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SEP 926
                        ANALIZANDO ESCENARIOS DE LOS EQUIPOS
                               DE TRABAJO MUNICIPALES

OBJETIVOS

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en
equipo, aprovechando en forma natural las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo
participativo, como un medio de integración personal y de su equipo a la organización. Serán capaces además de
detectar el estilo personal de administración, como también de sus pares y de la empresa, y en base a esta realidad
comenzar a trabajar para lograr un estilo con alta preocupación por la producción y por las personas para afrontar
cambios y proyectarse al futuro.


TEMARIO

1. EL GRUPO COMO FACTOR DE CREATIVIDAD

 - Individuos y grupos de trabajo
 - Importancia de la relación interpersonal en los grupos de trabajo
 - Compromiso y participación

2. LAS RELACIONES HUMANAS Y SU IMPORTANCIA EN LA ORGANIZACION

 - Personas, organización, calidad y autogestión
 - Elementos que contribuyen al clima laboral negativo:
   - Prejuicio
   - Rumores
   - Desmotivación y otros

3. ACTITUD Y CONDUCTA

 - Actitudes positivas: Influencias y ventajas
 - Actitudes negativas: Influencias y desventajas


4. COOPERACION Y MOTIVACION EN LAS TAREAS

 - Conflictos y tensiones en los grupos
 - Solución de conflictos grupales
 - El grupo como factor de motivación


5. COMUNICACION

 -   Comunicación formal e informal
 -   Comunicación eficaz
 -   Escuchar activamente
 -   Confiabilidad, lealtad y empatía




      Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
           E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
DURACION: 24 Horas

MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso




    Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
         E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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  • 1. SEP 926 ANALIZANDO ESCENARIOS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO MUNICIPALES OBJETIVOS Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración personal y de su equipo a la organización. Serán capaces además de detectar el estilo personal de administración, como también de sus pares y de la empresa, y en base a esta realidad comenzar a trabajar para lograr un estilo con alta preocupación por la producción y por las personas para afrontar cambios y proyectarse al futuro. TEMARIO 1. EL GRUPO COMO FACTOR DE CREATIVIDAD - Individuos y grupos de trabajo - Importancia de la relación interpersonal en los grupos de trabajo - Compromiso y participación 2. LAS RELACIONES HUMANAS Y SU IMPORTANCIA EN LA ORGANIZACION - Personas, organización, calidad y autogestión - Elementos que contribuyen al clima laboral negativo: - Prejuicio - Rumores - Desmotivación y otros 3. ACTITUD Y CONDUCTA - Actitudes positivas: Influencias y ventajas - Actitudes negativas: Influencias y desventajas 4. COOPERACION Y MOTIVACION EN LAS TAREAS - Conflictos y tensiones en los grupos - Solución de conflictos grupales - El grupo como factor de motivación 5. COMUNICACION - Comunicación formal e informal - Comunicación eficaz - Escuchar activamente - Confiabilidad, lealtad y empatía Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
  • 2. DURACION: 24 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl