SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 55
LA POLICÍA DE PROXIMIDAD   Intervención en la resolución  de conflictos privados
Índice: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Introducción   ,[object Object]
Objetivo  ,[object Object],[object Object],[object Object]
EL CONFLICTO   "Lo que nos amenaza, es lo que nos  construye”.   (Pierre Lebel).   Concepto, Objetivos y Tipología
El conflicto  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El ciclo de vida del conflicto ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Consecuencias del conflicto Es una oportunidad y exigencia para: CRECER INMOVILIZARSE DECRECER Todo depende de la manera de  “afrontarlo” y de “entenderlo” NO
Elementos positivos y negativos del conflicto. Puede producir el enconamiento y el prejuicio interpersonal o interidentitario, creando divergencias perceptivas.   Permite el tratamiento de temas en su complejidad y multidimensión, resolviendo divergencias perceptivas. Pueden romper relaciones si la catarsis no se gestiona positivamente   Puede servir para profundizar o desarrollar relaciones, en  cuestiones fundamentales. Puede paralizar  o bloquear a personas que se sientan amenazados   Puede despertar la curiosidad y la creatividad, motor del pensamiento. La incertidumbre puede provocar miedo, estrés, agravando el conflicto.   Plantea retos y fomenta la competitividad.   Ese cambio puede resultar violento, si no se gestiona positivamente.   Estimula el cambio, el crecimiento o el desarrollo personal/social. – +
Componentes básicos del conflicto. ¿Para qué lo necesita? ¿Por qué lo quiere?   ¿Qué quiere? Mi esposa padece una enfermedad grave. Necesito ganar  más. Quiero un aumento de sueldo . Necesito que reconozca todo el daño que me ha hecho. Si recibo una reparación moral, quizás sea más flexible. Quiero fastidiarle. Quiero que me pase una pensión de 1500 euros y de ahí no bajo. Odio a mi Jefe, pero si digo la verdad , me harán la vida imposible Necesito un cambio. Quiero cambiar de departamento. Tenemos una entidad social propia y queremos salvaguardarla. Queremos administrarnos políticamente. Exigimos que nuestra nación sea un país independiente . NECESIDADES  (no negociables)   INTERESES  (negociables)   POSICIONES  (negociables)
FORMAS DE ABORDAR LOS CONFLICTOS (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FORMAS DE ABORDAR LOS CONFLICTOS (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FORMAS DE ABORDAR LOS CONFLICTOS (II) ,[object Object],[object Object]
FORMAS DE ABORDAR LOS CONFLICTOS (III) ,[object Object],[object Object]
ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO (II) ,[object Object],[object Object],[object Object]
ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO (III) ,[object Object],[object Object],[object Object]
ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO (IV) ,[object Object],[object Object]
ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO (IV) ,[object Object],[object Object],[object Object]
ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO (IV) ,[object Object],[object Object],[object Object]
CRITERIOS PARA EL ANÁLISIS DE LOS DIFERENTES ESTILOS. (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CRITERIOS PARA EL ANÁLISIS DE LOS DIFERENTES ESTILOS. (II) ,[object Object],[object Object]
¿EN QUÉ ESTILO SE SITÚA LA MEDIACIÓN? ,[object Object],[object Object]
LA MEDIACIÓN   Concepto, Objetivos y Tipología
La Mediación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La Mediación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Marco teórico de referencia en la mediación. (I) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Marco teórico de referencia en la mediación. (II) ,[object Object],[object Object],[object Object]
¿Qué no es la Mediación? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tendencias actuales de la mediación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ventajas que ofrece la mediación ,[object Object],[object Object],[object Object]
Principio de subsidiariedad ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tipos más usuales de Mediación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Características de estos tipos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MENSAJE RESPUESTA CODIFICADOR DECODIFICADOR Comunicación
Características eficientes del mensaje ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PRECISO BREVE CLARO El mensaje debe ser
Comunicación Verbal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comunicación verbal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comunicación  no verbal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Cualidades de un buen mediador   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Cualidades de un buen mediador   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Proceso para la resolución del conflicto  "Lo que nos amenaza, es lo que nos  construye”.   (Pierre Lebel).   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Escena  de un problema vecinal (1) ,[object Object],[object Object],Su vecino produce ruidos, con una máquina envasadora .
Escena de un problema vecinal (2) ,[object Object],[object Object],…           & ? ... Por favor...
Escena de un problema vecinal (3) “ Estoy desamparado, por mi edad y por carecer de medios económicos para interponer una demanda judicial. Me siento amedrentado por mi vecino, y los ruidos persisten.  No encuentro una solución a mi problema.”
En el caso expuesto sería necesario ,[object Object],[object Object]
Paradoja del conflicto (1) ,[object Object]
Paradoja del conflicto (2) ,[object Object],[object Object]
Paradoja del conflicto (3) ,[object Object]
Conclusiones (I) ,[object Object],[object Object],[object Object]
Conclusiones (II) ,[object Object]
Conclusiones (III) ,[object Object]
Foro temático: ,[object Object],[object Object]
Bibliografía utilizada ,[object Object],[object Object],[object Object]
LA POLICÍA DE PROXIMIDAD   Intervención en la resolución  de conflictos privados

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (9)

Capaz de afrontar resgos
Capaz de afrontar resgosCapaz de afrontar resgos
Capaz de afrontar resgos
 
Protocolo antartico
Protocolo antarticoProtocolo antartico
Protocolo antartico
 
Análisis de Coyuntura - Metodología de la Investigación en Ciencias Políticas
Análisis de Coyuntura - Metodología de la Investigación en Ciencias PolíticasAnálisis de Coyuntura - Metodología de la Investigación en Ciencias Políticas
Análisis de Coyuntura - Metodología de la Investigación en Ciencias Políticas
 
Seguridad ciudadana perú 2013
Seguridad ciudadana perú 2013Seguridad ciudadana perú 2013
Seguridad ciudadana perú 2013
 
Defensa nacional expo martes modificado
Defensa nacional expo martes modificadoDefensa nacional expo martes modificado
Defensa nacional expo martes modificado
 
3.JOMINI.pptx
3.JOMINI.pptx3.JOMINI.pptx
3.JOMINI.pptx
 
Cuadro comparativo opinion publica
Cuadro comparativo opinion publicaCuadro comparativo opinion publica
Cuadro comparativo opinion publica
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
Seguridad ciudadana1
Seguridad ciudadana1Seguridad ciudadana1
Seguridad ciudadana1
 

Andere mochten auch

Polícia Comunitária - Modelos
Polícia Comunitária - ModelosPolícia Comunitária - Modelos
Polícia Comunitária - Modelos
Fábio Dias
 
Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.
Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.
Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.
jetelectronics
 
resolución de los conflictos en el ámbito comunitario
resolución de los conflictos en el ámbito comunitarioresolución de los conflictos en el ámbito comunitario
resolución de los conflictos en el ámbito comunitario
Hector
 
Características de la policia vzlana
Características de la policia vzlanaCaracterísticas de la policia vzlana
Características de la policia vzlana
Julio Jose Marin
 
Exposición criminalistica policía judicial
Exposición criminalistica   policía judicialExposición criminalistica   policía judicial
Exposición criminalistica policía judicial
Gersón Ramírez Ramírez
 

Andere mochten auch (20)

Policía comunitaria pro-activa
Policía comunitaria pro-activaPolicía comunitaria pro-activa
Policía comunitaria pro-activa
 
Polícia Comunitária - Modelos
Polícia Comunitária - ModelosPolícia Comunitária - Modelos
Polícia Comunitária - Modelos
 
La policiología
La policiologíaLa policiología
La policiología
 
La mediación comunitaria
La mediación comunitariaLa mediación comunitaria
La mediación comunitaria
 
Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.
Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.
Presentaciòn sobre mediaciòn a la Policía.
 
Diplomado Seguridad Ciudadana (Plan de la Patria)
Diplomado Seguridad Ciudadana (Plan de la Patria)Diplomado Seguridad Ciudadana (Plan de la Patria)
Diplomado Seguridad Ciudadana (Plan de la Patria)
 
Mediación 1
Mediación 1Mediación 1
Mediación 1
 
resolución de los conflictos en el ámbito comunitario
resolución de los conflictos en el ámbito comunitarioresolución de los conflictos en el ámbito comunitario
resolución de los conflictos en el ámbito comunitario
 
How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
 
Perspectiva policial
Perspectiva policialPerspectiva policial
Perspectiva policial
 
Manual de uso de Fer
Manual de uso de FerManual de uso de Fer
Manual de uso de Fer
 
Características de la policia vzlana
Características de la policia vzlanaCaracterísticas de la policia vzlana
Características de la policia vzlana
 
Tips de seguridad. comité de seguridad personal. ad 2010 v2
Tips de seguridad. comité de seguridad personal. ad 2010 v2Tips de seguridad. comité de seguridad personal. ad 2010 v2
Tips de seguridad. comité de seguridad personal. ad 2010 v2
 
Interes y posiciones
Interes y posicionesInteres y posiciones
Interes y posiciones
 
Graciela Curuchelar - Argentina
Graciela Curuchelar - ArgentinaGraciela Curuchelar - Argentina
Graciela Curuchelar - Argentina
 
ACTUACIONES POLICIALES
ACTUACIONES POLICIALESACTUACIONES POLICIALES
ACTUACIONES POLICIALES
 
Exposición criminalistica policía judicial
Exposición criminalistica   policía judicialExposición criminalistica   policía judicial
Exposición criminalistica policía judicial
 
Pl099 14 codigo de policia 2014
Pl099 14 codigo de policia 2014Pl099 14 codigo de policia 2014
Pl099 14 codigo de policia 2014
 
Mediacion comunitaria
Mediacion comunitariaMediacion comunitaria
Mediacion comunitaria
 
Modulo 1 doctrina doctrina policial
Modulo 1 doctrina doctrina policialModulo 1 doctrina doctrina policial
Modulo 1 doctrina doctrina policial
 

Ähnlich wie La policía de proximidad

Conflictos Empresarial
Conflictos EmpresarialConflictos Empresarial
Conflictos Empresarial
jafo22_8
 
Mediacion familiar5_IAFJSR
Mediacion familiar5_IAFJSRMediacion familiar5_IAFJSR
Mediacion familiar5_IAFJSR
Mauri Rojas
 
Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1
Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1
Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1
imantoniopatricia
 

Ähnlich wie La policía de proximidad (20)

Taller de resolucion de conflictos
Taller de resolucion de conflictosTaller de resolucion de conflictos
Taller de resolucion de conflictos
 
Taller de resolucion de conflictos
Taller de resolucion de conflictosTaller de resolucion de conflictos
Taller de resolucion de conflictos
 
Convivencia Conflicto[1]
Convivencia  Conflicto[1]Convivencia  Conflicto[1]
Convivencia Conflicto[1]
 
Convivencia Conflicto Y MediacióN
Convivencia  Conflicto Y MediacióNConvivencia  Conflicto Y MediacióN
Convivencia Conflicto Y MediacióN
 
expo manejo de conflicto (1).pptx
expo manejo de conflicto (1).pptxexpo manejo de conflicto (1).pptx
expo manejo de conflicto (1).pptx
 
Noción y negociación de conflictos.docxsda
Noción y negociación de conflictos.docxsdaNoción y negociación de conflictos.docxsda
Noción y negociación de conflictos.docxsda
 
U2 act1 rafaelalfonsochavez
U2 act1 rafaelalfonsochavezU2 act1 rafaelalfonsochavez
U2 act1 rafaelalfonsochavez
 
Presentacion clase mediacion familiar
Presentacion clase mediacion familiarPresentacion clase mediacion familiar
Presentacion clase mediacion familiar
 
Negociación y resolución de conflictos 2014
Negociación y resolución de conflictos 2014Negociación y resolución de conflictos 2014
Negociación y resolución de conflictos 2014
 
Negociación y Resolución de conflictos para empresas.
Negociación y Resolución de conflictos para empresas.Negociación y Resolución de conflictos para empresas.
Negociación y Resolución de conflictos para empresas.
 
Conflictos Empresarial
Conflictos EmpresarialConflictos Empresarial
Conflictos Empresarial
 
Tema 6 procedimientos administrativos y judiciales
Tema 6   procedimientos administrativos y judicialesTema 6   procedimientos administrativos y judiciales
Tema 6 procedimientos administrativos y judiciales
 
Unidad 4karla
Unidad 4karlaUnidad 4karla
Unidad 4karla
 
ATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS.pptx
ATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS.pptxATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS.pptx
ATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS.pptx
 
ATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS [Autoguardado].pptx
ATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS [Autoguardado].pptxATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS [Autoguardado].pptx
ATENCION DE USUARIOS Y MANEJO DE CONFLICTOS [Autoguardado].pptx
 
Mediacion familiar5_IAFJSR
Mediacion familiar5_IAFJSRMediacion familiar5_IAFJSR
Mediacion familiar5_IAFJSR
 
Resolución de Conflictos en el Aula ccesa007
Resolución de Conflictos en el Aula  ccesa007Resolución de Conflictos en el Aula  ccesa007
Resolución de Conflictos en el Aula ccesa007
 
Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1
Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1
Presentacion mediacion colegio taller 09 10-1
 
El conflicto y los equipos de trabajo AlexTovarFigueroa
El conflicto y los equipos de trabajo AlexTovarFigueroaEl conflicto y los equipos de trabajo AlexTovarFigueroa
El conflicto y los equipos de trabajo AlexTovarFigueroa
 
El conflicto y los equipos de trabajo AlexTovar
El conflicto y los equipos de trabajo AlexTovarEl conflicto y los equipos de trabajo AlexTovar
El conflicto y los equipos de trabajo AlexTovar
 

Kürzlich hochgeladen

TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
NadiaMartnez11
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 

Kürzlich hochgeladen (20)

TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnnsemana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 

La policía de proximidad

  • 1. LA POLICÍA DE PROXIMIDAD Intervención en la resolución de conflictos privados
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. EL CONFLICTO "Lo que nos amenaza, es lo que nos construye”. (Pierre Lebel). Concepto, Objetivos y Tipología
  • 6.
  • 7.
  • 8. Consecuencias del conflicto Es una oportunidad y exigencia para: CRECER INMOVILIZARSE DECRECER Todo depende de la manera de “afrontarlo” y de “entenderlo” NO
  • 9. Elementos positivos y negativos del conflicto. Puede producir el enconamiento y el prejuicio interpersonal o interidentitario, creando divergencias perceptivas. Permite el tratamiento de temas en su complejidad y multidimensión, resolviendo divergencias perceptivas. Pueden romper relaciones si la catarsis no se gestiona positivamente Puede servir para profundizar o desarrollar relaciones, en cuestiones fundamentales. Puede paralizar o bloquear a personas que se sientan amenazados Puede despertar la curiosidad y la creatividad, motor del pensamiento. La incertidumbre puede provocar miedo, estrés, agravando el conflicto. Plantea retos y fomenta la competitividad. Ese cambio puede resultar violento, si no se gestiona positivamente. Estimula el cambio, el crecimiento o el desarrollo personal/social. – +
  • 10. Componentes básicos del conflicto. ¿Para qué lo necesita? ¿Por qué lo quiere? ¿Qué quiere? Mi esposa padece una enfermedad grave. Necesito ganar más. Quiero un aumento de sueldo . Necesito que reconozca todo el daño que me ha hecho. Si recibo una reparación moral, quizás sea más flexible. Quiero fastidiarle. Quiero que me pase una pensión de 1500 euros y de ahí no bajo. Odio a mi Jefe, pero si digo la verdad , me harán la vida imposible Necesito un cambio. Quiero cambiar de departamento. Tenemos una entidad social propia y queremos salvaguardarla. Queremos administrarnos políticamente. Exigimos que nuestra nación sea un país independiente . NECESIDADES (no negociables) INTERESES (negociables) POSICIONES (negociables)
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. LA MEDIACIÓN Concepto, Objetivos y Tipología
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35. MENSAJE RESPUESTA CODIFICADOR DECODIFICADOR Comunicación
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45. Escena de un problema vecinal (3) “ Estoy desamparado, por mi edad y por carecer de medios económicos para interponer una demanda judicial. Me siento amedrentado por mi vecino, y los ruidos persisten. No encuentro una solución a mi problema.”
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55. LA POLICÍA DE PROXIMIDAD Intervención en la resolución de conflictos privados