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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
  ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
PRESENTACIÓN DEL DOMINIO: ORGANIZACIÓN
             Y PLANIFICACIÓN
         VALERIA PEREIRA BRAVO
                 CA 9-4
              AÑO LECTIVO
               2012-2012
Planificación   Este dominio cubre estrategia y táctica, y se
      y         relaciona con la identificación de la forma en
Organización    que la tecnología de Información (TI) puede
                contribuir mejor al logro de los objetivos de
                negocios.

                Más aún,       la realización de la visión
                estratégica debe ser planificada, comunicada
                y administrada para diferentes perspectivas.

                Finalmente, se debe poseer una apropiada
                organización además de una infraestructura
                tecnológica.
   PO1 Definición de un plan estratégico.
   PO2 Definición y arquitectura de la información.
   PO3 Determinación y dirección tecnológica.
   PO4 Definición de la organización y la relación de TI.
   PO5 Manejo de la inversión .
   PO6 Comunicación de la dirección y aspiraciones de la
    gerencia.
   PO7 Administración de los recursos humanos.
   PO8 Asegurar el cumplimiento con los requerimientos externos.
   PO9 Evaluación de riesgo.
   PO10 Administración de proyectos.
   PO11 Administración de la calidad.
   PO1.1 Administración del Valor de TI

    Trabajar con el negocio para garantizar que el
    portafolio de inversiones de TI de la empresa contenga
    programas con casos de negocio sólidos.

   PO1.2 Alineación de TI con el Negocio

    Educar a los ejecutivos sobre las capacidades
    tecnológicas actuales y sobre el rumbo futuro, sobre las
    oportunidades que ofrece TI, y sobre qué debe hacer el
    negocio     para    capitalizar   esas   oportunidades.
    Asegurarse de que el rumbo del negocio al cual está
    alineado TI está bien entendido .

   PO1.3 Evaluación del Desempeño y la Capacidad
    Actual

    Evaluar el desempeño de los planes existentes y de los
    sistemas de información en términos de su
    contribución a los objetivos de negocio, su
    funcionalidad, su estabilidad, su complejidad, sus
    costos, sus fortalezas y debilidades.
   PO1.4 Plan Estratégico de TI

Crear un plan estratégico que defina, en cooperación con los
   interesados relevantes, cómo TI contribuirá a los objetivos
   estratégicos de la empresa (metas) así como los costos y riesgos
   relacionados. Incluye cómo TI dará soporte a los programas de
   inversión facilitados por TI y a la entrega de los servicios
   operativos.

   PO1.5 Planes Tácticos de TI

Crear un portafolio de planes tácticos   de TI que se deriven del plan
   estratégico de TI. Estos planes       tácticos deben describir las
   iniciativas y los requerimientos de   recursos requeridos por TI, y
   cómo el uso de los recursos y el      logro de los beneficios serán
   monitoreados y administrados .

   PO1.6 Administración del Portafolio de TI

Administrar de forma activa, junto con el negocio, el portafolio de
  programas de inversión de TI requerido para lograr objetivos de
  negocio estratégicos específicos por medio de la identificación,
  definición, evaluación, asignación de prioridades, selección, inicio,
  administración y control de los programas
La planeación estratégica de TI es necesaria para gestionar y
dirigir todos los recursos de TI en línea con la estrategia y
prioridades del negocio.

La función de TI y los interesados del negocio son responsables
de asegurar que el valor óptimo se consigue desde los proyectos y
el portafolio de servicios.

El plan estratégico mejora la comprensión de los interesados clave
de las oportunidades y limitaciones de TI, evalúa el desempeño
actual, identifica la capacidad y los requerimientos de recursos
humanos, y clarifica el nivel de investigación requerido.

La estrategia de negocio y prioridades se reflejarán en portafolios
y se ejecutarán por los planes estratégicos de TI, que especifican
objetivos concisos, planes de acción y tareas que están
comprendidas y aceptadas tanto por el negocio como por TI.
PO2.1 La definición de los objetivos y necesidades de las TI: Administración del
 proceso de Definir un plan estratégico de TI que satisfaga el requerimiento de negocio de TI
 de sostener o extender la estrategia de negocio y los requerimientos de gobierno al mismo
   tiempo que se mantiene la transparencia sobre los beneficios, costos y riesgos es: 0 No
Existente cuando No se lleva a cabo la planeación estratégica de TI. No existe conciencia por
parte de la gerencia de que la planeación estratégica de TI es requerida para dar soporte a las
                                     metas del negocio.




 PO2.2 Gestionar los cambios                                     PO2.1 Inventario de
    organizacionales : Debe                                  soluciones tecnológicas e
establecerse un procedimiento que                            infraestructura actual: Se
sea adaptables a cambios oportuno                            trata de la arquitectura física
  y con precisión ya sea a largo,                           actual se debe tomar encuentra
     mediano y corto plazo de                              la: automatización de negocios ,
   tecnología de información de                                funcionalidad, estabilidad,
  acurdo a las condiciones del TI                          complejidad, costos y fortalezas
                                                           y debilidades para determinar el
                                                            grado de información e que se
                                                                 encuentra la empresa
La función de servicios de información debe
determinar la dirección tecnológica para dar
soporte al negocio. Esto requiere de la creación de
un plan de infraestructura tecnológica y de un
comité de arquitectura que establezca y administre
expectativas claras de lo que la tecnología puede
ofrecer en términos de productos o servicios y
mecanismos de aplicación.

El plan se debe actualizar de forma regular y
abarcar aspectos tales como arquitectura de
sistemas,   dirección   tecnológica    planes   de
adquisición estándares, estrategias de migración y
contingencias.

Esto permite contar con respuestas oportunas a
cambios en el ambiente competitivo, economías de
escala para consecución de personal de sistemas de
información e inversiones, así como una
interoperabilidad mejorada de las plataformas y de
las aplicaciones.
Objetivos
PO3.1 Planeación de la Dirección Tecnológica

Analizar las tecnologías existentes y emergentes y planear cuál
dirección tecnológica es apropiada tomar para materializar la
estrategia de TI y la arquitectura de sistemas del negocio.

PO3.2 Plan de la estructura Tecnológica

Crear o modificar un plan de estructura que esté de acuerdo con los
planes estratégicos y tácticos de TI

PO3.3 Monitoreo de Tendencias y Regulaciones Futuras

Establecer un proceso para monitorear las tendencias ambientales
del sector industrias , tecnológicas, de infraestructura, legales y
regulaciones , incluir las consecuencias de estas tendencias en el
desarrollo del plan estructura tecnológica.
PO3.4 Estándares Tecnológicos



Proporcionar soluciones tecnológicas consistentes , efectivas y seguras para

   la empresa, establecer     un foro tecnológico para brindar directrices

   tecnológicas, asesorías sobre los productos de la infraestructura y guías

   sobre la selección tecnológica y mede el cumplimiento de estos estándares

   y directrices .



PO3.5 Consejo de Arquitectura de TI



Establecer un comité de TI que proporcione directrices sobre la arquitectura y

   asesoría sobre su aplicación y que verifique el cumplimiento .
Una organización de TI se debe definir
tomando en cuenta los requerimientos de
personal, funciones, rendición de cuentas,
autoridad,   roles,   responsabilidades  y
supervisión.

La organización está embebida en un marco
de trabajo de procesos de TI que asegure la
transparencia y la estratégico debe garantizar
tanto el negocio como TI, deben determinar
las prioridades de los recursos de TI
alineados con las necesidades del negocio.

Deben     existir  procesos,    políticas de
administración y procedimientos para todas
las funciones, con atención específica en el
control, el aseguramiento de la calidad, la
administración de riesgos, la seguridad de la
información, la propiedad de datos y de
sistemas y la segregación de funciones. Para
garantizar
PO5.1 PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL PARA LA
                       FUNCIÓN DE SERVICIO DE INFORMACIÓN

                       -Pronostico y la asignación de presupuesto
                    -La definición de criterios formales de la inversión
                  -La evaluación del valor del negocio en comparación
                                     con el pronóstico




  PO5.2 MONITOREO DE COSTOS Y
          BENEFICIOS
                                                     PO5.3 ORGANIZAR
-El porcentaje de reducción en el costo             DOCUMENTACIÓN DEL
unitario del servicio del TI                            PROYECTO
-Porcentaje del valor de las desviaciones
respecto al presupuesto en comparación           -Identidad, actas, entrevistas,
con el presupuesto total.                        encuestas y otros
-Porcentaje de gasto TI Expresado en
impulsores de valor de negocio
Implementar un proceso de monitoreo de
beneficios. La contribución esperada de TI a los
resultados del negocio, ya sea como un
componente de programas de inversión en TI o
como parte de un soporte operativo regular, se
debe identificar, acordar, monitorear y reportar.

Los reportes se deben revisar y, donde existan
oportunidades para mejorar la contribución de
TI, se debe definir y tomar.

Las medidas apropiadas . Siempre que los
cambios en la contribución     de TI tengan
impacto en el programa o cuando los cambios a
otros proyectos relacionados impacten al
programa, el caso de negocio deberá ser
actualizado.
Se logra:

                                             -La definición de un marco de trabajo de
La dirección debe elaborar un marco de       control TI.
trabajo del control empresarial para TI, Y
definir y comunicar las políticas.           -La elaboración e implementación de políticas
                                             para TI.
Un programa de comunicación continua
se debe implementar para articular la        -El refuerzo de políticas de TI.
misión. Los objetivos , las políticas y
procedimientos , etc aprobados y
apoyados por la dirección .

La comunicación apoya al logro de los
objetivos del TI y asegura           la                      Se mide con:
concienciación y el entendimiento de los
riesgos de negocio TI, el proceso debe         -El número de interrupciones en el
garantizar el cumplimientos de las leyes
                                               negocio.
reglamentos relevantes

                                               -Porcentaje de interesados que
                                               entienden el marco de trabajo.

                                               -Porcentaje de interesados que no
                                               cumplen las políticas.
   PO6 Comunicación de la dirección y
    aspiraciones de la gerencia
   Adquirir y mantener y motivar una fuerza de
    trabajo para la creación y entrega de servicios de
    TI para el negocio. Esto se logra siguiendo
    prácticas definidas y aprobadas que apoyan el
    reclutamiento y entrenamiento, la evaluación del
    desempeño, la promoción y la terminación. Este
    proceso es crítico, ya que las personas son activos
    importantes     y el ambiente de gobierno y de
    control interno depende fuertemente de la
    motivación y competencia del personal
SE LOGRA CON

.La revisión del desempeño real

.La contratación   y entrenamiento del
personal

.La mitigación del riesgo de sobre-
dependencia de recursos claves



                                         Y MIDE CON:

                                         -El nivel de satisfacción de los
                                         interesados respecto ala experiencia,
                                         habilidades del personal.

                                         -La rotación del personal de TI.

                                         -Porcentaje de personal
Se debe elaborar y mantener un sistema administración de calidad, en
  la cual incluya procesos y estándares probados de desarrollo y de
                           adquisición, esto:

Facilita
               Planeación


             Implementación
                                             Del sistema de
                                            administración de
                                                 calidad
               Mantenimiento
cuantificables

     Los
requerimientos   indicadores
    deben
  manifestar:


                               Alcanzables
Se logra:                   Y se mide con:

-La definición de estándares    -Porcentaje de interesados
   -Monitoreo y revisión        -Porcentaje de procesos TI
      interna y externa        -Porcentaje de procesos que
                                    reciben revisiones
  PO9.1 Marco de Trabajo de Administración de Riesgos
Establecer un marco de trabajo de administración de riesgos de TI que
   esté alineado al marco de trabajo de administración de riesgos de la
   organización.

  PO9.2 Establecimiento del Contexto del Riesgo
Establecer el contexto en el cual el marco de trabajo de evaluación de
   riesgos se aplica para garantizar resultados apropiados.

   PO9.3 Identificación de Eventos

Identificar eventos (una amenaza importante y realista que explota una
   vulnerabilidad aplicable y significativa) con un impacto potencial
   negativo sobre las metas o las operaciones de la empresa,
   incluyendo aspectos de negocio, regulatorios, legales tecnológicos,
   de sociedad comercial, de recursos humanos y operativos.

Determinar la naturaleza del impacto y mantener esta información.
  Registrar y mantener los riesgos relevantes en un registro de
  riesgos.
   PO9.4 Evaluación de Riesgos de TI

Evaluar de forma recurrente la probabilidad e impacto de todos los
   riesgos identificados, usando métodos cualitativos y
   cuantitativos. La probabilidad e impacto asociados a los riesgos
   inherentes y residuales se debe determinar de forma individual,
   por categoría y con base en el portafolio.

   PO9.5 Respuesta a los Riesgos

Desarrollar y mantener un proceso de respuesta a riesgos
  diseñado para asegurar que controles efectivos en costo
  mitigan la exposición en forma continua.

   PO9.6 Mantenimiento       y   Monitoreo    de   un   Plan   de
    Acción de Riesgos

Priorizar y planear las actividades de control a todos los niveles
   para implementar las respuestas a los riesgos, identificadas
   como necesarias, incluyendo la identificación de costos,
   beneficios y la responsabilidad de la ejecución.
Marco de Trabajo para la Administración de
                             Programas


            Marco de trabajo para la administración de
                            proyectos

OBJETIVOS
            Enfoque de Administración de Proyectos



                 Compromiso de los interesados




               Declaración del alcance del proyecto




                  Inicio de la fases del proyecto
PO11 Administración de la
 calidad

Preparar un plan de administración de la calidad que
describa el sistema de calidad del proyecto y cómo será
implantado. El plan

debe ser revisado y acordado de manera formal por
todas las partes interesadas para luego ser incorporado
en el plan integrado del

proyecto.
Sistema de Administración de Calidad (QMS)

Establecer y mantener un QMS que proporcione un enfoque
estándar, formal y continuo, con respecto a la administración de
la calidad, que esté alineado      con los requerimientos del
negocio.

Estándares y Prácticas de Calidad

Identificar y mantener estándares, procedimientos y prácticas
para los procesos clave de TI para orientar a la organización
hacia el cumplimiento del QMS.


Estándares de Desarrollo y de Adquisición

Adoptar y mantener estándares para todo desarrollo y
adquisición que siga el ciclo de vida, hasta el último entregable
e incluir la aprobación en puntos clave con base en criterios de
aceptación acordados.
Enfoque en el Cliente de TI

Enfocar la administración de calidad en los clientes,
determinando sus requerimientos y alineándolos con
los estándares y prácticas
de TI.

Mejora Continua

Mantener y comunicar regularmente un plan global de
calidad que promueva la mejora continua.

Medición, Monitoreo y Revisión de la Calidad

Definir, planear e implementar mediciones para
monitorear el cumplimiento continuo del QMS, así
como el valor que el QMS
proporciona
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  • 1. FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA PRESENTACIÓN DEL DOMINIO: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN VALERIA PEREIRA BRAVO CA 9-4 AÑO LECTIVO 2012-2012
  • 2. Planificación Este dominio cubre estrategia y táctica, y se y relaciona con la identificación de la forma en Organización que la tecnología de Información (TI) puede contribuir mejor al logro de los objetivos de negocios. Más aún, la realización de la visión estratégica debe ser planificada, comunicada y administrada para diferentes perspectivas. Finalmente, se debe poseer una apropiada organización además de una infraestructura tecnológica.
  • 3. PO1 Definición de un plan estratégico.  PO2 Definición y arquitectura de la información.  PO3 Determinación y dirección tecnológica.  PO4 Definición de la organización y la relación de TI.  PO5 Manejo de la inversión .  PO6 Comunicación de la dirección y aspiraciones de la gerencia.  PO7 Administración de los recursos humanos.  PO8 Asegurar el cumplimiento con los requerimientos externos.  PO9 Evaluación de riesgo.  PO10 Administración de proyectos.  PO11 Administración de la calidad.
  • 4. PO1.1 Administración del Valor de TI Trabajar con el negocio para garantizar que el portafolio de inversiones de TI de la empresa contenga programas con casos de negocio sólidos.  PO1.2 Alineación de TI con el Negocio Educar a los ejecutivos sobre las capacidades tecnológicas actuales y sobre el rumbo futuro, sobre las oportunidades que ofrece TI, y sobre qué debe hacer el negocio para capitalizar esas oportunidades. Asegurarse de que el rumbo del negocio al cual está alineado TI está bien entendido .  PO1.3 Evaluación del Desempeño y la Capacidad Actual Evaluar el desempeño de los planes existentes y de los sistemas de información en términos de su contribución a los objetivos de negocio, su funcionalidad, su estabilidad, su complejidad, sus costos, sus fortalezas y debilidades.
  • 5. PO1.4 Plan Estratégico de TI Crear un plan estratégico que defina, en cooperación con los interesados relevantes, cómo TI contribuirá a los objetivos estratégicos de la empresa (metas) así como los costos y riesgos relacionados. Incluye cómo TI dará soporte a los programas de inversión facilitados por TI y a la entrega de los servicios operativos.  PO1.5 Planes Tácticos de TI Crear un portafolio de planes tácticos de TI que se deriven del plan estratégico de TI. Estos planes tácticos deben describir las iniciativas y los requerimientos de recursos requeridos por TI, y cómo el uso de los recursos y el logro de los beneficios serán monitoreados y administrados .  PO1.6 Administración del Portafolio de TI Administrar de forma activa, junto con el negocio, el portafolio de programas de inversión de TI requerido para lograr objetivos de negocio estratégicos específicos por medio de la identificación, definición, evaluación, asignación de prioridades, selección, inicio, administración y control de los programas
  • 6. La planeación estratégica de TI es necesaria para gestionar y dirigir todos los recursos de TI en línea con la estrategia y prioridades del negocio. La función de TI y los interesados del negocio son responsables de asegurar que el valor óptimo se consigue desde los proyectos y el portafolio de servicios. El plan estratégico mejora la comprensión de los interesados clave de las oportunidades y limitaciones de TI, evalúa el desempeño actual, identifica la capacidad y los requerimientos de recursos humanos, y clarifica el nivel de investigación requerido. La estrategia de negocio y prioridades se reflejarán en portafolios y se ejecutarán por los planes estratégicos de TI, que especifican objetivos concisos, planes de acción y tareas que están comprendidas y aceptadas tanto por el negocio como por TI.
  • 7. PO2.1 La definición de los objetivos y necesidades de las TI: Administración del proceso de Definir un plan estratégico de TI que satisfaga el requerimiento de negocio de TI de sostener o extender la estrategia de negocio y los requerimientos de gobierno al mismo tiempo que se mantiene la transparencia sobre los beneficios, costos y riesgos es: 0 No Existente cuando No se lleva a cabo la planeación estratégica de TI. No existe conciencia por parte de la gerencia de que la planeación estratégica de TI es requerida para dar soporte a las metas del negocio. PO2.2 Gestionar los cambios PO2.1 Inventario de organizacionales : Debe soluciones tecnológicas e establecerse un procedimiento que infraestructura actual: Se sea adaptables a cambios oportuno trata de la arquitectura física y con precisión ya sea a largo, actual se debe tomar encuentra mediano y corto plazo de la: automatización de negocios , tecnología de información de funcionalidad, estabilidad, acurdo a las condiciones del TI complejidad, costos y fortalezas y debilidades para determinar el grado de información e que se encuentra la empresa
  • 8. La función de servicios de información debe determinar la dirección tecnológica para dar soporte al negocio. Esto requiere de la creación de un plan de infraestructura tecnológica y de un comité de arquitectura que establezca y administre expectativas claras de lo que la tecnología puede ofrecer en términos de productos o servicios y mecanismos de aplicación. El plan se debe actualizar de forma regular y abarcar aspectos tales como arquitectura de sistemas, dirección tecnológica planes de adquisición estándares, estrategias de migración y contingencias. Esto permite contar con respuestas oportunas a cambios en el ambiente competitivo, economías de escala para consecución de personal de sistemas de información e inversiones, así como una interoperabilidad mejorada de las plataformas y de las aplicaciones.
  • 9. Objetivos PO3.1 Planeación de la Dirección Tecnológica Analizar las tecnologías existentes y emergentes y planear cuál dirección tecnológica es apropiada tomar para materializar la estrategia de TI y la arquitectura de sistemas del negocio. PO3.2 Plan de la estructura Tecnológica Crear o modificar un plan de estructura que esté de acuerdo con los planes estratégicos y tácticos de TI PO3.3 Monitoreo de Tendencias y Regulaciones Futuras Establecer un proceso para monitorear las tendencias ambientales del sector industrias , tecnológicas, de infraestructura, legales y regulaciones , incluir las consecuencias de estas tendencias en el desarrollo del plan estructura tecnológica.
  • 10. PO3.4 Estándares Tecnológicos Proporcionar soluciones tecnológicas consistentes , efectivas y seguras para la empresa, establecer un foro tecnológico para brindar directrices tecnológicas, asesorías sobre los productos de la infraestructura y guías sobre la selección tecnológica y mede el cumplimiento de estos estándares y directrices . PO3.5 Consejo de Arquitectura de TI Establecer un comité de TI que proporcione directrices sobre la arquitectura y asesoría sobre su aplicación y que verifique el cumplimiento .
  • 11. Una organización de TI se debe definir tomando en cuenta los requerimientos de personal, funciones, rendición de cuentas, autoridad, roles, responsabilidades y supervisión. La organización está embebida en un marco de trabajo de procesos de TI que asegure la transparencia y la estratégico debe garantizar tanto el negocio como TI, deben determinar las prioridades de los recursos de TI alineados con las necesidades del negocio. Deben existir procesos, políticas de administración y procedimientos para todas las funciones, con atención específica en el control, el aseguramiento de la calidad, la administración de riesgos, la seguridad de la información, la propiedad de datos y de sistemas y la segregación de funciones. Para garantizar
  • 12. PO5.1 PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL PARA LA FUNCIÓN DE SERVICIO DE INFORMACIÓN -Pronostico y la asignación de presupuesto -La definición de criterios formales de la inversión -La evaluación del valor del negocio en comparación con el pronóstico PO5.2 MONITOREO DE COSTOS Y BENEFICIOS PO5.3 ORGANIZAR -El porcentaje de reducción en el costo DOCUMENTACIÓN DEL unitario del servicio del TI PROYECTO -Porcentaje del valor de las desviaciones respecto al presupuesto en comparación -Identidad, actas, entrevistas, con el presupuesto total. encuestas y otros -Porcentaje de gasto TI Expresado en impulsores de valor de negocio
  • 13. Implementar un proceso de monitoreo de beneficios. La contribución esperada de TI a los resultados del negocio, ya sea como un componente de programas de inversión en TI o como parte de un soporte operativo regular, se debe identificar, acordar, monitorear y reportar. Los reportes se deben revisar y, donde existan oportunidades para mejorar la contribución de TI, se debe definir y tomar. Las medidas apropiadas . Siempre que los cambios en la contribución de TI tengan impacto en el programa o cuando los cambios a otros proyectos relacionados impacten al programa, el caso de negocio deberá ser actualizado.
  • 14.
  • 15. Se logra: -La definición de un marco de trabajo de La dirección debe elaborar un marco de control TI. trabajo del control empresarial para TI, Y definir y comunicar las políticas. -La elaboración e implementación de políticas para TI. Un programa de comunicación continua se debe implementar para articular la -El refuerzo de políticas de TI. misión. Los objetivos , las políticas y procedimientos , etc aprobados y apoyados por la dirección . La comunicación apoya al logro de los objetivos del TI y asegura la Se mide con: concienciación y el entendimiento de los riesgos de negocio TI, el proceso debe -El número de interrupciones en el garantizar el cumplimientos de las leyes negocio. reglamentos relevantes -Porcentaje de interesados que entienden el marco de trabajo. -Porcentaje de interesados que no cumplen las políticas.
  • 16.
  • 17. PO6 Comunicación de la dirección y aspiraciones de la gerencia
  • 18. Adquirir y mantener y motivar una fuerza de trabajo para la creación y entrega de servicios de TI para el negocio. Esto se logra siguiendo prácticas definidas y aprobadas que apoyan el reclutamiento y entrenamiento, la evaluación del desempeño, la promoción y la terminación. Este proceso es crítico, ya que las personas son activos importantes y el ambiente de gobierno y de control interno depende fuertemente de la motivación y competencia del personal
  • 19. SE LOGRA CON .La revisión del desempeño real .La contratación y entrenamiento del personal .La mitigación del riesgo de sobre- dependencia de recursos claves Y MIDE CON: -El nivel de satisfacción de los interesados respecto ala experiencia, habilidades del personal. -La rotación del personal de TI. -Porcentaje de personal
  • 20. Se debe elaborar y mantener un sistema administración de calidad, en la cual incluya procesos y estándares probados de desarrollo y de adquisición, esto: Facilita Planeación Implementación Del sistema de administración de calidad Mantenimiento
  • 21. cuantificables Los requerimientos indicadores deben manifestar: Alcanzables
  • 22. Se logra: Y se mide con: -La definición de estándares -Porcentaje de interesados -Monitoreo y revisión -Porcentaje de procesos TI interna y externa -Porcentaje de procesos que reciben revisiones
  • 23.  PO9.1 Marco de Trabajo de Administración de Riesgos Establecer un marco de trabajo de administración de riesgos de TI que esté alineado al marco de trabajo de administración de riesgos de la organización.  PO9.2 Establecimiento del Contexto del Riesgo Establecer el contexto en el cual el marco de trabajo de evaluación de riesgos se aplica para garantizar resultados apropiados.  PO9.3 Identificación de Eventos Identificar eventos (una amenaza importante y realista que explota una vulnerabilidad aplicable y significativa) con un impacto potencial negativo sobre las metas o las operaciones de la empresa, incluyendo aspectos de negocio, regulatorios, legales tecnológicos, de sociedad comercial, de recursos humanos y operativos. Determinar la naturaleza del impacto y mantener esta información. Registrar y mantener los riesgos relevantes en un registro de riesgos.
  • 24. PO9.4 Evaluación de Riesgos de TI Evaluar de forma recurrente la probabilidad e impacto de todos los riesgos identificados, usando métodos cualitativos y cuantitativos. La probabilidad e impacto asociados a los riesgos inherentes y residuales se debe determinar de forma individual, por categoría y con base en el portafolio.  PO9.5 Respuesta a los Riesgos Desarrollar y mantener un proceso de respuesta a riesgos diseñado para asegurar que controles efectivos en costo mitigan la exposición en forma continua.  PO9.6 Mantenimiento y Monitoreo de un Plan de Acción de Riesgos Priorizar y planear las actividades de control a todos los niveles para implementar las respuestas a los riesgos, identificadas como necesarias, incluyendo la identificación de costos, beneficios y la responsabilidad de la ejecución.
  • 25.
  • 26. Marco de Trabajo para la Administración de Programas Marco de trabajo para la administración de proyectos OBJETIVOS Enfoque de Administración de Proyectos Compromiso de los interesados Declaración del alcance del proyecto Inicio de la fases del proyecto
  • 27. PO11 Administración de la calidad Preparar un plan de administración de la calidad que describa el sistema de calidad del proyecto y cómo será implantado. El plan debe ser revisado y acordado de manera formal por todas las partes interesadas para luego ser incorporado en el plan integrado del proyecto.
  • 28. Sistema de Administración de Calidad (QMS) Establecer y mantener un QMS que proporcione un enfoque estándar, formal y continuo, con respecto a la administración de la calidad, que esté alineado con los requerimientos del negocio. Estándares y Prácticas de Calidad Identificar y mantener estándares, procedimientos y prácticas para los procesos clave de TI para orientar a la organización hacia el cumplimiento del QMS. Estándares de Desarrollo y de Adquisición Adoptar y mantener estándares para todo desarrollo y adquisición que siga el ciclo de vida, hasta el último entregable e incluir la aprobación en puntos clave con base en criterios de aceptación acordados.
  • 29. Enfoque en el Cliente de TI Enfocar la administración de calidad en los clientes, determinando sus requerimientos y alineándolos con los estándares y prácticas de TI. Mejora Continua Mantener y comunicar regularmente un plan global de calidad que promueva la mejora continua. Medición, Monitoreo y Revisión de la Calidad Definir, planear e implementar mediciones para monitorear el cumplimiento continuo del QMS, así como el valor que el QMS proporciona