Microsoft SharePoint har lenge vært et foretrukket produkt for samhandling og informasjonsdeling. Med siste versjon har produktet tatt et stort sprang med henblikk på brukervennlighet og funksjonalitet. For å gjøre SharePoint enda bedre har Peanuts laget et rammeverk som forenkler, automatiserer og utvider standard funksjonalitet. I dette foredraget vil vi presentere nettopp dette rammeverket.

3. http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy

4. http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy

5. Vårt nye Intranett?

6. Vår erfaring
 Nyhets Publisering
 Sosiale funksjoner
 Søk
 Samhandling
 Forretningsinnsikt/B.I

8. UNIVERSITY
OF BOLOGNA

9. Mobile first!

10. Hurtigsøk for gjenfinning av informasjon

11. Mine verktøy

12. Sosiale funksjoner

13. Intern nyhetspublisering

14. Solid grunnpakke

15. DEMO

19. SKREDDERSØM

24. HVORDAN LYKKES MED
INTRANETT

25. “THE WORST WAY TO DESIGN
A WEBSITE IS TO GET FIVE
SMART PEOPLE IN A ROOM
DRINKING LATTES AND
POSTING POST-IT NOTES.
THE LONGER YOU LEAVE
THEM THE WORSE THE
WEBSITE BECOMES. “
Gerry McGovern

29. HVEM ER BRUKERNE?
..OG HVA SKAL DE BRUKE LØSNINGEN TIL?
(EG VIL HA IS)

30. Chat with people working on a project
Store documents by project
Find out which skills a person have
Find a quick guide for a certain task
Track overall project progress
Integration with Xledger
Find employees who works on a specific project
Share project information (documents, contacts, contracts)
Keep updated on what other people are working on
Hand in travel expenses
Exchange small and large files with colleagues (upload/download)
Share small and large files with others (zip, doc, jpeg etc)
Exchange small and large files with customers (upload/download)
Read / get latest company results
Find an expert in BBR of an area / skillset
Tutorials for developing modules / code
Handle software bug reporting (external / internal)
Find quick guides (how-to) on how to solve problems (might be a…

31. HVA TRENGER BEDRIFTEN?
HVILKE KRAV OG BEHOV VET VI OM I DAG?

32. SELVBETJENING

33. Det handler mer om kultur, skape engasjement og motivasjon
enn teknikk.

35. ”DET E EIN KONTINUERLIG
JOBB Å SEI AT DET
E EIN KONTINUERLIG JOBB”
Frode Sandal, SR-Bank

36. THE BRILLIANT WAY

37. THE BRILLIANT WAY
 Forankret visjon og tydelige målsetninger
 Kvalitet og smidighet
 Anerkjente prinsipper – Scrum
 Teambaserte leveranser – Sammer er vi bedre

38.  Eierskap – Product Owner , prosjektgruppe,
styringsgruppe
 Tett på! – Product Owner og Scrum Master / team
 Involver dere i løpende prioriteringer
 Involver brukergruppe/referansegruppe
 Skap forventning og engasjement underveis
 Sørg for oppmerksomhet og markering av lansering
HVA KREVES AV DERE?

39.  Arbeidsmøter/workshop
 Behovsundersøkelse
 Definere
informasjonsarkitektur
 Branding/prototype
 Installasjon av SharePoint
 Kobling til AD
 Oppsett av søk
 Oppsett av funksjonalitet
 Oppsett av
informasjonsarkitektur
 Oppsett av termstore
 Implementering av
branding
 Testing
 Brukermanual for
webredaktører
 Opplæringsworkshop med
webredaktørene
 Lanseringsstøtte
Infrastruktur &
installasjon
Konfigurasjon &
utvikling
Opplæring &
lansering
Forprosjekt &
analyse
BOLOGNASKREDDERSØM
 Top Tasks
 Skisser
 Prototype
 Brukerhistorier
 Intervjuer
 Unikt design
 ++
 Skylagring / Azure
 Lastbalansering
 Spesialtilpasset
infrastruktur
 ++
 Spesialutviklede verktøy og
moduler
 Samhandlingsrom
 Styreportal
 Extranett
 ++
 Innholdscoatching
 Implementeringstøtte
 Migrering av innhold
 Lanseringsaktiviteter
 ++

40. TRADISJONELT INTRANETTPROSJEKT 12-24 mnd.
SKREDDERSØM
BOLOGNA
2-3 mnd.
SKREDDERSØM

41. HVORDAN KOMME I GANG?

42. Top tasks
Workshop/Sak
semøte
Informasjons-
arkitektur
Prototype
Forprosjekt

43. Casper Teig Jespersen
Daglig leder
+47 917 67 604
Casper.Jespersen@peanuts.no
Wencke Lie-Pedersen
Rådgiver
+47 952 37 063
wenche.lie-pedersen@peanuts.no
Se mer på peanuts.no!