La Asociación de Mujeres Municipalistas del Ecuador (AMUME) es una organización sin fines de lucro creada en 1993 para defender los derechos políticos de las mujeres y promover su participación política. AMUME trabaja para lograr la equidad de género a través del fortalecimiento de las autoridades locales mujeres. Ofrece capacitaciones, campañas y eventos para promover la participación política de las mujeres y oponerse a la violencia de género.

2. La Asociación de Mujeres Municipalistas del Ecuador
(AMUME) es una organización social sin fines de lucro,
creada el 7 de marzo de 1993 y legalmente reconocida
mediante Acuerdo Ministerial número 221 del 28 de
febrero de 1994.

3.  AMUME funciona en base a una misión, visión y a un plan Estratégicos
que nos permiten conducir las acciones de la asociación de acuerdo a
principios y lineamientos claras.
 AMUME esta conformada por una Asamblea General integrada por sus
socias activas que son todas las concejalas, alcaldesas y
vicealcaldesas asociadas y por las socias honorarias.
 AMUME además tiene un directorio que es el encargado de definir los
lineamientos de la organización y de ejecutarlos, al igual que por un
equipo técnico.

4. Liderazgo colectivo con 7 coordinadoras
regionales del Ecuador

6. AMUME es una organización AMUME es una
organización referente
democrática, pluralista y
de la defensa de los
participativa de defensa y derechos políticos de las
respeto de los derechos mujeres y posicionada
políticos de las mujeres que nacional e
promueve su participación internacionalmente.
política y trabaja por la
equidad social y de género,
para incidir en el ámbito local
y nacional a través del
fortalecimiento de la gestión
de las concejalas en sus
municipios.

7. Objetivo 1: Impulsar la participación política de las mujeres, en la toma de
decisiones y en la implementación de políticas públicas con enfoque de género,
intercultural y de respeto a la naturaleza.
Objetivo 2: Fomentar la participación, inclusión y democracia en las prácticas
políticas.
Objetivo 3: Contribuir a la erradicación de la violencia por razón de género.
Objetivo 4: Constituir a AMUME como una organización referente en la
defensa de los derechos de las Mujeres

8. En total de 221 Municipios
Únicamente 65
Solo existen 15 Alcaldesas
Vicealcaldías, es decir el
Es decir el 6,78% de las
29,4%, son Ocupadas por
Mujeres cuando según la ley
Municipalidades son
de Paridad los Municipios
presididas por Mujeres
donde el Alcalde es Hombre
debería tener un
Vicealcaldesa Mujer
En 26 Municipios no hay
concejalas.
De un total de 1581
concejalías, solo 473, esto es De estos 3 son presididos
un 29.91%, son ocupadas por por Alcaldesas y 23 por
Mujeres. Alcaldes

10.  Proyecto de fortalecimiento de capacidades
para incidir en la formulación de políticas
públicas con enfoque de género a través de
las mujeres Autoridades locales

11.  Escuela de formación política (EFP) “mujeres
políticas transmitiendo y transformando los
territorios” cuarto y quinto ciclo.
Cuarto ciclo: Guamote, Tena,
Esmeraldas, Ambato,
Milagro e Ibarra
Quinto ciclo empieza en
Julio 2012 en 6 sedes a
definirse

12. Fortalecimiento de la sede de la RedLamugol
en el proceso de formación política y de
asociativismo de las mujeres Autoridades
Locales de América latina y el Caribe

13.  Fortalecimiento de liderazgos políticos de las
mujeres autoridades locales a través de la
capacitaciones e intercambio de experiencias,
contribuyendo a la erradicación de la
violencia política en razón de género

14.  Central de llamadas: brinda asesoría en el
ámbito humano, técnico, político y legal
 Nos permite comprender las problemáticas
que viven las Mujeres Autoridades Locales y
establecer estrategias para Lograr su
participación equitativa.
asesoría en el COOTAD
2.58%
1.70% impiden su participación en el
5.17%
municipio
2.58% denuncian persecución política
denuncia persecución política con uso
8.62% de violencia y acoso
45.47% desconocimiento de procesos
11.20% administrativos
impulsa procesos de organizaciones
8.62% con mujeres
denuncian violencia intrafamiliar
14.06%
trabaja con grupos vulnerables

15.  Proyecto Genéralo
Se plantea la necesidad de
construir ciudades justas e
igualitarias entre hombres y
mujeres y promoción de la
equidad de género en las
municipalidades.
Para lo cual promueve como
herramientas la elaboración
de Planes Estratégicos Locales
que contengan una diagnóstico
con perspectiva de género, la
creación de una oficina o
Secretaria de Género y la
formulación de un presupuesto
municipal sensible al género.

16.  Lanzamiento del Proyecto Genéralo, Ibarra
Marzo 12 del 2012

17. AMUME también realiza varias campañas y eventos
enfocadas en promover los derechos de las Mujeres
políticas:
En el 2011 se realizaron:
 La segunda Gran Asamblea de Mujeres Municipalistas (de la
actual directiva). Realizada en Galápagos con la presencia de
240 Lideresas y Autoridades Locales
 El evento Nacional por la No violencia contra las Mujeres con la
presencia de 300 Autoridades Locales y Lideresas del país. En
la que se entregó la Ley contra el discrimen, el acoso y la
violencia política el razón de género.
 Y se realizaron dos campañas Nacionales por el respeto a la
Paridad y por la No violencia contra las Mujeres
 Realizamos para acompañar estos eventos y campañas varios
productos comunicativos entre ellos la revista Equidad.
 Se realizaron 32 eventos por la NO violencia

21. En el 2012:
 Se realizaron 14 eventos regionales por el 8 de marzo
 Como RedLamugol, se organizó la Mesa “Derechos de
las Mujeres y Gobernanza Local en América Latina” en
el marco de la VI cumbre de Autoridades Locales de
América Latina.
 Del 28 de marzo al 1 de abril se realizará la III Gran
Asamblea “Mujeres políticas Construyendo Equidad y
Democracia “en Bahía de Caráquez.
 En junio, se realizará el Encuentro Internacional de
Comunicación política
 Y en noviembre se realizará un evento por el día de la
NO violencia
Cada evento contará con sus respectivos materiales
comunicativos

22.  Mesa de “Derechos de Las Mujeres Y
Gobernanza Local el América Latina”

23.  Revista Equidad realizada en el marco de la III
Gran Asamblea de Bahía de Caráquez

24.  Cumplimiento de los objetivos estratégicos
de lo que ofrecimos en la campaña electoral.
 Democratización de la Amume.
 Liderazgo colectivo.
 Descentralización de responsabilidades.
 Trabajo en equipo.
 Se han triplicado las Escuelas de Formación
Política.
 Las autoridades locales de han empoderado
de su papel
 Rendición de cuentas periódica.

25.  La crisis económica y su incidencia en la
cooperación internacional.
 Mayor apropiación de las socias para sostener
la Asociación.
 Falta de compromiso de las socias con los
ejes estratégicos.