Challenger ha trabajado con Regus durante casi 20 años para obtener soluciones de espacio de trabajo flexibles que minimicen sus costes y le permitan expandirse rápidamente en nuevos mercados; actualmente usa más de 30 centros de Regus en todo el mundo.

1. 1991 – 2011 30
Challenger ha trabajado Challenger usa
con Regus más de 30 centros
durante 20 años de Regus
Cliente Solución
“Cualquier empresa Fundada a principios de la década de 1960, Durante casi 20 años, Challenger ha trabajado con
interesada en aumentar Challenger, Gray & Christmas es una firma Regus para crear un programa inmobiliario que
su productividad consultora de transición laboral cuyo objetivo se ajustase completamente a sus necesidades
debe vigilar sus principal es ayudar a los trabajadores despedidos y objetivos de negocio y que eliminara cualquier
costes inmobiliarios. a volver a encontrar un empleo. La compañía ha exceso en los pagos de alquileres del balance
En el último siglo, las demostrado un historial de éxito al proporcionar general. Las soluciones de espacio de trabajo
soluciones inmobiliarias programas de transición laboral de gran calidad de Regus han permitido a la empresa mantener
han sido tan rígidas para ejecutivos, mandos intermedios y empleados su modelo de negocio flexible de forma ágil y
que era necesario un con mucha antigüedad o muy valorados. aprovechar las oportunidades de negocio en
nuevo planteamiento expansión. Challenger usa en la actualidad más
creativo para crear un de 30 centros de Regus. Cuenta con la capacidad
modelo flexible. Antes
Desafío de introducirse en nuevos mercados rápidamente
de trabajar con Regus, Challenger necesitaba una solución inmobiliaria gracias a las diferentes soluciones que le ofrece
alquilábamos oficinas y que les permitiera mantener la flexibilidad que Regus y que le permiten asegurar instalaciones
teníamos que pagarlas tanto necesitan ayudándoles a minimizar el de oficinas bajo condiciones flexibles que ajustan
incluso si estaban segundo coste principal de los negocios: los sus necesidades de espacio de trabajo con sus
vacías”. gastos asociados con el alquiler, el equipamiento necesidades de negocio.
y el personal de sus espacios de oficina.
John Challenger,
director ejecutivo de
Challenger,
Gray & Christmas
Para obtener más información,
póngase en contacto con Kurt Mroncz a través
de la dirección de correo electrónico
kurt.mroncz@regus.com
www.regus.es/corporate

2. Reconsidere su forma de trabajar
Las soluciones de espacio de trabajo para empresas de Regus han sido
diseñadas para que las empresas internacionales aprovechen todo el
potencial de los modelos de trabajo alternativos. En resumen, ayudamos
a las empresas a cambiar radicalmente su manera de hacer negocios.
Con una red global que abarca 500 ciudades y 85 países, Regus Reduzca los costes de infraestructura hasta en un 60% y
es el mayor proveedor de soluciones de espacio de trabajo elimine los gastos de alquiler del balance general.
innovadoras de todo el mundo. Mediante la adaptación de
Establezca una presencia inmediata en nuevos mercados.
nuestras soluciones a las necesidades de los clientes, estos
podrán aumentar sus ingresos, reducir sus costes, mejorar su Reduzca los traslados y aumente la productividad de sus
rentabilidad, ser más ágiles y proporcionar entornos de trabajo empleados.
perfectos para sus empleados.
Proporcione estándares globales uniformes para una plantilla
El mundo de los negocios está en continua evolución, al igual distribuida geográficamente.
que el funcionamiento interno de las empresas. Hoy en día, las Cree entornos de trabajo agradables donde sus empleados
organizaciones están sometidas a una gran presión: no sólo puedan colaborar y trabajar de una manera más eficiente.
se trata de mejorar su eficiencia, sino que deben aumentar su
productividad con menos recursos. Ofrezca prácticas de trabajo móvil profesionales, en cualquier
lugar donde se encuentren sus empleados.
Esta es la razón por la que la mayoría de las empresas de Fortune
500 y FTSE 500 confían en Regus.
1.100 centros | 85 países | 500 ciudades
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kurt.mroncz@regus.com
www.regus.es/corporate