La Creatividad Femenina como punto clave en el proceso de desarrollo de Software

1. Ana Castro
Directora de Women Who Code Colima y Co-fundadora
ana@womenwhocode.com
INSPIRANDO a mujeres a SOBRESALIR en la tecnología

2. ¿QUÉ ES LO QUE HACEMOS?
Ofrecemos un acercamiento al área TECNOLÓGICA,
empoderando a las mujeres con habilidades necesarias
para su DESARROLLO PROFESIONAL, creando entornos
para facilitar el APRENDIZAJE y el NETWORKING.

3. ¿CÓMO LO HACEMOS?
● EVENTOS: Grupos de estudio, conferencias, hackatones,
talleres de desarrollo profesional y liderazgo.
● CODE Review: Newsletter para difundir noticias, vacantes,
eventos de la comunidad, logros, boletos para conferencias,
becas, etc.

4. ¿POR QUÉ?

5. LAS MUJERES REPRESENTAN EL 51% DE
TODA LA FUERZA LABORAL
SOLAMENTE EL 26% DE 3,816,000
EMPLEOS RELACIONADOS CON
CÓMPUTO

6. INDUSTRIA
● En 2020, 1.4 millones de empleos
relacionados con ingeniería de software
estarán disponibles.
● Se espera que 1,000,000 de empleos no se
cubran a través de los medios tradicionales
(Universidades).

7. LA BRECHA
Compañía % Mujeres en Ingeniería % Mujeres líderes
eBay 24% 28%
Pinterest 21% 19%
Apple 17.9% 28%
Pandora 17% 38.8%
Google 17% 21%
Linkedin 17% 25%
Yahoo 15% 23%
Facebook 15% 23%
Twitter 10% 21%

8. LA BRECHA EN INVERSIÓN
● El 4.2% de los Venture Partners son
mujeres. (Fortune)
● Solamente 7% de los fondos de inversión
de Venture Capital son destinados a
mujeres.
(Center for Venture Research)

9. DESERCIÓN
● 47% de mujeres en ciencia abandonan
● 39% de mujeres en ingeniería abandonan
● 56% de mujeres en tecnología abandonan
Una carrera con la flexibilidad de trabajo
remoto debe tener una mayor taza de
retención.

10. LOGROS

11. RESULTADOS
A la fecha hemos llevado a cabo más de 2,000
eventos alrededor del mundo para 30,000
personas en 20 países.

12. ¿DÓNDE ESTAMOS?
México: Distrito Federal, Mérida, Ciudad Guzmán y Colima

13. LÍDERES ALREDEDOR DEL MUNDO

14. "I'm a pretty shy person, but leading
WWCode is building my confidence. We
are making a huge impact on women in
tech.”
– Dana, Engineer & Director WWCode Kingston
PALABRAS DE UNA LÍDER

15. OPERACIONES

16. METAS PARA 2016
● 500 eventos técnicos gratuitos
● 40,000 participantes
● 40 nuevas ciudades
¿CÓMO?
● Donaciones directas, patrocinios, programas para
generar ingresos
● Voluntariado

17. BENEFICIOS INDIVIDUALES
● Mejoras: Cambios de carrera y ascensos
● Visibilidad: Pláticas técnicas y jueces en hackatones
● Contribución: Lanzamiento de productos y creación
de empresas
Otorgamos $94,507 en tickets para conferencias (2014)
Otorgamos $75,000 en becas (2014)
80% de nuestras participantes han expresado ser
beneficiadas por nuestros programas

18. TU APOYO

19. TU IMPACTO
Te invitamos a que seas parte de la solución,
apoyando directamente a las comunidades en tu
ciudad, mediante patrocinios, mentorías y brindando
espacio para la realización de eventos que impacten
en el desarrollo profesional de los participantes.

20. RECLUTAR MUJERES PARA INGENIERÍA
RETENER TALENTO
INSPIRAR EN TU ENTORNO DE TRABAJO
TU VALOR

21. ADQUIERE EL COMPROMISO
Apoyando a Women Who Code podemos
trabajar juntos para asegurar que más mujeres
y niñas ingresen y se mantengan en el área
tecnológica.

22. ESTÁS EN BUENA COMPAÑÍA

23. GRACIAS
Contacto:
Ana Castro
Directora de Women Who Code Colima y
Co-fundadora
ana@womenwhocode.com
womenwhocode.com