Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Lav digital strategi for sociale medier, der skaber værdi for forretningen - Promentum event, 13. maj 2016
Ähnlich wie Lav digital strategi for sociale medier, der skaber værdi for forretningen - Promentum event, 13. maj 2016 (20)
Lav digital strategi for sociale medier, der skaber værdi for forretningen - Promentum event, 13. maj 2016
- 2. Agenda Formål: Hvorfor skal I være tilstede? Kanalvalg: Hvor skal I være tilstede? Indholdsstrategi: Hvilket indhold skal I dele? Planlægning: Hvem skal vedligeholde? Måling: Hvilken værdi skaber det? #Promentum #RikkeDamgaard
- 4. Online universet Model af det deportaliserede onlineunivers fra bogen: ”Den perfektestorm” af Peter Svarre, s. 112
- 5. Status på de mest populære medier Daglig brug af sociale medier: 1. Facebook – 62% 2. Youtube – 17% 3. Snapchat – 15% 4. Instagram – 11% 5. Google+ – 11% 6. Twitter – 4% 7. Pinterest – 3% 8. LinkedIn – 3% 9. Tumblr – 1%
- 7. Nettet er blevet socialt Hvor det før forbandt dokumenter gennem links, forbinder det nu mennesker gennem relationer.
- 8. Nettet er blevet socialt
- 9. Nettet er blevet socialt
- 10. Nettet er blevet socialt
- 11. Nettet er blevet socialt
- 12. Værditrappen
- 13. Kanalvalg
- 14. Valg af kanal ”Skal vi ikke snart på Twitter?”
- 15. Salgstragten Distributions- kanaler Platforme Website Blog Wiki LinkedinInstagram Facebook Twitter Snapchat
- 16. Eksempel: Falck Facebook: Kundeservice og distributionskanal YouTube: Videobibliotek og distributionskanal Falck.dk: Salg og kundeservice Nyhedsbreve: Trafikgenerator Hjælpsom.dk (wiki): Vidensbibliotek Instagram: Branding LinkedIn: PR, jobs & branding Twitter: PR Distributionskanaler:Platforme:
- 17. Case ”Vi vil gerne udbrede kendskabet til vores virksomhed og produkter - og i sidste ende øge salget”. Joy Vasiljev, creative director and partner
- 18. Opgave Hvorfor ønsker vi at være til stede? Hvem er målgruppen? Hvor skal vi være til stede?
- 19. Indholdsstrategi
- 20. Indholdsstrategi Hvornår deler eller ”liker” du noget på sociale medier?
- 21. Skab indhold der spreder sig
- 23. Plej dine følgeres ”looking good”
- 25. Historier om noget positivt, noget vigtigt og noget sejt, som man deles om. #FTW – For The Win
- 27. #OMG – Oh My Good! Forarger Overrasker Er sjovt … eller tabubelagt
- 28. #WTF – What The Fuck!? Ukonventionelt Chokerende Ekstravagant Usædvanligt Ekstraordinært
- 29. Fail - Looser Med vilje… eller ej.
- 30. Det gode eksempel Relevant Plejer ”looking good” Taler til mine følelser #FTW
- 31. Opgave Hvad ønsker vi at tale om?
- 32. Case ”Vi vil gerne udbrede kendskabet til vores virksomhed og produkter - og i sidste ende øge salget”. Joy Vasiljev, creative director and partner
- 34. Planlægning
- 35. Er det nemt i praksis? Nej. Holdet bag Falck på facebook • Group Branding & Marketing • Kundeservice • Marketing • Kommunikation • HR • Ekspertpanel
- 36. Er det nemt i praksis? Nej. Promentum på LinkedIn: • En ansvarlig for digital kommunikation • 12 konsulenter
- 37. Brugerinddragelse •Lad brugerne dele deres viden •Lad brugerne komme med idéer til udvikling •Lav konkurrencer •Opfordr til feedback •Giv mulighed for anmeldelser
- 38. Brugerinddragelse Hvordan kan man inddrage sine brugere?
- 39. Planlægning Glem ikke økonomi og mandetimer!
- 40. Opgave Hvem skal bidrage? Hvordan vil vi drive og vedligeholde det?
- 41. Case ”Vi vil gerne udbrede kendskabet til vores virksomhed og produkter - og i sidste ende øge salget”. Joy Vasiljev, creative director and partner
- 42. Måling
- 43. Skab sammenspil og nå ud til flere
- 45. Måling 1. Awareness 2. Connections 3. Relationships Model: Mark Schaefer Awareness Reliable reach ROI Time Interactions
- 47. Opgave Hvilken værdi skaber indsatsen? (Sørg for at målet hænger sammen med formålet)
- 48. Case ”Vi vil gerne udbrede kendskabet til vores virksomhed og produkter - og i sidste ende øge salget”. Joy Vasiljev, creative director and partner
- 49. Dem der gør det godt…
- 50. Brug digital strategi som værktøj Tør I stikke hovedet frem? Ved I hvad I vil opnå? Er i parate til direkte feedback og dialog? I er gearet til løbende planlægning? Vil I afsætte tid, penge og ressourcer?
- 51. Spørgsmål