Z praxe vím, že pokud znáš svůj talent, umíš ho pojmenovat a pochopit, můžeš mu dodat vzdělání a pracovní zkušenosti, které z něho vytvoří tvé silné stránky. Což znamená, že jsi v práci dobrý a navíc tě i baví. O tom bude řeč. Jak talent identifikovat a pochopit. Následně Vám poskytnu pár doporučení, jak si dát správě do kupy CV, proč být na LinkedIn a předám finty, jak uspět na pracovním pohovoru.
8. Ľudia sa príliš nemenia,
takže nestrácajte čas
rozvíjaním niečoho, v čom
nikdy nebudete skvelí.
ZÁKLADNÉ
PRINCÍPY
Uvedomte si, v
čom dobrí ste.
Začnite sa sústrediť na
talent v oblasti silných
stránok a začnite byť v tej
oblasti plne akceptovaní.
To najlepšie čo
môžete pre seba
spraviť, je riadiť svoj
vlastný úspech.
9. ČO SA MÔŽE STAŤ, AK NEMÁŠ MOŽNOSŤ V
PRÁCI VYUŽÍVAŤ SVOJE SILNÉ STRÁNKY?
13. ROZMYSLI SI, KOMU ODOVZDÁŠ
SVOJ POTENCIÁL
kariérne stránky spoločnosti
inzerát pozície, na ktorú sa hlásiš
profil spoločnosti na sociálnych sieťach
LI - profil zamestnancov a vedenia spoločnosti
firemná kultúra
googli
15. LINKED IN - NIE JE LEN ONLINE CV
VLASTNÝ OBSAH JE KĽÚČ
16. ŽIVOTOPIS
FOTKA
KONTAKTNÉ ÚDAJE
KTO SI
PROSTE HO OHNI
NEHAJ HO ROZPRÁVAŤ
DOBROVOLNÍCTVO
SOCIÁLNE SIETE POVEDIA
POHLAVIE
ADRESA TRVALÉHO BYDLISKA
EUROPASS
NEVHODNÁ FOTKA
GRAMATICKÉ CHYBY
NIČ-NEHOVORIACE ODRÁŽKY
AK NIE SI K VECI
ČO ÁNO? ČO NIE
21. PRIPRAV SA NA INTERAKTÍVNY
ROZHOVOR.
buď odpočinutý/á
príď včas
priznaj nervozitu
buď sám/sama sebou
maj pero a papier
neklam
priprav tých druhých
uži si to
22. ROZMYSLI SI, AKO SA PRIPRAVÍŠ.
nechoď si len pokecať, priprav sa
buď zvedavý/á, zaujímaj sa
píš si
pýtaj sa
buď konkrétny/a
detail is the king
neboj sa povedať neviem
23. ZÁKULISNÉ TIPY
digitálna stopa
stisk ruky
očný kontakt
reč tela
nehty
“Aké sú tvoje silné stránky?“
“Čo by ťa v práci najviac bavilo?”
“Ako vyzerá tvoj obyčajný deň?”
“Prečo si v predchádzajúcom zamestnaní skončil/a?”
24. ZAČNI U SEBA
NEBER SA PRÍLIŠ VÁŽNE
NAJSKÔR NÁPLŇ PRÁCE, POTOM LOVEBRAND
AK NEVIEŠ ODPOVEDAŤ NA “PREČO”, NEHAJ TAK
TAK TEDA: