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HORLOGERIE – BIJOUTERIE
(COMMERCE DE DETAIL)
BROCHURE 3240
Convention Collective nationale du 17 décembre 1987
AVENANT N°35
RELATIF A L’ARTICLE 37 PORTANT SUR LES PRIMES D’ANCIENNETE
Préambule :
Par souci de revaloriser les montants de la prime versée aux salariés du fait de leur
ancienneté dans les entreprises de la Branche, les partenaires sociaux, signataires du
présent avenant, décident de modifier l’article 37 de la Convention collective du commerce
de détail horlogerie – bijouterie, dans les conditions déterminées ci-après.
Article 1 : Montant de la prime d’ancienneté et condition de versement
Les salariés non-cadres bénéficient d’une prime d’ancienneté, fixée en fonction des années
passées dans l’entreprise selon le barème suivant :
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l’article 36 de la Convention collective du Commerce de détail horlogerie-bijouterie.
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Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant sera notifié à l’ensemble des organisations
syndicales représentatives.
A l’issue du délai d’opposition, il sera déposé à la DGT et son extension sera demandée.
Un exemplaire sera également déposé en Conseil de Prud’hommes.
Article 4 : Durée et Date d’application
Le présent avenant entrera en vigueur le 1er
janvier 2018.
Fait à Paris, le 02.03.2017
Fédération des Employés et Cadres CGT FO
28, rue des Petits Hôtels – 75010 PARIS
UNION DE LABIJOUTERIE HORLOGERIE
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Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterie

  • 1. HORLOGERIE – BIJOUTERIE (COMMERCE DE DETAIL) BROCHURE 3240 Convention Collective nationale du 17 décembre 1987 AVENANT N°35 RELATIF A L’ARTICLE 37 PORTANT SUR LES PRIMES D’ANCIENNETE Préambule : Par souci de revaloriser les montants de la prime versée aux salariés du fait de leur ancienneté dans les entreprises de la Branche, les partenaires sociaux, signataires du présent avenant, décident de modifier l’article 37 de la Convention collective du commerce de détail horlogerie – bijouterie, dans les conditions déterminées ci-après. Article 1 : Montant de la prime d’ancienneté et condition de versement Les salariés non-cadres bénéficient d’une prime d’ancienneté, fixée en fonction des années passées dans l’entreprise selon le barème suivant : - 3 ans d’ancienneté : 25 € ; - 6 ans d’ancienneté : 40 € ; - 9 ans d’ancienneté : 55 € ; - 12 ans d’ancienneté : 65 € ; - 15 ans d’ancienneté : 85 € ; - 18 ans d’ancienneté : 100 €. Cette prime est versée tous les mois et s’ajoute au salaire minimum garanti, conformément à l’article 36 de la Convention collective du Commerce de détail horlogerie-bijouterie. Article 2 : Champ d'application territoriale et professionnelle Le champ d'application du présent avenant est celui de la convention collective nationale du commerce de l’horlogerie bijouterie. Article 3 : Publicité et extension Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives. A l’issue du délai d’opposition, il sera déposé à la DGT et son extension sera demandée. Un exemplaire sera également déposé en Conseil de Prud’hommes. Article 4 : Durée et Date d’application Le présent avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2018.
  • 2. Fait à Paris, le 02.03.2017 Fédération des Employés et Cadres CGT FO 28, rue des Petits Hôtels – 75010 PARIS UNION DE LABIJOUTERIE HORLOGERIE 109, rue du Faubourg St Honoré – 75008 PARIS FNECS – CFE – CGC 9, rue du Rocroy – 75010 PARIS CFDT – Fédérations des Services Tour Essor – 14, rue Scandicci 93508 – PANTIN Cedex CFTC – CSFV 34, quai de la Loire – 75019 PARIS