDSTEIN
PESQUISA FINAL
24 EMPRESAS DE TODOS OS
SETORES COM PREDOMINÂNCIA
DO VAREJO
50% FATURA US$ 500 MILHÕES
POR ANO
25% TEM MAIS DE 5000
COLABORADORES
HIPÓTESE CONFIRMADA:
UMA NOVA MANEIRA
DE FAZER NEGÓCIOS -
COM FELICIDADE
29. CARACTERÍSTICAS DAS ORGANIZAÇÕES
DA NOVA ECONOMIA
CRENÇA FUDAMENTAL NO SER
HUMANO.
AO INVÉS DE RECURSOS HUMANOS PENSE
EM HUMANOS COM RECURSOS.”
RODRIGO BORGES
30. CARACTERÍSTICAS DAS ORGANIZAÇÕES
DA NOVA ECONOMIA
MODELO DE GESTÃO DIFERENCIADO EM
UMA DAS TRÊS DIMENSÕES:
PROPÓSITO MAIOR
CULTURA ENGAJADORA
ORGANIZAÇÃO FLEXÍVEL
31. EXISTIR PARA SERVIR O CLIENTE
INTERNO E EXTERNO
SER-‐VIÇO
X
SER-‐VÍCIO
CARACTERÍSTICAS DAS ORGANIZAÇÕES
DA NOVA ECONOMIA
32. ZAPPOS – 10 VALORES
1-ENTREGAR UM “UAU" NO ATENDIMENTO.
2-ENGAJAR-SE E LIDERAR A MUDANÇA
3-CRIAR COISAS DIVERTIDAS E UM POUCO ESQUISITAS
4-SER CRIATIVO, OUSADO E TER A MENTE ABERTA.
5-PROCURAR CRESCER E APRENDER
6-CONSTRUIR RELACIONAMENTOS ABERTOS E
HONESTOS POR MEIO DA COMUNICAÇÃO.
7-CRIAR UM TIME OTIMISTA E ESPIRITO DE FAMÍLIA.
8-FAZER MAIS COM MENOS.
9-SER APAIXONADO E DETERMINADO
10-SER HUMILDE
33. NEGÓCIO COM PROPÓSITO!
Pensamos em roupa como um veículo de comunicação e
expressão. Levamos com nosso conceito, cultura e
informação e acreditamos somar na vida das pessoas. Nosso
lifestyle cosmopolita, explorador e aventureiro inspiram
nossos clientes a sairem da rotina, viajar, descobrir.
Queremos todo mundo vivendo fora da caixa”
Bruno Gomes – Pipe Content House
34. “Estamos 100% determinados a transformar a vida
dos nossos funcionários e sócios seja de maneira
material ou espiritual. Na medida em que realizamos
sonhos juntos, confiamos, nos cuidamos, damos
autonomia, trazemos amor para a empresa, debate
sobre a felicidade de cada um, e por aí vai… “
Guilherme Lito – Brownie do Luiz
36. INOVAÇÃO 3E
EU
PROPÓSITO + CONSCIÊNCIA + ESCOLHAS =
"VIDA EXTRA-ORDINÁRIA”
EMPRESA
ORGANIZAÇÕES MAIS HUMANAS GERANDO
ABUNDÂNCIA DE RECURSOS
ECONOMIA
UMA NOVA FORMA DE SE RELACIONAR MAIS
INCLUSIVA E LIBERTADORA
37. • REALIZE SONHOS
• DESENGAVETE SEUS PROJETOS
• CELEBRE SEMPRE!
• + RAZÃO SOCIAL – NOME FANTASIA
• SEJA GRATO ÀS CRISES
• SEMPRE QUE PUDER DE UMA FOLGA NA
DIREÇÃO
• GABARITO CHAMADO CORAÇÃO