SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Sukcesja w biznesie
Seminarium dla firm rodzinnych
www.sukcesja.org
www.sukcesja.org
SEMINARIUM
O SUKCESJI
• Jesteś właścicielem małej lub
średniej firmy, przed którym
teraz lub za kilka, albo nawet
kilkanaście lat staną dylematy
sukcesyjne?
• Jesteś potencjalnym
sukcesorem?
• Interesuje cię problematyka
sukcesji w firmach rodzinnych?
• Nie poznałeś jeszcze aplikacji
NOE i NEO?
Zapraszamy do udziału w
seminarium!
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
CZAS I MIEJSCE
• 17 kwietnia 2015
• Hotel Luxor
Al. Warszawska 175 A
20-824 Lublin
• ZAPISY ONLINE
www.sukcesja.org
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
PIELĘGNACJA FIRMY
RODZINNEJ
• Firma rodzinna to cos więcej niż
miejsce pracy. To owoc pracy
całego życia, często kilku
pokoleń.
• Zdajemy sobie sprawę z tego,
że wymaga ona specjalnego
podejścia, jeśli chodzi o jej rozwój
i przyszłość.
• Co więcej, wiemy JAK o nią
zadbać.
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
PRZYSZŁOŚĆ
TO
SUKCESJA
• Dlatego koniecznością jest
dokładne przemyślenie jej
przyszłości, także tej dalszej.
• Komu przekazać firmę?
• Jak do tego wyzwania
przygotować siebie, pracowników,
rodzinę i wreszcie – sukcesora?
• Jakie kroki podjąć w strukturze
firmy, aby przekazanie władzy
odbyło się płynnie i
bezproblemowo?
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
PRZEWODNIK
PO SUKCESJI
• Podczas seminarium będą mieli
Państwo okazję zapoznać się z
„Przewodnikiem po sukcesji w
firmach rodzinnych”.
• Komplet narzędzi wchodzących w
skład „Przewodnika” dla wszystkich
uczestników jest dostępny bezpłatnie.
• Więcej informacji o „Przewodniku”,
jako narzędziu biznesowym,
otrzymać mogą Państwo na stronie
www.sukcesja.org
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
POROZMAWIAJMY
O TYM!
• Obecność przedsiębiorców
różnych branż pozwoli Państwu na
wymianę doświadczeń.
• Udział zespołu specjalistów,
doradców i badaczy tematu, zebrany
specjalnie na te okazję, zapewni
rzeczową i merytoryczną dyskusję.
• Pełny program seminarium
dostępny jest na stronie
www.sukcesja.org
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
PROWADZĄCY
SEMINARIUM
• Ewa Iskierka-Kasperek
psycholog, specjalista w
zakresie zarządzania
personelem i mediacji.
• Ryszard Kołodziej
konsultant, trener oraz
menedżer. Specjalista w
zarządzaniu strategicznym i
zarządzaniu projektami.
Przewodnik po sukcesji w firmach
Zasoby ludzkie
Finanse
Doradztwo
• Marek Tiahnybok
ekspert od finansów
przedsiębiorstw, Dyrektor
Finansowy PM Doradztwo
Gospodarcze
www.sukcesja.org
DLA LUDZI
BIZNESU
• Do udziału w seminarium
zapraszamy zwłaszcza
przedsiębiorców rodzinnych z
małych i średnich firm.
• Projekt jest współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w
ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego,
dlatego też udział w
seminarium jest bezpłatny!
Przewodnik po sukcesji w firmach
www.sukcesja.org
ZAPRASZAMY
NA SEMINARIUM
• KIEDY  17 kwietnia 2015
• GDZIE  Hotel Luxor
Al. Warszawska 175 A
Lublin
• DLA KOGO 
• ZGŁOSZENIA  www.sukcesja.org
Przewodnik po sukcesji w firmach
dla przedstawicieli
małych i średnich firm
zainteresowanych
tematem sukcesji
www.sukcesja.org
KONTAKT
.
Przewodnik po sukcesji w firmach
…
Aleksander Miernik
Tel. 12 395 74 53
E-mail: aleksander.miernik@pmdg.pl
PM Doradztwo Gospodarcze sp. Z o.o.
Ul. Wadowicka 8a, Kraków

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie SEMINARIUM - Sukcesja w biznesie, LUBLIN

Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówJak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówBartek Janowicz
 
7. innowacja na całe życie
7. innowacja na całe życie7. innowacja na całe życie
7. innowacja na całe życiecaniceconsulting
 
Nowy wymiar zarządzania prezentacja
Nowy wymiar zarządzania   prezentacjaNowy wymiar zarządzania   prezentacja
Nowy wymiar zarządzania prezentacjaProjektanciKariery
 
Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych zaproszenie do projektu
Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych   zaproszenie do projektuPrzewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych   zaproszenie do projektu
Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych zaproszenie do projektuOknoPlus Sp. z o.o.
 
Prezentacja profes
Prezentacja profesPrezentacja profes
Prezentacja profesknaparty
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWMichaTutko
 
YBP - Projekt Akceleracyjny Katalizator III
YBP -  Projekt Akceleracyjny Katalizator IIIYBP -  Projekt Akceleracyjny Katalizator III
YBP - Projekt Akceleracyjny Katalizator IIIPrzedsiebiorczosc
 
Katalog usług Certes
Katalog usług CertesKatalog usług Certes
Katalog usług CertesCertes
 
Reinvent hr 4 - work-out
Reinvent hr 4 -  work-outReinvent hr 4 -  work-out
Reinvent hr 4 - work-outBartek Janowicz
 
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.Miłosz Ukleja
 
2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesji2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesjiIBRPOLSKA
 
Jak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | Odeela
Jak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | OdeelaJak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | Odeela
Jak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | OdeelaOdeela
 
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmyStrateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmyOknoPlus Sp. z o.o.
 
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP -  jak robic to dobrze? Marta DobrzanskaBadania EVP -  jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta DobrzanskaMarta Pawlak-Dobrzanska
 

Ähnlich wie SEMINARIUM - Sukcesja w biznesie, LUBLIN (20)

Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktówJak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
Jak zaprząc lean startup do tworzenia nowych produktów
 
7. innowacja na całe życie
7. innowacja na całe życie7. innowacja na całe życie
7. innowacja na całe życie
 
Nowy wymiar zarządzania prezentacja
Nowy wymiar zarządzania   prezentacjaNowy wymiar zarządzania   prezentacja
Nowy wymiar zarządzania prezentacja
 
Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych zaproszenie do projektu
Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych   zaproszenie do projektuPrzewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych   zaproszenie do projektu
Przewodnik po sukcesji w firmach rodzinnych zaproszenie do projektu
 
Ułatwienia MSP/ISW
Ułatwienia MSP/ISWUłatwienia MSP/ISW
Ułatwienia MSP/ISW
 
Prezentacja profes
Prezentacja profesPrezentacja profes
Prezentacja profes
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUW
 
YBP - Projekt Akceleracyjny Katalizator III
YBP -  Projekt Akceleracyjny Katalizator IIIYBP -  Projekt Akceleracyjny Katalizator III
YBP - Projekt Akceleracyjny Katalizator III
 
Katalog usług Certes
Katalog usług CertesKatalog usług Certes
Katalog usług Certes
 
Biuletyn Zima 2017
Biuletyn Zima 2017Biuletyn Zima 2017
Biuletyn Zima 2017
 
Reinvent hr 4 - work-out
Reinvent hr 4 -  work-outReinvent hr 4 -  work-out
Reinvent hr 4 - work-out
 
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
Katalog ofertowy Certes Sp. z o.o.
 
Folder Premium Consulting
Folder Premium ConsultingFolder Premium Consulting
Folder Premium Consulting
 
2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesji2012 10 proces sukcesji
2012 10 proces sukcesji
 
O Human Partner
O Human PartnerO Human Partner
O Human Partner
 
Jak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | Odeela
Jak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | OdeelaJak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | Odeela
Jak stworzyć silną kulturę organizacyjną? | Odeela
 
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmyStrateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
 
Plan na USA!
Plan na USA!Plan na USA!
Plan na USA!
 
Plan na-usa-
Plan na-usa-Plan na-usa-
Plan na-usa-
 
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP -  jak robic to dobrze? Marta DobrzanskaBadania EVP -  jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska
 

SEMINARIUM - Sukcesja w biznesie, LUBLIN

  • 1. Sukcesja w biznesie Seminarium dla firm rodzinnych www.sukcesja.org
  • 2. www.sukcesja.org SEMINARIUM O SUKCESJI • Jesteś właścicielem małej lub średniej firmy, przed którym teraz lub za kilka, albo nawet kilkanaście lat staną dylematy sukcesyjne? • Jesteś potencjalnym sukcesorem? • Interesuje cię problematyka sukcesji w firmach rodzinnych? • Nie poznałeś jeszcze aplikacji NOE i NEO? Zapraszamy do udziału w seminarium! Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 3. www.sukcesja.org CZAS I MIEJSCE • 17 kwietnia 2015 • Hotel Luxor Al. Warszawska 175 A 20-824 Lublin • ZAPISY ONLINE www.sukcesja.org Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 4. www.sukcesja.org PIELĘGNACJA FIRMY RODZINNEJ • Firma rodzinna to cos więcej niż miejsce pracy. To owoc pracy całego życia, często kilku pokoleń. • Zdajemy sobie sprawę z tego, że wymaga ona specjalnego podejścia, jeśli chodzi o jej rozwój i przyszłość. • Co więcej, wiemy JAK o nią zadbać. Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 5. www.sukcesja.org PRZYSZŁOŚĆ TO SUKCESJA • Dlatego koniecznością jest dokładne przemyślenie jej przyszłości, także tej dalszej. • Komu przekazać firmę? • Jak do tego wyzwania przygotować siebie, pracowników, rodzinę i wreszcie – sukcesora? • Jakie kroki podjąć w strukturze firmy, aby przekazanie władzy odbyło się płynnie i bezproblemowo? Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 6. www.sukcesja.org PRZEWODNIK PO SUKCESJI • Podczas seminarium będą mieli Państwo okazję zapoznać się z „Przewodnikiem po sukcesji w firmach rodzinnych”. • Komplet narzędzi wchodzących w skład „Przewodnika” dla wszystkich uczestników jest dostępny bezpłatnie. • Więcej informacji o „Przewodniku”, jako narzędziu biznesowym, otrzymać mogą Państwo na stronie www.sukcesja.org Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 7. www.sukcesja.org POROZMAWIAJMY O TYM! • Obecność przedsiębiorców różnych branż pozwoli Państwu na wymianę doświadczeń. • Udział zespołu specjalistów, doradców i badaczy tematu, zebrany specjalnie na te okazję, zapewni rzeczową i merytoryczną dyskusję. • Pełny program seminarium dostępny jest na stronie www.sukcesja.org Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 8. www.sukcesja.org PROWADZĄCY SEMINARIUM • Ewa Iskierka-Kasperek psycholog, specjalista w zakresie zarządzania personelem i mediacji. • Ryszard Kołodziej konsultant, trener oraz menedżer. Specjalista w zarządzaniu strategicznym i zarządzaniu projektami. Przewodnik po sukcesji w firmach Zasoby ludzkie Finanse Doradztwo • Marek Tiahnybok ekspert od finansów przedsiębiorstw, Dyrektor Finansowy PM Doradztwo Gospodarcze
  • 9. www.sukcesja.org DLA LUDZI BIZNESU • Do udziału w seminarium zapraszamy zwłaszcza przedsiębiorców rodzinnych z małych i średnich firm. • Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dlatego też udział w seminarium jest bezpłatny! Przewodnik po sukcesji w firmach
  • 10. www.sukcesja.org ZAPRASZAMY NA SEMINARIUM • KIEDY  17 kwietnia 2015 • GDZIE  Hotel Luxor Al. Warszawska 175 A Lublin • DLA KOGO  • ZGŁOSZENIA  www.sukcesja.org Przewodnik po sukcesji w firmach dla przedstawicieli małych i średnich firm zainteresowanych tematem sukcesji
  • 11. www.sukcesja.org KONTAKT . Przewodnik po sukcesji w firmach … Aleksander Miernik Tel. 12 395 74 53 E-mail: aleksander.miernik@pmdg.pl PM Doradztwo Gospodarcze sp. Z o.o. Ul. Wadowicka 8a, Kraków