Curso sep 924 desarrollo de competencias y habilidades directivas
Curso adm 429 auditoría financiera
1. ADM 429
AUDITORIA FINANCIERA
OBJETIVO
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de identificar y aplicar técnicas, métodos y
herramientas de auditoria operativa y financiera que les permitirá aplicarla en sus respectivos trabajos de
auditoria, con el objeto de optimizar la eficiencia de los recursos, reducir costos e incrementar utilidades de el
área o entidad auditada.
TEMARIO
1. BASES DE LA AUDITORIA
- Concepto de auditoria.
- La empresa actual (objetivos, procesos de negocios y sistemas, tecnología de la información y RRHH).
- Desafío y visión de la auditoria moderna.
- Árbol de fundamentos de auditoria.
- Riesgo de Auditoria (Inherente, de Control, de Detección), otros riesgos.
- La Información: Valor e importancia, Riesgos, La información financiera contable y sus afirmaciones,
procedimientos de Auditoria (entendimiento, de cumplimiento y sustantivos).
- Técnicas computarizadas de auditoria (software y datos de prueba).
- Relación Riesgo-Debilidad-Error-Procedimiento de Auditoria.
- El informe de Auditoria.
- El propósito y el objetivo de auditoria.
- Enfoque de auditoria.
- Árbol de Decisiones de Auditoria.
- Las Normas Generalmente Aceptadas de Auditoria.
- Ejercicio integrador.
- La auditoria: Operacional, Tributaria, de Sistemas, de la Tecnología de la Información.
2. EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
- Definición de control interno.
- Estructura del sistema de control interno y su efecto en la auditoria.
- Análisis del Ambiente de Control - casos.
- Evaluación de Riesgos: Definición, Estrategias de administración de riesgos, Medición y presentación de
Riesgos (matriz de riesgos).
- Actividades de Control: Definición, Controles preventivos, detectivos y correctivos, Controles en sistemas de
información (de aplicaciones y generales).
- Información y Comunicación: Los sistemas de información, La comunicación.
- Supervisión.
- Control interno en las áreas de Contabilidad, Compras, Activos Fijos y RRHH.
- Ejercicio integrador.
3. PROCESO DE AUDITORIA
- Modelo de Auditoria.
- Procesos y actividades de auditoria.
Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
2. - Planificación: Fases y Actividades, Entendimiento del negocio (proyecto), Entendimiento de la Tecnología de
la Información, Identificación y medición de Riesgos, Evaluación del Ambiente de Control, Estrategia de
auditoria, Confección del Programa de Auditoria.
- Ejecución: Fases y Actividades, Evaluación de riesgos y controles en áreas específicas, Pruebas de
Cumplimiento, Pruebas Sustantivas.
- Finalización: Fases y Actividades, Análisis de brechas, Emisión del informe de auditoria, Evaluación de
riesgos y controles en áreas específicas.
4. MARCO CONCEPTUAL DE LA EJECUCION Y GESTION DE PROYECTOS
- Ciclo de vida del proyecto.
- Partes interesadas en un proyecto.
- Procesos en un proyecto e interacción de ellos.
- Documentos principales de un proyecto.
- Gestión de la integración del proyecto.
- Gestión del alcance del proyecto.
- Gestión de los costos del proyecto.
- Gestión de las adquisiciones del proyecto.
- Gestión de los riesgos del proyecto.
- Aplicaciones prácticas.
5. ANALISIS DE CASO
- Presentar las soluciones establecidas por cada grupo de participantes.
DURACION: 22 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso
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