Organizaciones sociales.

1. Organizaciones
sociales
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL “ANDRÉS ELOY BLANCO”
BARQUISIMETO - ESTADO LARA
Estudiantes:
Orlianny Jobo
Pedro Morillo
Profesora:
Neira López

2. Comunidades
Grupo de personas que viven en un área geográficamente específica y cuyos
miembros comparten actividades e intereses comunes, donde pueden o no
cooperar formal e informalmente para la solución de los problemas colectivos.
• Identidad: comparten intereses, gustos u objetivos en
común.
• Objetivo en común: poseen objetivos y metas a cumplir,
y todos trabajan en pos del cumplimiento de los
objetivos propuestos.
• Compromiso: uno de los valores clave dentro de una
comunidad. Así se crean lazos que permiten la
armonía.
• Cultura: Los miembros comparten valores y reglas,
costumbres, una misma visión del mundo y una
educación que transmite de generación en generación
los rasgos propios de la comunidad.
• Interacción: Los miembros de una comunidad
interactúan entre sí. A su vez, interactúan con otros
grupos sociales.
• Dinámica: Las comunidades son estructuras dinámicas
y en constante cambio.
Venezuela se caracteriza por ser el resultado
de la mezcla de tres grupos étnicos
principales: amerindios, europeos y africanos
subsaharianos. Según el Censo de 2011, las
personas de raza mixta representan la mitad
de la población, seguido por los blancos,
negros e indígenas americanos. Otros grupos,
como los asiáticos, se han incorporado
recientemente a la etnografía venezolana.

3. Comunas
 Las Comunas son unidades de gestión política y administrativa
descentralizada con competencia territorial, patrimonio y
personería jurídica propia.
En Venezuela, los consejos comunales son grupos
sociales que permiten ejercer directamente la gestión de
las políticas públicas y proyectos orientados a responder
a las necesidades y aspiraciones de las comunidades con
la finalidad de construir una sociedad de equidad y
justicia social, según la legislación venezolana.

4. Organizaciones sociales
 es la unión de un conjunto de individuos que establecen una asociación, forjando
vínculos entre sí. Esto, con determinados objetivos, ya sea con o sin ánimo de lucro.
Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que,
para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes
debe desempeñar una función o cumplir un papel particular
que, de alguna manera, es diferente de los demás y que los
roles del resto de sus integrantes demandan, con el fin de
llevar a cabo las funciones propias. Cada uno de sus
componentes debe desarrollar roles y funciones que tienen
la particularidad de estar relacionados entre sí. Esta relación
se caracteriza por la interdependencia.
Organizaciones étnicas: fueron las
primeras en formarse como parte del
instinto de supervivencia. Son parte
esencial del desarrollo del hombre de
nuestra historia. Organizaciones políticas: Surgen de las
necesidades que tienen las personas de
expresar sus intereses en los asuntos
públicos. Estas organizaciones pueden tener
un alcance nacional o internacional.
Organizaciones según sus fines:
 Organizaciones sociales con fines de lucro: son las organizaciones que
generan una ganancia económica para sus propietarios y/o accionistas.
 Organizaciones sociales sin fines de lucro: las funciones de estas
organizaciones no pretenden una ganancia económica.
 Organizaciones sociales formales: son organizaciones tradicionales de
estructura piramidal, con reglamentos estrictos.
 Organizaciones sociales informales: son organizaciones que no están
formalmente legalizadas y están conformadas por personas de manera no oficial.
• Código civil, definición de persona, de propiedad, naturaleza de
los contratos.
• Código de comercio, tipos de contratos, artículos relacionados con
la creación de empresas, manejo administrativo y disolución de
compañías.
• Código orgánico tributario, concepto y normas básicas de teoría
tributaria.
• Ley orgánica del trabajo, definición de las relaciones laborales y
su indemnización.
• Ley del seguro social.
Tipos

5. Organizaciones
Llamamos empresa mixta a
aquella cuyo capital proviene
tanto de empresarios o empresa
privada como del Estado.
Conforman el llamado “sector privado” de la
economía, cuyos intereses se centran en la
rentabilidad y la obtención de beneficios, a
cambio de la venta competitiva de productos
o servicios.
Se refiere a una organización o
corporación de la cual el Estado
es propietario parcial o total
(accionista mayoritario), y en cuya
administración, por lo tanto,
puede incidir de manera directa o
indirecta el gobierno.
En Venezuela se presentan como una de las alternativas para consolidar la
economía social. El Estado busca la conformación de organizaciones
productivas, con el propósito de democratizar las relaciones de producción,
los recursos, así como las ganancias y beneficios de la productividad.
son sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos
con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento
humano, los recursos disponibles, entre otras.
Es un sistema que interacciona con su
entorno materializando una idea planificada,
dando satisfacción a demandas y deseos de
clientes, mediante una actividad económica.

6. Organizaciones del poder popular
Son una organización de carácter laboral, conformada en las entidades
de trabajo públicas, privadas y mixtas para impulsar evaluar y controlar
la producción, abastecimiento comercialización y distribución de los
diferentes bienes y servicios para satisfacer las necesidades del pueblo.
Hacen referencia al grupo de personas que
están unidas por relaciones de parentesco y
que viven juntas para determinar sobre todo la
renta de la unidad familiar.
Es el resultado de la utilización de los procesos mediante los cuales los ciudadanos del Municipio proponen, deliberan y deciden en la
formulación, ejecución y control del presupuesto de inversión anual de la Entidad. Todo ello con el propósito de materializarlo en proyectos
que permitan el desarrollo del Municipio, atendiendo a las necesidades y propuestas de las comunidades y sus organizaciones.
Diagnóstico Participativo:
como el estudio y análisis de
la realidad del Municipio que
realizan las organizaciones
vecinales y comunitarias
debidamente integradas y
articuladas a los consejos
comunales y de las
organizaciones sectoriales.
La Formulación del Plan y el Presupuesto
de Inversión Municipal: se realizará
tomando en cuenta las necesidades
prioritarias presentadas por los consejos
comunales, las comunas, los movimientos y
organizaciones sociales, producto del
diagnóstico participativo y las políticas de
inversión del Municipio.
Aprobación del Plan y el Presupuesto
de Inversión Municipal: le corresponde
al Alcalde presentarlo al Concejo
Municipal (órgano legislativo), el cual le
impartirá o no su aprobación, de acuerdo
con el presupuesto de ingresos y gastos
anual de la Entidad.
Son las diversas formas del pueblo organizado, constituidas desde la localidad o de sus referentes
cotidianos por iniciativa popular, que integran a ciudadanos y ciudadanas con objetivos e intereses
comunes, en función de superar dificultades y promover el bienestar colectivo, para que las personas
involucradas asuman sus derechos, deberes y desarrollen niveles superiores de conciencia política.