Tips para mejorar la comunicación en un equipo de trabajo.

1. ¿POR DÓNDE
EMPEZAMOS?
Debemos crear canales de comunicación
abierta y oficial, como desayunos o comités.

2. • La falta de comunicación es la asignatura
pendiente del ser humano en todos los roles que
tiene.
¿Por qué nos cuesta tanto comunicarnos, cuando
sabemos que su falta afecta lo personal u
organizacional?
• No necesitamos grandes presupuestos, solo las
ganas de querer hacerlo.

3. Para Mejorar la Comunicación
en la Organización
 Fomentar la participación y
generar comités
multidisciplinarios para un fin.
 Mediante la transmisión de un
proyecto o cultura compartida.
 Reforzando la identidad
corporativa común.
 Creando canales de
comunicación abierta y oficial,
como desayunos, comités de
cultura, reuniones periódicas.

4.  Teniendo reuniones eficaces y productivas:
una práctica eficiente es enviar el
contenido a los participantes un día antes.
 Difundiendo las decisiones relevantes y por
qué se han tomado.
 Eliminando el rumor ante hechos que
afecten la imagen de la empresa o de una
persona.
 Fomentando la crítica y autocrítica.
 Seleccionando y difundiendo información
de actualidad acerca de la organización y
su entorno.
 Dando a cada grupo de interés el espacio
e importancia que merece dentro de la
organización.

5.  Acogida y calidez a los nuevos miembros de la organización.
 Fomentando la participación de las familias de nuestros
colaboradores en algunos programas.
 Atendiendo las necesidades familiares y personales de nuestros
colaboradores.

6. ¿Por dónde
empezamos?
Es solo cuestión de
crecer y hacerlo.

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