19.1.2021 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset Perehdytyspäivän somesparrauksen vetäjänä toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.

1. 1
19.1.2021 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän
ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset,
Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Somesparraus
perehdytyspäivässä
@PauliinaMakela

2. @PauliinaMakela2
Perehdytyspäivän aamun ohjelma
•08.45-09.00 Teamsissa etmalaisten
yhteinen aamukahvihetki
•09.00-09.10 avaussanat Marialta
•09.10-10.10 somesparraus 1. osa
•10.10-10.20 tauko
•10.20-11.30 somesparraus 2. osa
@PauliinaMakela
#pidäkiinni
#yksjuttu

3. @PauliinaMakela3
• Etmalaiset asiantuntijoina
• asiantuntijan vaikuttavuus ja verkostot
• aktiivinen toiminta somessa
• viestintä kuuluu kaikille
• Etmalaisten yhteinen polku
• some-suunnitelma
• Facebook-sivu ja -ryhmät
• Etmalaisten työn suunnittelua
• asiantuntijan somesuunnitelma,
vuosikello- ja kalenterimalleja
• mitä on sometyö silloin, kun ei ole oma
vastuuviikko?
@PauliinaMakela
#pidäkiinni
#yksjuttu
Sparrauksen teemat

4. @PauliinaMakela Kuvasitaatti: Ihana Nainen -elämys,
Niina Stolt & Mirkku Merimaa
Viestintäkouluttaja, HHJ
Pauliina Mäkelä, Kinda Oy

5. @PauliinaMakela
Etmalaiset asiantuntijoina

6. @PauliinaMakela
Asiantuntijan vaikuttavuus

7. @PauliinaMakela
Asiantuntijan vaikuttavuus
• Kokemus, hiljainen tieto, esiintyminen tilaisuuksissa:
luennot, puheet, paneelikeskustelut, koulutukset
• Julkaisut, mielipidelausunnot, haastattelut,
vieraskynäilyt, artikkelit, kirjat, palkinnot,
tunnustukset
• Verkostot, tykkääjät/seuraajat/fanit, listaukset
• Ikä, ulkoinen olemus, kirjoitus- ja puhetyyli, elekieli,
maneerit
• Sukutausta tai sosiaalinen asema, luottamustehtävät
• Somen käyttö ja näkyminen verkossa ammatillista ja
sosiaalista pääomaa

8. @PauliinaMakela
Asiantuntijan verkostot

9. @PauliinaMakela
Asiantuntijan verkostot
• Millaiset verkostot sinulla on käytössäsi?
• Löytyvät verkostosi jäsenet somesta,
oletko verkostoitunut heidän kanssaan?

10. @PauliinaMakela
Aktiivinen toiminta somessa

11. @PauliinaMakela
Aktiivinen toiminta somessa
• Mitä enemmän etmalaiset ovat mukana
➡ seuraamassa työhön liittyvää keskustelua,
➡ jakamassa tietoa eteenpäin ja
➡ osallistumassa keskusteluun somessa,
• sen parempi on
➡ vaikuttavuutemme,
➡ näkyvyytemme,
➡ tunnettuutemme ja
➡ löydettävyytemme sekä
➡ mielikuva verkossa toiminnastamme.

12. @PauliinaMakela
Viestintä kuuluu kaikille!
• Sosiaalisessa mediassa muista
➡ olla läsnä,
➡ jakaa, tykätä, kommentoida, keskustella,
➡ seurata, verkostoitua,
➡ vaikuttaa, viestiä,
➡ auttaa, vertaistukea, palvella,
➡ kehittää, toimia,
➡ olla luotettava ja tehdä asioita näkyväksi!

13. @PauliinaMakela13 @PauliinaMakela
Perheiden parhaaksi päihdeasioissa
- Facebook-sivu
kaikille kiinnostuneille 571 tykkääjää
facebook.com/perheidenparhaaksipaihdeasioissa/

14. @PauliinaMakela
Tykkääminen, kommentointi ja jakaminen
vaikuttavat sivujulkaisun tehokkuuteen
•tavoitettu 4 120, reaktiot, kommentit ja
jaot 68 vs tykkääjiä 571

15. @PauliinaMakela
•tavoitettu 3 975, reaktiot, kommentit ja
jaot 32 vs tykkääjiä 571
Tykkääminen, kommentointi ja jakaminen
vaikuttavat sivujulkaisun tehokkuuteen

16. @PauliinaMakela16 @PauliinaMakela
Pidä kiinni - Ammattilaiset perheiden parhaaksi
päihdeasioissa -Facebook-ryhmä
ammattilaisille 492 jäsentä
facebook.com/groups/
pidakiinniperheidenparhaaksipaihdeasioissa

17. @PauliinaMakela
• kattavuus 379,
tykkäykset/muut reaktiot
28, ei kommentteja vs
ryhmän jäseniä 492
• ryhmäjulkaisussa voi
tykätä/reagoida ja
kommentoida, ei pysty
suoraan jakamaan napilla
ryhmän ulkopuolelle
Tykkääminen ja kommentointi vaikuttavat
ryhmäjulkaisun tehokkuuteen

18. @PauliinaMakela
• kattavuus 375,
tykkäykset/muut reaktiot
25, ei kommentteja vs
ryhmän jäseniä 492
• ryhmäjulkaisussa voi
tykätä/reagoida ja
kommentoida, ei pysty
suoraan jakamaan napilla
ryhmän ulkopuolelle
Tykkääminen ja kommentointi vaikuttavat
ryhmäjulkaisun tehokkuuteen

19. @PauliinaMakela19 @PauliinaMakela
Pidä kiinni® -hoitojärjestelmä etsivän työn
ryhmä - sisäinen Facebook-ryhmä
etmalaisille 24 jäsentä
facebook.com/groups/pidakiinni

20. @PauliinaMakela
Etmalaisten yhteinen polku

21. @PauliinaMakela21 @PauliinaMakela
#pidäkiinni
#yksjuttu
Yhteinen polku
•Etmalaisten ammatti-identiteetin
vahvistaminen
•Merkityksellinen ja näkyvä some-työ
•Etmalaisten some-suunnitelma http://
bit.ly/etmalaistensome
•Facebookissa ammattilaisten ryhmän ja
sisäisen ryhmän aktivointi
•Pidä kiinni®- sanoman levittäminen ja
chatin tunnettavuuden ja käyttöasteen
nostaminen!

22. @PauliinaMakela22
• olla helposti saatavilla ja madaltaa kynnystä olla
yhteydessä meihin etmalaisiin,
• saada näkyvyyttä ja meidän tarjoamat
palvelumme tunnetuiksi,
• tavoittaa ihmisiä ja antaa heille mahdollisuus
keskustella, saada apua ja tukea,
• jakaa tietoa ja virittää keskustelua
ammattilaisten kesken sekä
• jakaa tietoa ja virittää keskustelua raskaana
olevien ja pikkulapsiperheiden keskuudessa.
Tavoitteemme somessa on

23. @PauliinaMakela23
• erityisesti raskaana olevat äidit ja vauvaperheet,
joilla on haasteita päihteidenkäytön kanssa sekä
heidän läheisensä,
• kaikki raskaana olevat äidit ja vauvaperheet
• sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset,
• opiskelijat, tutkijat,
• järjestötoimijat,
• viranomaiset,
• yhteistyökumppanit,
• media sekä yhteiskunnalliset päättäjät.
Kohderyhmämme

24. @PauliinaMakela24
• asiantuntijoina,
• auttajina ja keskustelijoina,
• vauvan ja lapsen äänenä toimijoina,
• ilmiöiden esilletuojina,
• verkostoitujina,
• järjestötoimijoina,
• yhteiskunnallisina vaikuttajina,
• tiedottajina sekä
• ylläpitäjinä.
Etmalaiset somessa

25. @PauliinaMakela
Etmalaisten sometyön
suunnittelua

26. @PauliinaMakela26
Mitä tarvitset, kun viestit
työroolissa somessa?
SUUNTA
MERKITYS
TUKI YHTEISÖLTÄ

27. Esimerkki Viestintä-Pirittalta
@PauliinaMakela27
Kuvasitaatti 2020: viestintapiritta.fi/materiaalit/
asiantuntija-sosiaalisessa-mediassa-ympyra

28. @PauliinaMakela28 @PauliinaMakela
Esimerkki sisältöjen suunnittelusta
ja julkaisujen aikataulutuksesta

29. @PauliinaMakela29 @PauliinaMakela
Esimerkki sosiaalisen median
vuosikellosta

30. @PauliinaMakela30 @PauliinaMakela
Mitä on sometyö silloin, kun ei ole
oma vastuuviikko?
• Pauliina: “Tykkää, kommentoi sekä jaa
etmalaisten sisältöjä, kun ehdit.”
• Mia: “Tee omia päivityksiä ja markkinoi
sopivissa Facebook-ryhmissä meidän toimintaa.”
• Maria He. ja Maria Ho.: “Tee
joukkotykkäyksiä.”
•Maria He.: “Laita löytämäsi sisältö muistiin
Facebookin tallennettuihin linkkeihin ja jaa
myöhemmin.”

31. @PauliinaMakela31 @PauliinaMakela
Mitä on sometyö silloin, kun ei ole
oma vastuuviikko?
• Kirsikka: “Jaa sisältö vain itsellesi näkyviin
omaan Facebook-profiiliin ja sitten jaa
myöhemmin eteenpäin.”
• Maria He.: “Liity sivuna ryhmiin ja käy
keskustelua, sivuna voi toimia oman sivun
ulkopuolella, voimme haastaa itseämme
tekemään näin.”
• Pauliina: “Kysy sisäisessä ryhmässä minulta,
jos on jotain epäselvää.”

32. @PauliinaMakela
Yhdessä verkkotyöskentelyä
32
https://www.facebook.com/groups/pidakiinni/permalink/
567490186944556

33. 33
Lämmin kiitos ja
tsemppiä!
kinda.fi
#pidäkiinni
#yksjuttu
@PauliinaMakela