Administração de cargos e salários

[object Object],Ana Paula Teixeira Lima

Conceito de administração de salários ,[object Object],Ana Paula Teixeira Lima

Equilíbrio interno e externo de Salários Ana Paula Teixeira Lima

O caráter multivariado do Salário Ana Paula Teixeira Lima Compensação Financeira Não-Financeira Direta: *Salário *Prêmios *Comissões *Bônus Indireta: /Legal: *Planos de incentivo *Gratificações *Horas extras *Adicional periculosidade *Adicional insalubridade *Descanso semanal remunerado *Seguro desemprego *Férias *13º salário Voluntária: *Benefícios sociais *serviços sociais *Prêmios de produção *Complementação de produção Relativo ao cargo: *Identidade *Significado *Autonomia *Retroação Relativo ao ambiente de trabalho: *Políticas de RH *Reconhecimento *Orgulho *Condições ambientais *Qualidade de vida no trabalho *Área de lazer Flexibilidade: *Semana reduzida *Rodízio de cargos

Curiosidade: Salário Nominal x Salário Real Ana Paula Teixeira Lima

Salário para pessoas Salário para as organizações ,[object Object],[object Object],Ana Paula Teixeira Lima

Curiosidade:Composto Salarial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ana Paula Teixeira Lima

Decorrências dos Salários ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ana Paula Teixeira Lima

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