[Jornada] Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio
1. Eremu Laboraleko Komunitatea :: Comunidad de Ámbito Laboral
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[Resumen]
Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio
El pasado 27 de febrero, el Club Financiero de Bilbao organizo un encuentro sobre los Retos
de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julio, en la que tomaron parte Iñaki
Garcinuño Zabala, presidente de CEBEK; Unai Sordo, Secretario General de CC.OO Euskadi; y
Tomás Arrieta Heras, presidente del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi, así como
el nuevo presidente del CFB, Juan José Muguruza..
Parece que todos coincidían en que, en la situación actual, todo se deja en manos de los
jueces, hay una judicialización creciente y se han perdido los ámbitos de negociación. Los
jueces han optado por declarar la vigencia de los convenios que, con anterioridad a la
reforma, preveían su vigencia hasta la firma de un nuevo convenio.
Iñaki Garcinuño opina que la situación actual es mejor a lo que teníamos antes de la
reforma: una situación rígida, que no contemplaba el escenario actual de crisis. Aun así, dice
que el 93% de las empresas han mantenido las condiciones anteriores. Propone introducir
medidas de flexibilidad en los convenios y dice que es muy difícil negociar cuando lo que se
consigue en los convenios se toma como “conquistas sociales”. Tras la reforma se nota más
la brecha salarial, al comparar los convenios provinciales con los estatales.
Unai Sordo, opina que estamos en un marco conceptual no conflictivo y el mercado de
trabajo no es mercantil sino una institución social y que los convenios sectoriales son
fundamentales para limitar la competencia empresarial. Cree que es mas grave la
desaparición de los convenios que la rigidez de los mismos.
Tomas Arrieta, se mostró partidario del dialogo sobre el nuevo escenario en el que nos
encontramos y de llegar a acuerdos.