Cultura Preventiva abierta, sin horario ni calendario

1. Luis Colmenero
Gabinete de Fomento
Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Cultura Preventiva abierta, sin horario ni calendario
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2. Junta de Andalucía
Cultura Preventiva abierta,
sin horario ni calendario.
La Cultura Preventiva en las
redes sociales del IAPRL.

3. Junta de Andalucía
Las nuevas tecnologías se han convertido
en un elemento esencial en la vida de la
sociedad actual; gracias a ellas, las
personas están más conectadas e
informadas que nunca. Es indudable el
éxito e importancia que estas han
adquirido, convirtiéndose en plataformas
claves para cualquier empresa, incluidas
las instituciones dedicadas a la
prevención de riesgos laborales y al
fomento de la cultura preventiva.
Introducción
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4. Junta de Andalucía
Con estas nuevas tecnologías podemos ver dos tipos de
comunicación digital:
una más tradicional, basada en la publicación en la web de
archivos y contenidos que pueden ser consultados libremente por los
usuarios;
y una comunicación más centrada en RRSS, que busca la
interacción con los usuarios.
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5. Junta de Andalucía
Las redes nos han permitido comunicar al ritmo
frenético de los acontecimientos durante la
pandemia que estamos viviendo, a una velocidad
que otros canales no permitían.
El tiempo es una variable demasiado
importante cuando hablamos de medios
de comunicación y de redes sociales.
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6. Junta de Andalucía
Las redes sociales son una ventana infinita,
pero hay que saber cuál es el objetivo para estar en ellas, qué queremos conseguir
y cómo.
A eso se le llama estrategia y es necesaria que detrás de ella existan
profesionales. Cuando un profesional, que dispone de todas las herramientas
necesarias, plantea una estrategia global de comunicación, los resultados son
más que visibles.
Valorar las oportunidades y retos que ofrecen en beneficio de la transparencia,
sensibilización, valoración, difusión y comunicación.
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7. Junta de Andalucía
¿Qué cultura preventiva está en las redes?
¿en qué cultura preventiva se está pensando cuando se
habla de “la cultura preventiva en las redes”?
¿cuáles son las estrategias de comunicación que
lideran las instituciones dedicadas a la prevención
de riesgos laborales?
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8. Junta de Andalucía
Uno de los primeros
cuestionamientos, tal vez el más
sencillo, ¿la cultura
preventiva está en las
redes?, nos sirve para iniciar la
reflexión y trazar un estado de la
cuestión.
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Desde nuestra perspectiva,
la respuesta es afirmativa.
La cultura preventiva, como
uno de sus primeros
significados, se cultiva en
redes, lugares propios de
la época actual.

9. Junta de Andalucía
IAPRL
La Ley 10/2006, de 26 de diciembre, de creación del Instituto Andaluz de
Prevención de Riesgos Laborales, dispone que el Instituto Andaluz de Prevención
de Riesgos Laborales, para el cumplimiento de sus fines generales, tendrá, entre
otras funciones:
- el fomento de la cultura preventiva en el ámbito laboral en
Andalucía, así como la difusión y enriquecimiento de la misma;
- el análisis y estudio de las condiciones de trabajo relativas a la seguridad y
salud laborales en Andalucía;
- la realización de actividades de formación en materia de prevención de
riesgos laborales, así como la implantación de programas de formación en
sectores productivos, con especial atención a pequeñas y medianas empresas,
trabajadores autónomos, y colectivos en situación de mayor riesgo.
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10. Junta de Andalucía
El IAPRL se configura como
elemento fundamental para
crear una cultura
preventiva en la sociedad
andaluza.
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Los fines y competencias
del IAPRL se estructuran en
tres ejes estratégicos:
- investigación científica
- transferencia del
conocimiento
- sensibilización social

11. Junta de Andalucía
• Publicación de contenidos y dinamización de los perfiles en
redes sociales.
• Producción de contenidos propios, Generación de
piezas informativas multimedia adaptadas a cada red social
utilizando gráficas, infografías, micro-vídeos (1-2 minutos), vídeos (5-
15 minutos), ilustraciones animadas, etc.
• Localización de perfiles influyentes en materia de cultura
preventiva y prevención de riesgos laborales. Seguimiento de las
menciones y noticias de grupos de interés para el IAPRL.
• Elaboración de informes mensuales sobre el estado de la
comunicación online del IAPRL.
Redes sociales del IAPRL
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12. Junta de Andalucía
Contenidos:
A través de la gestión de contenidos se consigue que sea
un servicio público más activo, útil, accesible y cercano a
los usuarios.
En este sentido, se aspira a conseguir tener unas redes
sociales activas que funcionen como un reflejo de toda la
actividad del Instituto y que enlacen con la web del IAPRL.
Redes sociales del IAPRL
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13. Junta de Andalucía
Estética:
Por otro lado, se ha trabajado la estética y los formatos de
los contenidos en materia de diseño con el fin de hacerlos
más atractivos y adaptarlos a los diferentes
requerimientos de cada una de las redes (tanto en
medidas como en duración de vídeos y formatos que
funcionan mejor).
Redes sociales del IAPRL
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14. Junta de Andalucía
Destacamos las de mayor interés desde el
punto de vista de Prevención de Riesgos
Laborales y la Cultura Preventiva:
Twitter, Linkedin, Youtube y Facebook.
Perfiles del IAPRL en redes sociales.
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15. Junta de Andalucía
Linkedin:
una red social vertical, orientada a contactos profesionales, relacionados con la
Prevención de Riesgos Laborales (Técnicos, Servicios de Prevención, Personal
Sanitario, …)
Es un magnifico canal para establecer alianzas con empresas o profesionales del
sector y con la posibilidad de crear grupos temáticos para objetivos
concretos (compartir información, debates, documentación, networking, …
relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales).
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16. Junta de Andalucía
Twitter:
Es una red social horizontal. Es una red de información con formato
“microblogging” que permite escribir mensajes de hasta 140 caracteres.
Los usuarios pueden “suscribirse” y “seguir” los tweets que publican otros
usuarios. Por su formato, los usuarios de esta red social buscan principalmente
información y actualidad relacionada con una temática.
Además en esta red social se utilizan los “Hashtag o #” lo que nos permite de alguna
forma “etiquetar”los contenidos que se publican.
Destacar que los hashtag, tales como #PRL, #SSL, #SST, #culturapreventiva son muy
utilizados en nuestro sector para identificar una información enviada en un tweet y
que puede tener interés en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad
y Salud Laboral , Seguridad y Salud en el Trabajo o cultura preventiva.
Es un canal muy interesante donde podemos buscar información con extremada
inmediatez relacionada con nuestros intereses en cultura preventiva.
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17. Junta de Andalucía
Facebook:
Es una red social horizontal y que en la actualidad es la que cuenta
con un mayor número de usuarios.
Nos permite crear páginas (personales o de empresa) para construir
conexiones con el publico objetivo (relacionado con nuestros
intereses en Prevención de Riesgos Laborales),
además de compartir noticias, información, … y recopilar
información sobre preferencias de seguidores.
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18. Junta de Andalucía
YouTube:
Es una red social generalista, que casi todos conocemos y donde podemos obtener
una información gráfica (en formato video) de contenidos publicados en relación
con una temática.
Muchas de las organizaciones de reconocido prestigio en Prevención de Riesgos
Laborales (Gubernamentales y no gubernamentales) y otras empresas del Sector
(Servicios de Prevención, principalmente) disponen de canales en YouTube donde
publican sus contenidos relacionados con su temática, a los que podemos
suscribirnos y así poder visualizar toda la información en formato grafico subida.
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19. Junta de Andalucía
Creación de sinergias, entre sujetos e instituciones. Como espacios
cooperativos y colaborativos se hace necesario reconocer la voz y el
trabajo que se hace desde diferentes perfiles.
Utilización de nuevos lenguajes. Sin perder el rigor en el
contenido (sujeto a ciencia), adaptamos los lenguajes a todos los
posibles niveles de comprensión, construyendo narrativas cercanas y
sugerentes.
En poco más de 2 años hemos pasado de tener unas redes sociales
paradas a tener miles de seguidores en nuestros perfiles activos en
Linkedin, Facebook, Twitter, YouTube e Instagram.
Como ejemplo, el vídeo y el streaming son dos contenidos
imprescindibles en este mundo pandémico donde todo lo que antes
proponíamos de un modo presencial es en gran porcentaje virtual.
Conclusiones
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20. Junta de Andalucía
Decía Bécquer: “El que tiene imaginación, con qué facilidad saca de la
nada un mundo”.
Las redes nos ofrecen la capacidad de comunicar, porque en ellas
mostramos nuestra pasión por la cultura preventiva.

21. Junta de Andalucía
https://www.linkedin.com/company/iaprl
https://twitter.com/IAPRL
https://www.youtube.com/user/iandprlweb
https://www.facebook.com/iaprlandalucia
https://www.instagram.com/iaprlandalucia/
Perfiles del IAPRL en redes sociales:
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22. Junta de Andalucía
Información de contacto
• Luis Colmenero
• Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos
Laborales.
• luis.colmenero@juntadeandalucia.es
• https://www.juntadeandalucia.es/
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