Resumen prensa informe_competitividad_2018

36 BEGIRADA Deia – Miércoles, 10 de octubre de 2018
Ekonomia
Laindustria
lideralaoferta
deempleoen
Euskadi
BILBAO – La industria manu-
facturera es el sector que con-
centra una mayor proporción
de ofertas de empleo en
Euskadi, el 15,7%, y casi dupli-
ca al segundo sector, la hoste-
lería y el turismo, que agluti-
na el 8,8%. Esa es una de las
conclusiones principales del
informesobreofertaydeman-
da de puestos de trabajo, que
elabora Adecco cada año. En
el último, relativo a 2017 y pre-
sentado ayer en Madrid, des-
taca que la CAV concentra el
12,2% de las ofertas de empleo
de todo el Estado.
La compañía de intermedia-
ción laboral subraya asimis-
mo que el 61% de las ofertas
de trabajo están localizadas
en Madrid, Barcelona y
Euskadi. Son las comunida-
des “con mayor potencial
empresarial e industrial”, des-
taca Adecco.
Es ese perfil volcado en la
manufactura el que sitúa a la
CAV por encima del ránking
de comunidades de mayor
tamaño, como Valencia o
Andalucía. De hecho, el infor-
me de Adecco establece una
separación entre la industria
en general y el metal, la auto-
moción y la maquinaria. Si se
suman todos esas rúbricas, el
37% de las ofertas laborales
vascas se producen en activi-
dades industriales.
BAJACALIDADDELEMPLEOPor
otra parte, en la presentación
del informe de Adecco, la
secretaria de Estado de
Empleo, Yolanda Valdeolivas,
afirmó que la “intolerable”
tasa de desempleo juvenil que
sufre España “da idea de una
mala calidad democrática”, y
abogó por buscar vías para
lograr que los jóvenes tengan
medios para adquirir expe-
riencia laboral.
Valdeolivas lamentó que “el
empleo que se ofrece no es de
calidad y no se corresponde
con trabajos dignos”.
Valdeolivas asumió que dos
de los principales problemas
para el Ministerio que dirige
Magdalena Valerio son la ele-
vada temporalidad del
empleo y la precariedad, que
no permiten crear perspecti-
vas de futuro estable entre los
trabajadores. – DEIA
Elsectorsecundario
vascoconcentrael37%
delospuestosde
trabajoofertados
LaCAVmejoraencompetitividad
pero“tienequeinnovarmás”
X. Aja
BILBAO –El País Vasco, considerada
comoregióneuropea,esmáscompe-
titivo que hace un año y atraviesa un
“positivo”momentoeconómicopero
elfuturosocioeconómicodeEuskadi
se presenta“incierto”condosasigna-
turas pendientes y claramente mejo-
rables: Incrementar la inversión en
I+D y reducir la tasa de paro de larga
duración. Estas son algunas de las
principalesconclusionesdelInforme
deCompetitividaddelPaísVasco2018,
elaborado por Orkestra. Los autores
delinforme,quepasaráatenerperio-
dicidad anual, señalaron que si se
siguereduciendoeldinerodestinado
a I+D, se puede “poner en peligro” la
competitividad futura” del territorio.
El Instituto Vasco de Competitivi-
dad-Orkestra, –entidad dependiente
delaUniversidaddeDeusto,cuyorec-
tor Jose María Guibert asistió, junto
al presidente del Instituto, Ignacio
Echeberria, al acto de presentación
del informe–, aprovechó la ocasión
paraefectuarunllamamientoarefor-
zar la competitividad de la sociedad
vascay“evitarlacomplacencia”apro-
vechando el momento económico,
“todavíapositivo”yaqueseempiezan
averciertasseñalesdedesaceleración
de las tasas de crecimiento.
LadirectoradeOrkestra,MaríaJosé
Aranguren, y la coordinadora del
estudio,SusanaFranco,comunicaron
los principales datos de un informe
quemidemásde50indicadoresdife-
rentes y los compara con los de 218
regionesdelaUniónEuropea,inclui-
das algunas del Estado español.
Al analizar la competitividad de
Euskadi, la directora de Orkestra,
María Jose Aranguren, recordó que
el “fin último de la competitividad es
el bienestar de la sociedad”, y en este
sentido destacó que el informe resal-
taquelarecuperacióneconómicaestá
siendo “inclusiva”, es decir, está evi-
tandoquebuenapartedelapoblación
cio de la energía y la apreciación del
euro, así como por los cambios geo-
políticos derivadosdelBrexitolanue-
va política comercial proteccionista
del presidente de EE.UU..
Contodo,elestudio,–queapartirde
ahora se beneficiará de la puesta en
marcha del Observatorio de Compe-
titividad del País Vasco en el que se
podrán mirar los datos en tiempo
real–,constataquelosnivelesdepro-
ductividad de Euskadi son bastante
“altos”yquesecrea“empleoproduc-
tivo”, con alto valor añadido.
ElinformedeCompetitividaddeOrkestra-UniversidaddeDeustoadviertederiesgosafuturo
Guibert, Aranguren, Franco y Echeberria, en la presentación del Informe de Orkestra en Deusto. Foto: Efe
se “quede atrás” aunque la investiga-
doraSusanaFrancoseñalócomouno
delosaspectosquesalenmalparados
enelestudioeslaelevadatasadeparo
delargaduraciónenelPaísVascoque
“sesitúaporencimadelamediaeuro-
pea”, así como la insuficiente tasa de
empleo de los más jóvenes.
Así, el mejor indicador de todos los
vascos es el riesgo de pobreza, muy
bajo: Euskadi se sitúa en el puesto 11
de las 218 regiones europeas. Esto se
debe al trasvase de recursos a los
estratos más desfavorecidos de la
población, por ejemplo, mediante
herramientas como la RGI.
MOMENTO POSITIVO Como destacó,
Echeberria,elinformedeOrkestraes
una herramienta que “nos muestra
unafotografíadelcontextoeconómi-
co y social que vive el Paìs Vasco” y
este es bueno. Además las “perspec-
tivas económicas a corto plazo son
positivas” pero a medio plazo hay
incertidumbresderivadasdelcambio
de contexto por la subida de los tipos
deinterés,porla “escalada”enelpre-
BILBAO – El 23% de las industrias de
Bizkaia prevé un crecimiento de la
producción en el tercer trimestre del
año,el65%esperamantenerlaysola-
mente el 12% la disminuirá, según
indican las empresas que responden
a la Encuesta de Coyuntura Indus-
El23%delaindustriavizcainaprevéproducirmás
LaCámaradeBilbaopercibe
unamoderaciónenel
optimismodelascompañías
eneltramofinaldelaño
trial Cámarabilbao. Este sondeo
hecho público ayer refleja que la
incertidumbre internacional, la
moderación general de la economía
y los “problemas de determinadas
empresas de Bizkaia, atenúan las
expectativas del sector industrial”.
Sin embargo, el conjunto de la indus-
tria vizcaína afronta la segunda par-
te de 2018 con perspectivas optimis-
tas, aunque algo más moderadas que
las del pasado año, con una apuesta
mayoritaria por la estabilidad.
SegúninformólaCámaradeComer-
cio de bilbao, el 26% de las empresas
industrialesvizcainaspronosticauna
subida de su cartera de pedidos, el
54% cree que la mantendrá y el 20%
indica que disminuirá. En el 35% de
las compañías habrá un aumento en
sus ventas, el 16% anuncia una caída
y el 49% restante habla estabilidad.
EXPORTACIONES Y EMPLEO En cuan-
to a las exportaciones, un 30% espe-
ra un incremento, mientras que el
10% de las empresas consultadas
apuesta por un descenso. El 59% res-
tante considera que sus ventas exte-
riores se mantendrán.
Respecto a la cifra de personas
ocupadas, las expectativas apuntan
mayoritariamente por la estabilidad
(77%), aunque un 19% tiene previs-
to reducir la plantilla y únicamente
un 4% prevé aumentarla. Sectorial-
mente, los Bienes de Equipo son más
optimistas en la mayoría de las varia-
bles, y el empleo funcionará peor en
los Bienes de Consumo, que será
también el menos dinámico en la
segunda mitad del año.

Deia – Asteazkena, 2018ko urriaren 10 EKONOMIA BEGIRADA 37Deia – Asteazkena, 2018ko urriaren 10a EKONOMIA BEGIRADA 37
Los autores del informe reconocen
labuenamarchadelasexportaciones
vascas y consideran que para posibi-
litar el crecimiento económico y el
empleo y ser “más competitivos” las
ventas al exterior son claves. En este
sentido se resalta como hecho desta-
cable que las exportaciones han cre-
cido pese al aumento de la demanda
interna en España pero consideran
que el volumen medio de lo que se
exportaaúnes“relativamentepeque-
ño” aunque ha crecido el número de
empresas exportadoras regulares.
FINANZAS SÓLIDAS El estudio recoge
que las empresas vascas tiene un
situaciónfinanciera“bastantesólida”,
beneficiadas en su salida de la crisis
por la evolución de costes salariales
con una “contención” de sueldos y
por contar con unos procesos pro-
ductivos con “valor añadido”. Pero,
según Orkestra, hay que aprovechar
la buena coyuntura para innovar
más de cara al futuro. ●
Como una variable más que viene
a constatar la estabilidad de las
industrias vizcainas para 2018, un
86% ha incrementado o mantenido
su nivel de inversión durante el cuar-
to bimestre de 2018.
Respecto a la situación del periodo
julio-agosto, un 12% de las empresas
califica su cartera de pedidos de ele-
vada y un 51% de adecuada. No se
aprecian grandes diferencias entre
losmercados.Enelmercadointerior
un21%laconsideraelevadayun54%
adecuada, mientras que la cartera de
pedidos del mercado exterior la con-
sidera elevada un 24% y un 46% ade-
cuada. Este hecho asegura un perío-
do de trabajo medio de 56 días. – E. P.
Avancespararevertirlareformalaboral
Losagentessocialesy
elGobiernoacercan
posicionesparamodificar
algunosaspectosclave
BILBAO– El Gobierno y los agentes
sociales han acercado posiciones
en la mesa del diálogo social y
están próximos a cerrar en breve
un acuerdo para modificar aspec-
tos centrales de la reforma laboral,
informaron a Europa Press fuen-
tes cercanas a la negociación.
En concreto, en las últimas reu-
niones con el Ejecutivo, la patronal
y los sindicatos han conseguido
acercar posiciones respecto a la
modificación del artículo 42 del
Estatuto de los Trabajadores que
regulalasubcontratación,lapreva-
lencia del convenio sectorial sobre
el de empresa, la ultaactividad y el
subsidio para mayores de 52 años.
Con la modificación del artículo
convenios sectoriales sobre los de
empresa es uno de los objetivos
anunciados por la ministra de Tra-
bajo, Magdalena Valerio, y reivin-
dicado por los sindicatos.
Poner fin a la ultraactividad signi-
ficaría acabar con la limitación de
unañodelaprórrogadeaplicación
de convenio colectivo que ha deja-
do sin cobertura convencional a
muchostrabajadoresyqueharedu-
cidotambiénlatasadecoberturade
la negociación colectiva. – E. P.
42 del Estatuto de los Trabajadores
se conseguirá que no empeoren las
condiciones laborales de los traba-
jadores en las empresas que deci-
denexternalizarunapartedesutra-
bajo contratando a otras empresas.
Esta modificación se recogía en
el apartado de temas a negociar
con el Gobierno en el marco del
diálogo social IV Acuerdo para el
Empleo y la Negociación Colecti-
va, firmado por sindicatos y patro-
nal en julio. La prevalencia de los
Enagaspideabaratarlaenergíapara
evitar“rebajarsalariosparacompetir”
Xabier Aja
BILBAO–Laprogresivareducciónde
lasemisionesdeCO2 alaatmósfera
vaaproduciruncambionotableen
el mix energético, con un peso cre-
cientedelasrenovables,peroenesa
transición energética el gas natural
seperfilacomoelcombustibleideal,
segúnseñalóayerJuanAndrésDíez
de Ulzurrun, director general de
Enagas,enuncoloquioenlaúltima
jornada de Oil&Gas Conference,
celebrada en el BEC.
Díez de Ulzurrun intervino en un
debatesobreelcambiodelmixener-
gético y recordó que las emisiones
deCO2 alaatmósferatodavíasiguen
creciendo por el aumento de la
poblaciónmundial,“vamosapasar
de 5.300 millones de habitantes en
1990a8.500millonesen2030”,por
elincrementodelarentapercápita
enlospaísesemergentes,sobretodo,
pero también por el origen de la
energía primaria, “con el carbón y
elpetróleoprincipalmente”,yporla
intensidad energética.
Díez de Ulzurrun indicó que
“tenemos una energía cara”, y abo-
gó por realizar la transición ener-
gética “a un coste razonable”, pues
esto puede acelerar la descarboni-
zación que se pretende, algo que,
según el representante de Enagas,
se puede hacer mediante el gas, un
combustible más eficiente y menos
contaminante que el carbón. En
este sentido defendió sustituir la
generación eléctrica de las térmi-
cas de carbón por centrales de ciclo
combinado a gas.
Tras destacar que la movilidad es
el gran demandante de petróleo,
indicóquesepuedeconseguirredu-
cir las emisiones de CO2 del trans-
porte sin grandes inversiones “sim-
plementesustituyendocuandotoca
un autobús diésel por uno a gas”.
En referencia a la importancia de
la energía como factor de competi-
tividad,DíezdeUlzurrunseñalóque
Diez Ulzurrun defiende el gas natural como combustible para la transición energética
El director del Cluster de Energía vasco, José Ignacio Hormaeche, intervino en Oil&Gas. Foto: DEIA
es un elemento clave junto con los
costes laborales. Y recordó que
Europa tiene que competir con
EE.UU. que tiene unos costes ener-
géticosmásbaratos,yconAsia,con
unoscosteslaboralesinferiores,“lo
quenoauguraunbuenfuturo”para
el Viejo Continente. Por ello, y en
referencia concreta al Estado indi-
có que es preferible intentar “aba-
ratar la energía para competir que
hacerlo bajando salarios”.
El consultor Fernando Tempra-
no, el que fuera director de Tecno-
logía de Repsol, mostró su preocu-
pación “por la velocidad del cam-
bio” que viene. “El coste de la foto-
voltaica es 4 veces menor que en
2006” y resaltó que los cambios en
la movilidad van a ser claves en la
reducción del consumo de petró-
leo pues “hoy casi el 70% se desti-
na a la movilidad”. Un estudio en
EE.UU. señala que un transporte
digitalizado compartiendo vehícu-
los “reduciría el número de coches
de 250 millones a 44 millones”.
El director del Cluster de Energía
vasco, José Ignacio Hormaeche,
abogó por la cooperación entre
empresas para mejorar su compe-
titividad y puso encima de la mesa
la importante cadena de valor con
lo que cuenta Euskadi en el sector
de oil&gas. “La gente no es cons-
ciente de que en el País Vasco hay
110 empresas ligadas al sector que
facturan 16.000 millones”. ●
“Elcosteactualdela
energíafotovoltaicaes
cuatrovecesinferioral
delaño2006”
FERNANDOTEMPRANO
ConsultorenergéticoFTP
“Elgasnaturalesel
combustibleidealpara
realizarlatransición
energética”
JUANA.DÍEZDEULZURRUN
DirectorgeneraldeEnagas

portaciones de las compañías vas-
cas «provienen de sectores más de-
pendientes del ciclo económico».
Actuar en el mejor momento
Orkestra considera que el actual mo-
mento es idóneo para comenzar a
tomar medidas para evitar que se
ponga en riesgo la competitividad
futura.Deahíquerecomienden«evi-
tar la autocomplacencia» y continuar
trabajando en las debilidades que
subyacen en la competencia territo-
rial. De forma que haya que enfocar-
se en los «puntos débiles ya de sobra
conocidos y que son especialmente
evidentes en las pequeñas empre-
sas». Eso implica, añade el informe,
«seguir mejorando la innovación, la
productividad, la internacionaliza-
ción y las inversiones estratégicas
en áreas clave de especialización».
El instituto destaca que la «posi-
tiva situación financiera» de las em-
presas debe llevar a aumentar las in-
versiones en I+D+i, pieza «funda-
mental para lograr resultados eco-
nómicos a largo plazo». Y en lo que
respecta a las exportaciones, reco-
miendan que se prime la intensidad
en las ventas al exterior, ya que en
muchos casos la recuperación del
mercado interior esta llevando a cier-
to conformismo en algunas compa-
ñías que no ven necesario intensi-
ficar su presencia fuera del Estado.
El organismo advierte
del riesgo que supone la
exposición al exterior de
Euskadi y pide «no caer
en la autocomplacencia»
e invertir en I+D para
sostener la competitividad
:: ALEXIS ALGABA
SAN SEBASTIÁN. «Ser competi-
tivos implica mejorar en compara-
ción a otros». Con esta frase conclu-
ye el Informe deCompetitividad del
País Vasco 2018 elaborado por Or-
kestra. El estudio señala que en mu-
chos ámbitos las compañías locales
han mejorado en los últimos años
con respecto a otras regiones de Eu-
ropa. Entre ellas, la productividad,
que ha llegado, en parte, gracias a
una contención salarial superior a
la de la UE en el último lustro. Una
moderación «prolongada», que se-
gún el InstitutoVasco de la Compe-
tencia «ya es posible disminuir, lo
que permitiría un aumento de sala-
rios que redundaría en un mayor bie-
nestar de las personas trabajadoras».
El paisaje parece el óptimo para
poder afrontar estas recomendacio-
nes. Los responsables de Orkestra,
que presentaron ayer el informe,
sostienen que ya se están dando ca-
sos de mejora en las remuneracio-
nes pero emplazan a que ese paso
se generalice en las firmas que pue-
dan, con un análisis «caso por caso»
en cada compañía. Eso sí, siempre
confiando en que se mantenga la
productividad a través de una for-
mación y capacitación reseñables y
una mayor eficiencia en el compor-
tamiento innovador.
El informe de Orkestra pone de
relieve que en el País Vasco «desde
2013 se observa una moderación de
los costes laborales por asalariado,
frente al crecimiento en el conjun-
to de la UE y en Alemania». Eso ha
permitido que se gane en competi-
tividad y también, según apunta el
informe, que se recuperen los már-
genes empresariales. De ahí que sub-
rayen que es un buen momento para
mejorar salarios y crear empleo de
mayor calidad.
En la presentación del Informe de
Competitividad del PaísVasco, que,
a partir de ahora se elaborará con pe-
riodicidad anual en lugar de bianual,
su presidente, Ignacio María Eche-
berria, afirmó que se vive un «mo-
mento positivo» para la economía y
lasociedadvasca–seestáconsiguien-
do evitar la situación de desarrollo
dual, esto es, una comunidad a dos
velocidades– y se ha mejorado en
muchos de los determinantes de la
competitividad, hasta el punto de
que los responsables del estudio con-
firmaron que Euskadi es hoy más
competitiva que hace un año.
Pero si las perspectivas a corto
plazo parecen positivas, el futuro
socioeconómico vasco a medio y lar-
go plazo es, según apuntan, «incier-
to». En concreto, advirtieron que
las «constantes» decisiones de algu-
nos países que «introducen incerti-
dumbres y variabilidades» y la «pro-
bable ralentización o cambio del ci-
clo económico pueden frenar y po-
ner en cuestión el crecimiento eco-
nómico». Hablamos de los Trump,
‘Brexit’ y distintas amenazas ma-
croeconómicas, pero también de la
pérdida de fuerza de lo que en Or-
kestra denominan «vientos de cola»,
que no son otros que los bajos tipos
de interés, los precios de la energía
y la depreciación monetaria. Facto-
res que podrían provocar una «de-
saceleración particularmente inten-
sa en el País Vasco» debido a la de-
pendencia del exterior de las comu-
nidad y a que buena parte de las ex-
José María Guibert, Mari José Aranguren, Susana Franco e Ignacio Echeberria, en la presentación del informe de Orkestra. :: FERNANDO GÓMEZ
Orkestra también apuesta por
aprovechar el buen momento
de la economía y subir salarios
Moderación
Elinformeapuntaque
lacontenciónsalarialen
Euskadidesde2013hasido
muysuperioraladelaUE
LA CLAVE
El incremento hasta
agosto superó el 10%,
objetivo marcado por la
nueva APP para este
curso, por el 4,17% del
total de puertos
:: A. A.
SAN SEBASTIÁN. Optimismo co-
medido en laAutoridad Portuaria de
Pasaia. Después de un ejercicio, el de
2017, donde la evolución en los trá-
ficos de la dársena hizo saltar las se-
ñales de alarma tras quedarse por de-
bajo de los 3 millones de toneladas
por primera vez desde 2013, en el ac-
tual curso parece que se van a cum-
plir las previsiones y que se registra-
rá un incremento en el movimien-
to de mercancías de en torno al 10%.
Concretamente, esa tasa de incre-
mento en sus tráficos ha registrado
el puerto guipuzcoano hasta el mes
de agosto, según las estadísticas pu-
blicadas por Puertos del Estado.
«El Puerto de Pasaia continúa su
senda ascendente en la misma línea
de los meses anteriores, siendo los
productos siderúrgicos y los auto-
móviles las principales mercancías»,
explicó ayer la propiaAutoridad Por-
tuaria de Pasaia a través de una nota
informativa. Sin apenas detallar la
evolución de ningún producto en
concreto, laAPP apunta que «el trá-
fico de la darsena está aumentando
por encima de la media del resto de
puertos del Estado». En concreto,
los tráficos del conjunto dársenas
españolas registraron un incremen-
to del 4,17%, menos de la mitad que
el puerto guipuzcoano.
En el ránking de los puertos del
Estado, el crecimiento registrado en
Pasaia hasta agosto se sitúa en el
quinto puesto del conjunto total.
Solo se encuentra por detrás de Mo-
tril (+26,07%), Almería (15,93%),
Barcelona (13,8%) y Castellón
(13,62%). La APP también puso en
valor que el aumento de Pasaia «li-
dera el crecimiento entre los puer-
tos del norte» de la península.
En concreto hasta agosto la dár-
sena pasaitarra ha movido 2,04 mi-
llones de toneladas, casi 200.000
más que en el mismo periodo del pa-
sado curso. En este crecimiento tie-
ne buena parte de responsabilidad
el mayor movimiento en el tráfico
de automóviles, que con 172.291 uni-
dades supera en casi 22.000 los re-
gistros de los primeros ocho meses
del pasado año.
La APP también destaca el ligero
repunte registrado en el tráfico de
chatarra, que cayó a mínimos tras
el cierre de Arcelor Zumarraga. Así,
advierten un incremento del 50%
en el movimiento de chatarra has-
ta agosto.
Además respecto a la pesca, el vo-
lumen acumulado se encuentra pró-
ximo a los 17 millones de toneladas,
lo que confirma a Pasaia como ter-
cer puerto más importante en el Es-
tado en descarga de pescado.
El aumento de tráficos
en Pasaia duplica al
del conjunto del Estado
La parcialidad, factor
clave en el bajo
aumento de sueldos
La elevada proporción de trabaja-
dores a tiempo parcial involunta-
rio y de desempleados desanima-
dos está ejerciendo una «cierta
presión a la baja» sobre los sala-
rios, según concluye un artículo
del Banco de España. El modelo
base, que tiene en cuenta la tasa
de paro, la productividad y las ex-
pectativas de inflación, refleja
que un aumento de un punto en
la tasa de paro provoca una reduc-
ción del crecimiento salarial de
tres décimas.Ahora bien, el BdE
considera que existen otros facto-
res, como la parcialidad involun-
taria o el colectivo de desanima-
dos, que también han tenido un
papel relevante a la hora de expli-
car el reducido aumento salarial
en 2016 y 2017.
33Miércoles 10.10.18
EL DIARIO VASCO ECONOMÍA

Noticias de Gipuzkoa – Miércoles, 10 de octubre de 2018 EKONOMIA 27
2 X. Aja
DONOSTIA –El País Vasco, considera-
dacomoregióneuropea,esmáscom-
petitivo que hace un año y atraviesa
un “positivo” momento económico
pero el futuro socioeconómico de
Euskadisepresenta“incierto”condos
asignaturaspendientesyclaramente
mejorables:incrementarlainversión
enI+Dyreducirlatasadeparodelar-
ga duración. Estas son algunas de las
delinforme,quepasaráatenerperio-
dad-Orkestra –entidad dependiente
tor, José María Guibert, asistió, junto
del informe–, aprovechó la ocasión
María José Aranguren, recordó que
políticos derivadosdelbrexitolanue-
del presidente de EEUU.
Contodo,elestudio–queapartirde
ElinformedeCompetitividaddeOrkestra-UniversidaddeDeusto,adviertederiesgosafuturo
Guibert, Echeberria, Aranguren y Franco, en la presentación del Informe de Orkestra en Deusto. Foto: Efe
se “quede atrás”, aunque la investiga-
en el estudio la elevada tasa de paro
delargaduraciónenelPaísVasco,que
Así, el mejor indicador de todos en
la CAV es el riesgo de pobreza, muy
población, por ejemplo mediante
MOMENTO POSITIVO Como destacó
co y social que vive el País Vasco” y
este es bueno. Además, las “perspec-
labuenamarchadelasexportaciones
vascasyconsideranque,paraposibi-
litar el crecimiento económico y el
empleo y ser “más competitivos”, las
ventas al exterior son claves. En este
sentido se resalta como hecho desta-
cable que las exportaciones han cre-
cido pese al aumento de la demanda
interna en España, pero consideran
que el volumen medio de lo que se
exportaaúnes“relativamentepeque-
ño” aunque aumenta el número de
empresas exportadoras regulares.
situaciónfinanciera“bastantesólida”,
beneficiadas en su salida de la crisis
por la evolución de costes salariales
con una “contención” de sueldos y
por contar con unos procesos pro-
la buena coyuntura para innovar
más de cara al futuro. ●
Ambaspartesacercan
posicionesenlamesade
diálogosocialparamodificar
algunosaspectosclave
LosagentessocialesyelGobiernoestatalavanzan
enlanegociaciónpararevertirlareformalaboral
DONOSTIA – El Gobierno de Pedro
Sánchez y los agentes sociales han
acercado posiciones en la mesa del
diálogo social y están próximos a
cerrar en breve un acuerdo para
modificar aspectos centrales de la
reforma laboral, informaron a
Europa Press fuentes cercanas a la
negociación.
En concreto, en las últimas reunio-
nes con el Ejecutivo, la patronal y los
sindicatos han conseguido acercar
posicionesrespectoalamodificación
delartículo42delEstatutodelosTra-
bajadores que regula la subcontrata-
ción, la prevalencia del convenio sec-
torialsobreeldeempresa,laultraac-
tividad y el subsidio para mayores de
55 años.
Con la modificación del artículo 42
del Estatuto de los Trabajadores se
conseguiráquenoempeorenlascon-
diciones laborales de los trabajado-
res en las empresas que deciden
externalizar una parte de su trabajo
contratando a otras empresas.
Esta modificación se recogía en el
apartado de temas a negociar con el
Gobierno en el marco del diálogo
social IV Acuerdo para el Empleo y
la Negociación Colectiva, firmado
por sindicatos y patronal en julio.
PREVALENCIA La prevalencia de los
convenios sectoriales sobre los de
empresa es uno de los objetivos
anunciados por la ministra de Tra-
bajo, Magdalena Valerio, y reivindi-
cado por los sindicatos.
Poner fin a la ultraactividad signifi-
caría acabar con la limitación de un
año de la prórroga de aplicación del
convenio colectivo que ha dejado sin
cobertura convencional a muchos
trabajadores y que ha reducido tam-
bién la tasa de cobertura de la nego-
ciación colectiva.
Por otro lado, poner en marcha el
subsidioparamayoresde55añosper-
mitirá acabar con los recortes que se
impusieron a esta ayuda entre 2012 y
2013 y facilitará que las personas que
fueronexcluidasvuelvanaestarpro-
tegidas. – E.P.

36 Diario de Noticias de Álava – Miércoles, 10 de octubre de 2018
Economía
Guibert, Echeberria, Aranguren y Franco, en la presentación del informe de Orkestra en Deusto. Foto: Efe
2 X. Aja
BILBAO –El País Vasco, considerada
comoregióneuropea,esmáscompe-
titivo que hace un año y atraviesa un
“positivo”momentoeconómicopero
elfuturosocioeconómicodeEuskadi
se presenta“incierto”condosasigna-
turas pendientes y claramente mejo-
rables: incrementar la inversión en
I+D y reducir la tasa de paro de larga
duración. Estas son algunas de las
del informe, que pasará tener perio-
dad-Orkestra –entidad dependiente
tor Jose María Guibert asistió, junto
del informe– aprovechó la ocasión
María Jose Aranguren, recordó que
políticosderivadosdelBrexitolanue-
del presidente de EEUU.
Contodo,elestudio–queapartirde
ElinformedeCompetitividaddeOrkestra-UniversidaddeDeusto,adviertederiesgosafuturo
se “quede atrás” aunque la investiga-
enelestudioeslaelevadatasadeparo
delargaduraciónenelPaísVascoque
Así, el mejor indicador de todos los
vascos es el riesgo de pobreza, muy
población, por ejemplo, mediante
MOMENTO POSITIVO Como destacó,
co y social que vive el País Vasco” y
este es bueno. Además las “perspec-
la buena marcha de las exportacio-
nes vascas y consideran que para
posibilitar el crecimiento económi-
co y el empleo y ser “más competi-
tivos” las ventas al exterior son cla-
ves. En este sentido se resalta como
hecho destacable que las exporta-
ciones han crecido pese al aumento
de la demanda interna en España
pero consideran que el volumen
medio de lo que se exporta aún es
“relativamente pequeño” aunque ha
crecido el número de empresas
exportadoras regulares.
situación financiera “bastante sóli-
da”,beneficiadasensusalidadelacri-
sis por la evolución de costes salaria-
les con una “contención” de sueldos
y por contar con unos procesos pro-
labuenacoyunturaparainnovarmás
de cara al futuro. ●
BILBAO – El 23% de las industrias de
Bizkaia prevé un crecimiento de la
producción en el tercer trimestre del
año, el 65% espera mantenerla y
solamente el 12% la disminuirá,
según indican las empresas que res-
ponden a la Encuesta de Coyuntura
El23%delaindustriadeBizkaiaprevéproducirmás Como una variable más que viene
a constatar la estabilidad de las
industrias vizcaínas para 2018, un
86% ha incrementado o mantenido
su nivel de inversión durante el
cuarto bimestre de 2018.
Respecto a la situación del periodo
julio-agosto, un 12% de las empresas
califica su cartera de pedidos de ele-
vada y un 51% de adecuada. No se
aprecian grandes diferencias entre
losmercados.Enelmercadointerior
un21%laconsideraelevadayun54%
adecuada, mientrasquelacarterade
pedidos del mercado exterior la con-
sidera elevada un 24% y un 46% ade-
cuada. Este hecho asegura un perío-
do de trabajo medio de 56 días. – E.P.
LaCámaradeBilbaopercibe
unamoderaciónenel
optimismodelascompañías
eneltramofinaldelaño
Industrial Cámarabilbao. Este son-
deo hecho público ayer refleja que la
incertidumbre internacional, la
moderación general de la economía
y los “problemas de determinadas
empresas de Bizkaia, atenúan las
expectativas del sector industrial”.
Sin embargo, el conjunto de la indus-
tria vizcaína afronta la segunda par-
te de 2018 con perspectivas optimis-
tas, aunque algo más moderadas que
las del pasado año, con una apuesta
mayoritaria por la estabilidad.
SegúninformólaCámaradeComer-
cio de Bilbao, el 26% de las empresas
industrialesvizcaínaspronosticauna
subida de su cartera de pedidos, el
54% cree que la mantendrá y el 20%
indica que disminuirá. En el 35% de
las compañías habrá un aumento en
sus ventas, el 16% anuncia una caída
y el 49% restante habla estabilidad.
EXPORTACIONES Y EMPLEO En cuan-
to a las exportaciones, un 30% espe-
ra un incremento, mientras que el
10% de las empresas consultadas
apuesta por un descenso. El 59% res-
tante considera que sus ventas exte-
riores se mantendrán.
Respecto a la cifra de personas
ocupadas, las expectativas apuntan
mayoritariamente por la estabilidad
(77%), aunque un 19% tiene previs-
to reducir la plantilla y únicamente
un 4% prevé aumentarla. Sectorial-
mente, los Bienes de Equipo son más
optimistas en la mayoría de las varia-
bles, y el empleo funcionará peor en
los Bienes de Consumo, que será
también el menos dinámico en la
segunda mitad del año.

Elcomitéde
ProductosTubulares
criticaaladirección
delacompañía
PÉRDIDAS
:: ElcomitédelaempresaProduc-
tosTubulares, filial del grupoTu-
bos Reunidos, emitió ayer un co-
municado en el que responsabili-
za a la dirección de la situación de
pérdidas. Los sindicatos centran
las críticas en la gestión del presi-
dente del grupo, Guillermo Ula-
cia, a quien señalan como princi-
pal responsable. El comité ya an-
ticipa que no se están cumplien-
do los presupuestos anuales. La
plantilla protagonizó una huelga
de 43 días en marzo y abril.
EHBilducambiade
posturayentraenel
patronatodela
FundaciónKutxa
FINANZAS
:: J. DÍAZ DE ALDA. La coalición EH
Bildu ha cambiado de estrategia res-
pectodelaFundaciónBancariaKutxa,
que tiene el control del 32% del capi-
tal de Kutxabank, ya que hace cuatro
años renunció a entrar en el patrona-
to donde le correspondía estar en fun-
ción a su peso por escaños en las Jun-
tasGenerales deGipuzkoa. Entonces
se opuso y renunció a su representa-
ción en la Fundación por lo que con-
siderabauna«privatizacióndelosaho-
rros de los guipuzcoanos», pero ahora
con la renovación del patronato ha
cambiado de idea y ha decidido entrar
enesesanedrín,delquecriticósu«fal-
ta de control público», para reclamar
los cuatro asientos «que nos toca y te-
nemos que estar», señalaron fuente
oficiales de la coalición.
La cámara guipuzcoana tiene un
gran protagonismo en el patronato de
la Fundación Kutxa (cuya renovación
formal se hará a final de año), ya que
designaa12miembros,enbasealpeso
decadapartido.Asícincopatronosson
nombrados a propuesta del PNV, cua-
tro a propuesta de EH Bildu, dos por
elPSE-EEyunoporpartedePodemos-
AhalDugu,quetambiénseestrenaen
laFundación,mientrasqueelPP,tam-
bién por primera vez, queda excluido.
Los trabajadores tienen derecho a
nombrar un patrono, al igual que la
Diputación deGipuzkoa y elAyunta-
miento de San Sebastián.
Elnuevopresidente
delBBVAafirma
quenocambiará
laestrategia
RELEVO
:: El aún consejero delegado del
BBVA,CarlosTorres, aseguró ayer
que no habrá cambios en la estra-
tegia del banco una vez asuma la
presidencia y que no habrá sor-
presas en cuanto a su sucesor
–«será alguien de la casa, tene-
mos un equipo con enorme ta-
lento», adujo–.Torres destacó que
la estrategia de la entidad está
muy orientada a la innovación y
que ha dado unos resultados que
confirman que marcha «en la bue-
na dirección».
El informe del Instituto
de Competitividad insta
a las firmas a aprovechar
el contexto favorable
para reforzarse ante el
incierto escenario global
BILBAO. Orkestra-Instituto Vasco
de Competitividad presentó ayer su
informe anual sobre el estado de la
economía vasca, y pese a que el con-
junto de variables arroja avances,
insta a las empresas a pertrecharse
ante la incertidumbre que planea a
escala global. El ‘Brexit’, las agresi-
vas políticas comerciales deTrump,
la escalada del precio de la energía,
la subida de los tipos de interés o la
apreciación del euro llevan al orga-
nismo de la Universidad de Deusto
a recomendar no dejarse arrastrar a
la complacencia.
El incierto escenario ha impulsa-
do a Orkestra a realizar su estudio
de forma anual, en lugar de cada dos
años como venía haciendo. Asimis-
mo, ha puesto en marcha el Obser-
vatorio de Competitividad, que se
irá actualizando con datos oficiales
para que empresas, administracio-
nes o particulares conozcan pun-
tualmente la situación económica
de la comunidad, así como su tesi-
tura en relación con otras regiones
europeas.
El Informe de Competitividad,
coordinado por Susana Franco y pre-
sentado en Deusto, con el rector José
María Guibert de cicerone, ha ana-
lizado precisamente la economía lo-
cal en comparación con zonas simi-
lares de la Unión Europea. El PIB per
cápita ha repuntado y se sitúa en ni-
veles altos, aunque factores como
la carga impositiva propician que la
renta disponible no se encuentre en
estándares tan elevados.
Se observa un incremento de los
salarios, pero la heterogeneidad del
tejido productivo impide que la su-
bida tenga alcance general. Mejoran
a su vez las tasas de pobreza en ma-
yor medida que en otras regiones.Y
cae el desempleo, aunque Euskadi
arrastra un déficit de paro de larga
duración, femenino y juvenil.
En cuanto a las empresas, crece
la productividad y apuntalan su só-
lida posición financiera. No obstan-
te, el documento advierte de que la
actividad exportadora acaece en vo-
lúmenes reducidos, pese a aumen-
tar el número de compañías que se
asoman al exterior. Orkestra reco-
mienda que las políticas de interna-
cionalización se orienten esencial-
mente a potenciar a los exportado-
res consolidados.
En línea con la necesidad de que
las firmas den un salto adelante, el
Instituto sugiere que se desmarquen
con más innovación, frente a lo poco
atractiva opción de hacerlo por cos-
tes bajos. Con todo, Orkestra pone
en valor que la innovación es efi-
ciente, a pesar de los reducidos ni-
veles de patentes y diseños.
¿Cómo se explica esto? «Hay sec-
tores en la comunidad cuyas inno-
vaciones no se miden en estos tér-
minos», matizó Franco. Se hace un
llamamiento a las pymes, que si-
guen rezagadas. Cuestionado por su
valoración del 5% adicional que el
Gobierno vasco destinará a innova-
ción en 2019, el Instituto de Com-
petitividad valora favorablemente
la cifra, con un matiz: «La clave es
el rendimiento que ofrezca», seña-
ló Franco.
La educación. Otra herramienta,
aunque a cierto plazo, para poten-
ciar el tejido productivo. ¿Cuál es su
estado? «Es un asignatura pendien-
te», así la juzga Franco. El nivel uni-
versitario y de Formación Profesio-
nal es alto en comparación con otras
regiones, pero la comunidad mues-
tra carencias en cualificaciones in-
termedias.También convendría im-
pulsar la formación continua.
Mayor especialización
Orkestra insta a mimar los aspectos
anteriormente citados para que cris-
talicen en una mayor especializa-
ción en los ámbitos comercial, tec-
nológico y científico. El sector me-
talmecánico ha hecho sus deberes
en las tres áreas y exhibe una sóli-
da competitividad.Y aunque «no se
puede destacar en todo», precisó
Franco, emplazó a progresar en cam-
pos hoy claves como las tecnologías
de la información y comunicación
(TIC).A destacar con todo que Euska-
di brinda un satisfactorio nivel de
digitalización, que no se extiende a
los hogares.
El informe será presentado hoy
en el museo Artium de Vitoria en
un acto bautizado como ‘Tenden-
cias que transforman’ y que estará
presidido por el lehendakari Iñigo
Urkullu. Destacados representan-
tes de los ámbitos económico, em-
presarial y social analizarán los fac-
tores que a su juicio mayor inciden-
cia tendrán en el devenir de la eco-
nomía autonómica. Christian Ke-
tels, economista jefe deThe Boston
Consulting Group, impartirá una
conferencia enfocada en Euskadi,
bajo el título ‘Competir en un mun-
do volátil’.
José María Guibert, Mari José Aranguren, Susana Franco e Ignacio Mª Echeberria, en la presentación del informe de Orkestra. :: FERNANDO GÓMEZ
Orkestra ve más competitiva
la economía vasca, pero llama
a no caer en la complacencia
ERLANTZ
GUDE
egude@elcorreo.com
En tiempo real
ElnuevoObservatoriode
Competitividadpermite
seguirlaeconomíavascay
cotejarlaconotrasregiones
LA CLAVE
ElGobiernovasco
aplicaya lasubida
del 1,75%de sueldo
asusfuncionarios
LABORAL
:: El Gobierno vasco aprobó ayer
el acuerdo formal para aplicar la
subida salarial de los funcionarios
previstapara2018,delaquesebe-
neficiarán unos 70.000 trabajado-
resyquetendráuncosteglobalde
68 millones. Así en la nómina de
octubre los funcionarios cobrarán
un1,75%másquehaceunaño(un
1,5% de subida de enero a diciem-
bre y un 0,25% adicional entre ju-
nio y diciembre). En el futuro está
previsto otro 1% a través del fon-
do de pensiones Itzarri.
ECONOMÍA42 Miércoles 10.10.18
EL CORREO

PAÍSVASCO
Jueves 11 octubre 2018 13Expansión
Expansión.Bilbao
Mercedes se ha hecho con
unaparcelade47.406metros
cuadradosenelCentroInter-
modaldeTransporteyLogís-
ticadeVitoria(CTV),juntoal
polígono industrial de Jundiz
y con acceso directo a la red
red ferroviaria. Esta opera-
ción le garantiza la capacidad
productivaenlacapitalalave-
sa, y la posibilidad de respon-
der a aumentos de demanda.
Paradójicamente, la com-
praventa se cierra en un mo-
mentodifícilparalaplantavi-
toriana de la multinacional
automovilística, que ha deci-
dido paralizar la producción
losdías8,9,10,11,y19deoctu-
bre;2,9,16y23denoviembre,
asícomoel21dediciembre.
Estainiciativarespondeala
incertidumbre sobre la venta
de automóviles diésel, según
la empresa, que ha revisado a
la baja sus previsiones de fa-
bricación para el conjunto de
2018. Además, entre el 12 de
noviembre y el 20 de diciem-
bre se suspenderá el turno de
noche,unodelostresquerea-
lizan los 5.400 empleados,
que solo trabajarán de maña-
na y de tarde. Ayer, una vein-
tena de delegados de LAB se
Mercedesgarantizaconmásterrenos
sucapacidadproductivaenVitoria
C0MPRA EN CTV/ Lamultinacionalautomovilísticaadquiereunaparcelaparaactividadesproductivas
ylogísticasenelCentroIntermodaldeTransporteyLogística,juntoalpolígonodeJundiz.
La Naval: ERE
de extinción para
177 trabajadores
CNN La dirección del astillero
La Naval –propiedad del grupo
CNN– y el administrador con-
cursal comunicaron finalmente
ayer al comité de empresa que
presentaráendossemanas un
ERE de extinción para toda la
plantilla: 177 trabajadores. Un
añodespuésdeiniciarelproce-
so concursal, la empresa entra
en liquidación tras agotar la te-
sorería, y ante la falta de un in-
versor después de más de 18
meses de búsqueda. También
ha faltado una respuesta con-
cretadelarmadorVanOordpa-
ra permitir acabar la construc-
ción de la draga Alexia en las
gradasdelastillero.
Avanza la norma
sobre peajes sólo
para camiones
GIPUZKOA La nueva norma
foral sobre peajes de la Diputa-
ción de Gipuzkoa,que modifica
tramos y precios de los peajes
para camiones en la N-I y la A-
15, salvó ayer su primer escollo
alsuperarenlasJuntasGenera-
les las enmiendas a la totalidad
de PP y EH Bildu. Esta regula-
ciónrespondealaanulaciónju-
dicialdelanormaanterior.
PNVdefiende una
relación confederal
de Euskadi y España
UE El portavoz del PNV en el
Parlamento vasco, Joseba Egi-
bar, defendió ayer en Bruselas
una relación confederal entre
Euskadi y España, así como“la
libredecisión”delosvascos.Se-
gún dijo,el reto es“hacer valer”
en Madrid lo que la sociedad
vascadecida.
Cita con clientes
patrimoniales
BANKOA Losdirectivosdelafi-
lial de Crédit Agricole, con su
consejerodelegado,JesúsSuá-
rezalacabeza,convocaronayer
en sus oficinas de Bilbao a sus
inversores patrimoniales, ante
losquedestacaronlaimportan-
cia del asesor como pieza clave
intermedia entre la gestión de
activosyelcliente.
Darpón no siente
“orgullo”por la OPE
OSAKIDETZA El consejero
vascodeSalud,JonDarpón,re-
conoció ayer que no se siente
“orgulloso” del desarrollo de la
última Oferta Pública de Em-
pleo de Osakidetza, aunque
afirmóquenole“corresponde”
a él, sino a la Fiscalía, determi-
narsilaspresuntasirregularida-
desenlaOPEson delitoono.
Mercedes fabrica en su planta alavesa los modelos Vito y Clase V.
concentraron en el centro de
Vitoria para protestar por la
“ofensiva contra los derechos
laborales” que acarrea, a su
juicio, la “polémica” de los
motoresdiésel.
Esteaño,lafactoríaalavesa
fabricará 147.000 vehículos,
frente a la cifra récord de casi
160.000 estimada hace unos
meses.Enunanota,laempre-
sa explica que la adquisición
pretende “asegurar la capaci-
dadproductiva”deMercedes
en Vitoria, que en adelante
dispondrá de una superficie
total de 642.296 metros cua-
drados.
La multinacional automo-
vilística prevé adquirir más
superficie en Jundiz para
concentrar su actividad logís-
tica, e iniciará en breve las
obras necesarias para “acon-
dicionar el terreno” a las ne-
cesidades derivadas del au-
mento de producción de los
productosVitoyClaseV.
“LafábricadeVitoriacuen-
ta con la experiencia y los co-
nocimientos necesarios para
asegurar el aumento de pro-
duccióndeaquellosvehículos
queelmercadodemanda,en-
tre ellos la nueva Vito eléctri-
ca”, según el director general
delaplanta,EmilioTitos.
La Diputación de Álava
–accionista del CTV junto a
Kutxabank, Gobierno vasco,
Gilsa y otras entidades– sub-
rayó que con la compra de la
parcela por parte de Merce-
desseconsolidaelnudointer-
modaldeJúndiz.
“La logística como motor
de competitividad es uno de
los ejes estratégicos de la le-
gislatura foral; estar más y
mejorconectadosesunacon-
dición para ser competitivos,
ynuestraapuestapasaporde-
sarrollarenÁlavaunnodolo-
gístico referente en el sur de
Europa,rótuladeuniónentre
laPenínsulaIbéricayelconti-
nente por el oeste de los Piri-
neos”, aseguró la presidente
delCTVyteniendedediputa-
do general de Álava, Pilar
García de Salazar. En su opi-
nión, infraestructuras como
CTV,aeropuertodeForonda,
y Arasur están acercando a
Álavaaeseobjetivo.
La operación
coincide con
la decisión de
paralizar varios días
la producción
M.V.Vitoria
Si el pequeño tamaño de las
empresas vascas se ha visto
siempre como una debilidad,
ha llegado el momento de
verlo como una fortaleza.
“Existe una oportunidad de
oro para las pymes que sean
capaces de ofrecer una pro-
puesta de valor concreta y
ágil”,dijoelnuevopresidente
de la zona ibérica de Schnei-
der Electric, Josu Ugarte. El
directivo vasco, que hasta
2015 presidió la división in-
ternacional de Mondragon,
participó en el encuentro or-
ganizado por Orkestra en Vi-
toria para presentar su infor-
me de competitividad ante
un conjunto de empresarios.
Según Ugarte, es necesario
ayudar a las pymes a visuali-
zar las tendencias del futuro,
yaquehaygrandesempresas
que no son capaces de gene-
rarnuevasideasdeprimerni-
vel. “Y tenemos la ventaja de
aprovecharloporqueenotros
países no lo están haciendo”,
advirtió.
La directora de la fábrica
de Michelin Vitoria aportó la
experiencia de la multinacio-
nal en su adaptación a los
nuevos conceptos de movili-
dad. “Estamos incorporando
empresas de servicios como
herramienta para robuste-
cernos de cara al futuro”, in-
dicó Mari Paz Robina, que el
próximo mes de marzo acce-
derá a la presidencia de la
multinacional en España y
Portugal.
La relación con grandes
empresasesunalíneaabierta
hace tiempo por la firma ala-
vesa Ega Master. Su director
gerente,IñakiGarmendia,re-
cordó que entre sus clientes
“hay competidores que son
mil veces más grandes que
nosotros”. El directivo del fa-
bricante de herramienta de
manoreclamóunmayorapo-
yoparaquelaspymespuedan
afianzarse en el entorno in-
dustrialvasco“porquesomos
másresilientes”.
La colaboración interem-
presarial fue otra de las ten-
dencias planteadas por el di-
rectorgeneraldelEVE,Iñigo
Ansola. “En el sector energé-
ticosiempreestamoshablan-
do de la relación público pri-
vada, pero yo diría que es ne-
cesaria la colaboración priva-
da-privada”. Para Ansola es
indispensable conocer los
proyectos innovadores de
otras empresas “o saber en
qué se está especializando el
vecino”ypusocomoejemplo
el trabajo realizado por los
clústeresvascos.
Contodoello,lasoportuni-
dades, tanto para pymes co-
mo para las multinacionales,
pasan también por adaptar
los modelos de negocio, al
amparo de la digitalización.
“Cuando hablamos de indus-
tria 4.0 la relacionamos con
productividad, pero nos olvi-
damos del aspecto estratégi-
co,yvaahaberuncambioim-
portante, porque en vez de
vendermáquinasvamosaco-
brar por su uso”, dijo Ugarte.
Lasempresasvascassehacen
valerantelasmultinacionales
El cambio
de los modelos
de negocio afecta
a compañías de
todos los tamaños
De izquierda a derecha, Iñaki Garmendia (Ega Master); Iñigo Ansola,
(EVE); Mari Paz Robina (Michelin) y Josu Ugarte (Schneider Electric).
P.V.
La planta alavesa
fabricará este año
147.000 vehículos,
8.000 menos
que los previstos

JAVIER VADILLO
BILBAO
El Informe de Competi-
tividad que Orkestra ha
presentado esta semana
desvela que las empresas
vascas han aumentado el
peso del patrimonio neto
en sus balances durante
el periodo 2008-2016. En
paralelo, han reducido su
deuda financiera.
No todos los efectos ne-
gativos de la pasada crisis
económica han quedado
atrás. Los resultados de ex-
plotación en relación con
las ventas, aunque han cre-
cido desde 2013, todavía no
han recuperado los niveles
anteriores a septiembre de
2008, cuando la recesión
estalló en Euskadi con ma-
yor crudeza.
Por supuesto, Orkestra
habla de la realidad gene-
ral del mundo empresa-
rial, porque los casos de
compañías con problemas
financieros, como La Naval
de Sestao, se seguirán pro-
duciendo.
De todas formas, atrás
ha quedado el escenario
en el que la caída de la
demanda se juntó con las
limitaciones al crédito,
lo que puso en peligro a
muchas empresas. Hoy, la
economía marcha a buen
ritmo. Euskadi encadena
con 2018 seis ejercicios
consecutivos de crecimien-
to a un ritmo del 3% que se
atenuará en 2019, pero que
seguirá por encima del 2%.
Además, hay disponibi-
lidad de liquidez y a unos
tipos de interés en míni-
mos históricos, aunque los
analistas ya advierten de
su subida. Después de la
crisis, las empresas se han
vuelto más prudentes a la
hora de pedir préstamos.
Con más capitalización
y menos apalancamiento,
Orkestra anima a las com-
pañías a que aprovechen el
buen momento económico
para afrontar procesos de
crecimiento e inversiones.
En el apartado de los
costes, Euskadi ha regis-
trado “una importante
contención” de los sala-
rios, según el estudio de
Orkestra. Como la produc-
tividad de Euskadi sigue
creciendo desde 2013 a
“ritmos semejantes” a los
de la Unión Europea de los
28 países miembros, qui-
zás ha llegado el momento
de actualizar los salarios,
según aconsejan desde el
Instituto Vasco de Com-
petitividad, pero siempre
que se mantenga esa buena
situación de la productivi-
dad. Y de acuerdo con la
marcha de cada empresa,
insisten desde Orkestra.
El coste de cada tra-
bajador por cuenta ajena
alcanzó en Euskadi en 2017,
según el estudio, los 39.500
euros, frente a los 32.500
de España y los 36.200 de
la media comunitaria. En
Alemania, esta cifra superó
los 41.700 euros.
Pero el País Vasco me-
joró en la clasificación re-
lativa a la productividad.
Consiguió generar 65.700
euros por empleado. Ale-
mania logró 66.400. En el
ámbito comunitario, el ni-
vel general fue de 58.100
(54.200 en el caso de Es-
paña). Un repaso más ex-
haustivo de los números
incluye más avances en
País Vasco
Estudio
Las empresas
gozan de buena
salud financiera
ElInformedeCompetitividaddeOrkestradesvelaunasólida
situacióndecapitalizaciónyunendeudamientocontrolado
Evoluciónpositivadeloscosteslaborales,apoyadaen
unamayorproductividadyenlamoderacióndelossalarios
Los analistas
animan a las
compañías a
aprovechar el
actual momento
de bonanza con
proyectos de
crecimiento
Adaptación a los cambios de la
digitalización y de la sostenibilidad
Futuro. Orkestra presentó esta semana su informe sobre
competitividad en un acto oficial celebrado en el Museo
Artium de Vitoria, con la presencia del lehendakari, Iñigo
Urkullu, y de 150 representantes del mundo empresarial
y político. Entre los mensajes escuchados, la necesidad
de las compañías de adaptarse a los cambios que llegan
con la digitalización y con la sostenibilidad, si quieren
garantizar su futuro. En el acto, Urkullu trasladó que el
Ejecutivo de Vitoria aplicará políticas que busquen un
equilibrio social para que el crecimiento económico se
reparta en términos de igualdad.
Sin dualidad. El trabajo de Orkestra especifica que ese
equilibrio se está consiguiendo, “evitando la dualidad
económica y social que podría haber ocurrido tras la
salida de la pasada crisis económica”, según fuentes del
Instituto Vasco de Competitividad. En el acto del Artium,
Christian Ketels, de The Boston Consulting, señaló que las
empresas vascas deben prepararse para ser resilientes en
relación con su forma de organizarse.
Observatorio. Los responsables de Orkestra presentaron
en Vitoria su nuevo Observatorio de la Competitividad,
una plataforma de consulta pública sobre la evolución
de los principales indicadores de desarrollo económico.
Mari Jose Aranguren, directora de Orkestra, abogó en el
acto del Artium por el trabajo conjunto de empresas e
instituciones para abordar retos como el de la innovación.
8 Empresas / Finanzas CincoDías
Sábado 13 de octubre de 2018

EL MUNDO. JUEVES 11 DE OCTUBRE DE 2018 29
i EUSKADI
Director de El Mundo del País Vasco: JOSEAN IZARRA
Delegada Comercial: MARTA MELER
Redacción: Torre Iberdrola. Plaza Euskadi, 5. Planta 10. 48009 Bilbao. Teléfono: 944 73 91 00.
Urkullu utilizó una
clave que ya ha repeti-
do en comparecencias
recientes y que consti-
tuye uno de los argu-
mentos que el conse-
jero Azpiazu tendrá
que reiterar. La conso-
lidación de un «marco
de confianza» basado
tanto en los buenos in-
dicadores socioeconó-
micos como en una
recaudación fiscal que
amplía las capacida-
des de actuación de
todas las administraciones vascas.
Sin embargo, la negociación
que ya se ha iniciado con todos los
grupos de la oposición constituye
un reto para el consejero Azpiazu.
«Analizaremos con interés todas
las propuestas», señaló Urkullu en
público y tendrá que ser el propio
lehendakari quien respalde a Az-
piazu porque tanto EH Bildu y PP
necesitarán sólidas razones para
facilitar las Cuentas de 2018. El
Gobierno dar por hecho que Elka-
rrekin Podemos no rebajará sus-
tancialmente su propuesta inicial
cuantificada en 1.500 millones de
euros.
en las que no se ha producido nin-
guna irregularidad que sobre las
que pesan las dudas de las filtracio-
nes. «De 86 especialidades, 82 si-
guen adelante con total normali-
dad», señaló Soto, que para estupor
de los parlamentarios se dedicó a
nombrar cada una de las 82 espe-
cialidades en las que no se han en-
contrado irregularidades.
La intervención no dejó contentos
a ningún grupo de la oposición que
coincidieron en pedir responsabili-
dades. Elkarrekin Podemos se diri-
gió directamente al lehendakari Iñi-
go Urkullu para que cese a Darpón,
al que acusaron de «no haber sido
responsable» y haber optado por
«tapar y dar carpetazo al fraude»,
señaló Cristina Macazaga. Rebeka
Ubera, de EH Bildu, aseguró que en
todo este proceso ha quedado en
evidencia «la nefasta
gestión del PNV». Por
su parte, Laura Garri-
do, del PP, exigió que
se determinen las res-
ponsabilidades y se
evite la «impunidad»
de las irregularidades.
Tampoco a los sin-
dicatos como ESK
quedaron satisfechos
con las explicaciones
del consejero, y pidie-
ron su cese. CCOO,
que consideró que el
Servicio Vasco de Sa-
lud pretende un cie-
rre en falso de la in-
vestigación, mientras
que ELA consideró
que el consejero no
dio ninguna respues-
ta válida a qué es lo
que ha fallado. LAB
se concentró a las
puertas del Parlamen-
to como protesta.
BELÉNFERRERASBILBAO
Si la oposición quería respuestas a
las dudas que quedan por resolver
sobre las irregularidades de la OPE
de Osakidetza, no lo consiguió. La
comparecencia de ayer del conseje-
ro de Salud, Jon Darpón, no aclaró
nada más allá de lo que ya se sabía:
que la investigación llevada cabo
por el departamento ha concluido
sin que haya encontrado «pruebas»
de delito alguno. Y si hay delito se-
rá la Fiscalía la que tendrá que ac-
tuar, señaló el consejero. En manos
del Ministerio publico están ya los
expedientes informativos de 8 espe-
cialidades de la OPE, aunque de
momento, la Fiscalía no ha plantea-
do ningún requerimiento a Osaki-
detza sobre el tema. Y ni el Gobier-
no ni Osakidetza han planteando
ninguna denuncia.
Sí reconoció Darpón no sentirse
orgulloso de cómo se ha desarrolla-
do la OPE. «Es evidente que algo
ha debido fallar» dijo. Pero «Osaki-
detza no ha puesto los exámenes,
ni los ha corregido ni los ha filtra-
do» aseguró.
Como una concesión a la presión
de la oposición, que se plantea pedir
una comisión de investigación en el
Parlamento sobre las irregularida-
des de proceso, anunció que reorga-
nizará la dirección de Recursos Hu-
manos de Osakidetza, con el fin de
«fortalecer y potenciar el área de se-
lección y provisión de profesiona-
les». Pero para conocer si estos cam-
bios implican o no la asunción de
responsabilidades habrá que espe-
rar a una nueva comparecencia del
consejero en el Parlamento el mes
que viene, en la que Darpón expon-
drá las novedades que se introduci-
rán en las futuras OPE para «mejo-
rar la transparencia del proceso».
Darpón insistió ayer en todo mo-
mento en la «transparencia y cele-
ridad» con la que se ha desarrolla-
do la investigación desde el Depar-
tamento y se mostró visiblemente
molesto por la recriminación de los
grupos de la oposición de un cierre
en falso de una investigación en la
que se reconocen irregularidades
pero no se ve ningún delito: «Una
cosa es ver irregularidades y otra es
demostrarla». «Esto es un Estado
de Derecho». «¿Se cree que eso es
Venezuela?», espetó a la parlamen-
taria de Elkarrekin Podemos Cristi-
na Makazaga.
El consejero rechazó las interven-
ciones de EH Bildu y de Elkarrekin
Podemos en las que se detallado
irregularidades en diferentes espe-
cialidades de la OPE calificándolas
de «anecdotario» y rechazó las críti-
cas de Laura Garrido, del PP, porque
no se facilitara a los parlamentarios
la documentación de los expedien-
Darpón se lava las manos y delega
en la Fiscalía aclarar la OPE
Anuncia cambios en el área de RRHH bajo la ‘espada de Damocles’ de una comisión de
investigación parlamentaria/ Minimiza como «anécdotas» las denuncias de la oposición
tes y haya tenido que consultarlos in
situ en la sede de Osakidetza con
personal de departamento. «Había
que proteger la confidencialidad»
señaló el consejero, aludiendo a que
otros documentos entregados a los
parlamentarios «han acabado en las
redes sociales».
Al margen de esto, el consejero,
la directora de Osakidetza, María
Jesús Múgica, y el director de
RRHH , Juan Carlos Soto, sortea-
ron las preguntas de la oposición y
se esforzaron, al igual que en otras
comparecencias, en insistir en que
son muchas más las especialidades
JOSEANIZARRAVITORIA
El lehendakari ,Iñigo Urkullu, con-
fía aún en la posibilidad de alcanzar
un pacto presupuestario bien con el
PP vasco o bien con EH Bildu que
garantice la aprobación de unos
presupuestos basados en el «rigor y
realismo» pero en los que hay mar-
gen de maniobra para aceptar de
sus posibles socios mucho más que
los 30 millones de euros que en los
dos últimos años lograba el grupo
parlamentario del PP vasco. El
lehendakari y su consejero Pedro
Azpiazu quieren pulsar el estado de
ánimo del presidente del PP vasco
para entrar en una negociación que
tendría que superar tanto la exigen-
cia de marcha atrás en el acuerdo
parlamentario suscrito por PNV y
EH Bildu sobre el nuevo Estatuto
vasco como la desconfianza genera-
da tras el apoyo nacionalista a Pe-
dro Sánchez en el Congreso el pa-
sado mes de mayo. Azpiazu, acom-
pañado por los tres diputados
generales, detallará hoy las previ-
siones de ingresos fiscales en 2019
que determinarán los presupuestos
no sólo del Gobierno vasco sino
también de las tres diputaciones fo-
rales y de los ayuntamientos vascos.
La celebración del Consejo Vasco
de Finanzas concretará si el incre-
mento de los ingresos fiscales expe-
rimentado a lo largo de 2018 y que
llegó a superar el 7% respecto al pri-
mer semestre de 2017 (excluyendo
Urkullu reclama «rigor
y realismo» al negociar
los presupuestos
Insistirá en el potencial de las cuentas de 2018
con la vista puesta en el PP vasco y EH Bildu
Ellehendakari,IñigoUrkullu,juntoalpresidentedeIberdrola,SánchezGalán,enVitoria.IREKIA
la aportación extra de la liquidación
del Cupo) se mantendrá hasta el
próximo mes de diciembre. En las
horas previas a la reunión que ten-
drá lugar esta mañana en Lakua,
fuentes del Ejecutivo vasco advirtie-
ron de que el incremento será más
moderado del inicialmente previsto,
no llegará ni de lejos a la cifra de
15.000 millones de euros utilizada
como referencia y exigirá una nue-
va llamada a la prudencia ante las
incertidumbres que envuelven a la
economía internacional. Un com-
plejo contexto geopolítico y econó-
mico que ayer fue un argumento
reiterado durante la celebración de
la jornada organizada por Orkestra
en la presentación del Informe so-
bre competitividad en Euskadi. «El
escenario geopolítico internacional
se caracteriza por una mayor in-
certidumbre vinculada a la ralenti-
zación de la economía, el creci-
miento de la deuda pública y priva-
da y las nuevas barreras al
comercio», advirtió Urkullu que no
quiso desaprovechar la oportuni-
dad de intervenir ante representan-
tes empresariales e institucionales
para insistir en las virtudes del pro-
yecto de presupuestos de 2018 que
el Consejo de Gobierno aprobará
el próximo día 23 de octubre.

E
l InstitutoVasco deCom-
petitividad (Orkestra),
una iniciativa de partena-
riado público-privado pro-
movida por la Universidad de
Deusto, acaba de publicar el Infor-
me deCompetitividad del País
Vasco en su edición de 2018.
No es vano recordar una y otra
vezelvalordelasempresas.Laem-
presa es la principal fuente de em-
pleo y el motor económico de una
sociedad.Enocasionessurgeunain-
terpretación simplista acerca de la
relaciónentrelacompetitividadde
las empresas y el bienestar de una
sociedad, donde la competitividad
delasempresasseveexclusivamen-
te como un mero problema de cos-
tesqueentraenconflictoconelbien
social. Pero la empresa no actúa de
formaaisladayeslainteracciónen-
trelasempresasysuentornolaque
genera innovación, riqueza, traba-
jo y, finalmente, bienestar para la
sociedad.Noobstantelocual,elpri-
merpasocompetealaempresaysu
retoesacrecentarsuproductividad
y de ahí, en un mercado abierto, su
competitividad.
El informe analiza más de 50
indicadores, comparando el País
Vasco con un grupo de 30 regiones
de referencia con características
estructurales similares, constituti-
vas de un ‘benchmark’ para nues-
tra comunidad:Aragón, Navarra,
Cantabria yCataluña en España, y
el resto repartidas por la geografía
europea.
La impresión general destilada
del informe es que la economía
del PaísVasco ha salido de la crisis
económica, que continúa mejo-
rando en numerosos nichos de
mercado en relación a otras regio-
nes-objetivo, y que progresa en
términos de bienestar económico
y social. Ha crecido el PIB per cápi-
ta y la productividad empresarial
también mejora en tendencia des-
de 2008, aunque la productividad
del trabajo disminuya ligeramente
en 2017 sobre el año anterior, sien-
do como es este criterio determi-
nante para la fijación de los sala-
rios.Gran parte del progreso de
hoy radica en la reducción, años
atrás, de los costes laborales unita-
rios, así como en la contención de
los salarios reales.
A la fecha, los costes financieros
siguen en mínimos históricos y
dada la inflación existente, aun-
que moderada, hace que conviva-
mos en un escenario de tipos de
interés reales negativos y que las
empresas dispongan de una finan-
ciación a un coste real muy ase-
quible, lo que las otorga una solida
situación financiera.Asimismo,
las pasadas restricciones de crédi-
to han dado paso a un apoyo ban-
cario más confortable.
En su conjunto, los costes de los
factores de producción –capital y
trabajo– se hallan en la actualidad
en una situación que recuerda a
las coyunturas pasadas más favo-
rables, apoyando –aunque desi-
gualmente– la recuperación de las
cuentas de resultados de las em-
presas. La positiva evolución de
los variables de carácter social su-
giere que la recuperación está
siendo bastante inclusiva, no obs-
tante lo cual las tasas de desem-
pleo juvenil, femenino y de larga
duración continúan siendo excesi-
vas.
El informe pasa revista al esta-
do de la innovación, la educación
y la especialización en nuestra co-
munidad autónoma. Se detecta un
descenso en el gasto de I+D y los
niveles de patentes y diseños no
son congruentes con las inversio-
nes realizadas. Euskadi tiene un
elevado nivel de estudiantes en
educación terciaria y se sitúa en
una posición intermedia en cuan-
to a formación profesional, pero
dada la incidencia de la formación
del capital humano en el factor
productividad procede multiplicar
los esfuerzos, así como adecuar la
enseñanza a los requerimientos
futuros de los productores.
Pero también se hace necesario
mostrar cierta precaución hacia el
futuro, dadas las condiciones cícli-
cas que se prevén en el contexto
europeo y mundial. Los vientos de
cola amainan y los estragos del
neoproteccionismo están aún por
ser evaluados. Los tipos de interés
nominales variarán, pero solo al
alza, elevando el coste de los capi-
tales. La estabilidad salarial tam-
bién ha tocado a su fin.Ambos fac-
tores están llamados a afectar a las
expectativas de los resultados.
Todo lo cual remite una vez
más a la evidencia de que el creci-
miento de nuestras empresas sola-
mente se sostendrá si mejora su
eficiencia productiva, haciendo
compatible la elevación de los cos-
tes de los factores con la necesaria
competitividad.
A las instancias públicas, por
su parte, hay que pedirles tino y
moderación en las políticas tribu-
tarias, promoción de la innova-
ción, aumento de las dotaciones
presupuestarias a I+D+i y un es-
fuerzo inteligente en las políticas
activas de empleo.
COMPETITIVIDAD
YEMPRESAVASCA
ANÁLISIS
MANFRED NOLTE
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43Lunes 15.10.18
EL CORREO ECONOMÍA

ELECONOMISTA LUNES, 15 DE OCTUBRE DE 2018 33
Economía
El lehendakari Iñigo Urkullu, en la presentación del informe de Competitividad del País Vasco 2018. IREKIA
Maite Martínez BILBAO.
Euskadi es más competitiva que
hace un año. Esta es la conclusión
general del Informe de Competiti-
vidad del País Vasco 2018, presen-
tado por Orkestra, Instituto vasco
de Competitividad, que mide más
de50indicadoresyloscomparacon
losde218regionesdelaUniónEuro-
pea, así como con una selección de
30regioneseuropeasdereferencia,
similares a la vasca.
Sobrelarecuperaciónvasca,des-
tacaelestudioqueestásiendoinclu-
siva, es decir, “está consiguiendo
evitar posibles dualidades econó-
micas, en la que una parte de la
población o de las empresas sigue
progresando, pero otras quedan
excluidasdeesedesarrollo”,apun-
tó Mari Jose Aranguren, directora
general de Orkestra.
Así, el PIB per cápita y la tasa de
satisfacción de vida han aumenta-
do, y los niveles de pobreza han
mejorado,enmayormedidaqueen
otras regiones: Euskadi se sitúa en
el puesto 11 de las 218 regiones a lo
queayuda,entreotrascosas,eltra-
savase de recursos a los más desfa-
vorecidos, por ejemplo, mediante
la renta de garantía de ingresos. El
Gobierno vasco destina 400 millo-
nes de euros a este capítulo, que
benefician a 60.000 personas.
En lo que respecta al ámbito
empresarial,losnivelesdeproduc-
tividad se han incrementado, y las
empresasseencuentranenunasóli-
da posición financiera, con lo que
se pueden subir los salarios “pero
con el matiz de la realidad de cada
compañía”, puntualizaron los res-
ponsables de Orkestra.
Reforzar la competitividad
No obstante, el estudio llama a
reforzar la competitividad e inver-
tir en I+D, gasto que ha bajado en
los últimos años, para prepararse
ante las señales de desaceleración
económica debidas a la coyuntura
mundial. Entre las recomendacio-
nes está invertir más en innova-
ción, porque a pesar de tener altos
niveles en innovación empresarial,
el más alto de las comunidades
españolas, se sitúa sólo en el pues-
to 50 de las regiones europeas. “La
innovación es más eficiente, pero
los niveles de patentes y diseños
comunitarios no se corresponden
con los del gasto realizado”, afir-
mó Susana Franco, investigadora
de Orkestra.
En esta línea, el proyecto vasco
de Presupuestos 2019, en proceso
de negociación, va a priorizar el
incremento de la inversión propia
un 7 por ciento, así como mante-
La recuperación de la economía vasca
llegaporigualaempresasypoblación
Aumenta el PIB per cápita, baja el nivel de pobreza y crece la productividad
Observatorio de Competitividad,
diagnósticos en tiempo real
Orkestra ha puesto en marcha el Observatorio de Competitividad,
una plataforma que reflejará los últimos datos actualizados en tiem-
po real, en lo que respecta al futuro de la competitividad de la Comu-
nidad Autónoma del País Vasco. Según explicó la directora general,
Mari Jose Aranguren, el objetivo es “dotar a empresas, gobiernos,
universidades y otro tipo de organizaciones de la información nece-
saria para trabajar en los retos que se presenten en materia de desa-
rrollo económico y bienestar social”. En este sentido, Aranguren ase-
guró que “la competitividad sostenible a largo plazo implica trabajar
de manera conjunta con los agentes del territorio”. Los datos recogi-
dos estarán acompañados con análisis y reflexiones que sirvan como
elemento de apoyo al usuario interesado en trabajar aspectos rela-
cionados con la competitividad. La plataforma está disponible en el
enlace www.orkestra.deusto.es/competitiveness-observatory.
zar en la diversificación basada en
la variedad relacionada.
Otros de los puntos a mejorar
son aumentar el comercio inter-
nacional, ya que han crecido las
firmas que exportan regularmen-
te, pero con volúmenes pequeños,
y adaptar el sistema educativo a los
empleos del futuro. Los niveles de
estudiantes en educación terciaria
son elevados en comparación con
el resto de las regiones y países de
referencia recogidos en el infor-
me. Sin embargo, los datos anali-
zados detectan un ‘gap’ en lo que
atañe al porcentaje de personas
con cualificaciones intermedias.
Finalmente, se resalta la necesi-
dad de mejorar y atender aspectos
como el desempleo, en especial el
de larga duración y el femenino y
juvenil. “Pese a que estos niveles
han mejorado, su evolución no ha
sido tan positiva en comparación
con las regiones europeas con
características similares a Euska-
di”, señaló Mari Jose Aranguren.
Alretodelempleoselesumaade-
más la automatización del trabajo.
Orkestra pide una colaboración
estratégica entre las organizacio-
nes educativas, empresa, gobierno
y sociedad para garantizar que el
empleo del futuro sea de calidad.
ner la inversión pública en innova-
ción, con un incremento del 5 por
ciento en investigación y desarro-
llo, alcanzando los 450 millones.
En lo que respecta a la especia-
lización de la economía vasca,
Orkestra hace hincapié en la prio-
rización de sectores y en corregir
los eslabones débiles de la cadena,
en lo que respecta a la especiali-
zación comercial, tecnológica y
científica. Así, los datos muestran
que el ámbito metalmecánico des-
taca en competitividad por su
ampliodesarrolloenesostrescam-
pos, pero pone el foco en la nece-
sidad de trabajar las áreas de tec-
nologíasdelainformaciónycomu-
nicación (TIC), que son clave para
la estrategia de Especialización
Inteligente RIS3.
Paraevitarlosriesgosquepodrían
derivarse de la gran relación exis-
tenteentrelosprincipalessectores
de especialización, el Instituto de
Competitividadrecomiendaavan-
La recaudación
fiscal superará los
15.000 millones
el próximo 2019
El Consejo Vasco de
Finanzas estima un
alza del 3,8% ese año
M. Martínez BILBAO.
La recaudación por impuestos
de las tres diputaciones vascas
superaráporprimeravezen2019
labarreradelos15.000millones
deeurosyalcanzarálos15.265,4
millones, según las previsiones
del Consejo Vasco de Finanzas
(CVF).Esteórgano,quereúnea
Gobierno vasco, diputaciones y
la asociación de municipios
Eudel,estimauncrecimientodel
3,8porciento,unporcentajecon-
tenido ante las incertidumbres
internacionalesquepodríanacti-
var la desaceleración.
Para 2019, se espera recaudar
en Euskadi 5.458 millones de
euros por IRPF, casi un punto
másqueen2018;1.299millones
por Sociedades, el 3,7 por cien-
to menos por efecto de la nueva
normativa que obliga a un pago
fraccionado;y6.015millonespor
IVA, el 5,6 por ciento más.
Respecto del cierre de 2018,
porsextoañoconsecutivohabrá
unarecaudaciónrécord,14.706,5
millones, y se prevén obtener
5.409millonesdeeurosporIRPF,
1.349 millones por el Impuesto
de Sociedades y 5.687 millones
por IVA. Esto supone un incre-
mentodel6,6porcientorespec-
tode2017,sintenerencuentael
efectodelacuerdosobreelCupo,
que supuso una inyección adi-
cional de unos 600 millones de
euros a las arcas vascas.
ElconsejerovascodeHacien-
da , Pedro Azpiazu, explicó que
este cierre se debe a la buena
marcha de la economía en los
ochoprimerosmesesdelaño,en
los que la recaudación creció el
4,9 por ciento, ya que este últi-
motrimestreseprevéunaralen-
tización.Azpiazureconocióque
esta mejora recaudatoria va a
posibilitarinversionesenlospre-
supuestos del año próximo, en
torno al 7 por ciento.
Deotrolado,laDiputaciónde
Bizkaia propuso la creación de
unfondoparaemergencias,que
permitiráalasadministraciones
vascasintervenirensituaciones
excepcionales, como los desas-
tres naturales.
6.015MILLONES DE EUROS
El impuesto correspondiente al
IVA crecerá un 5,6% respecto
del ejercicio 2018

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