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Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
ÉTICA DE LA ONTOLOGÍA DEL
LENGUAJE
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
La Ontología del lenguaje genera una
nueva interpretación del fenómeno
humano y propone un conjunto de
valores, para sustentar el sentido de
nuestras vidas y enmarcar nuestra
convivencia con los demás
(Ontología: comprensión, interpretación de lo que significa ser humano)
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Principios de la Ontología del Lenguaje
Actuamos de acuerdo a como somos, y
también somos de acuerdo a como
actuamos.
Uno deviene de acuerdo a lo que hace.
La transformación es por la acción.
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Principios de la Ontología del Lenguaje
No sabemos como las
cosas son.
Sólo podemos decir
como las interpretamos.
Vivimos en mundos
interpretativos.
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Principios de la Ontología del Lenguaje
• El individuo es un fenómeno social. Actuamos de acuerdo
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través de nuestras acciones, aunque condicionados por
estos sistemas sociales, también podemosn cambiar tales
sistemas.
• La acción de cada persona resulta de su propia estructura
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• Tenemos la capacidad de introducir transformaciones en
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acciones que antes no eran posibles.
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La Etica asociada al Observador y su sistema
1. ¿Todas las interpretaciones son iguales?
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L
Lenguaje
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ETICA
BIOLOGIA
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Triángulo del Valor/Amor
HUMILDAD
ARROGANCIA
RESPETO
INVALIDACION
DIGNIDAD
BAJA AUTOESTIMA
Valor del Otro
Valor de sí mismo
Aprendizaje
Transformacional
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Triángulo de la Temporalidad
PAZ
RESENTIMIENTO
AMBICION
RESIGNACION
CONFIANZA
MIEDO
Futuro
Presente
Pasado
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Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
EL PODER DE LAS
NARRATIVAS
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Postulados de la Ontología del Lenguaje
1. Interpreta a los seres humanos como seres
lingüísticos. El lenguaje hace al SH, el ser que
particularmente es. ¿Quién eres? El individuo
no puede ser separado de su relato.
2. Interpreta al lenguaje como generativo.
3. Interpreta que los seres humanos se crean a sí
mismos en el lenguaje y a través de él.
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Ontología del lenguaje
Cada planteamiento hecho por un
observador nos habla del tipo de
observador que ese observador
considera que es, y también se
manifiesta una determinada
interpretación de lo que significa ser
humano.
Diplomado Coaching y Gestión Efectiva
Generar sentido
Generamos sentido a través del lenguaje,
mediante la invención permanente de
narrativas y las acciones consecuentes que
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humanos de mediodía”
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“Nuestro más profundo temor no es el de ser
inadecuados. Nuestro más profundo temor es el de ser
poderosos más allá de toda medida. Es nuestra luz, no
nuestra oscuridad la que más nos asusta.
Nos preguntamos a nosotros mismos. ¿Quién soy yo
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Nelson Mandela

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  • 1. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva ÉTICA DE LA ONTOLOGÍA DEL LENGUAJE
  • 2. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva La Ontología del lenguaje genera una nueva interpretación del fenómeno humano y propone un conjunto de valores, para sustentar el sentido de nuestras vidas y enmarcar nuestra convivencia con los demás (Ontología: comprensión, interpretación de lo que significa ser humano)
  • 3. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Principios de la Ontología del Lenguaje Actuamos de acuerdo a como somos, y también somos de acuerdo a como actuamos. Uno deviene de acuerdo a lo que hace. La transformación es por la acción.
  • 4. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Principios de la Ontología del Lenguaje No sabemos como las cosas son. Sólo podemos decir como las interpretamos. Vivimos en mundos interpretativos.
  • 5. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Principios de la Ontología del Lenguaje • El individuo es un fenómeno social. Actuamos de acuerdo a los sistemas sociales a los que pertenecemos. Y a través de nuestras acciones, aunque condicionados por estos sistemas sociales, también podemosn cambiar tales sistemas. • La acción de cada persona resulta de su propia estructura y de la estructura del sistema en que tal persona se desenvuelve. • Tenemos la capacidad de introducir transformaciones en ambas estructuras, lo que genera la posibilidad de acciones que antes no eran posibles.
  • 6. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva La Etica asociada al Observador y su sistema 1. ¿Todas las interpretaciones son iguales? ¿Podemos discriminar? 2. ¿Somos el resultado de…? (Amor fati) 3. ¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentamos los seres humanos? 4. ¿Cuál es el ámbito de cambios posibles en los seres humanos?
  • 7. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Dominios primarios de la existencia humana L Lenguaje E Emociones C Cuerpo Sentido ETICA BIOLOGIA
  • 8. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Triángulo del Valor/Amor HUMILDAD ARROGANCIA RESPETO INVALIDACION DIGNIDAD BAJA AUTOESTIMA Valor del Otro Valor de sí mismo Aprendizaje Transformacional
  • 9. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Triángulo de la Temporalidad PAZ RESENTIMIENTO AMBICION RESIGNACION CONFIANZA MIEDO Futuro Presente Pasado
  • 10. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva PAZ RESENTIMIENTO AMBICION RESIGNACION CONFIANZA MIEDO Futuro Presente Pasado HUMILDAD ARROGANCIA RESPETO INVALIDACION DIGNIDAD BAJA AUTOESTIMA Valor del Otro Valor de sí mismo Aprendizaje Transformacional
  • 11. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva EL PODER DE LAS NARRATIVAS
  • 12. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Postulados de la Ontología del Lenguaje 1. Interpreta a los seres humanos como seres lingüísticos. El lenguaje hace al SH, el ser que particularmente es. ¿Quién eres? El individuo no puede ser separado de su relato. 2. Interpreta al lenguaje como generativo. 3. Interpreta que los seres humanos se crean a sí mismos en el lenguaje y a través de él.
  • 13. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Ontología del lenguaje Cada planteamiento hecho por un observador nos habla del tipo de observador que ese observador considera que es, y también se manifiesta una determinada interpretación de lo que significa ser humano.
  • 14. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva Generar sentido Generamos sentido a través del lenguaje, mediante la invención permanente de narrativas y las acciones consecuentes que permiten transformarnos como personas y transformar nuestro mundo.
  • 15. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva “Llegar a ser seres humanos de mediodía”
  • 16. Diplomado Coaching y Gestión Efectiva “Nuestro más profundo temor no es el de ser inadecuados. Nuestro más profundo temor es el de ser poderosos más allá de toda medida. Es nuestra luz, no nuestra oscuridad la que más nos asusta. Nos preguntamos a nosotros mismos. ¿Quién soy yo para ser brillante, extraordinariamente talentoso, magnífico? En realidad, ¿Quién eres tú para no serlo?” Nelson Mandela