Diário Oficial
Sexta-feira, 13 de julho de 2012 • Ano 11 • Edição: 2561 • Distribuição gratuita
GUARUJÁ
17.419/2012. EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Atos oficiais O não comparecimento, a mais esta convocação, ensejará medi- A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através
das judiciais cabíveis. da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. MIRIE
unidade de assuntos estratégicos Guarujá, 12 julho de 2012. TEIXEIRA NUNES (Pront. 10.757), para que no prazo de três
Flavio Poli (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça junto a
DESPACHO Diretor de Gestão de Pessoas Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, sito
Edital: TOMADA DE PREÇOS 08/2012 no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 13:00
Processo Administrativo: 9472/125987/2012 EDITAL DE CONVOCAÇÃO horas às 17:00 horas, com Sr. Thiago, para atender as solicitações
Objeto: REFORMA E AMPLIAÇÃO DA UNIDADE BÁSICA DE A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através contidas no processo nº 11.832/2012, que trata do Pedido de
SAÚDE (UBS) MORRINHOS da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. VINÍ- Demissão. O não comparecimento, a mais esta convocação, en-
Tendo em vista os elementos informativos constantes do pre- CIUS CEZAR DA SILVA (Pront. 15.083), para que no prazo de sejará medidas judiciais cabíveis.
sente processo HOMOLOGO o certame e ADJUDICO o objeto três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça jun- Guarujá, 11 julho de 2012.
a empresa KLE ENGENHARIA LTDA., no valor total global de to a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, Flavio Poli - Diretor de Gestão de Pessoas
R$ 403.118,05 (quatrocentos e três mil, cento e dezoito reais e sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das
cinco centavos). 14:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Paulo Manoel, para atender ESTAGIÁRIOS:
Guarujá, 12 de julho de 2012. as solicitações contidas no processo nº 17.653/2012. COMPROVAÇÃO DE MATRÍCULA 2º SEMESTRE 2012
MARIA ANTONIETA DE BRITO O não comparecimento, a mais esta convocação, ensejará medi- Algumas informações importantes para os estagiários em ativi-
PREFEITA das judiciais cabíveis. dade na PMG:
Guarujá, 12 julho de 2012. 1. Em 31/07/2012 encerram-se os contratos dos estagiários que
DESPACHO Flavio Poli concluem seu curso (técnico ou universitário) de graduação em
Processo Administrativo n.º: 3518/942/2012 Diretor de Gestão de Pessoas 2012. Portanto estão impedidos de continuarem seu estágio
Pregão Presencial n.º 34/2012 após o encerramento do contrato.
Objeto: Contratação de empresa especializada para presta- EDITAL DE CONVOCAÇÃO 2. Para os estagiários que continuarão com contrato ativo, con-
ção de serviços de manutenção preventiva e corretiva em A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através forme o Artigo 3º - item 1 e Artigo 9º - item 6, da Lei 11.788
equipamentos de raiox-x e processadoras de raio-x. da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. MAX de 25/09/2008, e Cláusula 5º do Contrato de Estágio, deverão
I – Considerando os elementos que constam nos autos do pro- NASCIMENTO DUDA (Pront. 13.463), para que no prazo de apresentar declaração de matrícula que comprove a regu-
cesso em epígrafe, em especial, a ata da sessão pública de rece- três (03) dias úteis a contar da publicação deste, compareça jun- laridade de sua situação acadêmica para o 2º Semestre de
bimento e abertura dos envelopes, e considerando, bem como, to a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Prefeitura Municipal, 2012. O prazo de entrega é até o dia 17 de agosto de 2012.
que a etapa recursal transcorreu sem manifestações, ADJUDICO sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – sala 65, no horário das 3. Os que não comprovarem a matrícula no 2º semestre de
o objeto do certame constante do lote nº 1, no valor global de 14:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Paulo Manoel, para atender 2012, nos respectivos cursos constantes do Contrato de Estágio,
R$ 54.900,00 (cinquenta e quatro mil e novecentos reais), e do as solicitações contidas no processo nº 17.337/2012. terão seu contrato rescindido considerando-se a data de 31 de
lote nº 2, no valor global de R$ 23.970,00 (vinte e três mil nove- O não comparecimento, a mais esta convocação, ensejará medi- julho 2012. Alertamos aos supervisores de estágio das diversas
centos e setenta reais), à empresa KON TATO COMERCIAL LTDA das judiciais cabíveis. Secretarias, orientarem seus estagiários e, para aqueles já em re-
EPP, e, em ato contínuo, HOMOLOGO a licitação. Guarujá, 12 julho de 2012. cesso, entrarem em contato para alertar deste comunicado.
II – Publique-se. Flavio Poli Secretaria Municipal de Administração
Guarujá, 06 de Julho de 2012 Diretor de Gestão de Pessoas
MARIA ANTONIETA DE BRITO COMUNICADO AOS SERVIDORES DO QUADRO
PREFEITA EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE EMPREGO PERMANENTE DA “CLT” QUE
A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através ENCONTRAM-SE APOSENTADOS POR INVALIDEZ
TERMO DE RATIFICAÇÃO da Secretaria Municipal de Administração, convoca o Sr. JOÃO E RECEBENDO SUA APOSENTADORIA DO
INEXIGIBILIDADE Nº. 20/2012 AUGUSTO DA SILVA, que foi participante do Programa de Auxílio REGIME GERAL DA PREVIDENCIA SOCIAL
Processo nº 16747 / 71137 / 2012. Desemprego, para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da A Diretoria de Gestão de Pessoas comunica aos SERVIDORES
Contratada: Embrashow Eventos Artísticos Ltda. publicação deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pesso- DO QUADRO DE EMPREGOS PERMANENTE DA CLT QUE EN-
Objeto: Contratação de show do Cantor Nasi e Banda para a as, desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello - 2º an- CONTRAM-SE APOSENTADOS POR INVALIDEZ E RECEBENDO
realização de evento em comemoração ao Dia do Rock. dar - sala 65, no horário das 14 às 17 horas, com Sr. Paulo Manoel, SUA APOSENTADORIA DO REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA
Ratifico a inexigibilidade de licitação para contratação direta, para atender as solicitações contidas no processo nº 11.640/2009, SOCIAL, que estes deverão se recadastrar junto a Diretoria de
com fundamento no Artigo 25, inciso III, da Lei 8.666/93. sobre valores pendentes a seu favor, de remuneração. Gestão de Pessoas – ADM GP, desta Prefeitura Municipal, sito a
Guarujá, 10 de julho de 2012. Guarujá, 11 julho de 2012. Av. Santos Dumont, n° 640 – Bairro de Santo Antonio, Paço Ra-
MARIA ANTONIETA DE BRITO Flavio Poli phael Vitiello – térreo (sala 33), das 12 às 16 horas, no período
Prefeita de Guarujá Diretor de Gestão de Pessoas de 2 a 20 de julho de 2012, sendo que o não recadastramen-
to implicará na cessação de benefícios a que têm direito a
Atos oficiais EDITAL DE CONVOCAÇÃO
A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, atra-
partir do mês de agosto de 2012, até que a situação seja
regularizada.
secretarias municipais vés da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. Guarujá, 29 de junho de 2012.
CANDIDA DE ALMEIDA RODRIGUES DIAS (Pront. 9.636), Flavio Poli
administração para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publica- Diretor de Gestão de Pessoas
ção deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas,
EDITAL DE CONVOCAÇÃO desta Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º COMUNICADO AOS FUNCIONÁRIOS ESTATUTÁRIOS
A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, atra- andar – sala 65, no horário das 09:00 às 12:00 horas ou das INATIVOS E PENSIONISTAS DE FUNCIONÁRIOS,
vés da Secretaria Municipal de Administração, convoca a Sra. 15:00hs às 17:00 horas, com Sr. Flávio Poli, para atender as REGIDOS PELA LEI MUNICIPAL Nº 1.212 DA
SILVIA APARECIDA DE DEUS DA S. E SILVA (Pront. 17.583), solicitações contidas no processo nº 19.723/2012, que trata PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, INCLUSIVE
para que no prazo de três (03) dias úteis a contar da publicação de Licença Prêmio. AQUELES DETERMINADOS POR DECISÃO JUDICIAL.
deste, compareça junto a Diretoria de Gestão de Pessoas, desta Guarujá, 11 julho de 2012. A Diretoria de Gestão de Pessoas comunica aos funcionários es-
Prefeitura Municipal, sito no Paço Raphael Vitiello – 2º andar – Flavio Poli tatutários inativos e pensionistas de funcionários regidos pela
sala 65, no horário das 14:00 horas às 17:00 horas, com Sr. Paulo Diretor de Gestão de Pessoas lei municipal n° 1.212 da Prefeitura Municipal de Guarujá, inclu-
Manoel, para atender as solicitações contidas no processo nº sive aqueles determinados por decisão judicial, que deverão se

2 sexta-feira
13 de julho de 2012
Diário Oficial
GUARUJÁ
recadastrar junto a Diretoria de Gestão de Pessoas – ADM GP,
desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640 defesa e convivência social
– Bairro de Santo Antonio, Paço Raphael Vitiello – térreo (sala
33), das 12:00 hs às 16:00hs, no período de 02 a 20 de julho PORTARIA No. 005/2012-SEDECON, de 11 de julho de 2012. do com as disposições contidas neste Plano, acorde, ain-
de 2012, sendo que o não recadastramento implicará na ces- O Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social, no da, com as disposições regulamentares definidas na matriz
sação do pagamento de agosto de 2012, até que a situação uso das atribuições previstas no art. 2º, inciso III, do Decreto nº curricular da SENASP e demais normas do regime jurídico
seja regularizada. 9.209, publicado no D.O de 1º de fevereiro de 2011, da GCM.
Abaixo, resumo da Lei nº 2.664: RESOLVE: 3.1. Metodologia
ARTIGO 1° Instituir Curso Técnico de Aperfeiçoamento para Guardas Mu- Será adotada a modalidade de ensino presencial, com aulas te-
“Art. 1º Os funcionários estatutários aposentados e pensio- nicipais denominado “Guarda Municipal: Supedâneos Legais, óricas e expositivas, possibilitando maior dinâmica e integração
nistas da Prefeitura Municipal de Guarujá, inclusive aqueles Doutrinários e Operativos”, a realizar-se no período de 16 a dos alunos.
determinados por decisão judicial, devem ser recadastrados a 20/07/2012, na cidade de Guarujá (SP). 3.2. Duração
cada 06 (seis) meses, sob pena de cessação do pagamento de PLANO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA PARA GUARDAS O Curso será realizado no período de 16 a 20 de julho de 2012,
seus proventos ou benefícios até a regularização da situação, MUNICIPAIS INTEGRANTES DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL com carga horária diária de 8 h/aulas para cada turma, totalizan-
nos termos desta Lei.” DE GUARUJÁ (SP) do 40 (quarenta) h/a ao término da instrução.
ARTIGO 2° 1. OBJETIVOS 4. DESENVOLVIMENTO
“Art. 2º O recadastramento será efetivo pelo comparecimento a) Qualificar as ações operativas da Guarda Civil Municipal de Gua- 4.1. O conteúdo programático e metodologia de ensino serão
do funcionário aposentado ou do pensionista na Divisão de rujá, por meio de instrução, treinamento e motivação que reforcem desenvolvidos em conformidade com o plano elaborado pelos
Pessoal da Prefeitura no horário de expediente desta repar- no guarda municipal a consciência de seu papel na sociedade; professores do IPECS.
tição, munido de documento de identidade com foto, ocasião b) Capacitar e desenvolver no guarda municipal uma visão 4.2. O aproveitamento será aferido por uma única prova de ava-
em que deverá firmar declaração em impresso próprio forne- profissional, política, jurídica, humanística e operacional da liação, a ser aplicada ao término do curso, abrangendo todas as
cido por aquele órgão. atividade da Guarda Municipal, instrumentalizando-o à refle- disciplinas ministradas, sem caráter eliminatório.
§ 1º Aquele que não puder comparecer pessoalmente deverá xão crítica proativa e cívica das atividades sócio integrativas e 4.3. Será admitida falta justificada, por motivo relevante, até o
constituir procurador através de procuração atualizada com pedagógicas da Guarda Municipal e seus integrantes; limite máximo de 50% da carga-horária total do curso, havendo
firma reconhecida. c) Motivar o guarda municipal a se constituir em agente promo- excedente o aluno não fará jus à certificação.
§ 2º O funcionário aposentado ou o pensionista que por tor dos direitos civis dos cidadãos e instrumento para o exercício 4.4. A carga horária total do curso será de 40 (quarenta) horas/
qualquer motivo estiver impossibilitado de cumprir as dis- da cidadania pela população. aulas, a serem aplicadas em 05 (cinco) dias consecutivos, distri-
posições contidas no “caput” e no parágrafo primeiro deste 2. PÚBLICO ALVO buídas em 08 h/aula por dia/turma.
artigo, deverá comunicar o fato à Prefeitura, que enviará Duzentos (200) guardas municipais pertencentes aos quadros 4.5. O conteúdo programático está estabelecido no item 5 e as
Servidor Municipal em sua residência para proceder ao re- da GCM de Guarujá (SP) designados para atividades operacio- finalidades institucionais no Anexo I desta Portaria.
cadastramento.” nais relacionadas às competências da Guarda Civil Municipal no 4.6. O horário das aulas será de 8h30 às 12h30 e de 13h30min às
ARTIGO 3° âmbito do Município. 17h30min, diariamente.
“Art. 3º O recadastramento de que trata esta Lei deverá ocor- 3. ORGANIZAÇÃO 4.7. O Curso será realizado nas dependências da UNAERP, locali-
rer durante o período de 01 a 20 de julho e de 01 a 20 de de- O Curso será ministrado pelo IPECS e funcionará de acor- zada no bairro Enseada, nesta cidade.
zembro de cada ano.”
Guarujá, 29 de junho de 2012. 5. GRADE PROGRAMÁTICA
Flavio Poli
Diretor de Gestão de Pessoas Curso de Aperfeiçoamento Técnico: Guarda Municipal: Supedâneos Legais, Doutrinários e Operativos
desenvolvimento Conteúdo Programático/Grade Curricular – Módulo Introdutório
social e cidadania
ATIVIDADE/ CARGA
EDITAL DE CONVOCAÇÃO HORÁRIO
DISCIPLINA
INSTRUTOR TEMAS
HORÁRIA
O Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional
(COMSEA), vem por meio deste, CONVOCAR os representantes 8h00 – 8h30
governamentais e da sociedade civil, do biênio 2012/2014 e Abertura/Apresentação Guarda Municipal (Capital Humano e Aprendizagem – Valor Intangível no
Trinta minutos
8h30 – 9h00 Contexto Organizacional)
CONVIDAR os munícipes do Guarujá que tiverem interesse para, Guarda Municipal: Supedâneos
Sérgio França
Assembleia Ordinária, no dia 13 de julho de 2012, às 8h30 na Casa trinta minutos
Legais e Doutrinários Missão do Guarda Municipal ante o Título V da Constituição Federal.
Dr. Osmar
dos Conselhos, Rua Montenegro - Nº 455 - Centro/Guarujá. 9h00 – 10h00 Poderes administrativos que regem o Serviço e o Servidor Público;
Uma hora
Guarujá, 12 de julho de 2012. Direito Administrativo aplicado Agente do Estado, Agente Aplicador da Lei com atividade Policial. Poder
Dr. Osmar
10h20 -11h20 de Polícia.
Marcos Antonio Costa Inteligência Emocional Aplicado Inteligência Emocional, Inteligência Intrapessoal, Inteligência
Presidente Uma Hora
Interpessoal, Intuição Feminina, Relacionamento profissional.
Dr. Osmar
Relacionamento com o Público. Realização Pessoal.
Ouvidoria
11h30-12h30 ALMOÇO
Fale com a 12h30-13h45 Atividades dinâmicas de fixação e
Três horas
motivacionais Missão, Visão e Valores Éticos e Institucionais da atividade Policial das
Sérgio França /
Guardas Municipais.
0800-773-7000 • 3355-4211
13h45-16h45 Exercício de Avaliação e Fixação
Patrícia Rezende
sobre a matéria abordada na aula
Uma hora
17h00-18h00 Aplicação de testes objetivos
e
doe sangu
| Diretora • Wanda Fernandes • Mtb. 27.855 O noticiário relativo às
Diário Oficial GUARUJÁ
expediente
| Editor responsável • Eduardo Caetano • Mtb. 41.408 atividades da Câmara
Gabinete da Prefeita
| Projeto gráfico e diagramação • Diego Rubido Municipal, bem como a
produção e edição de
Colabore
com o Banco
Doe vida
seus atos oficiais, são de de Sangue
Avenida Santos Dumont, 800 • Tel. 3308.7470 Noticiário produzido a partir de material da responsabilidade exclusiva do Hospital
PABX 3308.7000 • Ramais 7472 • 7407 • 7409 Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá do Poder Legislativo. Santo Amaro
Bairro Santo Antônio • CEP 11432-440
site: www.guaruja.sp.gov.br | Impressão: Gráfica Diário do Litoral
e-mail: diario@guaruja.sp.gov.br | Tiragem: 10 mil exemplares
Unidade Fiscal
do Município R$ 2,14

Diário Oficial
GUARUJÁ
sexta-feira
13 de julho de 2012
3
6. MATRÍCULA E CONVOCAÇÃO 25 14.170 MARCOS VINÍCIUS DO NASCIMENTO 14 14.145 FLÁVIO LUIZ VILAS BOAS
Ficam matriculados e convocados para frequência ao mencio- 26 13.459 MARTA WENCESLAU S. P. DA SILVA 15 13.383 GERMILSON FRANÇA DE LIMA
nado Curso os seguintes guardas civis pertencentes aos qua- 27 13.478 OSWALDO GONÇALVES CARDOSO 16 17.104 JONAS APARECIDO DE FREITAS
dros da Guarda Civil Municipal de Guarujá: 28 13.490 RICARDO DOS SANTOS TOBAR 17 13.401 JORGE LUIZ DOS SANTOS
Dia 16 Jul 2012 – Segunda-feira 29 17.135 RICARDO EMMANUEL FERREIRA 18 14.160 JOSÉ WILSON MEIRELES
TURMA A 30 13.497 ROBERTA APARECIDA ALMEIDA BARACHO 19 13.426 LUCIANE DOS SANTOS MINDER
31 17.116 RODOLFO RIBEIRO GUIMARÃES
Prontuário Nome Completo 20 13.429 LUIS FERNANDO SOEIRO
32 17.139 RODRIGO DE TOLEDO FIGUEROA
01 13.288 ADELMAR JOAQUIM VIEIRA JÚNIOR 21 14.163 LUIZ ANTONIO FERNANDEZ
33 13.498 RODRIGO MARTINS CORREA
02 14.111 ADILSON RICARDO TEIXEIRA 22 14.164 MAGDA RODRIGUES DE OLIVEIRA
34 14.183 RONALDO NASCIMENTO SANTOS
03 14.120 ALEXANDRE BRITO DOS SANTOS 23 13.451 MARCUS VINICIUS F. DE OLIVEIRA
35 14.184 RONALDO PINTO DO NASCIMENTO
04 13.325 CARLOS CLAY DOS SANTOS CALISTA 36 13.505 SANDRO PINTO COELHO 24 13.454 MARIA VANUSA SANTOS
05 14.133 DAVID PIMENTEL BATISTA 37 13.507 SANDRO SANTOS SOUZA 25 17.118 MARINALVA PEREIRA DE OLIVEIRA
06 17.099 DOUGLAS SERAFIM BARRETO 38 13.515 TONY DE PAULA CORREA 26 17.087 MARINEZ RODRIGUES DE MOURA
07 14.198 EDILSON HELENO DA SILVA 39 13.521 WAGNER MARCONDES CASSILHAS 27 13.455 MÁRIO ALBERTO DA CRUZ
08 14.138 EDSON PEREIRA DOS SANTOS 40 13.525 WALQUES JOSÉ BATISTA SANTANA 28 14.172 MARIO CARNEIRO DOS SANTOS
09 13.351 EDUARDO SANTOS OLIVEIRA 29 14.174 MAURO DOS SANTOS
10 13.354 ELIANA ALVES MOURA DOS SANTOS Dia 18 Jul 2012 – Quarta-feira 30 13.474 ODAIR DE BARROS JÚNIOR
11 17.103 ELIZABETE RIBEIRO DANTAS DE MENDONÇA TURMA C 31 14.176 PATRÍCIA DOS SANTOS SILVA
12 14.141 ERIC SANTANA FARIAS TRINDADE Prontuário Nome Completo 32 13.487 RAPHAEL BRAGA AMORIM
13 17.132 ERINALDO ALVES FARIAS 01 14.116 ALESSANDRA VIANA CARDOSO 33 14.182 RODE HIPÓLITO DOS SANTOS
14 13.363 EVERTON SANT’ANA 02 13.303 ALEXANDRE DOS SANTOS NASCIMENTO 34 13.501 ROSANA CHOMACHENCO
15 17.112 FÁBIO ALVES DE SOUZA 03 13.308 AMILCAR EVANGELISTA 35 13.510 SHEYLA REGINA R. DE MELO
16 17.120 FÁBIO LUIS SANTOS DA SILVA 04 13.315 ANDRÉ DOS SANTOS BATISTA 36 13.514 THIAGO SANTANA VIGAL
05 13.319 ANTONIO LIMA DO NASCIMENTO 37 17.131 VERA LUCIA SANTOS CORREA
17 13.375 FLÁVIO BARRETO DOS SANTOS
06 17.100 BRUNA GIL DE ROSSI 38 14.191 VLADIMIR PINTO DE ABREU
18 13.386 GILMAR JÚLIO DA COSTA
07 13.322 BRUNO BORGES YPIRANGA 39 14.192 WAGNER DA SILVA GUIMARÃES
19 14.158 JOÃO BATISTA DA SILVA
08 17.136 CRISTIANO ANDRADE DOS SANTOS 40 13.524 WALKIRIA DANIEL AUGUSTO
20 17.097 JOÃO MARCOS VENANCIO DE OLIVEIRA
09 13.334 DANIEL RICARDO DE MORAES ESCUDEIRO
21 13.398 JOÃO RICARDO NUNES 10 13.343 EDINA MARIA DA SILVA
22 17.088 JOSÉ EVANDRO FERREIRA DE OLIVEIRA Dia 20 Jul 2012 – Sexta-feira
11 13.346 EDSON CUNHA DA SILVA JÚNIOR
23 17.095 LUCIANO DA SILVA MADEIRA TURMA E
12 13.349 EDUARDO AUGUSTO TANKE
24 13.428 LUIZ CARLOS CHAGAS 13 13.361 EVALDO BATISTA DE FRANÇA Prontuário Nome Completo
25 13.432 MANOEL ALEXANDRE FILHO 14 13.372 FÁBIO PIRANI 01 14.110 ADEILDE BARBOSA SILVA
26 13.435 MARCELO ANDRÉ SANTANA 15 14.144 FERNANDO SILVA DE OLIVEIRA 02 13.289 ADIVANILSON BARBOSA DE ALMEIDA
27 13.437 MARCELO CUNHA DA SILVA 16 13.377 FLÁVIO FIRMINO DE MELO 03 13.290 ADONIAS DOS SANTOS
28 17.081 MÁRCIO FLORO DE OLIVEIRA 17 14.148 FREDERICO CENZI JÚNIOR 04 14.115 ALESSANDRA SANTOS GADI
29 13.446 MARCO ANTONIO SANTOS SILVA 18 13.382 GERALDO ROCHA DE MELO 05 14.117 ALEXANDRA VERÔNICA M. DE LIMA ROSA
30 14.169 MARCOS MARIANO FERREIRA 19 14.150 GERVÂNIO JOSÉ DE SOUZA 06 13.302 ALEXANDRE OLIVEIRA
31 13.452 MARI TÂNIA TEODORO BEZERRA 20 17.122 GUILHERME FAGUNDES DA COSTA VALENTE 07 17.113 ALEXANDRE SILVA
32 13.456 MÁRIO DOS SANTOS FILHO 21 13.402 JOSÉ AILTON SANTANA DOS SANTOS 08 17.124 ANDERSON XAVIER DOS SANTOS
33 13.473 NORIMAR PEREIRA DA SILVA 22 13.403 JOSÉ ANTONIO DOS SANTOS 09 13.323 CARLOS ALBERTO VIEIRA COSTA
23 13.404 JOSÉ APARECIDO DA SILVA 10 13.327 CARLOS ROBERTO PEREIRA LACERDA
34 13.486 PIERRE SARAIVA BARBOSA
24 13.427 LUIS CARLOS DA COSTA 11 14.128 CÍCERO DA SILVA SANTOS
35 17.126 PLÍNIO BIANCHI DE SOUZA
25 17.140 LUIZ HENRIQUE FREIRE MACEDO 12 17.083 DÉBORA DE OLIVEIRA SANTOS
36 13.489 RENATO GONÇALVES JÚLIO
26 13.431 MAGNO DOS SANTOS MAZAGÃO 13 13.339 DENISON EDUARDO P. DOS SANTOS
37 13.492 RICARDO SANTOS LISBOA
27 14.166 MARCELO DA CRUZ ESTEVES 14 13.340 DEVALDO FERREIRA SILVA
38 13.497 RODRIGO GONÇALVES DE AGUIAR 28 13.460 MAURÍCIO DA SILVA FERNANDES 15 17.143 EDISON PEREIRA FILHO
39 17.149 SEVERINO JOSÉ DA SILVA 29 14.175 MÔNICA LOPES DE BRITO 16 13.348 EDSON JOSÉ DE BARROS JÚNIOR
40 17.144 VINÍCIUS REIS FERNANDES 30 13.470 NAUR MAZAGÃO CÉSPEDES
17 13.358 ENEIDE DE SOUZA S. GONÇALVES
31 13.483 PAULO ROBERTO DIAS OLIVEIRA
Dia 17 Jul 2012 – Terça-feira 18 13.373 FELIPE SANTOS DIAS
32 13.484 PAULO RODRIGO DINIZ
TURMA B 19 13.380 FRANCISCO ASSIS SANTOS SILVA
33 14.177 PEDRO MENDONÇA ARÍDIO
20 17.098 GILSON TRINDADE AGUILAR
Prontuário Nome Completo 34 14.178 RENATO ALEXANDRE LOPES DE LIMA
21 13.390 IGOR FERREIRA SOUSA
01 13.294 ADRIANO DOS SANTOS 35 17.125 RODRIGO PEREIRA DE VITELBO
36 17.115 SÉRGIO BENTO DA SILVA 22 13.413 JOSENILTON DE SOUZA E SILVA
02 17.102 ADRIANO SANTOS PEREIRA
37 11.621 SÉRGIO ROBERTO MONTEIRO 23 14.161 JOSIVALDO LIRA E SILVA
03 14.13 ALANA GALLON SOLIMAN
38 17.152 VIDAL LOPES ARAÚJO 24 13.420 KARLA CRISTINA BARAÇAL BRONCHTEIN
04 13.301 ALEXANDRE CABANAS VASQUEZ
05 17.282 ANGELO NOGUEIRA TAVARES 39 17.079 VITOR DE SOUZA NETO 25 17.134 KELLY REGINA DE GÓES ROSSATO
06 14.125 CARLOS ROBERTO STABELIN 40 14.194 WAGNER MARAN 26 13.421 LAIZ DE CAMPOS SILVADO
07 14.129 CINTIA CRISTINA DOS SANTOS ALMEIDA 27 13.434 MARA DE LIMA FREITAS
08 17.114 DANIELA DO NASCIMENTO FACCINI Dia 19 Jul 2012 – Quinta-feira 28 13.443 MARCELO SANTOS PEREIRA
09 14.134 DEMIS NASCIMENTO DOS SANTOS TURMA D 29 13.445 MARCIAL FREITAS PEREIRA
10 13.341 DIVANILDO DOS SANTOS NEVES Prontuário Nome Completo 30 14.173 MARIO RODRIGUES DA SILVA JÚNIOR
11 17.106 EDSON DE SOUZA DOURADO 01 13.297 AGOSTINHO DA COSTA FARIA 31 13.466 MICHAEL RIBEIRO COSTA
12 13.357 EMANOEL DE BRITO JÚNIOR 02 13.307 AMELETE ALMEIDA SERRASQUEIRO 32 13.475 ODAIR REIS CARDOSO
13 14.143 FERNANDO JOSÉ SILVA OLIVEIRA 33 14.179 RENATO FERREIRA DE ALMEIDA
03 14.121 ANA PAULA D’ÁGOLA M. DA SILVA
14 13.384 GIVANILDO DE JESUS RODRIGUES 34 14.181 ROBERTO SILVA DOS SANTOS
04 13.311 ANDERSON AFFONSO LODI
15 13.392 IVANEILDO JOSÉ DE VASCONCELOS 35 13.496 RODRIGO ANDRADE DE FREITAS
05 13.329 CARMEM LÚCIA DE FRANÇA LIMA
16 14.157 JOABE DA SILVA 36 14.185 RONIE ROBERTO C. DOS SANTOS
06 13.332 CLÁUDIO SEVERINO DOS SANTOS
17 13.397 JOÃO PINZI ALVES 37 14.188 SANDRA SOUZA DOS SANTOS
18 14.159 JOSÉ OLIMPIO TEIXEIRA OLIVEIRA 07 14.132 DAVID APARECIDO PEREIRA QUERINO
38 13.508 SÉRGIO LUIZ DIEGUES MARCELINO
19 13.411 JOSÉ ROBERTO RIBEIRO DA SILVA 08 14.135 EDERNILO RIBEIRO DE LIMA
39 17.117 THIAGO DE OLIVEIRA FERNANDES
20 13.412 JOSÉ SOARES DOS SANTOS FILHO 09 13.342 EDILSON SANTANA COELHO
40 14.193 WAGNER DE ALMEIDA DEMÉTRIO
21 13.419 JUSCELINO BONFIM ROCHA 10 13.355 ELIAS JOSÉ DA SILVA
22 14.165 MARCELO ANDRÉ DO NASCIMENTO 11 14.140 ELISANGELA RODRIGUES N. AREIAS Guarujá, SP, 11 de julho de 2012.
23 13.438 MARCELO DE SOUZA MOREIRA 12 13.359 ENOCK DE MENDONÇA SILVA Carlos Antonio da Silva
24 13.444 MÁRCIA BARBOSA DOS SANTOS 13 13.362 EVERALDO DA SILVA ANDRADE Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social

4 sexta-feira
13 de julho de 2012
Diário Oficial
GUARUJÁ
Portaria nº 005/2012-SEDECON, de 11.07.2012 diferentes da jornada normal, devendo-se posteriormente reali- ver reincidência, ainda que genérica;
ANEXO I zar a compensação da jornada de atividades. 7.3 desligamento do Programa, medida mais grave, quando as
PRINCÍPIOS DA FORMAÇÃO DO GUARDA MUNICIPAL DAS ATIVIDADES circunstâncias em que se praticou a ação ou omissão e a gra-
• Respeitar Direitos Humanos e Cidadania 5. São atividades compatíveis com as diretrizes e objetivos do vidade do dano causado revelem incompatibilidade do agente
• Garantir tranquilidade social para a coletividade Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania: com as diretrizes e objetivos do Programa, tornando inviável sua
• Participar e proporcionar formação/capacitação continuada 5.1 atender ao usuário dos serviços públicos oferecidos pela permanência.
• Resgatar e valorizar a autoestima Administração Municipal, prestando-lhes informações e enca- 8. Não sofrerá medidas sancionatórias quando for reconhecida
• Promover alteração e adaptação do grupo quanto a conteúdo minhando-os aos setores adequados; qualquer das seguintes causas de justificação:
e abordagem metodológica, sempre que necessário 5.2 colaborar com os servidores municipais na organização do 8.1 ignorância plenamente comprovada, quando não atente
• Refletir e gerar reflexão acerca de moral e ética atendimento aos usuários dos serviços públicos; contra os sentimentos normais de dever, humanidade, moral e
CONCEPÇÃO METODOLÓGICA 5.3 recepcionar, nos locais e equipamentos turísticos públicos, probidade;
• Construir conhecimento a partir da valorização do diálogo, os turistas e demais visitantes, prestando-lhes informações tu- 8.2 motivo de caso fortuito ou força maior plenamente com-
convivência e troca de experiências rísticas e orientações em geral referentes à cidade e ao uso ade- provado;
• Relacionar teoria e prática articulando diversos saberes quado dos espaços públicos; 8.3 ter sido cometida a conduta na prática de ação meritória, no
• Promover análise de conjuntura de maneira a compreender o 5.4 colaborar, quando determinado, nas atividades tipicamente interesse do serviço, da ordem ou do sossego público;
todo de forma articulada e organizada, centrando o aprendiza- administrativas nos setores onde estiver lotado; 8.4 ter sido cometida a transgressão em legítima defesa, própria
do em fatos reais 5.5 comunicar imediatamente à Central da GCM - COPOM, ao ou de outrem.
• Promover transformações pessoais e coletivas a partir de refle- GCM do posto e/ou ao servidor responsável pelo posto qual- DO PROCEDIMENTO APURATÓRIO
xões críticas permanentes quer irregularidade que presenciar ou tomar conhecimento; 9. Qualquer pessoa que tomar conhecimento da adoção de al-
• Edificar o projeto pedagógico como prática social, delimitando 5.6 Sempre que necessário ou determinado, elaborar relatório di- guma conduta vedada por parte de integrantes do Programa
identidade curricular própria e adaptada à realidade rigido à esta Comissão acerca das atividades que desempenha e pode comunicar à esta Comissão ou ao Diretor da Guarda Civil
• Utilizar diversas formas de expressão e linguagens: verbal, es- irregularidades que tenha presenciado ou tomado conhecimento; Municipal.
crita e visual além de dinâmicas, encenação, estudo de caso etc 5.7 realizar travessia escolar; 10. Ao tomar conhecimento, por qualquer modo, de adoção
COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS 5.8 colaborar, quando escalado e devidamente capacitado, com de conduta vedada por parte de integrante do Programa, a Co-
• Flexibilidade e raciocínio o Corpo de Bombeiros e o Grupamento de Guarda-Vidas Muni- missão ouvirá o Jovem envolvido, eventualmente juntará docu-
• Organização cipal na atividade de guarda-vidas; mentos e ouvirá testemunhas, respeitando-se os princípios da
• Atenção e observação 5.9 oferecer às pessoas em situação de vulnerabilidade os servi- ampla defesa e do contraditório.
• Faculdade de expressão oral e escrita ços e equipamentos públicos que a Administração coloca a sua 11. Findado o procedimento acima, a Comissão adotará alguma
• Responsabilidade disposição, auxiliando-os a usufruir desses serviços; das seguintes medidas:
• Reação rápida a estímulos, prontidão e iniciativa 5.10 atuar ativamente nas ações e campanhas promovidas e/ 11.1 Arquivará o feito, se entender não praticado o ato ou prati-
• Estabilidade emocional, sociabilidade e entusiasmo profissional ou apoiadas pela Administração Municipal, permanentes ou sa- cado amparado em alguma das causas de justificação do item 8;
• Discrição acentuada em assuntos confidenciais e lealdade zonais, de cunho educativo, social, de cidadania, de segurança 11.2 Aplicará a repreensão ou a suspensão até 30 dias, nos ter-
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos primária e segurança no trânsito, de saúde, de meio ambiente e mos dos itens 7.1 e 7.2, observadas as circunstâncias, gravidade
• Postura ética esportivo; colaborando com os setores envolvidos na ação. do dano e a reincidência;
6. São condutas vedadas aos Jovens, dentre outras que atentem 11.3 recomendará o desligamento do Programa, nos termos do
INSTRUÇÃO NORMATIVA N° 30/12 contra os preceitos de civilidade, de probidade e demais normas item 7.3.
“Estabelece o Regulamento de Atuação dos morais: 12. O arquivamento, a repreensão e a suspensão até 30 dias se-
jovens do Programa Educacional Jovens no Exercício 6.1 atrasar-se à atividade; rão decididos e aplicados pela própria Comissão.
da Cidadania, e dá outras providências.” 6.2 deixar de utilizar o uniforme designado ou utilizá-lo de for- 13. Os desligamentos serão recomendados pela Comissão ao
Considerando a necessidade de se estabelecer instrumentos capa- ma incompatível ou inadequada; Diretor da Guarda Civil Municipal que, acolhendo-os, adotará as
zes de conduzir a atuação dos jovens do Programa aos objetivos 6.3 apresentar-se à atividade com barba, bigode, cavanhaque providências junto aos setores competentes.
dispostos na lei 3.850 de 10 de setembro de 2.010; ou cabelos fora do padrão estabelecido durante o Curso de For- 14. A Comissão de Coordenação dos Programas Sócioeducativos
Considerando que o acompanhamento dos jovens participantes mação; manterá registrada e arquivada toda documentação referente
do Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania é uma 6.4 faltar à atividade, ordinária ou extraordinária para a qual te- ao Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania.
das atribuições da Comissão Permanente de Planejamento, Coor- nha sido escalado; DO ELOGIO
denação e Organização dos Programas Sócioeducativos instituída 6.5 tratar de assuntos particulares durante a jornada de ativi- 15. Será competente para conceder elogio ao integrante do
pelo decreto municipal 9.523 de 10 de agosto de 2.011; dades; Programa Jovens no Exercício da Cidadania que se destacar
FICA estabelecido o Regulamento de Atuação dos jovens do 6.6 sair do posto de atividades ou outro local em que esteja es- no exercício de suas atividades ou praticar ações meritórias de
Programa Educacional Jovens no Exercício da Cidadania, nos calado, sem a devida autorização; qualquer natureza, podendo ser indicado por pessoas da comu-
termos seguintes: 6.7 fumar durante o atendimento ao público ou em local que nidade, integrantes da Corporação ou por propostas dos supe-
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS seja vedado; riores hierárquicos:
1. Os jovens participantes do Programa Educacional Jovens no 6.8 revelar falta de compostura por atitudes, gestos ou palavras; 15.1 O Presidente da Comissão de Coordenação dos Programas
Exercício da Cidadania, doravante denominados apenas “Jo- 6.9 atuar com negligência ou imprudência; Sócioeducativos;
vens”, sujeitam-se à disciplina deste Regulamento de Atuação 6.10 simular doença ou lesão para se esquivar ao cumprimento 15.2 O Diretor da Guarda Civil Municipal;
onde quer que exerçam suas atividades. do dever; 15.3 O Secretário Municipal de Defesa e Convivência Social;
2. Ainda que escalados para atuarem em outros setores da Ad- 6.11 deixar de cumprir ou recusar-se a cumprir ordem legal; 15.4 O Chefe do Poder Executivo Municipal.
ministração Municipal, as diretrizes referentes à forma de atu- 6.12 praticar ato de indisciplina; DA RENOVAÇÃO DO CONTRATO
ação, jornada de atividades, frequência, outros aspectos admi- 6.13 praticar violência no exercício das atividades; 16. Caberá à Comissão de Coordenação dos Programas analisar
nistrativos, operacionais e disciplinares serão ditadas por esta 6.14 ofender, fisicamente ou verbalmente, qualquer pessoa; e, após, opinar quanto à renovação dos contratos dos Jovens in-
Comissão e/ou pela Diretoria da Guarda Civil Municipal. 6.15 praticar atos obscenos em lugar público ou acessível ao tegrantes do Programa de que trata o artigo 2°, parágrafo 1° da
DA JORNADA DE ATIVIDADES público; lei municipal 3.314 de 14 de março de 2006.
3. A jornada de atividades dos Jovens será de 40 (quarenta) ho- 6.16 envolver-se em atividades incompatíveis com os objetivos 17. Na análise, a Comissão levará em conta todo o histórico do
ras semanais, sendo preferencialmente de 08 (oito) horas diárias do Programa e contrárias à lei, à moral, à civilidade, à dignidade Jovem durante o período de contrato.
com intervalo intrajornada de 01 (uma) a 02 (duas) horas, con- e à probidade. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
forme necessidade de serviço. 7. O Jovem que realizar qualquer das condutas vedadas do item 18. Os casos omissos serão solucionados pela Comissão de Co-
3.1 Além da jornada ordinária estabelecida no item anterior, os anterior estarão sujeitos às seguintes medidas sancionatórias: ordenação de Programas Sócioeducativos.
Jovens sujeitam-se a mais um dia por semana de curso de qua- 7.1 repreensão, medida mais branda, quando as circunstâncias Publique-se e registre-se.
lificação ou treinamento profissional, de presença obrigatória, em que se praticou a ação ou omissão militem favoravelmente à Guarujá, 05 de julho de 2.012
nos termos do artigo 5°, parágrafo único, da lei 3314 de 14 de adoção da medida mais branda; Anderson dos Santos Bernardes
março de 2006. 7.2 suspensão de 01 a 30 dias, quando as circunstâncias em que Presidente da Comissão Permanente de Planejamento,
4. Os Jovens, havendo imperiosa necessidade, sujeitam-se a jor- se praticou a ação ou omissão e a gravidade do dano causado Coordenação e Organização de Programas Sócioeducativos.
nadas irregulares, podendo ser convocados em dias e horários imponham a adoção deste medida mais rígida, ou quando hou- SEDECON GCM/”dcvc”

Diário Oficial
GUARUJÁ
sexta-feira
13 de julho de 2012
5
saúde
Como disposto na lei 3.749 de 29 de abril de 2009, apresento laudos:

6 sexta-feira
13 de julho de 2012
Diário Oficial
GUARUJÁ

Diário Oficial
GUARUJÁ
sexta-feira
13 de julho de 2012
7

8 sexta-feira
13 de julho de 2012
Diário Oficial
GUARUJÁ

Diário Oficial
GUARUJÁ
sexta-feira
13 de julho de 2012
9

10 sexta-feira
13 de julho de 2012
Diário Oficial
GUARUJÁ

Diário Oficial
GUARUJÁ
sexta-feira
13 de julho de 2012
11

12 sexta-feira
13 de julho de 2012
Diário Oficial
GUARUJÁ

Diário Oficial
GUARUJÁ
sexta-feira
13 de julho de 2012
13 1/1
Laudos da recoleta feitas pela Sabesp, em atendimento às
anomalias apontadas pela Vigilância Sanitária de Guarujá SABESP - Cia de Saneamento Básico do
Todo o sistema de coleta e recoleta é regido pela Portaria 518/2004, do Ministério da Saúde. Estado de São Paulo
1/1
SABESP - Cia de Saneamento Básico do Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 - CEP: 11065-690
- Jose Menino - Santos
Estado de São Paulo
RELATÓRIO DE ENSAIO Nº RSOC 9983/12-A Versão 00
Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 - CEP:
11065-690 - Jose Menino - Santos Número da amostra: 9983/12
Cliente: Sabesp - Cia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo / Guarujá - Nicolas Alvarez Gonzalez
RELATÓRIO DE ENSAIO Nº RSOC 9982/12-A Versão 00 Endereço: AV Leomil, 1055 - (indefinido) * - Guaruja
Tipo de Amostra: Rede de Distribuição Guarujá - Cavalete Id. Pto: 021RE186
Número da amostra: 9982/12 Data/horário de coleta: 10/05/2012 - 12:35 Chuvas: Não Coletor: Miqueas da Conceição Daniel
Cliente: Sabesp - Cia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo / Guarujá - Nicolas Alvarez Gonzalez Procedência: 021RE186 R Mário Malheiros nº 205 - NEIM A.ALVES DE BARROS - U.M.A. (VISA)-(indefinido) *-Guaruja
Endereço: AV Leomil, 1055 - (indefinido) * - Guaruja
Tipo de Amostra: Rede de Distribuição Guarujá - Cavalete Id. Pto: 021RE187
Unidade de
Data/horário de coleta: 10/05/2012 - 12:00 Chuvas: Não Coletor: Miqueas da Conceição Daniel Ensaio Resultado Método Data Sala
Medida
Procedência: 021RE187 R DONA Vitoria nº 502 - ETEC Alb. S. Dumont -VISA -U.M.A.-Vila Julia-Guaruja
Coliformes Totais Ausente /100mL Substrato Enzimático / 12/05/12 Sala 13
SMEWW - 9223 B
Unidade de Cor Aparente 3,2 uC SMEWW - 2120 E 11/05/12 Sala 05
Ensaio Resultado Método Data Sala
Medida
Fluoreto 0,6 mg/L SMEWW - 4500-F C 11/05/12 Sala 05
Coliformes Totais Ausente /100mL Substrato Enzimático / 12/05/12 Sala 13
SMEWW - 9223 B Temperatura Flúor 25,0 ºC SMEWW - 4500-H+ B 11/05/12 Sala 05
Cor Aparente 4,0 uC SMEWW - 2120 E 11/05/12 Sala 05 Turbidez 0,71 NTU Nefelométrico / SMEWW - 11/05/12 Sala 05
Fluoreto 0,7 mg/L SMEWW - 4500-F C 11/05/12 Sala 05 2130 B
Temperatura Flúor 23,6 ºC SMEWW - 4500-H+ B 11/05/12 Sala 05
Observações:
Turbidez 1,4 NTU Nefelométrico / SMEWW - 11/05/12 Sala 05
2130 B Este Relatório só deve ser reproduzido completo. 1/1
Reprodução de partes requer aprovação escrita do laboratório.
Observações: Os resultados apresentados neste relatório aplicam-se somente a amostra entregue no laboratório.
Este Relatório só deve ser reproduzido completo. 1/1
SABESP - Cia de Saneamento Básico do
Os valores da estimativa de incerteza de medição estão disponíveis no Laboratório e serão fornecidos ao cliente sempre que solicitado.
Plano de Amostragem conforme Portaria 2914/11 - Ministério da Saúde, para mananciais de captação, saída do tratamento e sistema de
Reprodução de partes requer aprovação escrita do laboratório.
Os resultados apresentados neste relatório aplicam-se somente a amostra entregue no laboratório.
distribuição de água.
Amostragem realizada pelo cliente. Estado de São Paulo
SABESP - Cia de Saneamento Básico do
Os valores da estimativa de incerteza de medição estão disponíveis no Laboratório e serão fornecidos ao cliente sempre que solicitado.
Plano de Amostragem conforme Portaria 2914/11 - Ministério da Saúde, para mananciais de captação, saída do tratamento e sistema de
distribuição de água.
Amostragem realizada pelo cliente.
Estado de São Paulo Alameda Adriano Neiva da Motta Laboratórios - CEP: 11065-690
Endereço dos e Silva nº 45
Santos - Jose Menino - Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº-45 CEP: Menino
Jose 11065-690
- Santos
Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 - CEP: Sala 05 - Laboratório Físico Químico de Água
RELATÓRIO DE ENSAIO Nº RSOC 9983/12 Versão 00
Endereço dos Laboratórios
11065-690 - Jose Menino - Santos Sala 13 - Laboratório de Bacteriologia
Santos - Jose Menino - Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 CEP: 11065-690
Número da amostra: do9983/12
Externo - Laboratório Cliente
RELATÓRIO
Sala 05 - Laboratório Físico Químico de Água DE ENSAIO Nº RSOC 9982/12 Versão 00
Sala 13 - Laboratório de Bacteriologia Cliente: Sabesp - Cia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo / Guarujá - Nicolas Alvarez Gonzalez
Número da - Laboratório do Cliente
Endereço: AV Leomil, 1055 - (indefinido)Legendas e Informações
* - Guaruja
Externo amostra: 9982/12
Cliente: Sabesp - Cia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo / Guarujá - Nicolas Alvarez Gonzalez Tipo de -Amostra:Methods Rede de Distribuição Guarujá - Cavalete
SMEWW Standard for the Examination of Water and Wastewater Id. Pto: 021RE186
Endereço: AV Leomil, 1055 - (indefinido) * - Guaruja e Informações Data/horário de coleta: 10/05/2012 -no INMETRO e /ou de acordo com Standard Methods for the Examination ofMiqueas da Conceição Daniel da
Os métodos utilizados estão acreditados 12:35 Chuvas: Não Coletor: Water and Wastewater 21 edição
Legendas
Tipo de Amostra: Rede de Distribuição Guarujá - Cavalete Id. Pto: 021RE187 AWWA.
Procedência: 021RE186 R Mário Malheiros nº 205 - NEIM A.ALVES DE BARROS - U.M.A. (VISA)-(indefinido) *-Guaruja
SMEWW - Standard Methods for the Examination of Water and Wastewater
Data/horário de coleta: 10/05/2012 - 12:00 Chuvas: Não Coletor: Miqueas da Conceição Daniel
Os métodos utilizados estão acreditados no INMETRO e /ou de acordo com Standard Methods for the Examination of Water and Wastewater 21 edição da
Procedência: 021RE187 R DONA Vitoria nº 502 - ETEC Alb. S. Dumont -VISA -U.M.A.-Vila Julia-Guaruja Unidade de
AWWA. Ensaio Resultado Método Data Sala
Medida
Unidade de Cloro Residual Livre 1,90 mg/L . / SMEWW - 4500-Cl G 10/05/12 Externo
Ensaio Resultado Método Data Sala Químico Reinaldo Guimaraes Gomes ENG Engenheiro Químico Savio Evaristo
Medida
Cloro Residual Total CRQ 04225827 2,20 mg/L . / SMEWW - 4500-Cl G
R Martinez 10/05/12 Externo
Cloro Residual Livre 2,30 mg/L . / SMEWW - 4500-Cl G 10/05/12 Externo Supervisor CRQ 04341989
pH Matr. 541706
7,2 a 22,0 ºC u pH SMEWW - 4500-H+de Divisão 11/05/12
Gerente
B Sala 05
Cloro Residual Total 2,60
Químico Reinaldo Guimaraes Gomes mg/L . ENG Engenheiro Químico Savio 10/05/12
/ SMEWW - 4500-Cl G Evaristo Externo
CRQ 04225827 R Martinez Temperatura da Amostra 20,0 ºC SMEWW - 2550 A e566954
Matr. B 10/05/12 Externo
pH Supervisor 7,3 a 22,0 ºC u pH SMEWW - 4500-H+ B
CRQ 04341989 11/05/12 Sala 05
Matr. 541706 Temperatura do Ar 27,0 ºC SMEWW - 2550 A e B 10/05/12 11/07/2012
Data Externo
Temperatura da Amostra 20,0 ºC SMEWW - Gerente deB
2550 A e Divisão 10/05/12 Externo
Matr. 566954
Temperatura do Ar 27,0 ºC SMEWW - 2550 A e B 10/05/12 Externo
Data 11/07/2012 Observações:
Observações: Este Relatório só deve ser reproduzido completo.
Reprodução de partes requer aprovação escrita do laboratório.
Este Relatório só deve ser reproduzido completo. Os resultados apresentados neste relatório aplicam-se somente a amostra entregue no laboratório.
Reprodução de partes requer aprovação escrita do laboratório.
Os valores da estimativa de incerteza de medição estão disponíveis no Laboratório e serão fornecidos ao cliente sempre que solicitado.
Os resultados apresentados neste relatório aplicam-se somente a amostra entregue no laboratório.
Plano de Amostragem conforme Portaria 2914/11 - Ministério da Saúde, para mananciais de captação, saída do tratamento e sistema de
Os valores da estimativa de incerteza de medição estão disponíveis no Laboratório e serão fornecidos ao cliente sempre que solicitado.
distribuição de água.
Plano de Amostragem conforme Portaria 2914/11 - Ministério da Saúde, para mananciais de captação, saída do tratamento e sistema de
Amostragem realizada pelo cliente.
distribuição de água.
Amostragem realizada pelo cliente.
RSOC-065 Emissão 15/09/06
Endereço dos Laboratórios Rev.00
PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com
Endereço dos Laboratórios Santos - Jose Menino - Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 CEP: 11065-690
PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com
Santos - Jose Menino - Alameda Adriano Neiva da Motta e Silva nº 45 CEP: 11065-690 Sala 05 - Laboratório Físico Químico de Água
Sala 05 - Laboratório Físico Químico de Água Sala 13 - Laboratório de Bacteriologia
Sala 13 - Laboratório de Bacteriologia Externo - Laboratório do Cliente
Externo - Laboratório do Cliente
Legendas e Informações
Legendas e Informações
SMEWW - Standard Methods for the Examination of Water and Wastewater
SMEWW - Standard Methods for the Examination of Water and Wastewater
Químico Reinaldo Guimaraes Gomes ENG Engenheiro Químico Savio Evaristo Químico Reinaldo Guimaraes Gomes ENG Engenheiro Químico Savio Evaristo
CRQ 04225827 R Martinez CRQ 04225827 R Martinez
Supervisor CRQ 04341989 Supervisor CRQ 04341989
Matr. 541706 Gerente de Divisão Matr. 541706 Gerente de Divisão
Matr. 566954 Matr. 566954
Data 11/07/2012 Data 11/07/2012