[Infographie] Pourquoi 80% des salariés veulent quitter l'IDF
Infographie - Utilisation des Réseaux Sociaux Professionnels par les profils Marketing & Communication
1. PROFILS MARKETING ET COMMUNICATION
EN RECHERCHE D’EMPLOI :
LEUR UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS
Intérim et recrutement spécialisés
www.pagepersonnel.fr
95%
95% des répondants du
secteur Marketing et Communication
à l’écoute active du marché
ont un profil Linkedin / 91%
un profil Viadeo.
Présence sur LinkedIn et Viadeo
Fréquence de connexion
Recrutement sur les RSP*
– l’approche candidat
Temps passé/semaine
91%
54%
64% 19%
47% 29%
54% des répondants en recherche
active ont été contactés
par un recruteur par l’intermédiaire
des réseaux sociaux
Des profils mieux renseignés
Un entretien dans
55% des cas
une prise de poste dans
plus de 4% des
cas pour les personnes
en recherche active
dans 10% des cas
pour les personnes
en veille
* RSP : réseaux sociaux professionnels
Source : Page Personnel
Informations sur le panel : 457 répondants, dont 277 profils marketing et communication, enquête menée en ligne par Page Personnel entre le 12 mai et le 1er
juillet 2014.
Recrutement sur les RSP*
– l’approche recruteur
+ de 10 fois/mois
pour les personnes
en recherche active
- de 5 fois/mois
pour les personnes
en recherche active
34%
-D’1H/
SEMAINE
37%
D’1À 3H/
SEMAINE
29%
+DE 3H
85%
85% des répondants
en recherche
active ont postulé à
une offre via un RSP
Autres métiers : 65%
une prise de poste
dans 4% des cas
Un entretien dans
21% des cas
Résultats : Après avoir postulé via un RSP Résultats : Après avoir été contacté via un RSP
Autres métiers : 7%Autres métiers : 33%
Autres métiers
Profils Marketing et Communication
Autres métiers : 77% VS 77%
Autres métiers: 13%Autres métiers: 54%
90%
Profils Marketing et Communication
Autres métiers
97%
91%
87%
58%
Profils Marketing et Communication
Autres métiers
76%
54%
61%
83%
63%
67%
67%
Les réseaux professionnels n’ont pas encore totalement convaincu les
chercheurs d’emploi du secteur qui tardent à inclure ces outils dans
leur mode de recherche.
Les profils Marketing et Communication s’appuient principalement sur
LinkedIn pour leurs recherches. A raison puisque c’est aussi par ce
biais qu’ils sont majoritairement approchés par les recruteurs.
De manière surprenante, les personnes en veille sont contactées
dans des proportions plus importantes avec 66%.