Dokumen tersebut memberikan panduan tentang tujuan evaluasi, hal-hal yang perlu diperhatikan dalam laporan evaluasi, dan struktur laporan evaluasi yang layak. Tujuan evaluasi antara lain untuk menunjukkan akuntabilitas, meyakinkan pendapat, menginformasikan program kerja, dan menggali informasi untuk pengambilan keputusan. Point-point utama yang harus ada dalam evaluasi meliputi latar belakang, tujuan, pihak yang terlibat, topik atau
2. TUJUAN EVALUASI
HAL –HAL YANG HARUS
DIPERHATIKAN DALAM
LAPORAN
POINT – POINT UTAMA
DALAM EVALUASI
GAYA DAN STRUKTUR
LAPORAN YANG LAYAK
3. TUJUAN EVALUASI
Menunjukan Akuntabilitas
2. Meyakinkan Pendapat
3. Menginformasikan Program Kerja
4. Menggali Informasi dalam Pemecahan
Masalah
5. Sebagai Dokumen atau Arsip
6. Untuk Melibatkan Semua Pihak
7. Untuk Menajamkan Pemahaman
8. Untuk Pengambilan Keputusan
1.
4. POINT – POINT UTAMA DALAM
EVALUASI
LATAR BELAKANG
2. TUJUAN
3. PIHAK YANG TERLIBAT
4. TOPIK ATAU MASALAH
5. ORGANISASI
6. VARIABEL DAN METODE YANG
DIGUNAKAN
1.
BACK
5. HAL – HAL YANG HARUS
DIPERHATIKAN DALAM LAPORAN
TEPAT WAKTU
JANGAN TERLALU AWAL
EKONOMIS
SPESIFIK
FLEKSIBEL
MENGEVALUASI, KEBUTUHAN DAN
SUMBER
BALIK
LANJUT
6. GAYA DAN STRUKTUR
LAPORAN YANG LAYAK
Contoh Susunan Laporan Evaluasi
1. Abstrak
2. Daftar Isi
3. Kata Pengantar
4. Isi Laporan
5. Ringkasan
6. Penutup
BACK