Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie mtics abstrac 111 (20)
mtics abstrac 111
- 1. خذا تٌام
"عيغتن تحليل ٍ هؼزفيMTICSريشي ِتزًاه در
ُتْز ٍّاي عيغتن تز ِتىي تا اًغاًي هٌاتغ ٍري
ارتثاطات ٍ اطالػات"
“ Introduction and Analysis MTICS system in the planning
And productivity of human resources with an emphasis on
Information and communication systems ”
هجاللي رضا حوذ
Mohammad Reza Jalali
ه واژه كليد:
،آهَسؽي طزاحي ٍ ريشي ِتزًاه ،ريشي ِتزًاه ،ارتثاطات ،اطالػاتTICS،TIC،TCS،
MIS،MCS، ٍري ُتْز ،تزهَديٌاهيه ، اي ًِرعا چٌذ ، َّؽوٌذ ّاي عيغتن ، ديجيتال ،
.ِتَعؼ ، تحميك ، تخؾي فزا ـ تخؾي ، عيغتوي فزا ـ عيغتوي ، اًغاًي هٌاتغ
keywords :
Information, communication, planning, planning and instructional design, Digital,
intelligent systems, multimedia, thermodynamics, productivity, Human resources,
research, development
تْار3131
Spring 2004
- 2. سيستم تحليل و معرفيMTICSانساني منابع وري بهره و ريزي برنامه در
ارت و اطالعات سيستمهاي بر تكيه باباطات(1)
“ Introduction and Analysis MTICS system in the planning and productivity of human
resources with an emphasis on Information and communication systems ”
: مقدمه
حال در ٍ عَم جْاى وؾَرّاي در هْن اٍلَيتْاي ٍ هثاحث اس يىي ِتَعؼ عاختْاي سيز ِت ِتَج
ٌِسهي ِت ِتَج تا تايغتي جَاهغ ًَِايٌگ ِايٌى ٍ اعت ِتَعؼآى ِتـ خَد آٍريْاي في ٍ ػلوي ،فزٌّگي ّاي
.وٌٌذ ِتَج
،اطالػات ِت هزتَط هثاحث عاختْا سيز ايي ِجول اسٌِسهي ٍ آهَسػ ،ارتثاطاتعخت ّايافـشاري
(2)افشاري ًزم ٍ(1)هي ًظز ِت ِو ،آًْاعتچالؼ تا وؾَرّا ًَع ايي در ٌَّس رعذًظز اس تضادّايي ٍ ّا
.تاؽذ ِهَاج وارتزدي ػلَم ٍ اجتواػي عاختار ،فزٌّگي پذيزػ ،ِپاي داًؼ
ارتثاطـ ،اطالػات ويفي ٍ ووي افشٍى رٍس ِتَعؼ در ؽتاب،آًْـا تـا هتٌاعـة آٍريْـاي فـي ٍ ات
ؽىل در را رٍؽْاييهي طلة عاسهاًي ٍ اتشاري ،رفتاري فزٌّگ گيزيٍ ًـَيي رٍؽـْاي ِتَاعـه ِو وٌذ
هي ارتثاطات ٍ اطالػات هفاّين ػولىزد ٍ هاّيت تز ِتىي تا آهَسؽي ِپيؾزفترا ًغـثي تؼادلي ًَػي ِت تَاًذ
ِؽثى عهح درعا فزاّن هلي ٍ جْاًي ّاي.سد
عيغـتن اس ُوَتـا تحليلي عپظ ٍ هؼزفيMTICS(4)ِتـ اعـت تكويـذي ٍ ُاؽـار«ٍ جاتجـايي
ّوتزاسي»(5)تىـارگيزي تـا ،آٍريْـا فـي ٍ آهـَسػ ،تحميـك ،داًؼ ،ارتثاطات ،اطالػات ّاي ِحيه در
ط ،ِهمايغـ ،ؽـٌاخت جزياى در هفاّين ايي واروزد ٍ تىاهلي رًٍذ ِت ِتَج تا ٍ عيغتوي ًگزؽيِثمـ،تٌـذي
عيغـتن اًغـاًي هٌـاتغ ِتَعؼ جْت در .گيزًذ لزار ِتَج هَرد تايذ ِو ،آًْا جاهغ ارسياتي ٍ تٌذي ؽاخـ
ًظاهْـاي تا آًْا تمارى ٍ ارتثاطات ٍ اطالػات ّاي ُسًجيز تىاهل ٍ گيزي ؽىل رًٍذ تز ِتىي تا ُؽذ هؼزفي
هي رعذ هي ًظز ِت ،ٍري ُتْز ٍ تحميمات ،آهَسؽيُپـار تَاًذٍ هـذيزيت ،ريـشي ِتزًاهـ هؾـىالت اس اي
لـزار وـارتزدي طزاحـي ٍ تحليـل ٍ ِتجشي ،ؽٌاخت هَرد را تىٌَلَصيه ٍ اًغاًي هٌاتغ ِتَعؼ ٍ ارسؽياتي
ؽاخـ ٍ راّثزدّا تتَاى ؽايذ تا ،دّذعـوت ِتـ ِيافتـ ِتَعـؼ غيـز وؾَرّاي رعيذى در را تز هياى ّايي
ِحيه وارتزد ٍ پذيزػارتث ٍ اطالػات ّايهْن ايي .ًوَد فزاّن اًغاًي هٌاتغ خالليت ٍ آهَسػ در اطات
عيغتن ِو هؾتزوي واروزد ٍ ِتؾات تا ُتَيضتْتز دارًذ تحميك ٍ آهَسػ ،هفاّين تا ارتثاطات ٍ اطالػات ّاي
هي تؼوين ٍ ُاعتفاد لاتلهي ّوچٌيي .تاؽذهذيزيت در اًغاًي ِعزهاي ِت ًُگا ديگز ُاهزٍس گفت تَاىّـاي
پيؾزخـَد ايـي ِالثتـ ،اعت ُوزد حزوت اًغاًي هٌاتغ ِتَعؼ ٍ درن عوت ِت اًغاًي ًيزٍي وارتزد اس ِفت
هي فزاّن اًغاًي هٌاتغ تيؾتز ِچ ّز ِتَعؼ ٍ پَيايي تزاي را ٌِسهيٍ داًـؼ ًگزػ تىارگيزي هغتلشم ٍ عاسد
هي خالق ٍ خاؿ ؽٌاختي رٍػ.تاؽذ
1نور پيام دانشگاه ـ جاللي رضا محمد ـ& Payame noor Universityomid_oah@yahoo.com
2ـHardware-
3ـSoftware
4ـManagement & Traning information & communication systems
5ٍ تحليـل ارتثاطـات ٍ اطالػات عيغتوْاي در را آًْا تَاى هي ٍري ُتْز ٍ پضٍّؼ ، آهَسػ اس تزهَديٌاهيه تحليلي تا اعت هؼتمذ ًُگارًذ ـ
.ًوَد طزاحي
- 3. اطال وـاروزد ٍ هاّيت تَاى هي اعاط ّويي تزداًـؼ ِتـ را ػـات(6)ٍ ػلـَم ِتـ را ارتثاطـات ،
فيرٍؽـْاي اػوـال تـا ِالثتـ ِو ،وزد ِتؾثي پضٍّؼ ٍ تحميك ؽٌاختي رٍػ ِت را ايٌْا تيي ِراته ٍ آٍريْا
هي عيغتوي تفىز ٍ ِهغكل حل تفىز رٍػ ِجول اس خالقُتْز ِت تيؾتزي ههلَتيت تا تَاىاًغـاًي هٌاتغ ٍري
.رعيذ
تال ِهمال ايي درهي ػًِظزيـ ِتـ همـذهاتي ٍ ُوَتا تقَرتي ؽَدMTICSآى هفـاّين تزخـي ٍ
ِتزًاه ، طزاحي اعت تذيْي .ؽَد ِپزداختطزحْـاي لالـة در ِارائـ ضوي ،عيغتوي چٌيي اجزاء ٍ ريشي
.دارد تيؾتزي فزفت ٍ تحليل ِت ًياس ،ٍعيؼتز ههالؼاتي ٍ تحميماتي
تحلي ٍ تذٍيي رًٍذ ًَػي ِت تؼذ ِففح ًوَدارهي ًؾاى را ِهمال ل.دّذ
6ـKnowledge
- 4. عيغتن تز ِتىي تا رفتار تىاهل ٍ گيزي ؽىل ًوَدارMTICSاًغاًي هٌاتغ ِتَعؼ در
Chart: formation and evolution of behavior based on MTICS system in human resource development
ـانيسان ـابعنم اطالعاتتباطاترا
BA
HRD
OD
MTICS بخشي بي
بخشي
دوبخشي
چندبخشي
بخشي بين
ابخشيرفي
فضابخشي
سويه بي
سويه يك
سويه دو
چندسويه
سيستمي
اسيستميرف
فضاسيستمي
ـانيسان ـابعنم ـواتمحآوري فن
ـالتيتشك و
گونوميار
ـارترف
طبيعت
ـونيكيب
ـردف جامعهسازمان
T1
T2
T3
T4
T5
T6
T7
R1
R2
R3
R4
R5
R6
R7
MTCS MTIS