1. ADM 551
GESTION DE IMPLEMENTACION DE SISTEMA
DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de conocer en forma detallada los contenidos y
alcances de la especificación OHSAS 18001. Elaborar de un plan de auditoria. Aplicar la especificación OHSAS
18001. Identificar los tipos de auditorias. Conocer los requisitos y procesos de una certificación. Entregar los
conocimientos básicos que les permitan desarrollar la gestión de riesgos especifica a la actividad económica en
que se desarrolle. Establecer calidad, seguridad y salud ocupacional en la ejecución de las actividades de alto
riesgo. Conocer en forma detallada los contenidos y alcances de la norma. Aplicación de aspectos técnicos de la
normativa.
TEMARIO
1. ESPECIFICACION OHSAS 18001 DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
- Objeto y campo de aplicación.
- Aplicación.
- Referencias normativas.
- Terminología.
2. FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO
DE SERVICIOS TRANSITORIOS.
- Distinción entre Subcontratación y Suministro de Personal.
- Consideraciones de las Empresas para la Planificación de la Seguridad y Salud en el Trabajo:
- Empresa Principal.
- Empresa Contratista y/o Subcontratista.
- Empresas de Servicios Transitorios.
- Empresa Usuaria.
- Programas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Metodología de Implementación.
3. LEGISLACION EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y SALUD
OCUPACIONAL.
- Ley nº 16.7444 aplicada a la construcción.
- Decreto Supremo nº 594 Condiciones Sanitarias Básicas en los lugares de Trabajo (instalación de faenas).
- Decreto Supremo nº 54 Formación Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
- Decreto Supremo nº 40 Regula la Prevención de riesgos Profesionales.
- Decreto Supremo nº 67 Regula las Exenciones, Alzas y rebajas de la Cotización Adicional.
- Decreto supremo nº 109 Regula Enfermedades Profesionales.
- Ley nº 20.123 De Subcontratación y Trabajos Temporales.
- Ley nº 20.096 De Protección Solar contra rayos UB.
- Ley nº 20.001 De Manejo y levantamiento Manual de Carga.
- Ley nº 19.404 Calificación de Trabajo Pesado.
- Ley nº 19.419 Regulación de lugares para consumo de tabaco.
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2. - Ley nº 20.005 Acoso Sexual y procedimientos.
- Ley nº 19.518 Comité Bipartito de capacitación.
- Ley nº 20.047 Permiso post-natal para padres.
- Código Sanitario nº 725.
4. SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
- Referencias Normativas.
- Definiciones.
- Elaboración del programa de gestión SSO.
- Responsabilidades, Recursos y Procedimientos.
- Implementación del sistema SSO.
- Auditoria.
- Seguimiento y Revisión del Programa de Auditoria.
- Actividades de Auditoria.
DIRECTRICES GENERALES:
- La organización debe establecer y mantener un sistema de gestión de la SST cuyos requisitos establecen el
capitulo nº 4.
- Metodología de la organización para la identificación de peligros y para la evaluación de riesgos.
- Requisitos de OHSAS 18001.
- Establecimiento de uno o varios programas de gestión SST .
- Detalle de los recursos humanos.
- Pautas para procedimientos.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
- Tablas de correspondencia entre OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001 actividades.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
- Elementos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Requisitos Generales.
- Política de Seguridad y salud en el trabajo (SST ó SSO).
PLANIFICACIÓN:
- Planificación de la Identificación de Peligros, de la Evaluación de Riesgos y del Control de Riesgos.
- Requisitos legales.
- Objetivos.
- Programa de gestión de la SST.
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN:
- Estructura y responsabilidades.
- Formación, toma de conciencia y competencia.
- Consulta y comunicación.
- Documentación.
- Control de la documentación y los datos.
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3. - Control operacional.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA:
- Seguimiento y medición del desempeño.
- Accidentes, incidentes, no conformidades, acción correctiva y preventiva.
- Registros y gestión de los registros.
- Auditoria.
- Revisión por la dirección.
5. NORMA ISO 190011 TECNICAS DE AUDITORIA.
- Objeto y Campo de Aplicación.
- Referencias Normativas.
- Definiciones.
- Principios de la Auditoria.
- Gestión de un Programa de Auditoria.
- Objetivos y amplitud de un Programa de auditoria.
- Responsabilidades, Recursos y Procedimientos del Programa de Auditoria.
- Implementación del Programa de auditoria.
- Registros del programa de Auditoria.
- Seguimiento y Revisión del Programa de Auditoria.
- Actividades de Auditoria.
DURACION: 170 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
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