El crecimiento poblacional del mundo continúa siendo efervescente, especialmente en áreas bajo condiciones económicas emergentes. En América Latina y el Caribe alrededor de 500 millones de personas viven en ciudades.
3. Haciendo una evaluación del entorno de negocios del
Ecuador, con una metodología de la OIT.
Elaborando una Agenda para la consolidación productiva
para la consolidación de empresas sostenibles y la
creación de trabajo decente
4. ¿Qué pasó el 25 de setiembre del 2015?
Los líderes mundiales, en la Asamblea General de las Naciones Unidas, aprobaron un
documento que reúne 17 objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y
asegurar la prosperidad para todos como parte de la agenda de desarrollo sostenible.
“Transformar nuestro mundo:
La Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible”
5. 17 Objetivos, con sus respectivas Metas e Indicadores,
centrados en cinco áreas de importancia crítica
6. Las 7 Iniciativas del Centenario de la OIT,
para asumir con éxito los retos de su
mandato en para alcanzar la justicia social
Un nuevo punto de partida
La Cuarta Revolución Industrial y su impacto en la producción
y en el mundo del trabajo
El mandato de los ODS y la Agenda para
el desarrollo productivo y sostenible
7. El ODS 8 y el Proyecto
Fortalecimiento de las Organizaciones Empresariales
Capacidad para el diseño de políticas públicas
Incremento de la productividad
Promover la iniciativa empresarial y diversificación
Propiciar la formalización empresarial y la inclusión social
Favorecer el crecimiento de las Micro y Pequeñas Empresas
Erradicar el trabajo forzoso y el trabajo infantil
Promover el empleo juvenil y la formación profesional
Empoderamiento de la mujer y reducción de las desigualdades
8. Respuestas integradas
• INVESTIGACIÓN
• Para definir la visión empresarial e incorporarla en el diseño de políticas públicas
destinadas al cambio de matriz productiva nacional.
• PROYECCIÓN Y PROPUESTAS
• Promover un proceso de transformación productiva, a partir de la proyección al 2030, con
una estrategia disruptiva que incluya objetivos de sostenibilidad, inclusión, innovación y
competitividad.
• FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
• Mejorar la capacidad organizativa y analítica de las organizaciones empresariales
ecuatorianas, para aumentar su representatividad e incidir en la formulación de políticas a
nivel nacional, regional e internacional.
9. Acciones concretas en el marco
de la cooperación técnica
1. Actualización del diagnóstico previo
2. Estudio de prospectiva para definición de escenarios y
construcción de propuestas
3. Elaborar una Estrategia empresarial para el logro de los ODS
y los objetivos estratégicos de OIT.
4. Definición de indicadores para medir el progreso de la agenda
productiva sostenible
5. Estudio sobre oportunidades de alianzas público-privadas
6. Diseño y transmisión de capacidades a los actores del mundo del trabajo y la producción
10. Elementos transversales en las actividades
y en las propuestas elaboradas
1. Igualdad de género y no discriminación
2. Normas Internacionales del Trabajo (NITs)
3. Promoción del Diálogo Social.
4. Cuidado del medio ambiente
11. El resultado logrado
Una Agenda para alcanzar un Ecuador Productivo y Sostenible.
…que invita al sector empresarial a proyectarse
de manera estratégica y exponencial hacia el 2030…
…y a toda la sociedad ecuatoriana a debatir los
principales objetivos de desarrollo nacional
y la transición hacia un modelo de país innovador,
productivo, inclusivo y sustentable
12. En resumen, que nadie sea dejado atrás
“…nosotros podemos hacer realidad la visión del desarrollo sostenible propuesta
por esta Agenda de transformación de aquí a 2030, si nos reunimos en una
alianza mundial que congregue a los gobiernos, las empresas y los sindicatos, así
como a las organizaciones multilaterales, la sociedad civil y las personas
comunes. Todos y cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar para
garantizar que nadie sea dejado atrás.”
Guy Ryder
Director General
Organización Internacional del Trabajo
