Performabeurs 2011 Workshop Communicatie met de achterban
1. 1 GITP 12 oktober 2011
Communicatie
achterban:
afstemmen
rob.latten@gitp.nl
2. Recent verschenen:
drs. ing. Rob Latten MBA
Rob.Latten@GITP.NL
De OR en doelgericht communiceren
Kluwer: verwacht december 2011 GITP
Stationsstraat 29
5038 EC Tilburg
013 – 464 80 99 2
3. Inhoud
> Centrale vraag:
hoe bereik je collega’s
> Keuze middelen door:
– Doel
– Doelgroep
– Middelenkeuze
> Gebruik social media?
3
10. Visie
(kijk op de wereld en de toekomst)
Missie
(identiteitsvraag: wie willen wij zijn en waar staan wij voor?)
en organisatiedoelen
(taakstelling: wat kunnen en willen wij?)
Strategie en strategische doelstellingen
(de manier waarop je de afgebakende
doelen wilt bereiken)
Beleids(terreinen)
Verticale (langs welke weg, op verschillende functionele deelterreinen,
afstemming bereik ik dat?)
weg, op verschillende
HR, Financiën, Structuur, R&D, Marketing
Communicatie, Administratieve Organisatie
Logistiek, et cetera.
…
Horizontale afstemming Implementeren en veranderen
(planning, hoe gaan wij het doen?)
Taken
(wie gaat wat doen?)
Activiteiten
(het uitvoeren)
27. Doel, doelgroep en middel:
>Stappenplan
>Horizontale en verticale
afstemming (doel)
>Vernieuw maar sluit aan
bij de doelgroep
>Het middel moet aansluiten
27