como tener cualidades de un lider

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
VICE RECTORADO DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
San Felipe – Edo. Yaracuy
Líder
Tutor:
Emily Ramírez
Estudiante:
Raisixmar Parra C.I 27012729
14/02/2017 Lapso B Sección I

2. Liderazgo: Se
define como
liderazgo aquella
persona que
influye de una
manera positiva,
en el cual toma
decisiones
importantes para
el bienestar del
grupo.
De tal manera
que el liderazgo
que se distingue
del resto,
dependiendo de
las decisiones
que tome será o
no un buen
liderazgo.

3. Líder: Se define
como líder
aquella
personas que es
capaz de ser
guía o jefe de
un grupo para
que su
liderazgo sea
efectivo.
Así mismo el
líder tiene
como
capacidad
influir a las
personas para
lograr un
bienestar y
confianza en si
mismos.

4. Estilos de Liderazgo
Características:
Debe ser diferentes a los demás en cuanto
ideas.
Buscar el bien común.
Ayudar a los de su grupo.
Ser responsable, tolerante y solidario.
Trabajar en equipo.
Dar el ejemplo.
No ser conformista, dar ideas frescas y que
sean concretas.
Función:
Un líder autócrata asume responsabilidad de
todo.
Un líder participativo toma las ideas de sus
integrantes.
Además impulsan a sus amigos a tener auto
control.
Su función es proporcionar apoyo y
confianza.
Ser eficaz, amigable y decidido son unas de
sus grandes funciones.

5. Es importante
porque ayuda a
sus amigos
Es importante
porque fomenta
el bienestar
Es importante
porque cree en
si mismo
Es importante
porque
establece metas
Es importante
porque aporta
ideas eficaces Importancia
de un Líder

6. Líder por
Excelencia:
Se puede
definir como
aquel que
inspira
entusiasmo y
confianza
hace sentir a
su gente con
orgullo.
De tal manera
que le
transmite a
sus seguidores
altos niveles
de realización
lo cual les
hace ver lo
eficientes y
exitosos que
pueden ser.

7. Características de un Líder:
Un líder es diferente dependiendo de
como desarrolle las ideas.
Cada grupo es diferente de tal manera de
como se desarrolle cada uno.
El líder deberá organizar, facilitar y dirigir
ya sea motivando al grupo para su
desempeño.
Debe de tener comunicación expresando
ideas e instrucciones.
El líder tiene la capacidad de establecerse
una meta y cumplirla.
Capacidad de tener dominio de grupo.
Establece metas y objetivos con la
finalidad de saber a donde llevarlos.
Un líder conoce sus fortalezas crece y hace
crecer á la gente.

8. Líder
Motiva
Estimula
Anima
Confía