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Accord relatif à l’indemnisation
des salariés placés en activité partielle
PREAMBULE
L’accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle actuellement en vigueur
au sein des industries chimiques à la date de signature du présent accord est l’accord du 3
décembre 2013. Ce dernier arrivant à expiration le 31 décembre 2016, le présent accord a pour
objet de le reconduire pour une durée de 3 ans.
Article 1 : Reconduction de l’accord du 3 décembre 2013
Les parties signataires du présent accord conviennent de reconduire l’accord relatif à
l’indemnisation des salariés placés en activité partielle signé le 3 décembre 2013, jusqu’au 31
décembre 2019.
Article 2 : Conditions d’application de l’accord
Les dispositions de l’accord du 3 décembre 2013 sont reconduites à l’exception du paragraphe 2
de l’article 5 dans lequel le terme « droit individuel à la formation » est remplacé par le terme
« compte personnel de formation ».
Article 3 : Entrée en vigueur de l’accord
Le présent accord entrera en vigueur le 1er janvier 2017.
Article 4 : Echéance du présent accord
Le présent accord expirera le 31 décembre 2019.
En tout état de cause, la seule survenance du terme précisé ci-dessus mettra fin, sans autre
formalité de l’une ou l’autre des parties, de façon définitive, au présent accord, sans qu’il puisse
être invoqué par l’une ou l’autre d’entre elles le bénéfice d’une tacite reconduction ou des
dispositions de l’article L.2222-4 du code du travail.
Les parties conviennent de se rencontrer avant l’expiration de cet accord pour faire le bilan de
son application et envisager son éventuelle reconduction ou les modifications à y apporter.
Article 5 : Dépôt et extension
Le présent accord sera déposé au ministère du travail à l’initiative de la partie la plus diligente et
fera l’objet d’une demande d’extension auprès de ce même ministère.
Fait à Puteaux,
Le 29 septembre 2016
2
FEDERATION CHIMIE ENERGIE - FCE-CFDT
FEDERATION NATIONALE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT DES INDUSTRIES CHIMIQUES,
PARACHIMIQUES ET CONNEXES - CFE-CGC
FEDERATION CHIMIE-MINES-TEXTILE-ENERGIE - CFTC-CMTE
FEDECHIMIE - CGT-FO
UNION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (UIC)
CHAMBRE SYNDICALE DU PAPIER : 10ème COMITE (CSP)
CHAMBRE SYNDICALE DU RERAFFINAGE (CSR)
FEDERATION DES ENTREPRISES DE LA BEAUTE (FEBEA)
FEDERATION DES INDUSTRIES DES PEINTURES, ENCRES, COULEURS, COLLES ET ADHESIFS,
PRESERVATION DU BOIS (FIPEC)
FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CORPS GRAS (FNCG)
FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES ELECTROMETALLURGIQUES, ELECTRO-CHIMIQUES ET
CONNEXES (FNIEEC)

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IDCC 44 Accord reconduction activité partielle 2016

  • 1. Accord relatif à l’indemnisation des salariés placés en activité partielle PREAMBULE L’accord relatif à l'indemnisation des salariés placés en activité partielle actuellement en vigueur au sein des industries chimiques à la date de signature du présent accord est l’accord du 3 décembre 2013. Ce dernier arrivant à expiration le 31 décembre 2016, le présent accord a pour objet de le reconduire pour une durée de 3 ans. Article 1 : Reconduction de l’accord du 3 décembre 2013 Les parties signataires du présent accord conviennent de reconduire l’accord relatif à l’indemnisation des salariés placés en activité partielle signé le 3 décembre 2013, jusqu’au 31 décembre 2019. Article 2 : Conditions d’application de l’accord Les dispositions de l’accord du 3 décembre 2013 sont reconduites à l’exception du paragraphe 2 de l’article 5 dans lequel le terme « droit individuel à la formation » est remplacé par le terme « compte personnel de formation ». Article 3 : Entrée en vigueur de l’accord Le présent accord entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Article 4 : Echéance du présent accord Le présent accord expirera le 31 décembre 2019. En tout état de cause, la seule survenance du terme précisé ci-dessus mettra fin, sans autre formalité de l’une ou l’autre des parties, de façon définitive, au présent accord, sans qu’il puisse être invoqué par l’une ou l’autre d’entre elles le bénéfice d’une tacite reconduction ou des dispositions de l’article L.2222-4 du code du travail. Les parties conviennent de se rencontrer avant l’expiration de cet accord pour faire le bilan de son application et envisager son éventuelle reconduction ou les modifications à y apporter. Article 5 : Dépôt et extension Le présent accord sera déposé au ministère du travail à l’initiative de la partie la plus diligente et fera l’objet d’une demande d’extension auprès de ce même ministère. Fait à Puteaux, Le 29 septembre 2016
  • 2. 2 FEDERATION CHIMIE ENERGIE - FCE-CFDT FEDERATION NATIONALE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT DES INDUSTRIES CHIMIQUES, PARACHIMIQUES ET CONNEXES - CFE-CGC FEDERATION CHIMIE-MINES-TEXTILE-ENERGIE - CFTC-CMTE FEDECHIMIE - CGT-FO UNION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (UIC) CHAMBRE SYNDICALE DU PAPIER : 10ème COMITE (CSP) CHAMBRE SYNDICALE DU RERAFFINAGE (CSR) FEDERATION DES ENTREPRISES DE LA BEAUTE (FEBEA) FEDERATION DES INDUSTRIES DES PEINTURES, ENCRES, COULEURS, COLLES ET ADHESIFS, PRESERVATION DU BOIS (FIPEC) FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CORPS GRAS (FNCG) FEDERATION NATIONALE DES INDUSTRIES ELECTROMETALLURGIQUES, ELECTRO-CHIMIQUES ET CONNEXES (FNIEEC)