El documento trata sobre la estructura social y el cambio social. Explica que la estructura social se basa en la solidaridad, síntesis y equilibrio entre sus elementos. También habla sobre la evolución de las clases sociales a través de la historia y define conceptos como normas sociales, grupos primarios y secundarios, y teoría social. Por último, describe que los cambios sociales representan la forma en que las sociedades se desarrollan con el tiempo de manera dinámica.

1. Republica bolivariana de Venezuela
ministerio del poder popular para la educación superior
universidad bicentenario de Aragua
estructura social y comportamiento humano
sección p1. valle de la pascua
Origen y evolución, procesos y
características de las clases sociales
en el mundo contemporáneo.
Robert Alejandro Gómez Aular C.I. 18.697.637
NOVIEMBRE, 2016

2. Origen
El sentido etimológico de la palabra estructura proviene del latín y significa construir, pero
también se refiere a cómo están dispuestas las diversas partes que componen un todo.
Las bases fundamentales de la estructura social son tres:
 Solidaridad: Los elementos que componen la estructura social están relacionados como
fenómenos solidarios. Es decir, cada uno de ellos depende de los demás y no pueden ser lo
que son si no tienen en cuenta la relación que los une a los demás.
 Síntesis: Cada estructura tiene sentido como unidad, como integración. De modo que
cuando un elemento cambia, la estructura se pone en marcha para que la unidad no sufra
daños.
 Equilibrio: Entre todos los elementos que componen una estructura social existe
un cierto equilibrio, que es el responsable de que esa estructura exista. Eso sí, ese equilibrio
es siempre temporal. Puede prolongarse mucho en el tiempo, pero nunca es definitivo, y se
caracteriza por su carácter dinámico.
La estructura social está regida por una serie de normas -también llamadas
estructura formal- que pueden entenderse como un conjunto de deberes y derechos, y
son base de la organización de una sociedad.

3. Evolución
En forma genérica y no menos controvertida, el cambio social es la evolución y
difusión de la cultura material, bienes económicos y de la cultura simbólica de valores en las
sociedades. El cambio tecnológico invención y descubrimiento, el cultural y los movimientos
sociales (migración y revolución) son tópicos actuales de motores y manifestaciones del cambio.
El cambio social remite a los pilares mismos de las instituciones sociales, por lo tanto,
frecuentemente es también un cambio de tipo económico, político o cultural. Uno de los
elementos contemporáneos más importantes para entender el cambio social está en relación con
los movimientos sociales; donde se puede generar un cambio "desde abajo"
(autodeterminación de los pueblos) o "desde arriba" (cambios impulsados por las élites o
invasores). En ese sentido, el movimiento de globalización como cambio social se estructura desde
las élites dominantes pero sus consecuencias son resistidas por la organización civil en
distintos conflictos. Esto se enmarca en las llamadas prácticas de resistencia. Esta dicotomía pone
en problemas su teleología positiva para muchas veces convertirse más bien en un mapa de la
historia de los conflictos.

4. Grupos primarios: En este tipo de grupo todos los miembros inter-actúan entre
sí gracias al nivel de efectividad que se tienen. En estos grupos que llamamos
familia hay solidaridad y compromiso por parte de todos los miembros. El vínculo
entre los miembros del grupo se realiza de forma libre y voluntaria, y nunca puede
ser sustituido o intercambiable, ya que al irse uno la relación no deja de existir.
Grupo secundario: Los miembros que componen este grupo no tienen
ningún vínculo afectivo, mas bien se mantienen en contacto por tener en común
los mismos objetivos que desean alcanzar. Todos los métodos que emplean para
organizarse están escritos, donde se llegan a crear estatutos o reglamentos.
Ejemplo de estos grupos son los trabajadores de una institución, organismo o
empresa.

5. Grupos informales Se trata de los grupos que se crean a través de
relaciones entre compañeros y de amistad. Estos grupos no tienen una
estructura formal, sin embargo toma en cuenta las características de los
grupos formales. Ejemplo: el grupo profesional al cual se desea formar parte
al terminar la carrera, o un grupo de amigos.

6. • Grupos de pertenencia Refiere al grupo que pertenece una
persona, la cual es reconocida por el grupo, y a la vez llega a formar parte
de el. Todas las normas y los reglamentos que fueron creadas en el grupo
deberá ser acatada y adoptada por la persona, al igual que por los demás
miembros. Ejemplo: ser de un país determinado.
Grupos formales Estos grupos se desarrollan siguiendo una
estructura, donde hay normas y reglamentos que deberá seguir cada
miembro para poder conseguir ciertos propósitos.

7. Clase alta: Burguesía en ascenso, hombres de negocios,
industriales y empresarios
 Clase media: se caracteriza por tener un cierto nivel
económico pero inferior a la clase alta
 Clase baja: campesinos, obreros a cambio de salario

8. Las normas sociales son las reglas que deben seguir las personas para una mejor
convivencia, a las que se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano.
El sistema de normas, reglas o deberes que regula las acciones de los individuos entre sí,
es lo que llamamos moral Diferentes tipos de normas y tipo de desviación que implica su
incumplimiento.

9. NORMAS JURÍDICAS: son mandatos jurídicos con eficacia social organizadora. Son
las reglas del Derecho (como conjunto de normas) que tratan de dar solución a los
distintos problemas sociales. No es producto de la voluntad de las personas. Se
recogen en códigos (están codificadas). Su violación es un acto ilícito y conlleva
sanciones de tipo pecuniario o administrativa.
NORMAS SOCIALES: es un amplio grupo de normas socialmente reconocidas, como
la moda, la tradición, los usos y costumbres, etc. Su incumplimiento no implica una
sanción institucionalizada, aunque sí algún tipo de recriminación o reproche social. En
las últimas décadas existe la tendencia a conceptualizar estos comportamientos como
diversos en vez de como desviados de forma adjetiva, tal como el comportamiento
informal

11. La Teoría Social es una ciencia que se dedica
al estudio de la sociedad humana, entendida
como el conjunto de individuos que viven
agrupados en diversos tipos de asociaciones,
colectividades e instituciones. Esta ciencia
estudia el desarrollo, la estructura y la función
de la sociedad.

12. La Teoría social involucra el desarrollo de algunas perspectivas importantes dentro de
la Historia de la Teoría social contemporánea:
Modelos del funcionalismo.
Teoría del conflicto.
Teoría del intercambio.
Sociología fenomenológica.
Interaccionismo simbólico.
Teoría feminista.
Teoría crítica.
Postmodernismo.
Postmaterialismo.
Modelo de ecosistema.
Teoría del cambio.
Modelos culturales.
Teoría de sistemas

14. los cambios sociales no son buenos ni malos,
simplemente son formas dinámicas que
representan la manera en que las sociedades
se desarrollan a lo largo del tiempo y de la
historia.
Un cambio social es una alteración apreciable
de las estructuras sociales, las consecuencias y
manifestaciones de esas estructuras ligadas a
las normas, los valores y a los productos de las
mismas. El estudio del cambio social
comprende la determinación de las causas o
factores que producen el cambio social.

15. 1.- Son perceptibles, en otras palabras que pueden distinguirse a través de nuestros
sentidos, ya sea a corto, o largo plazo
2.- Expresan movimiento, dinamicidad, evolución, desarrollo y continuidad en las
formas de organización de la sociedad
3.- Son más evidentes cuando impactan a nivel micro social y menos cuando lo hacen
a nivel macro, como los cambios en las formas de gobierno o en preferencias artísticas
de una sociedad a otra
4.- Pueden ser paulatinos, graduales, lentos o rápidos
5.- Son periódicos y se desarrollan en el tiempo, en otras palabras, son constantes y
expresan el carácter dinámico que tiene la sociedad