SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia
Dolnego Śląska
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
1. Cele projektu
2. Dla kogo?
3. Korzyści
4. Etapy- terminy
2
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Cel główny
Zwiększenie adaptacyjności przedsiębiorstw branży
medycznej, dzięki opracowaniu i wdrożeniu nowych modeli
biznesowych.
Cele szczegółowe
Zwiększenie adaptacyjności przedsiębiorstw poprzez:
Przeprowadzenie diagnoz potrzeb adaptacyjnych
Opracowanie i wdrożenie modeli biznesowych
Podniesienie wiedzy przedstawicieli organizacji
pracodawców podczas szkoleń
3
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Dla kogo?
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały
wśród 4 mikro przedsiębiorstw:
NZOZ Praktyka Lekarzy Rodzinnych Piotr Polański, Mieroszów
NZOZ Vita Mirosław Bulek, Czarny Dunajec
NZOZ Wielomed, Wielogłowy
Poradnia Rodzinna Jarosław Krawczyk, Tomaszów Mazowiecki
4
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Dla kogo?
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały
wśród 4 małych przedsiębiorstw:
Promed sp. z o.o., Jelenia Góra
NZOZ Przychodnia Nowy Dwór sp. z o.o., Wrocław
Centrum Medyczne Med- All s.c., Kraków
Polimed sp. z o.o., Porąbka
5
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Dla kogo?
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały
wśród 4 średnich przedsiębiorstw:
Salus Centrum Medyczne sp. z o.o., Kłodzko
Proximum sp. z o.o., Wrocław
NZOZ Ośrodek Medyczny Ziemo- Vita sp. z o.o., Wrocław
Przychodnia Lekarzy Specjalistów Zdrowie sp. z o.o., Zabrze
6
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Dla kogo?
Modele biznesowe zostaną upowszechnione wśród
50 przedstawicieli organizacji pracodawców podczas szkoleń
Kobiety: 12 z mikro, 14 z małych, 4 z średnich przedsiębiorstw
Mężczyźni: 8 z mikro, 10 z małych, 2 z średnich przedsiębiorstw
7
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Dla kogo?
Uczestnicy szkoleń powinni pochodzić z organizacji pracodawców:
• Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska
• Dolnośląski Związek Lekarzy Rodzinnych Pracodawców
• Małopolski Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia-
Porozumienie Zielonogórskie
• Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Województwa
Śląskiego- Porozumienie Zielonogórskie
• Porozumienie Łódzkie- Łódzki Związek Pracodawców
Ochrony Zdrowia
8
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Korzyści
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych pozwoliły znaleźć
odpowiedzi na pytania w obszarach:
Identyfikacja grup odbiorców
• do kogo kierujemy nasze produkty?
• do jakich segmentów klientów?
Proponowane produkty
• jaka wartość chcemy dostarczyć klientom?
• jakie korzyści on uzyska poprzez zakup naszych produktów?
• na jaką potrzebę odpowiada nasze rozwiązanie?
9
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Korzyści
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych pozwoliły znaleźć
odpowiedzi na pytania w obszarach:
Kanały dystrybucji
• w jaki sposób chcemy docierać z naszą ofertą do klientów?
• które z nich maja być kluczowe, a które uzupełniające?
Strategia marketingowa
• w jaki sposób zamierzamy budować i utrzymywać relacje z przyszłymi
klientami?
• jakie będą formy komunikacji i promocji?
10
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Korzyści
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych pozwoliły znaleźć
odpowiedzi na pytania w obszarach:
Zasoby
• jakie są kluczowe zasoby niezbędne do rozwoju produktu i sprzedaży?
• które z nich mają być zapewnione w ramach firmy, a jakie zakupione na
rynku?
Analiza finansowa- źródła przychodów i kosztów
• jaki będzie sposób płatności i model rozliczeń?
• ile będzie wynosiła szacunkowa cena naszych produktów, poziom marży?
• jakie są podstawowe grupy kosztowe?
• jakich zysków się spodziewamy?
11
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Kiedy?
Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały wśród 12
przedsiębiorstw:
od 11.2014 do 03.2015
3 nowe modele biznesowe zostaną wdrożone:
od 04.2015 do 06.2015
Szkolenia upowszechniające modele biznesowe odbędą
się:
12,13,14.06.2015
Konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki
projektu odbędzie się:
20.07.2015
12
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W
PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
Sebastian Madej
e-mail: s.madej@pracodawcyzdrowia.pl
tel.: 71 3498063
www.zmianagospodarcza.pl
Wrocław, 16.04.2015
13

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...
Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...
Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...pracodawcyzdrowia
 
Lewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna Kwiatkiewicz
Lewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna KwiatkiewiczLewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna Kwiatkiewicz
Lewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna Kwiatkiewiczpracodawcyzdrowia
 

Andere mochten auch (15)

Forum Młodych Lewiatan
Forum Młodych LewiatanForum Młodych Lewiatan
Forum Młodych Lewiatan
 
Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...
Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...
Zmiany w zamówieniach publicznych i oskładkowaniu umów zleceń - czystsze waru...
 
Kierunki polityki zdrowotnej na Dolnym Śląsku w ramach nowej perspektywy fina...
Kierunki polityki zdrowotnej na Dolnym Śląsku w ramach nowej perspektywy fina...Kierunki polityki zdrowotnej na Dolnym Śląsku w ramach nowej perspektywy fina...
Kierunki polityki zdrowotnej na Dolnym Śląsku w ramach nowej perspektywy fina...
 
Polityka Senioralna a Podstawowa Opieka Zdrowotna - Jacek Krajewski
Polityka Senioralna a Podstawowa Opieka Zdrowotna - Jacek KrajewskiPolityka Senioralna a Podstawowa Opieka Zdrowotna - Jacek Krajewski
Polityka Senioralna a Podstawowa Opieka Zdrowotna - Jacek Krajewski
 
Pod dobrą ochroną - X lecie Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska
Pod dobrą ochroną - X lecie Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego ŚląskaPod dobrą ochroną - X lecie Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska
Pod dobrą ochroną - X lecie Związku Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska
 
Program genetyczny – czyli po co mi ta wiedza - lek. med. Piotr Polański
Program genetyczny – czyli po co mi ta wiedza - lek. med. Piotr PolańskiProgram genetyczny – czyli po co mi ta wiedza - lek. med. Piotr Polański
Program genetyczny – czyli po co mi ta wiedza - lek. med. Piotr Polański
 
Europejski pakt na rzecz zdrowia psychicznego - cele, priorytety i implikacje...
Europejski pakt na rzecz zdrowia psychicznego - cele, priorytety i implikacje...Europejski pakt na rzecz zdrowia psychicznego - cele, priorytety i implikacje...
Europejski pakt na rzecz zdrowia psychicznego - cele, priorytety i implikacje...
 
Niepełnosprawność - sytuacja trudna dla pacjenta i rodziny.
Niepełnosprawność - sytuacja trudna dla pacjenta i rodziny.Niepełnosprawność - sytuacja trudna dla pacjenta i rodziny.
Niepełnosprawność - sytuacja trudna dla pacjenta i rodziny.
 
Lewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna Kwiatkiewicz
Lewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna KwiatkiewiczLewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna Kwiatkiewicz
Lewiatan w Brukseli. Spotkanie dla firm członkowskich - Anna Kwiatkiewicz
 
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne zródłem dodatkowego finansowania świadczeń m...
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne zródłem dodatkowego finansowania świadczeń m...Prywatne ubezpieczenie zdrowotne zródłem dodatkowego finansowania świadczeń m...
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne zródłem dodatkowego finansowania świadczeń m...
 
Rany przewlekłe - wybrane metody leczenia.
Rany przewlekłe - wybrane metody leczenia.Rany przewlekłe - wybrane metody leczenia.
Rany przewlekłe - wybrane metody leczenia.
 
Możliwości wsparcia osób niepełnosprawnych ze środków PFRON.
Możliwości wsparcia osób niepełnosprawnych ze środków PFRON.Możliwości wsparcia osób niepełnosprawnych ze środków PFRON.
Możliwości wsparcia osób niepełnosprawnych ze środków PFRON.
 
Konsolidacja służby zdrowia, na czym polega różnica - Adam Kozierkiewicz
Konsolidacja służby zdrowia, na czym polega różnica - Adam KozierkiewiczKonsolidacja służby zdrowia, na czym polega różnica - Adam Kozierkiewicz
Konsolidacja służby zdrowia, na czym polega różnica - Adam Kozierkiewicz
 
Starzejące się społeczeństwo. Demografia i implikacje dla systemu ochrony zdr...
Starzejące się społeczeństwo. Demografia i implikacje dla systemu ochrony zdr...Starzejące się społeczeństwo. Demografia i implikacje dla systemu ochrony zdr...
Starzejące się społeczeństwo. Demografia i implikacje dla systemu ochrony zdr...
 
Trendy
TrendyTrendy
Trendy
 

Ähnlich wie ZZG bielany wroclawskie

Medicover Raport O Zdrowiu 2008
Medicover Raport O Zdrowiu 2008Medicover Raport O Zdrowiu 2008
Medicover Raport O Zdrowiu 2008Next
 
Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.
Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.
Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.Marta Kasprzak
 
Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...
Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...
Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...Mezator
 
Jak przygotowac startup do fazy inwestycyjnej
Jak przygotowac startup do fazy inwestycyjnejJak przygotowac startup do fazy inwestycyjnej
Jak przygotowac startup do fazy inwestycyjnejpcmp
 
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Webankieta
 
Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017
Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017
Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017Superbrands Polska
 
Poznaj Rolinger PR
Poznaj Rolinger PRPoznaj Rolinger PR
Poznaj Rolinger PRRolingerPR
 
Case Study - Synexus
Case Study - SynexusCase Study - Synexus
Case Study - SynexusUp&More
 
Uwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzegania
Uwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzeganiaUwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzegania
Uwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzeganiaNewspoint Sp. z o.o.
 
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarzena Szymańska
 
Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?
Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?
Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?Maciej Kuźmicz
 
Akademia Liderów Farmacji
Akademia Liderów FarmacjiAkademia Liderów Farmacji
Akademia Liderów FarmacjiMilenaWzorek
 
Strategic marketing - Warszawa
Strategic marketing - WarszawaStrategic marketing - Warszawa
Strategic marketing - Warszawaquestus_polska
 
Strategic marketing - Poznań
Strategic marketing - PoznańStrategic marketing - Poznań
Strategic marketing - Poznańquestus_polska
 
Scalone dokumenty (43)
Scalone dokumenty (43)Scalone dokumenty (43)
Scalone dokumenty (43)gemix gemix
 
Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?Greenhat
 
Dietetyk 321[11] z4.01_u
Dietetyk 321[11] z4.01_uDietetyk 321[11] z4.01_u
Dietetyk 321[11] z4.01_ugemix gemix
 
Nowy wymiar call center. informacja i consulting
Nowy wymiar call center. informacja i consultingNowy wymiar call center. informacja i consulting
Nowy wymiar call center. informacja i consultingDSC Research Group
 

Ähnlich wie ZZG bielany wroclawskie (20)

Medicover Raport O Zdrowiu 2008
Medicover Raport O Zdrowiu 2008Medicover Raport O Zdrowiu 2008
Medicover Raport O Zdrowiu 2008
 
Trade Marketing
Trade MarketingTrade Marketing
Trade Marketing
 
Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.
Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.
Being Well. The Next Wave of Wellbeing Brands.
 
Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...
Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...
Raport rynku suplementów diety w Polsce _ prezentacja nowej marki healthprote...
 
Jak przygotowac startup do fazy inwestycyjnej
Jak przygotowac startup do fazy inwestycyjnejJak przygotowac startup do fazy inwestycyjnej
Jak przygotowac startup do fazy inwestycyjnej
 
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
Zalety badania NPS dla organizacji [case study Medicover]
 
Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017
Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017
Case study marki Medicover z Albumu Superbrands Polska 2017
 
Poznaj Rolinger PR
Poznaj Rolinger PRPoznaj Rolinger PR
Poznaj Rolinger PR
 
Case Study - Synexus
Case Study - SynexusCase Study - Synexus
Case Study - Synexus
 
Uwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzegania
Uwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzeganiaUwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzegania
Uwaga zagrożenie. Monitoring mediów, jako system wczesnego ostrzegania
 
Scalone dokumenty (10)
Scalone dokumenty (10)Scalone dokumenty (10)
Scalone dokumenty (10)
 
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
 
Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?
Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?
Co komunikować do pracowników? Jak zmienia się marka pracodawcy po pandemii?
 
Akademia Liderów Farmacji
Akademia Liderów FarmacjiAkademia Liderów Farmacji
Akademia Liderów Farmacji
 
Strategic marketing - Warszawa
Strategic marketing - WarszawaStrategic marketing - Warszawa
Strategic marketing - Warszawa
 
Strategic marketing - Poznań
Strategic marketing - PoznańStrategic marketing - Poznań
Strategic marketing - Poznań
 
Scalone dokumenty (43)
Scalone dokumenty (43)Scalone dokumenty (43)
Scalone dokumenty (43)
 
Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?Jak pracować z przyszłością?
Jak pracować z przyszłością?
 
Dietetyk 321[11] z4.01_u
Dietetyk 321[11] z4.01_uDietetyk 321[11] z4.01_u
Dietetyk 321[11] z4.01_u
 
Nowy wymiar call center. informacja i consulting
Nowy wymiar call center. informacja i consultingNowy wymiar call center. informacja i consulting
Nowy wymiar call center. informacja i consulting
 

ZZG bielany wroclawskie

  • 1. Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ
  • 2. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ 1. Cele projektu 2. Dla kogo? 3. Korzyści 4. Etapy- terminy 2
  • 3. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Cel główny Zwiększenie adaptacyjności przedsiębiorstw branży medycznej, dzięki opracowaniu i wdrożeniu nowych modeli biznesowych. Cele szczegółowe Zwiększenie adaptacyjności przedsiębiorstw poprzez: Przeprowadzenie diagnoz potrzeb adaptacyjnych Opracowanie i wdrożenie modeli biznesowych Podniesienie wiedzy przedstawicieli organizacji pracodawców podczas szkoleń 3
  • 4. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Dla kogo? Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały wśród 4 mikro przedsiębiorstw: NZOZ Praktyka Lekarzy Rodzinnych Piotr Polański, Mieroszów NZOZ Vita Mirosław Bulek, Czarny Dunajec NZOZ Wielomed, Wielogłowy Poradnia Rodzinna Jarosław Krawczyk, Tomaszów Mazowiecki 4
  • 5. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Dla kogo? Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały wśród 4 małych przedsiębiorstw: Promed sp. z o.o., Jelenia Góra NZOZ Przychodnia Nowy Dwór sp. z o.o., Wrocław Centrum Medyczne Med- All s.c., Kraków Polimed sp. z o.o., Porąbka 5
  • 6. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Dla kogo? Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały wśród 4 średnich przedsiębiorstw: Salus Centrum Medyczne sp. z o.o., Kłodzko Proximum sp. z o.o., Wrocław NZOZ Ośrodek Medyczny Ziemo- Vita sp. z o.o., Wrocław Przychodnia Lekarzy Specjalistów Zdrowie sp. z o.o., Zabrze 6
  • 7. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Dla kogo? Modele biznesowe zostaną upowszechnione wśród 50 przedstawicieli organizacji pracodawców podczas szkoleń Kobiety: 12 z mikro, 14 z małych, 4 z średnich przedsiębiorstw Mężczyźni: 8 z mikro, 10 z małych, 2 z średnich przedsiębiorstw 7
  • 8. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Dla kogo? Uczestnicy szkoleń powinni pochodzić z organizacji pracodawców: • Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska • Dolnośląski Związek Lekarzy Rodzinnych Pracodawców • Małopolski Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia- Porozumienie Zielonogórskie • Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia Województwa Śląskiego- Porozumienie Zielonogórskie • Porozumienie Łódzkie- Łódzki Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia 8
  • 9. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Korzyści Diagnozy potrzeb adaptacyjnych pozwoliły znaleźć odpowiedzi na pytania w obszarach: Identyfikacja grup odbiorców • do kogo kierujemy nasze produkty? • do jakich segmentów klientów? Proponowane produkty • jaka wartość chcemy dostarczyć klientom? • jakie korzyści on uzyska poprzez zakup naszych produktów? • na jaką potrzebę odpowiada nasze rozwiązanie? 9
  • 10. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Korzyści Diagnozy potrzeb adaptacyjnych pozwoliły znaleźć odpowiedzi na pytania w obszarach: Kanały dystrybucji • w jaki sposób chcemy docierać z naszą ofertą do klientów? • które z nich maja być kluczowe, a które uzupełniające? Strategia marketingowa • w jaki sposób zamierzamy budować i utrzymywać relacje z przyszłymi klientami? • jakie będą formy komunikacji i promocji? 10
  • 11. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Korzyści Diagnozy potrzeb adaptacyjnych pozwoliły znaleźć odpowiedzi na pytania w obszarach: Zasoby • jakie są kluczowe zasoby niezbędne do rozwoju produktu i sprzedaży? • które z nich mają być zapewnione w ramach firmy, a jakie zakupione na rynku? Analiza finansowa- źródła przychodów i kosztów • jaki będzie sposób płatności i model rozliczeń? • ile będzie wynosiła szacunkowa cena naszych produktów, poziom marży? • jakie są podstawowe grupy kosztowe? • jakich zysków się spodziewamy? 11
  • 12. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Kiedy? Diagnozy potrzeb adaptacyjnych przeprowadzone zostały wśród 12 przedsiębiorstw: od 11.2014 do 03.2015 3 nowe modele biznesowe zostaną wdrożone: od 04.2015 do 06.2015 Szkolenia upowszechniające modele biznesowe odbędą się: 12,13,14.06.2015 Konferencja, na której zaprezentowane zostaną wyniki projektu odbędzie się: 20.07.2015 12
  • 13. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ GOSPODARCZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH BRANŻY MEDYCZNEJ Sebastian Madej e-mail: s.madej@pracodawcyzdrowia.pl tel.: 71 3498063 www.zmianagospodarcza.pl Wrocław, 16.04.2015 13