2. Haastatteluun saapuminen
Ensivaikutelma syntyy noin 20 sekunnissa
Haastattelu alkaa, kun astut ovesta sisään
Aikatauluissa pysyminen, katsekontakti, kädenpuristus, tervehdys,
pukeutuminen ja olemus luovat ensivaikutelmaa
Saavu haastatteluun yksin, jätä lapset muualle hoitoon
Jännittäminen on luonnollista ja kertoo siitä, että olet paikasta
kiinnostunut
Laita puhelimesi äänettömälle tai sammuta se
Huomioi haastattelussa myös sanaton viestintä
Ilmeet ja eleet vaikuttavat olennaisesti kuvaan, jonka välität
itsestäsi
3. Haastattelussa
Suhtaudu haastattelijaan positiivisesti
Haastattelija on kiinnostunut kuulemaan sinusta,
eikä hän yritä saada sinua huonoon valoon tai
epäonnistumaan
Kuuntele
Anna haastattelijan esittää kysymys loppuun ennen
vastaamista
Muista katsekontakti
Kyselemällä ilmaiset mielenkiintoasi
paikkaa kohtaan
Tiedustele itseäsi askarruttavia asioita ja mieti
kysymyksiä myös ennakolta. Kysymyksiä ei
kannata esittää vain kysymisen vuoksi.
4. Kysymyksiin vastaaminen
Vastaa ytimekkäästi, mutta perustellusti. ”Kyllä”-
tai ”ei”-vastauksen lisäksi on hyvä antaa
kattavampaa tietoa, mutta turhaa jaarittelua
kannattaa välttää.
Vastaa kysymyksiin rehellisesti, itsevarmasti ja
kunnioittavasti
Tunne CV:si
Haastattelija voi pyytää sinua avaamaan CV:si sisältöä
Annat itsestäsi ammattimaisen kuvan muistamalla ainakin
CV:si pääkohdat
Käytä hyvää yleiskieltä, vältä slangia ja turhia
ammattitermejä
Älä puhu pahaa nykyisestä tai entisestä
työpaikastasi
5. Yleisimpiä kysymyksiä
Kerro itsestäsi
Pidä itsestäsi napakka ja ytimekäs myyntipuhe, josta tulevat
ilmi työhistoriasi ja osaamisesi ydinkohdat
Kerro, miksi juuri sinä sopisit kyseiseen paikkaan
Miksi haet tätä paikkaa?
Millainen käsitys sinulla on tehtävän sisällöstä?
Tässä yhteydessä voit myös tuoda esille, jos jokin asia
tehtävässä mietityttää sinua
Millainen työntekijä olet?
Mitkä ovat vahvuutesi ja kehittämisalueesi?
Tuo vahvuutesi rohkeasti esille
Kertoessasi kehittämisalueistasi rehellisesti osoitat
tunnistavasi ne ja samalla voit tuoda esille, miten kehität niitä
Miksi juuri sinut pitäisi valita tähän tehtävään?
6. Mitenkäs se palkka?
Ota etukäteen selvää, paljonko hakemastasi
tehtävästä keskimäärin maksetaan palkkaa
Hyviä tietolähteitä ovat esimerkiksi työehtosopimukset
ja erilaiset palkkakyselyt
Jos haastattelija kysyy sinulta palkkatoivetta,
ilmaise se mieluummin palkkahaarukkana
kuin tarkkana summana
Näin jätät tilaa neuvottelulle
Älä alihinnoittele itseäsi
Arvosta omaa osaamistasi ja hinnoittele se oikein
Jos haluat kysyä työsuhde-eduista, kysy
niistä vasta haastattelun lopussa
7. Mitä jos…
…olet ylipätevä?
Kerro tiedostavasi, että sinulla on paljon kokemusta
Tuo esille, miksi olet kiinnostunut juuri tästä tehtävästä (esim. olet
kokeillut jo ylempää asemaa ja nyt haluat juuri tätä, koska…)
…sinulla ei ole tarpeeksi kokemusta?
Tuo esille kehittymiskykysi ja -halusi, kerro onnistumisistasi ja
esimerkiksi siitä, miten olet aiemmin omaksunut uusia asioita tai
selvinnyt vastaavista haasteista
Suositusten merkitys korostuu
8. Haastattelun lopuksi
Haastattelun päättyessä voit kysellä prosessin
etenemisestä ja aikataulusta
Varmista, että sinulla on haastattelijan
yhteystiedot (voit esimerkiksi pyytää
haastattelijan käyntikortin)
Kiitä haastattelijaa
Muista myös kättely ja hymy
Lähetä haastattelun jälkeen haastattelijalle
sähköpostilla kiitoksesi haastattelusta
Kiitosviestillä jätät hyvän vaikutelman ja osoitat
kiinnostuneisuuttasi tehtävästä
Kiitosviesti kannattaa lähettää vuorokauden sisällä
haastattelusta
9. Valmennukset
Oletko yt-neuvotteluiden piirissä ja sitä kautta
mahdollisesti muutostilanteessa?
Tiedustele työsuhteesi ollessa vielä voimassa
työnantajaltasi mahdollisuutta osallistua
valmennuksiimme
Haluamme tukea sinua uuden urapolun
löytämisessä
www.proselectum.fi/uravalmennus