SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Конкурс Корпоративних Медіа України 2022
"ЙОГА ЄДНАЄ"
Корпоративний сувенір
PrintStore Group_2022
1
Про сувенір
Конкурс Корпоративних Медіа України 2022
Ідея новорічного подарунку з мирного часу.
Група компаній PrintStore Group завжди підходить
до розробки сувенірної продукції креативно і з
любов’ю.
На цей раз компанія вирішила здивувати клієнтів і
партнерів кейсом із цікавинками під загальною темою
«Йога єднає».
Подарунковий набір складається з настінного й
настільного календарів, записничка, інформаційних
карток, рушника і хєнд-мейд мила з секретом.
Набір оформлений у подарунковому кейсі з
помітним брендуванням логотипу компанії,
демонструє якість обладнання друкарні, має гарний
привабливий вигляд, зрозуміле застосування та
елементи доброго і доречного гумору.
Про сувенір
Конкурс Корпоративних Медіа України 2022
Настінний і настільний календар з подарункового
набору демонструють якість роботи Групи компаній
PrintStore Group.
Насамперед, це дизайн виробів. Креативна команда
проєкту розробила корпоративного героя,
кумедного Тигра, який перебуває у різних йоговських
асанах, завжди тримаючи під контролем внутрішню
усмішку і зовнішній спокій. Цей креатив втілений у
якісні друкарьскі вироби із застосуванням різних типів
паперу і вибіркового лакування.
Інформаційні картки «Цікаві факти про йогу для
початківців» можна використовувати у якості
вітальних листівок або підкладати під чашку, під час
чаювання зі смаколиками. Вони розширюють світогляд
в йоговській темі.
Про сувенір
Конкурс Корпоративних Медіа України 2022
Рушник і духмяне мило у вигляді тигрової лапки
натякає: «Практикуйте йогу, друзі!». До речі, мило
всередині має секретик. Коли ви його змилите, у вас
залишиться монетка на згадку.
Автори стверджують, що цей особливий ритуал вони
підгледіли у наших пращурів. У минулих поколінь, в
шляхетних родинах так підсвідомо «намилювали»,
тобто примножували капітал в заможних
домогосподарствах. Ось так з тривіального мила
команда розробників зробила сувенір з історією і
зашифровиним побажанням процвітання. Вийшло
цікаве доповнення сувенірного набору за формою
(мило у вигляді кумедної тигрової лапки) і за змістом
(побажання добробуту).
Креатив має значення, бо демонструє ставлення
компанії до своєї роботи, її цінності, бажання
об’єднати, підняти настрій і бути ближчими до клієнтів і
партнерів.

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Oksana Todorova (20)

k23_060
k23_060k23_060
k23_060
 
k23_059
k23_059k23_059
k23_059
 
k23_057
k23_057k23_057
k23_057
 
k23_053pr
k23_053prk23_053pr
k23_053pr
 
k23_035_pr
k23_035_prk23_035_pr
k23_035_pr
 
k23_040
k23_040k23_040
k23_040
 
k23_039
k23_039k23_039
k23_039
 
k23_044
k23_044k23_044
k23_044
 
k23_046pr
k23_046prk23_046pr
k23_046pr
 
k23_051
k23_051k23_051
k23_051
 
k23_050
k23_050k23_050
k23_050
 
k23_038
k23_038k23_038
k23_038
 
k23_043
k23_043k23_043
k23_043
 
k23_042
k23_042k23_042
k23_042
 
k23_041
k23_041k23_041
k23_041
 
k23_049
k23_049k23_049
k23_049
 
k23_047
k23_047k23_047
k23_047
 
k23_045
k23_045k23_045
k23_045
 
k23_016pr
k23_016prk23_016pr
k23_016pr
 
k23_025
k23_025k23_025
k23_025
 

Kürzlich hochgeladen

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 

Kürzlich hochgeladen (14)

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 

k22_010

  • 1. Конкурс Корпоративних Медіа України 2022 "ЙОГА ЄДНАЄ" Корпоративний сувенір PrintStore Group_2022 1
  • 2. Про сувенір Конкурс Корпоративних Медіа України 2022 Ідея новорічного подарунку з мирного часу. Група компаній PrintStore Group завжди підходить до розробки сувенірної продукції креативно і з любов’ю. На цей раз компанія вирішила здивувати клієнтів і партнерів кейсом із цікавинками під загальною темою «Йога єднає». Подарунковий набір складається з настінного й настільного календарів, записничка, інформаційних карток, рушника і хєнд-мейд мила з секретом. Набір оформлений у подарунковому кейсі з помітним брендуванням логотипу компанії, демонструє якість обладнання друкарні, має гарний привабливий вигляд, зрозуміле застосування та елементи доброго і доречного гумору.
  • 3. Про сувенір Конкурс Корпоративних Медіа України 2022 Настінний і настільний календар з подарункового набору демонструють якість роботи Групи компаній PrintStore Group. Насамперед, це дизайн виробів. Креативна команда проєкту розробила корпоративного героя, кумедного Тигра, який перебуває у різних йоговських асанах, завжди тримаючи під контролем внутрішню усмішку і зовнішній спокій. Цей креатив втілений у якісні друкарьскі вироби із застосуванням різних типів паперу і вибіркового лакування. Інформаційні картки «Цікаві факти про йогу для початківців» можна використовувати у якості вітальних листівок або підкладати під чашку, під час чаювання зі смаколиками. Вони розширюють світогляд в йоговській темі.
  • 4. Про сувенір Конкурс Корпоративних Медіа України 2022 Рушник і духмяне мило у вигляді тигрової лапки натякає: «Практикуйте йогу, друзі!». До речі, мило всередині має секретик. Коли ви його змилите, у вас залишиться монетка на згадку. Автори стверджують, що цей особливий ритуал вони підгледіли у наших пращурів. У минулих поколінь, в шляхетних родинах так підсвідомо «намилювали», тобто примножували капітал в заможних домогосподарствах. Ось так з тривіального мила команда розробників зробила сувенір з історією і зашифровиним побажанням процвітання. Вийшло цікаве доповнення сувенірного набору за формою (мило у вигляді кумедної тигрової лапки) і за змістом (побажання добробуту). Креатив має значення, бо демонструє ставлення компанії до своєї роботи, її цінності, бажання об’єднати, підняти настрій і бути ближчими до клієнтів і партнерів.