Presentación utilizada para impartir el taller "Redes Sociales y Networking" en las Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Programa Juventud en Acción, el 14/03/2013 en Oviedo.
Presentamos las distintas redes sociales, sus usos para potenciar la marca personal y la empleabilidad y reflexionamos sobre cómo difundir los proyectos y experiencias de educación no formal en la red.
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
Presentación sobre el uso de las redes sociales para la difusión de proyectos de educación no formal
1. Redes Sociales y
Networking
Difunde tu experiencia...
y hazlo bien
Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
Programa Juventud en Acción
Oviedo, 14-03-2013
2. o redes sociales
Un f enómeno llamad
USUARIOS EN EL USUARIOS EN
MUNDO ESPAÑA
+ 1000 millones + 18 millones
(+15.000 por día)
+ 200 millones + 5 millones
Casi 12 millones
(+ 5.000 por día)
+ 200 millones Casi 3 millones
Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
Programa Juventud en Acción
Oviedo, 14-03-2013
3. ito plan etario…
De ámb
Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
Programa Juventud en Acción
Oviedo, 14-03-2013
4. Pero no son más que una
prolongación de la “vida real”
Fuente: EFE/ABC
22/09/2012
Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
Programa Juventud en Acción
Oviedo, 14-03-2013
5. ¿Cómo utilizamos nosotros las
redes sociales?
Cada tarjeta representa una red social o recurso
online
Uso esporádico o habitual
Puntúa de 0 a 10 el provecho que le extraes
(0=piensas que pierdes el tiempo; 10=lo
consideras esencial para tu vida/trabajo)
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Oviedo, 14-03-2013
6. No siempre se pierde el tiempo en
las redes sociales
No es lo mismo un perfil personal que un perfil profesional
Las redes sociales te ayudan a difundir tu experiencia y
formación
Importancia creciente del “rastro digital” en los procesos
de selección
Fuente: 20 Minutos
Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
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Oviedo, 14-03-2013
7. Fijar un objetivo (profesional en este caso) y un
plan de acción
• Objetivo lo más concreto posible.
• Realizable, pero un poco
ambicioso.
• Relacionado con las tareas que
desempeño en mi vida laboral
• ¿Qué me gusta hacer?
Imagen: exitoenmisestudios.com
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Oviedo, 14-03-2013
8. “El factor imagen”
Teoría de la marca
personal: percepción
(profesional) que
generamos en los demás
Todos tenemos ya una
Vendemos nuestro
trabajo. No nos
cosificamos.
Esquema: valeriaayala.com
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9. Networking: gestión de la red de
contactos
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10. “Hacer que te encuentren”
Cambio de paradigma laboral
Menos
competencia
A largo plazo
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11. Fuente: 4ª Oleada Observatorio de Redes Sociales (2012)
• “La red de redes”
• No nació con intención profesional
• Promedio de edad: 38 años
• Especialmente importante
marcar el límite entre lo
profesional, lo personal y lo
íntimo
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12. Plataforma para difundir los
proyectos
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13. PRIMERA LECCIÓN ONLINE
Aprender a regular la privacidad
Ilustración: Alfonso Zapico para el
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14. Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
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15. Fuente: 4ª Oleada Observatorio de Redes Sociales (2012)
• Red complementaria
• Seguidores en vez de amigos
• Promedio de edad: 39 años
• Mayor ritmo de actualización que en otras
redes sociales.
• ¡Pensar antes
de hablar!
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16. como plataforma para
difundir los proyectos
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17. Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
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18. • Desaparece la dualidad perfil personal / perfil
profesional
• La preocupación por la privacidad pasa a un
segundo plano
• Especialmente importante la presentación
profesional y la descripción de la experiencia
laboral
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19. Fuente: 4ª Oleada Observatorio de Redes Sociales (2012)
EL TITULAR PROFESIONAL
+ • Presentación
• Perfil en otro idioma
• Juventud en Acción: a medio camino entre
los proyectos y la experiencia profesional
• Voluntariado y causas benéficas
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20. Usar Linkedin para interactuar
Grupos
• Fundación Hazloposible
• Cruz Roja
• Desarrollo local
• Red de Orientación
Laboral (ROL)
• Orientación para el
empleo
• Responsabilidad social
corporativa
• Impulsando Asturias
• Empleastur
Publicación en ROL
Jornadas de Inserción Laboral facilitada por el Pablo González Losada
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21. Página web propia
“El esqueleto de
la estrategia de
difusión”
http://tuhuella2012.jimdo.com
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23. Difunde tu experiencia…
y hazlo bien
Hasta el momento, ¿venimos utilizando con
interés profesional alguno de los recursos vistos?
¿Qué redes sociales o recursos de la red son más
adecuados para nuestros objetivos?
Breve presentación profesional
Ejemplo de contenidos que consideramos
adecuado difundir
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24. Nos seguimos viendo en:
http://about.me/pablogl
pablo.gl87@gmail.com
http://youropia.jimdo.com/
youropia@gmail.com
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