3. + del 80% de las empresas en el mundo son FAMILIARES
Son el elemento fundamental de la actividad económica.
En Paraguay son líderes en generar riqueza y empleo
Son agentes impulsoras de la actividad empresarial.
4. La apuesta es doble
El desafío: Lograr el equilibrio de dos sistemas que conviven en una misma
organización
Que la cadena no se rompa… todo sigue un ritmo…
generación a generación
SOBREVIVIR. COMPETIR. CRECER. PRODUCIR. LIDERAR
5. Lunes 19 de noviembre
8:00-8:30
8:30-8:45
8:45-9:30
9:30-1
1:00
1
1:00-1
1:30
1
1:30-13:00
13:00-14:30
14:30-14:45
14:45-15:30
16:45-17:15
17:00-18:30
Welcome coffee y acreditaciones
Efectividad de los Protocolos de Familia
Estudio de caso Construcciones Hierro
Discusión plenaria de caso
Coffee Break
Conferencia – El Protocolo Familiar
Almuerzo
Conflictos en el Manejo de la Sucesión Familiar
Estudio de caso: Precista Tools
Coffee Break
Conferencia – Sucesión y Gobierno en las Empresas Familiares
6. Martes 20 de noviembre
8:00-8:15
8:15-9:00
9:00-10:15
10:15-10:45
10:45 12:00
Welcome coffee
Los Propietarios Activos en la Empresa Familiar
Estudio de caso: Máquinas y Herramientas Graterol
Discusión plenaria de caso
Coffee Break
-Conferencia – Las trampas profundas en las Empresas Familiares
7. Carlos Folle
Decano de la
Facultad de Negocios
de la Univ. de Montevideo
Es Decano del IEEM-Universidad de Montevideo. Se ha desempeñado como Vicedecano
de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y como Administrador General de
la Universidad de Montevideo; Director del Diploma de Marketing (ESE Business SchoolUniversidad de los Andes). Adicionalmente es profesor visitante de IESE Business School,
España, IAE, Argentina, INALDE, Colombia, AESE, Portugal.
Por otra parte se ha desempeñado como consultor de empresas en temas de estrategia
corporativa, lanzamiento de nuevos productos, capacitación e incentivos de equipos de
ventas y optimización de formas de llegar al mercado a través de la cadena de
distribución, para empresas como BP Oil (Reino Unido), Ford (España), Leopoldo Gross y
Asociados (Uruguay), Molinos Peirano (Uruguay), Northern Telecom (Reino Unido), PortoVanila
(Uruguay), Y. Lucas-Calcraft (Uruguay), SAP (España) y Wackenhut-Group4 (Uruguay)
8. Esta experiencia ptf esta diseñada para:
Inversión
• Empresarios, fundadores y líderes de la
empresa / Sucesores y miembros de la
siguiente generación.
Hasta el 31 de octubre
Individual
Familiar x 4
Gs. 1.500.000 más IVA
Gs. 5.400.000 más IVA
• Socios y accionistas / Ejecutivos no
familiares de la empresa.
Después del 31 de octubre:
Individual:
Familiar x 4
Gs.1.650.000 más IVA
Gs. 6.000.000 más IVA
• Consultores y asesores externos de
empresas familiares: comunicadores
institucionales, psicólogos laborales, y
público en general.
* almuerzo y materiales incluídos
Si está interesado no dude en contactar con su agente ptf
