SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
“We help people and companies so they won’t need our help again!”
Red Pill Training Team
ROMÂNIA PENTRU TINERI
Centrul de Excelență pentru tineri antreprenori:
Red Pill HUB
1. DE CE?
2. Direcțiile pe care le urmărim
3. În ce vom investi banii
4. Cum ne poti sprijini
5. Date de contact
CUPRINS
1. De ce?
Cât de des ne-am trezit într-o țară unde lucrurile nu merg așa cum ne dorim? Cât de des ne-am dorit ca semenii noștri să fie
optimiști de “mersul țării”? Cât de des ne-am gândit ce putem face noi pentru semenii noștri?
Sunt Orlando Stoicescu și de la ultima întrebare am pornit când am decis să transform o afacere privată într-un model de
antreprenoriat social în România. De ce? Lucrând în ultimii 10 ani cu tinerii (fiind implicat și în proiecte POSDRU de integrare a
acestora pe piața muncii) mi-a fost foarte simplu să observ că fiecare dintre noi avem un rol în această societate, doar că
pentru a ni-l îndeplini nu putem lucra de unii singuri ci doar ÎMPREUNĂ.
De aici ideea Centrului de Excelență pentru Tineri Antreprenori – Red Pill HUB, un loc unde să ne ocupăm de pregătirea
tinerilor în această direcție, să îi încurajăm și să poată lucra în echipă pentru ca proiectele lor să devină realitate. În paginile
următoare permite-mi să îți descriu proiectul și cum poți sprijini această inițiativă privată cu scop social.
Îți mulțumesc,
Orlando Stoicescu
De ce antreprenoriat social și nu ONG?
Am oscilat între a realiza acest proiect ca SRL sau ONG și am ales prima variantă pentru că scopul principal va fi
dezvoltarea acestui model în anii următori și cu reușita Red Pill Hub să ne putem extindem și în alte orașe. Dorim să
creăm un model de business care să fie profitabil însă cu scopul principal de a crea valoare în societate.
Scalabilitatea este un obiectiv important pentru că ne propunem să devenim un incubator care să își crească
activitatea și numărul proiectelor menite să ajute la dezvoltarea economică și socială a României. Acestea sunt mult
mai ușor de îndeplinit ca inițiativă economică față de limitările unei organizații non-guvernamentale sau a unei fundații.
În plus față de argumentele de mai înainte, antreprenoriatul social este un model rar întâlnit în țara noastră însă unul
necesar datorită impactului pe care îl are în societate prin crearea de noi afaceri axate pe dezvoltarea comunității sau
prin crearea oportunităților de angajare a categoriilor defavorizate.
În caz că nu mă știi:
Câteva detalii despre mine (Orlando Stoicescu):
- 9 ani experiență în pregătirea adulților
- Peste 10.000 de participanți la cursurile mele
- Am creat 10 cursuri originale în domenii cum ar fi: comunicare
(persuasiune etică), vânzări, leadership, profiling
- Creatorul primului seminar de DEMOTIVARE din lume, seminar în care
distrug tiparele pe care societatea modernă le consideră a fi normale –
cum ar fi dependența de stimuli (motivarea pentru a le obține)
- Am lucrat cu tinerii în proiectul SUCCES finanțat de POSDRU, proiect
creat de fundația EFEY cu scopul de a pregăti studenții a îi ajuta să își
urmeze vocația și pentru integrarea lor pe piața muncii
- Am lucrat în vânzări, management și timp de 6 ani am fost coordonatorul
echipei de traineri într-o companie lideră de piață din România
- Pasionat de studiul influenței – realizez studii de caz în acest domeniu
- Pasionat de studiul profilării umane – sunt coautorul singurului program
din România unde cursanții lucrează pe baza profilului propriu (nu pe
ceea ce cred alții că ar fi bine pentru ei)!
- Sunt adeptul simplității ca fiind cheia succesului!
Lucrez lângă tineri, cu tineri, pentru tineri:
2. Direcțiile pe care le urmărim
1. Descoperirea tinerilor cu proiecte menite sa dezvolte comunitatea din care fac parte (provin) și
susținerea lor prin coaching, training intern / extern, mentorat intern sau extern. Când proiectul lor va fi
pus la punct, îi vom susține cu toate resursele pe care le avem pentru a găsi finanțare. Principalul motiv
al existenței acestui centru este ca planurile valoroase ale tinerilor să devină realitate. Pentru tinerii care
nu locuiesc în București, vom organiza întâlniri online și ne propunem să ne deplasăm în orașul lor sau să
le plătim transportul și cazarea pentru anumite evenimente din București. Ne propunem ca în 2017 să
ne ocupăm de pregătirea a minim 10 tineri cu astfel de proiecte.
2. Loc de comunicare / sprijin (mini-hub) pentru aceștia. Înscrierea în hub va fi pe baza proiectului pe care
doresc să-l realizeze.
3. Workshop-uri GRATUITE sau la preț special pentru tineri (prioritate pentru cei cu situație financiară
delicate). Urmărim ca aceste workshop-uri să fie săptămânale pentru ca participanții să dezvolte și să
exerseze abilitatea pe care o urmăresc (exemple: Workshop de Public speaking pentru dezvoltarea
abilității de a vorbi in public / Workshop de Improvizație pentru dezvoltarea comunicării, spontaneietății
și deschiderii față de ceilalți / Workshop pentru învățarea unui limbaj de programare, etc).
2. Direcțiile pe care le urmărim
4. Cursuri GRATUITE sau la preț special pentru tineri. Prin acestea ne dorim
să invităm traineri care îi pot orienta indirect pe participanți pentru urmarea
unei vocații. Unele dintre aceste cursuri vor fi legate de workshop-urile
săptămânale.
5. Conferințe și dezbateri pentru tineri unde vom aborda teme de interes
pentru aceștia. Una dintre teme, pe care o privim ca un leitmotiv al acestui
Centru, este cum putem să fim prosperi ajutându-ne comunitatea din care facem parte.
6. Conferințe sau cursuri private ale celor mai buni traineri din România! Pentru că la Red Pill Hub ne
dorim să avem plăcerea să găzduim cele mai bune cursuri și conferințe.
NOTĂ: Punctele 3 – 6 NU sunt doar pentru tinerii selectați la punctul 1. Pot fi accesate de orice tânăr
membru al Red Pill HUB în funcție de anumite criterii (vârstă, pasiuni, venituri). Tinerii cu venituri mici vor
beneficia de gratuitate (în funcție de locurile disponibile pentru aceștia)
Cine sunt beneficiarii?
ORICE PERSOANĂ CU REZIDENȚĂ ÎN ROMÂNIA CU VÂRSTA CUPRINSĂ ÎNTRE 18 ȘI 35 ANI!
NOTE SUPLIMENTARE: Prioritate vor avea tinerii cu proiecte pentru dezvoltarea comunității și tinerii cu o situație
financiară delicată.
Câteva idei pe care le vom pune în practică
• Invitarea antreprenorilor cu experiență pentru a susține conferințe și/sau pentru a oferi mentoring
celor care au proiecte
• Invitarea unor profesori sau traineri cu rezultate în domeniul în care activează pentru a susține
conferințe / cursuri sau pentru a oferi mentorat
• Realizarea de cursuri / workshop-uri cu aplicabilitate PRACTICĂ
• Crearea (în timp) a unui THINK TANK pentru a oferi soluții mediului de afaceri din România
• Organizarea de conferințe sau dezbateri cu scopul de a pune în discuție problemele cu care se
confruntă tinerii din România
3. În ce ne propunem să investim banii
*Pentru ca Centrul să fie funcțional din luna ianuarie 2017, ne-am propus următoarele:
1. Închirierea unui sediu de minim 150 m2 în București care neapărat să conțină o camera de minim 60
m2 pe care o să o folosim ca zonă de lucru / socializare (tip hub) și sală de conferințe.
2. Angajarea a 2 persoane care să lucreze full time pentru buna desfășurare + dezvoltare a centrului
(un business developer si un organizator care să se ocupe de organizarea evenimentelor)
3. Achiziția de:
- 90 scaune, 5 birouri, 15 mese pliante, 3 proiectoare,
3 ecrane pentru proiecție, 3 computere ,
1 imprimanta laser + materiale birotică și promoționale
(adezive, roll-up-uri, semn pus la intrare, etc)
TIMELINE 2017
IANUARIE 2017 MARTIE 2017
APRILIE - MAI 2017FEBRUARIE 2017
1. Închiriere sediu
2. Recrutarea angajaților
3. Începerea echipării sediului
4. Începerea promovării HUB-ului
1. Începerea înscrierii tinerilor în HUB
2. Realizarea calendarului de evenimente
3. Primele cursuri în HUB
4. Continuarea echipării sediului
1. Descoperirea tinerilor cu proiecte
antreprenoriale și sociale și
completarea dosarelor de înscriere
2. Analiza dosarelor de înscriere
3. Selecția proiectelor viabile
4. Începerea workshop-urilor săptămânale
5. Finalizarea echipării sediului
1. Discuțiile individuale cu tinerii
selectați
2. Realizarea planului individual cu
aceștia
3. Începem să punem în aplicare
planul
IUNIE - DECEMBRIE 2017
1. Lucrăm alături de tinerii selectați
pentru ca proiectele lor să
devină realitate
2. Continuăm conferințele,
cursurile și workshop-urile
pentru tineri
3. Identificarea metodelor de
finanțare pentru 2018
Scopul?
Să ne asigurăm că tinerii noștri
valoroși lasă ceva în urma lor!
4. Surse de finanțare
5000SMS-uri recurente (în
valoare de 3 euro lunar) la 1221 cu textul
RPT3. Cei care trimit SMS-ul primesc
acces la un curs online VIDEO despre
influență și persuasiune al cărui preț
promoțional era de 120 euro în luna
iunie 2016.
10antreprenori sau companii care își
dau seama de importanța unei astfel de
inițiative.
Fiecare va susține proiectul cu 500, 700
sau 1000 euro lunar timp de 12 luni
începând din decembrie 2016 (detalii pe
următoarea pagină)
Pentru a lansa proiectul avem nevoie de sprijinul comunității de afaceri din România dar
și a persoanelor fizice.
Sprijin din partea comunității de afaceri
Căutăm 10 antreprenori sau companii care să ne sprijine inițiativa cu 500, 700 sau 1000 de euro lunar
În mod simbolic vom oferi următoarele recompense:
• Vom grava numele tău și al companiei pe care o reprezinți (inclusiv logo) ca membru fondator al Red Pill
Hub. În sala de conferințe a HUB-ului va exista o placuță vizibilă cu membrii fondatori.
• Pe prima pagină a site-ului Red Pill HUB vom plasa un banner cu dimensiunea aproximativă 200x200px a
companiei pe care o reprezinți (și/sau cu numele tău). Acest banner va fi încadrat într-o secțiune
rectangulară alături de ceilalți membrii fondatori. În același timp va exista și o pagină separată cu membrii
fondatori și câteva cuvinte despre afacerea lor și de ce s-au implicat în proiectul nostru (opțional). Acest
serviciu va fi cel care va fi trecut în contract ca fiind obiectul acestuia. Suntem deschiși și pentru alte
modalități legale prin care să putem primi banii.
• 1 an de zile consultanță gratuită legată de nevoile de training ale companiei. Foarte des se întâmplă ca o
companie să considere că are nevoie de pregătirea angajaților când soluția cea mai eficientă este de fapt
alta. Oferim o diagnoză completă a nevoilor de training și în anumite cazuri putem oferi recomandări
prețioase pentru pașii următori.
Sprijin din partea comunității de afaceri
Căutăm 10 antreprenori sau companii care să ne sprijine inițiativa cu 500, 700 sau 1000 de euro lunar
Alte recompense:
• Te vom ține la curent cu activitatea hub-ului și cu persoanele pe care am ales să le susținem.
• Exclusivitate în cadrul HUB-ului (și pe site dar și la HUB) pentru promovarea programelor de internship și
angajare ale companiei pe care o reprezinți. Această exclusivitate va fi valabilă pentru întreg anul 2017.
• Posibilitatea de închiriere a sălilor HUB-ului la prețuri promoționale sau în anumite situații chiar GRATUIT
pentru conferințe sau cursuri în 2017 (în zilele când nu avem evenimente programate la HUB)
• Cursul Red Pill INFLUENCE pentru toți angajații companiei pe care o reprezinți (detalii în paginile
următoare) – cursul era vândut către companii cu 120 euro / persoană!
Sprijin din partea comunității de afaceri
Căutăm 10 antreprenori sau companii care să ne sprijine inițiativa cu 500, 700 sau 1000 de euro lunar
CEA MAI IMPORTANTĂ RECOMPENSĂ: Faptul că ai ales să sprijini activ tinerii de valoare din
România și le oferi posibilitatea ca proiectele lor să devină realitate.
Vei fi parte integrantă a succesului și satisfacției lor!
Dacă dorești să susții proiectul trimite-mi un email către orlando@redpill.ro sau te rog să mă
suni la numărul 0724.853.358
Îți mulțumesc,
Orlando Stoicescu
Sprijin din partea persoanelor fizice
5000 SMS-uri cu valoarea de 3 euro / lună
Pentru doar 3 euro / lună, persoanele fizice care vor susține acest proiect vor primi ca
recompensă cursul Red Pill INFLUENCE
Sprijin din partea persoanelor fizice
5000 SMS-uri cu valoarea de 3 euro / lună
Câteva cuvinte despre Red Pill Influence:
1. Curs online VIDEO împărțit în 7 capitole (97 minute în total)
2. Conține STUDII DE CAZ
3. Conține o secțiune TIPS & TRICKS pentru aplicabilitate practică imediată
4. Conține o secțiune de CURSURI RAPIDE despre INFLUENȚĂ (total separate de cursul video)
5. Îți stau la dispoziție pentru orice fel de întrebare legată de influență și cum să aplici cursul în
viața ta
Sprijin din partea persoanelor fizice
5000 SMS-uri cu valoarea de 3 euro / lună
Câteva întrebări la care vei primi răspuns parcurgând RPI:
 Cum pot deveni INVULNERABIL ÎN COMUNICARE?
 Cum să îmi dau seama tot timpul în ce situație mă aflu pentru a reacționa imediat și eficient?
 Care sunt CELE 5 CUVINTE care stârnesc imediat atenția interlocutorului?
 Care sunt cele 2 poziționări prin care automat interlocutorul va avea încredere în mine?
 Cum aș putea să-mi creez strategii de influențare bazate pe stilul meu?
 Cum jonglez cu conceptul de grupuri sociale și la ce mă ajută?
 Cum să am o echipă strânsă care să funcționeze ca o familie?
 Cum să-mi planific identitatea pentru ca orice negociere să fie reușită menținându-
mi autenticitatea?
 De ce crearea de relații negative mă va duce cu siguranță către eșec?
 Gândirea stereotipală mă ajută sau nu să-mi ating obiectivul?
Pentru a putea duce proiectul la capăt, mă poți sprijini
financiar și pe platforma SPRIJINĂ.ro
Un altfel de sprijin
Mă poți ajuta și cu donații individuale pe platforma SPRIJINA.ro
Pentru că înființarea acestui centru a devenit un full time job și am renunțat în
această toamnă la alte proiecte, mă puteți ajuta să îmi acopăr cheltuielile lunare
până în ianuarie 2017 prin campania de crowdfunding lansată pe platforma
sprijina.ro:
Link: https://www.sprijina.ro/cauze/pentru-red-pill-hub
Acest ajutor îmi este extrem de necesar pentru că în momentul în care am decis să mă
apuc de acest proiect am renunțat (din lipsă de timp) la celelalte surse de venit.
Îți mulțumesc!
Indiferent dacă dorești sau nu să ne susții îți mulțumesc pentru
disponibilitatea de a citi acest proiect.
În cazul în care cunoști persoane care ar putea să
susțină această inițiativă, te rugăm să îi oferi datele
de contact de pe următoarea pagină.
Orlando Stoicescu
DATE CONTACT:
S: www.redpill.ro/rpt
E: orlando@redpill.ro
T: 0724.853.358

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1
Ionel Dobre
 
Modele de scrisoare de intentie
Modele  de scrisoare de intentieModele  de scrisoare de intentie
Modele de scrisoare de intentie
oana_89
 
Asigurarea resurselor umane necesare firmei
Asigurarea resurselor umane necesare firmeiAsigurarea resurselor umane necesare firmei
Asigurarea resurselor umane necesare firmei
Rodica B
 

Was ist angesagt? (20)

Time management pentru directorii de vanzari part 3 accelera 2010 site
Time management pentru directorii de vanzari part 3 accelera 2010 siteTime management pentru directorii de vanzari part 3 accelera 2010 site
Time management pentru directorii de vanzari part 3 accelera 2010 site
 
Cum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviuCum sa reusesti la un interviu
Cum sa reusesti la un interviu
 
ȘCOALA DE BEAUTY VLOGGING- Makeup tutorials Week - Ioana Goodwin
ȘCOALA DE BEAUTY VLOGGING- Makeup tutorials Week - Ioana Goodwin ȘCOALA DE BEAUTY VLOGGING- Makeup tutorials Week - Ioana Goodwin
ȘCOALA DE BEAUTY VLOGGING- Makeup tutorials Week - Ioana Goodwin
 
[eBook] Cariera mea: Primii pasi spre succes
[eBook] Cariera mea: Primii pasi spre succes[eBook] Cariera mea: Primii pasi spre succes
[eBook] Cariera mea: Primii pasi spre succes
 
Cb3 mapa de proiect
Cb3   mapa de proiectCb3   mapa de proiect
Cb3 mapa de proiect
 
OPORTUNITATE IN CRIZA
OPORTUNITATE IN CRIZAOPORTUNITATE IN CRIZA
OPORTUNITATE IN CRIZA
 
Ghid practic plan de marketing start up
Ghid practic plan de marketing start upGhid practic plan de marketing start up
Ghid practic plan de marketing start up
 
Ghid practic cum se construiește o afacere start up
Ghid practic cum se construiește o afacere start upGhid practic cum se construiește o afacere start up
Ghid practic cum se construiește o afacere start up
 
Ghid orientare cariera
Ghid orientare carieraGhid orientare cariera
Ghid orientare cariera
 
cTEXT[1][1].indd
cTEXT[1][1].inddcTEXT[1][1].indd
cTEXT[1][1].indd
 
Experiența brandului intern
Experiența brandului internExperiența brandului intern
Experiența brandului intern
 
Antreprenoriat - curs practic
Antreprenoriat - curs practicAntreprenoriat - curs practic
Antreprenoriat - curs practic
 
Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1Buletin informativ nr. 1
Buletin informativ nr. 1
 
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisProExpert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
Expert Tips recrutare - Ebook AccesisPro
 
Experienta brandului intern_prezentare sustinuta de Ioana Mucenic in cadrul H...
Experienta brandului intern_prezentare sustinuta de Ioana Mucenic in cadrul H...Experienta brandului intern_prezentare sustinuta de Ioana Mucenic in cadrul H...
Experienta brandului intern_prezentare sustinuta de Ioana Mucenic in cadrul H...
 
Modele de afacere 2
Modele de afacere 2Modele de afacere 2
Modele de afacere 2
 
Modele de scrisoare de intentie
Modele  de scrisoare de intentieModele  de scrisoare de intentie
Modele de scrisoare de intentie
 
TIPURI DE VANZATORI Accelera 2010
TIPURI DE VANZATORI Accelera 2010TIPURI DE VANZATORI Accelera 2010
TIPURI DE VANZATORI Accelera 2010
 
Comunicarea eficace in organizatie
Comunicarea eficace in organizatieComunicarea eficace in organizatie
Comunicarea eficace in organizatie
 
Asigurarea resurselor umane necesare firmei
Asigurarea resurselor umane necesare firmeiAsigurarea resurselor umane necesare firmei
Asigurarea resurselor umane necesare firmei
 

Andere mochten auch

What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14
What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14
What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14
Keith Goode
 
Alumni Relations Management in AIESEC
Alumni Relations Management in AIESECAlumni Relations Management in AIESEC
Alumni Relations Management in AIESEC
emilmihaylovivanov
 
Formato manual de sistemas con los organigramas
Formato manual de sistemas con los organigramasFormato manual de sistemas con los organigramas
Formato manual de sistemas con los organigramas
Jose A. Gil
 

Andere mochten auch (13)

What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14
What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14
What To Do When You Can't Do Anything - SEO Soft Skills - Clarity '14
 
Alumni Relations Management in AIESEC
Alumni Relations Management in AIESECAlumni Relations Management in AIESEC
Alumni Relations Management in AIESEC
 
leadership final 3
leadership  final 3leadership  final 3
leadership final 3
 
컴파일러 Ch01
컴파일러 Ch01컴파일러 Ch01
컴파일러 Ch01
 
Canaima
CanaimaCanaima
Canaima
 
Rapport-final
Rapport-finalRapport-final
Rapport-final
 
Formato manual de sistemas con los organigramas
Formato manual de sistemas con los organigramasFormato manual de sistemas con los organigramas
Formato manual de sistemas con los organigramas
 
03.모바일 실습교재(모바일 공통컴포넌트 실습)
03.모바일 실습교재(모바일 공통컴포넌트 실습)03.모바일 실습교재(모바일 공통컴포넌트 실습)
03.모바일 실습교재(모바일 공통컴포넌트 실습)
 
Konzept zur Entwicklung eines Studienführers für Wirtschaftsinformatik an F...
Konzept zur Entwicklung eines Studienführers für Wirtschaftsinformatik an F...Konzept zur Entwicklung eines Studienführers für Wirtschaftsinformatik an F...
Konzept zur Entwicklung eines Studienführers für Wirtschaftsinformatik an F...
 
INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN
 
Monthly reports
Monthly reports Monthly reports
Monthly reports
 
PubMed, Cinahl y Mendeley
PubMed, Cinahl y MendeleyPubMed, Cinahl y Mendeley
PubMed, Cinahl y Mendeley
 
06.실행환경 실습교재(easy company,해답)
06.실행환경 실습교재(easy company,해답)06.실행환경 실습교재(easy company,해답)
06.실행환경 실습교재(easy company,해답)
 

Ähnlich wie Prezentare proiect Red Pill HUB

Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Adriana Anchidin
 
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Adriana Anchidin
 
Brosura ypa ii review olivian(1)
Brosura ypa ii   review olivian(1)Brosura ypa ii   review olivian(1)
Brosura ypa ii review olivian(1)
Botnari Irina
 
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Adriana Anchidin
 

Ähnlich wie Prezentare proiect Red Pill HUB (20)

Ghid e learning web@dlt planificarea 6
Ghid e learning web@dlt planificarea 6Ghid e learning web@dlt planificarea 6
Ghid e learning web@dlt planificarea 6
 
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01
 
Fundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptx
Fundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptxFundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptx
Fundatia Post PrivatizareMANAGEMENTUL PROIECTELOR DE INVESTITII.pptx
 
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01
 
Ghid web practic plan marketing start up tineri adt
Ghid web practic plan marketing start up tineri adtGhid web practic plan marketing start up tineri adt
Ghid web practic plan marketing start up tineri adt
 
Brosura br2008
Brosura br2008Brosura br2008
Brosura br2008
 
Speakeri nm
Speakeri nmSpeakeri nm
Speakeri nm
 
Brosura ypa ii review olivian(1)
Brosura ypa ii   review olivian(1)Brosura ypa ii   review olivian(1)
Brosura ypa ii review olivian(1)
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
 
Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5
Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5
Ghid e learning web@dlt abordarea problemelor comunitare 5
 
11 pasi-pentru-finantari-cu-dobanda-zero
11 pasi-pentru-finantari-cu-dobanda-zero11 pasi-pentru-finantari-cu-dobanda-zero
11 pasi-pentru-finantari-cu-dobanda-zero
 
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM ConsultingDe la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
De la mic intreprinzator la om de afaceri - un nou proiect MMM Consulting
 
Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM Consulting
 
Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01Speakerinm 130415164324-phpapp01
Speakerinm 130415164324-phpapp01
 
Ghidul web complet start up tineri adt mts 2018
Ghidul web complet start up tineri adt mts 2018Ghidul web complet start up tineri adt mts 2018
Ghidul web complet start up tineri adt mts 2018
 
Manual strangere fonduri d.a.c.i.a ast 2021 djst
Manual strangere fonduri d.a.c.i.a ast 2021 djstManual strangere fonduri d.a.c.i.a ast 2021 djst
Manual strangere fonduri d.a.c.i.a ast 2021 djst
 
GRASP Local Chapters Development Strategy - 10 pasi
GRASP Local Chapters Development Strategy - 10 pasiGRASP Local Chapters Development Strategy - 10 pasi
GRASP Local Chapters Development Strategy - 10 pasi
 
vcard mentori
vcard mentorivcard mentori
vcard mentori
 
Ghid practic start up adt 2020 djst flyer
Ghid practic start up adt 2020 djst flyer Ghid practic start up adt 2020 djst flyer
Ghid practic start up adt 2020 djst flyer
 
Fii antreprenor
Fii antreprenorFii antreprenor
Fii antreprenor
 

Prezentare proiect Red Pill HUB

  • 1.
  • 2. “We help people and companies so they won’t need our help again!” Red Pill Training Team
  • 3. ROMÂNIA PENTRU TINERI Centrul de Excelență pentru tineri antreprenori: Red Pill HUB
  • 4. 1. DE CE? 2. Direcțiile pe care le urmărim 3. În ce vom investi banii 4. Cum ne poti sprijini 5. Date de contact CUPRINS
  • 5. 1. De ce? Cât de des ne-am trezit într-o țară unde lucrurile nu merg așa cum ne dorim? Cât de des ne-am dorit ca semenii noștri să fie optimiști de “mersul țării”? Cât de des ne-am gândit ce putem face noi pentru semenii noștri? Sunt Orlando Stoicescu și de la ultima întrebare am pornit când am decis să transform o afacere privată într-un model de antreprenoriat social în România. De ce? Lucrând în ultimii 10 ani cu tinerii (fiind implicat și în proiecte POSDRU de integrare a acestora pe piața muncii) mi-a fost foarte simplu să observ că fiecare dintre noi avem un rol în această societate, doar că pentru a ni-l îndeplini nu putem lucra de unii singuri ci doar ÎMPREUNĂ. De aici ideea Centrului de Excelență pentru Tineri Antreprenori – Red Pill HUB, un loc unde să ne ocupăm de pregătirea tinerilor în această direcție, să îi încurajăm și să poată lucra în echipă pentru ca proiectele lor să devină realitate. În paginile următoare permite-mi să îți descriu proiectul și cum poți sprijini această inițiativă privată cu scop social. Îți mulțumesc, Orlando Stoicescu
  • 6. De ce antreprenoriat social și nu ONG? Am oscilat între a realiza acest proiect ca SRL sau ONG și am ales prima variantă pentru că scopul principal va fi dezvoltarea acestui model în anii următori și cu reușita Red Pill Hub să ne putem extindem și în alte orașe. Dorim să creăm un model de business care să fie profitabil însă cu scopul principal de a crea valoare în societate. Scalabilitatea este un obiectiv important pentru că ne propunem să devenim un incubator care să își crească activitatea și numărul proiectelor menite să ajute la dezvoltarea economică și socială a României. Acestea sunt mult mai ușor de îndeplinit ca inițiativă economică față de limitările unei organizații non-guvernamentale sau a unei fundații. În plus față de argumentele de mai înainte, antreprenoriatul social este un model rar întâlnit în țara noastră însă unul necesar datorită impactului pe care îl are în societate prin crearea de noi afaceri axate pe dezvoltarea comunității sau prin crearea oportunităților de angajare a categoriilor defavorizate.
  • 7. În caz că nu mă știi: Câteva detalii despre mine (Orlando Stoicescu): - 9 ani experiență în pregătirea adulților - Peste 10.000 de participanți la cursurile mele - Am creat 10 cursuri originale în domenii cum ar fi: comunicare (persuasiune etică), vânzări, leadership, profiling - Creatorul primului seminar de DEMOTIVARE din lume, seminar în care distrug tiparele pe care societatea modernă le consideră a fi normale – cum ar fi dependența de stimuli (motivarea pentru a le obține) - Am lucrat cu tinerii în proiectul SUCCES finanțat de POSDRU, proiect creat de fundația EFEY cu scopul de a pregăti studenții a îi ajuta să își urmeze vocația și pentru integrarea lor pe piața muncii - Am lucrat în vânzări, management și timp de 6 ani am fost coordonatorul echipei de traineri într-o companie lideră de piață din România - Pasionat de studiul influenței – realizez studii de caz în acest domeniu - Pasionat de studiul profilării umane – sunt coautorul singurului program din România unde cursanții lucrează pe baza profilului propriu (nu pe ceea ce cred alții că ar fi bine pentru ei)! - Sunt adeptul simplității ca fiind cheia succesului!
  • 8. Lucrez lângă tineri, cu tineri, pentru tineri:
  • 9. 2. Direcțiile pe care le urmărim 1. Descoperirea tinerilor cu proiecte menite sa dezvolte comunitatea din care fac parte (provin) și susținerea lor prin coaching, training intern / extern, mentorat intern sau extern. Când proiectul lor va fi pus la punct, îi vom susține cu toate resursele pe care le avem pentru a găsi finanțare. Principalul motiv al existenței acestui centru este ca planurile valoroase ale tinerilor să devină realitate. Pentru tinerii care nu locuiesc în București, vom organiza întâlniri online și ne propunem să ne deplasăm în orașul lor sau să le plătim transportul și cazarea pentru anumite evenimente din București. Ne propunem ca în 2017 să ne ocupăm de pregătirea a minim 10 tineri cu astfel de proiecte. 2. Loc de comunicare / sprijin (mini-hub) pentru aceștia. Înscrierea în hub va fi pe baza proiectului pe care doresc să-l realizeze. 3. Workshop-uri GRATUITE sau la preț special pentru tineri (prioritate pentru cei cu situație financiară delicate). Urmărim ca aceste workshop-uri să fie săptămânale pentru ca participanții să dezvolte și să exerseze abilitatea pe care o urmăresc (exemple: Workshop de Public speaking pentru dezvoltarea abilității de a vorbi in public / Workshop de Improvizație pentru dezvoltarea comunicării, spontaneietății și deschiderii față de ceilalți / Workshop pentru învățarea unui limbaj de programare, etc).
  • 10. 2. Direcțiile pe care le urmărim 4. Cursuri GRATUITE sau la preț special pentru tineri. Prin acestea ne dorim să invităm traineri care îi pot orienta indirect pe participanți pentru urmarea unei vocații. Unele dintre aceste cursuri vor fi legate de workshop-urile săptămânale. 5. Conferințe și dezbateri pentru tineri unde vom aborda teme de interes pentru aceștia. Una dintre teme, pe care o privim ca un leitmotiv al acestui Centru, este cum putem să fim prosperi ajutându-ne comunitatea din care facem parte. 6. Conferințe sau cursuri private ale celor mai buni traineri din România! Pentru că la Red Pill Hub ne dorim să avem plăcerea să găzduim cele mai bune cursuri și conferințe. NOTĂ: Punctele 3 – 6 NU sunt doar pentru tinerii selectați la punctul 1. Pot fi accesate de orice tânăr membru al Red Pill HUB în funcție de anumite criterii (vârstă, pasiuni, venituri). Tinerii cu venituri mici vor beneficia de gratuitate (în funcție de locurile disponibile pentru aceștia)
  • 11. Cine sunt beneficiarii? ORICE PERSOANĂ CU REZIDENȚĂ ÎN ROMÂNIA CU VÂRSTA CUPRINSĂ ÎNTRE 18 ȘI 35 ANI! NOTE SUPLIMENTARE: Prioritate vor avea tinerii cu proiecte pentru dezvoltarea comunității și tinerii cu o situație financiară delicată.
  • 12. Câteva idei pe care le vom pune în practică • Invitarea antreprenorilor cu experiență pentru a susține conferințe și/sau pentru a oferi mentoring celor care au proiecte • Invitarea unor profesori sau traineri cu rezultate în domeniul în care activează pentru a susține conferințe / cursuri sau pentru a oferi mentorat • Realizarea de cursuri / workshop-uri cu aplicabilitate PRACTICĂ • Crearea (în timp) a unui THINK TANK pentru a oferi soluții mediului de afaceri din România • Organizarea de conferințe sau dezbateri cu scopul de a pune în discuție problemele cu care se confruntă tinerii din România
  • 13. 3. În ce ne propunem să investim banii *Pentru ca Centrul să fie funcțional din luna ianuarie 2017, ne-am propus următoarele: 1. Închirierea unui sediu de minim 150 m2 în București care neapărat să conțină o camera de minim 60 m2 pe care o să o folosim ca zonă de lucru / socializare (tip hub) și sală de conferințe. 2. Angajarea a 2 persoane care să lucreze full time pentru buna desfășurare + dezvoltare a centrului (un business developer si un organizator care să se ocupe de organizarea evenimentelor) 3. Achiziția de: - 90 scaune, 5 birouri, 15 mese pliante, 3 proiectoare, 3 ecrane pentru proiecție, 3 computere , 1 imprimanta laser + materiale birotică și promoționale (adezive, roll-up-uri, semn pus la intrare, etc)
  • 14. TIMELINE 2017 IANUARIE 2017 MARTIE 2017 APRILIE - MAI 2017FEBRUARIE 2017 1. Închiriere sediu 2. Recrutarea angajaților 3. Începerea echipării sediului 4. Începerea promovării HUB-ului 1. Începerea înscrierii tinerilor în HUB 2. Realizarea calendarului de evenimente 3. Primele cursuri în HUB 4. Continuarea echipării sediului 1. Descoperirea tinerilor cu proiecte antreprenoriale și sociale și completarea dosarelor de înscriere 2. Analiza dosarelor de înscriere 3. Selecția proiectelor viabile 4. Începerea workshop-urilor săptămânale 5. Finalizarea echipării sediului 1. Discuțiile individuale cu tinerii selectați 2. Realizarea planului individual cu aceștia 3. Începem să punem în aplicare planul IUNIE - DECEMBRIE 2017 1. Lucrăm alături de tinerii selectați pentru ca proiectele lor să devină realitate 2. Continuăm conferințele, cursurile și workshop-urile pentru tineri 3. Identificarea metodelor de finanțare pentru 2018
  • 15. Scopul? Să ne asigurăm că tinerii noștri valoroși lasă ceva în urma lor!
  • 16. 4. Surse de finanțare 5000SMS-uri recurente (în valoare de 3 euro lunar) la 1221 cu textul RPT3. Cei care trimit SMS-ul primesc acces la un curs online VIDEO despre influență și persuasiune al cărui preț promoțional era de 120 euro în luna iunie 2016. 10antreprenori sau companii care își dau seama de importanța unei astfel de inițiative. Fiecare va susține proiectul cu 500, 700 sau 1000 euro lunar timp de 12 luni începând din decembrie 2016 (detalii pe următoarea pagină) Pentru a lansa proiectul avem nevoie de sprijinul comunității de afaceri din România dar și a persoanelor fizice.
  • 17. Sprijin din partea comunității de afaceri Căutăm 10 antreprenori sau companii care să ne sprijine inițiativa cu 500, 700 sau 1000 de euro lunar În mod simbolic vom oferi următoarele recompense: • Vom grava numele tău și al companiei pe care o reprezinți (inclusiv logo) ca membru fondator al Red Pill Hub. În sala de conferințe a HUB-ului va exista o placuță vizibilă cu membrii fondatori. • Pe prima pagină a site-ului Red Pill HUB vom plasa un banner cu dimensiunea aproximativă 200x200px a companiei pe care o reprezinți (și/sau cu numele tău). Acest banner va fi încadrat într-o secțiune rectangulară alături de ceilalți membrii fondatori. În același timp va exista și o pagină separată cu membrii fondatori și câteva cuvinte despre afacerea lor și de ce s-au implicat în proiectul nostru (opțional). Acest serviciu va fi cel care va fi trecut în contract ca fiind obiectul acestuia. Suntem deschiși și pentru alte modalități legale prin care să putem primi banii. • 1 an de zile consultanță gratuită legată de nevoile de training ale companiei. Foarte des se întâmplă ca o companie să considere că are nevoie de pregătirea angajaților când soluția cea mai eficientă este de fapt alta. Oferim o diagnoză completă a nevoilor de training și în anumite cazuri putem oferi recomandări prețioase pentru pașii următori.
  • 18. Sprijin din partea comunității de afaceri Căutăm 10 antreprenori sau companii care să ne sprijine inițiativa cu 500, 700 sau 1000 de euro lunar Alte recompense: • Te vom ține la curent cu activitatea hub-ului și cu persoanele pe care am ales să le susținem. • Exclusivitate în cadrul HUB-ului (și pe site dar și la HUB) pentru promovarea programelor de internship și angajare ale companiei pe care o reprezinți. Această exclusivitate va fi valabilă pentru întreg anul 2017. • Posibilitatea de închiriere a sălilor HUB-ului la prețuri promoționale sau în anumite situații chiar GRATUIT pentru conferințe sau cursuri în 2017 (în zilele când nu avem evenimente programate la HUB) • Cursul Red Pill INFLUENCE pentru toți angajații companiei pe care o reprezinți (detalii în paginile următoare) – cursul era vândut către companii cu 120 euro / persoană!
  • 19. Sprijin din partea comunității de afaceri Căutăm 10 antreprenori sau companii care să ne sprijine inițiativa cu 500, 700 sau 1000 de euro lunar CEA MAI IMPORTANTĂ RECOMPENSĂ: Faptul că ai ales să sprijini activ tinerii de valoare din România și le oferi posibilitatea ca proiectele lor să devină realitate. Vei fi parte integrantă a succesului și satisfacției lor! Dacă dorești să susții proiectul trimite-mi un email către orlando@redpill.ro sau te rog să mă suni la numărul 0724.853.358 Îți mulțumesc, Orlando Stoicescu
  • 20. Sprijin din partea persoanelor fizice 5000 SMS-uri cu valoarea de 3 euro / lună Pentru doar 3 euro / lună, persoanele fizice care vor susține acest proiect vor primi ca recompensă cursul Red Pill INFLUENCE
  • 21. Sprijin din partea persoanelor fizice 5000 SMS-uri cu valoarea de 3 euro / lună Câteva cuvinte despre Red Pill Influence: 1. Curs online VIDEO împărțit în 7 capitole (97 minute în total) 2. Conține STUDII DE CAZ 3. Conține o secțiune TIPS & TRICKS pentru aplicabilitate practică imediată 4. Conține o secțiune de CURSURI RAPIDE despre INFLUENȚĂ (total separate de cursul video) 5. Îți stau la dispoziție pentru orice fel de întrebare legată de influență și cum să aplici cursul în viața ta
  • 22. Sprijin din partea persoanelor fizice 5000 SMS-uri cu valoarea de 3 euro / lună Câteva întrebări la care vei primi răspuns parcurgând RPI:  Cum pot deveni INVULNERABIL ÎN COMUNICARE?  Cum să îmi dau seama tot timpul în ce situație mă aflu pentru a reacționa imediat și eficient?  Care sunt CELE 5 CUVINTE care stârnesc imediat atenția interlocutorului?  Care sunt cele 2 poziționări prin care automat interlocutorul va avea încredere în mine?  Cum aș putea să-mi creez strategii de influențare bazate pe stilul meu?  Cum jonglez cu conceptul de grupuri sociale și la ce mă ajută?  Cum să am o echipă strânsă care să funcționeze ca o familie?  Cum să-mi planific identitatea pentru ca orice negociere să fie reușită menținându- mi autenticitatea?  De ce crearea de relații negative mă va duce cu siguranță către eșec?  Gândirea stereotipală mă ajută sau nu să-mi ating obiectivul?
  • 23. Pentru a putea duce proiectul la capăt, mă poți sprijini financiar și pe platforma SPRIJINĂ.ro
  • 24. Un altfel de sprijin Mă poți ajuta și cu donații individuale pe platforma SPRIJINA.ro Pentru că înființarea acestui centru a devenit un full time job și am renunțat în această toamnă la alte proiecte, mă puteți ajuta să îmi acopăr cheltuielile lunare până în ianuarie 2017 prin campania de crowdfunding lansată pe platforma sprijina.ro: Link: https://www.sprijina.ro/cauze/pentru-red-pill-hub Acest ajutor îmi este extrem de necesar pentru că în momentul în care am decis să mă apuc de acest proiect am renunțat (din lipsă de timp) la celelalte surse de venit.
  • 25. Îți mulțumesc! Indiferent dacă dorești sau nu să ne susții îți mulțumesc pentru disponibilitatea de a citi acest proiect. În cazul în care cunoști persoane care ar putea să susțină această inițiativă, te rugăm să îi oferi datele de contact de pe următoarea pagină. Orlando Stoicescu
  • 26. DATE CONTACT: S: www.redpill.ro/rpt E: orlando@redpill.ro T: 0724.853.358